• 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 深入了解信息化领域的宏观和微观环境,负责信息化项目规划咨询; 2. 负责协助完成政企、行业客户的信息化顶层规划、总体架构设计、方案设计、专题策划等工作,能配合项目负责人完成咨询、调研、设计、汇报任务。 3. 负责与客户进行沟通,准确把握客户诉求和业务需求,进行项目技术和咨询服务支撑。 4. 跟踪实施方案的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进方案,提升解决方案的专业性、满意度和竞争力,快速复制到多个项目。 5. 带领/培养项目解决方案团队成员; 我们希望: 1. 具备快速学习能力,逻辑推导能力和思想展现能力 2. 适应有压力的工作环境,能够创新性的有效工作 3. 对电信行业或其他垂直领域的发展有独特的观点和视角,具备较为敏锐地技术洞察力和独立观点提炼能力,独立的咨询顾问思维和创新思维能力 4. 较出色的沟通协作能力,独立管理内部沟通与外部客户沟通,达成既定沟通目标 我们提供什么: 1. 具有挑战、创新、开放讨论以及迅速成长的咨询工作 2. 面向数字化未来的个人职业发展的路径 3. 有情怀的组织氛围与成长空间
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 咨询顾问: 1.开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2.挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案 6.为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7.协助客户理赔,为客户争取利益最大化  保险销售人员: 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 入职要求: 年龄25岁-50周岁相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历有耐心、有责任心及团队精神认可保险行业,态度积极端正有很强的内驱力和自我管理能力良好的学习能力、分析和沟通能力善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资待遇: 按销售保单计算业绩、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考: 2022年全国业务员平均收入:全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元 福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    咨询顾问: 1. 开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2. 挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3. 根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5. 客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案 6. 为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7. 协助客户理赔,为客户争取利益最大化 入职要求: 年龄25岁-50周岁 相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业,态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入: 全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元   福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 团队赋能:个性的培训体系,手把手陪跑,协助私人定制职涯计划
  • 15k-30k 经验10年以上 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份 职位名称:中医师 公司名称:中仁堂 工作地点:中仁堂门诊 职位描述: 我们正在寻找一名具备中医执业医师资格证的中医师,提供高品质的中医诊疗服务。 -负责中医诊疗工作,包括望、闻、问、切四诊 -制定中医药治疗方案,对患者进行辩证施治 -根据患者的病情和体质,开具相应的中医药处方 -指导患者进行中药调配和服用 -参与中医科门类的学术研究和发展工作,提高医疗水平 -具备中医执业医师资格证 -具备扎实的中医理论基础和丰富的临床经验 -熟练掌握中医药治疗方法和技巧 -具备良好的沟通能力和服务态度 -具备团队合作精神和医疗职业道德 任职资格: 1、年龄50岁以上。具有15年以上中医临床工作经验,熟练掌握各科接待日常门诊、临床诊疗等中医方面工作,认真检查患者病情,细心诊断,对症处方,合理用药 2、中医学专业,必须具有医师执业资格证(中医)亦可。 3、具有良好的医德医风,有较强的的责任心和敬业精神,热爱中医行业。认可公司的价值观!!! 薪资待遇 底薪8000,500饭补。每月4天休息,工作时间,上午:8:00-12:00,下午:1.30-5.30。月提成3%,年终奖1% 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业晋升机会,期待您的加入。
  • 4k-6k 经验不限 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务; 2.其他任务:职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历; 2. 具有行业高级职称,如高级职业培训师、高级职业指导师等优先; 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型,有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先; 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识,有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作; 5. 语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的创新能力; 6. 热爱教育事业,具有良好的职业道德修养,沟通协调能力强; 7.具有一定的科研能力,参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    Job description Software Development and Maintenance Develop and maintain our custom-made lT system Ensure the system meets the evolving needs of the company and continuously improves its functionalitycollaborate with internal stakeholders to identifv software reouirements and implement effective solutionsIdentify and resolve technical issues, and ensure the system's reliability IT infrastructure Management Oversee the company's IT infrastructure, including networks, servers, databases, and hardware. Develop and implement strategies to optimize infrastructure performance and scalabilityGoal Alignment and Support Colaborate with the general management team to align iT goals with the company's overall objectives. Understand the specific iT needs of each department and provide tailored solutions and support. Proactively identify areas where technology can enhance business processes and drive efficiency Qualifications and skills Proven expetise in software development.M asteringJavaScriptor Python is a plus (we value experience over diplomas Knowledge of Relational database management/SQL Knowledge in Cl/CD and source code management Communication and problem-solving skills Fluent English and working level in Chinese (French is a plus) 工作描述 1、软件开发和维护 2、开发和维护公司定制的 IT系统 3、确保系统满足公司不断发展的需求,并不断改进其功能 4、与相关工作人员合作,确定软件需求并实施有效的解决方案识别并解决技术问题,确保系统的可靠性 5、监督公司的IT基础设施,包括网络、服务器,数据库和硬件 6、开发和实施可优化基础设施性能和可扩展性的策略 7、与一般管理团队合作,使IT目标与公司的总体目标保持一致,了解每个部门的具体工作需求,并提供量身定制的解决方案和支持,主动确定技术可以提高业务流程和提高效率的领域 任职资格和技能 1、在软件开发方面有良好的专业知识,掌握Javascript或Bthon是一个优点(我们看重经验而不是文凭) 2、具备关系数据库管理/SQL方面的知识 3、具备CCD 和代码管理方面的知识 4、具备沟通和解决问题的能力 5、英语流利,中文工作水平高(法语优先)
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责IT在线服务台数据分析及建设工作,包括数据建模、数据挖掘与提取、数据看板制作等,实现运营数据全链路指标监控,为业务决策提供支持; 2、根据数据分析需求,进行报表设计和可视化开发,并负责数据报表迭代过程中的模块开发和维护; 3、协助制订开发标准,完善技术文档和脚本流程运维,确保服务台高效稳定运行; 4、通过对数据流程的优化和创新,帮助服务台实现数据驱动的智能化服务和解决方案,提高客户满意度和业务效益。 职位要求: 1、本科或以上学历,计算机、统计学及相关领域专业背景优先; 2、熟悉服务台或Call Center常用指标及业务流程,并能熟练应用者优先; 3、熟练使用SQL、SPSS、Python,有Tableau、PowerBI开发经验者优先; 4、较强的逻辑思维能力和优秀的学习能力,对技术更新迭代和行业趋势保持敏感; 5、主动性强,具备良好的沟通和协作能力,能够推动跨部门合作,积极推动项目交付; 6、英语可以作为工作语言优先。
  • 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责]: 1、全面负责IT部门的管理工作,带领研究产品技术方向和进行总体规划; 2、制定IT管理制度,规范IT管理流程,并监督实施; 3、带领技术团队完成网站构架、技术研发、设计,测试等工作; 4、设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责; 5、根据公司的发展战略,提出部门发展规划,并推动实施; 6、合理安排部门内各组的工作(移动开发、PMS开发、CRS开发、产品组、测试组等),做到协调高效; [任职资格]: 1、本科及以上学历,计算机管理或相关专业,211/985院校毕业或硕士优先; 2、5年以上相关工作经验;3年以上管理工作经验; 3、有丰富的项目开发、管理经验和深厚的软件编程技术功底,精通互联网主流开源技术(开源框架struts、spring、mybatis等、主流数据库sqlserver、mysql等、缓存技术radis、memcached、全文检索solr、lucene等技术),精通基于SOA架构开发,对于互联网高并发及安全性具备丰富经验者优先; 4、有酒店行业、互联网行业公司工作背景优先; 5、善于发现问题、分析问题、解决问题,具有创新型、科技型思维; 6、具备强烈的责任心、团队合作精神,以及执行力。
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、管理和维护计算机硬件及外设(打印机、传真机、复印机和监控系统); 2、安装和维护公司计算机、应用软件,同时为软硬件提供技术支持; 3、协助部门接口人对网络架构调整,配置流控设备、路由器、防火墙、交换机常用协议和策略; 4、根据员工工作需求,调整网络资源分配,对网络资源分配进行登记和更新; 5、内部信息系统日常巡检及记录,定期统计分析数据反馈给上级,推动IT基础架构建设; 6、负责服务器数据和日志的归档、同步、备份、恢复等; 7、负责公司服务器的日常维护和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,通信、计算机、软件工程类及相关专业; 2、接受大三、大四实习生,对IT、运维支撑主流工具及技术有基础认知; 3、使用shell脚本语言、熟悉SQL基本的增、查、删、改; 4、主流交换机、防火墙、路由器的常用协议配置管理,有路由、交换相关认证优先; 5、有网络基础,理解TCP/IP、HTTP等常用的协议,熟悉网络工具的使用,了解《TCP/IP详解》优先; 6、热爱游戏事业,高度的责任心,吃苦耐劳的精神和良好的心态。 PS.实习生按照日薪计算
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.按照标准作业指导手册完成数据中心各项运维工作,并保证SLA; 2.负责IDC 内服务器故障处理、跟进厂商维修; 3. 负责IDC内网络设备调试,日常网络故障处理及少量布线;。 4.负责IDC内日常巡检、发现问题及时反馈至IT组长/IDC服务运营经理处; 工作内容: 1根据工单和业务需求完成现场运营工作。 2.维修阿里自维保服务器。 3.负责现场网络设备调配、维修。 4.负责IDC内日常巡检工作。 任职要求: ***大专及以上,理工科专业。1年IDC现场运维经验。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责高校教育行业领域解决方案架顶层设计,并为客户提供业务咨询和技术咨询服务; 2. 负责高校教育行业领域解决方案的中长期规划,对解决方案整体竞争力负责,对解决方案的商业成功发挥关键作用; 3. 理解客户/用户业务需求和痛点,输出对解决方案的关键需求,并带动相关部件的产品规划、资源整合,保证需求的落地执行; 4. 识别教育行业领域解决方案架构所需关键技术、体系架构、设计模式,负责架构/平台/技术项目/标准规范等建设,提前做好技术准备; 5. 负责教育行业领域整体咨询、规划、方案设计和技术支持; 6. 负责教育行业领域解决方案及方案库的落地实施工作; 7. 根据项目或研究需求进行数据搜集、市场调查、数据分析、行业研究、案例分析和标杆研究等。 【任职要求】 1. ***本科及以上学历,信息技术、计算机、软件工程、通信工程、电子工程相关专业; 2. 六年以上通信、互联网、IT相关的工作背景,在智慧教育、数字教育、智慧校园领域有洞察客户需求,提供解决方案并获得市场成功的实践经验,有多领域经验更佳; 3. 独立完成过相关项目策划、实施,具备相应工作经验者优先; 4. 具有整体咨询、规划、方案设计和售前支持的能力; 5. 具有较强的分析,撰写方案能力; 6. 具备优秀的沟通技巧,演讲能力和文档呈现能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责组织和规划公司内部IT系统; 2. 负责组织IT系统的日常管理和维护,事件响应和处理,制定并执行相应的解决方案和实施计划; 3. 负责组织公司IT系统相关虚拟化操作系统安装、配置、调优及故障排查; 4. 负责IT系统的备份和恢复策略的制定和执行,确保数据的可靠性和完整性; 5. 负责公司IT系统相关标准化建设,推进自动化运维及监控工具的使用。 任职要求: 1. 具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信,无违法违纪违规行为和不良信用记录; 2. 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上系统运维经验; 3. 熟悉Windows、Linux系统配置、维护和相关常用工具; 4. 熟悉开源监控软件(Prometheus、Zabbix、Nagios等)搭建和使用,有私有云平台运维经验; 5. 熟悉Shell、Python等编程语言,具有脚本编写能力; 6. 熟悉常用中间的配置和维护,例如Nginx、Redis、Kafka、RocketMQ等; 7. 了解常用数据库(Oracle、Mysql、SQL Server等)的配置和维护。 8. 具有信创系统维护经验者优先考虑。
  • 12k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责项目的策划、组织、实施和监控,确保项目按照预定的时间表和预算进行。 2. 制定项目计划,明确项目的目标、范围、时间表、成本和质量标准。 3. 协调和管理项目团队,包括分配任务、监督进度、评估性能,提供必要的指导和支持。 4. 与客户、团队成员和其他利益相关者进行有效沟通,确保他们对项目的进展和结果有清晰的了解。 5. 识别和管理项目风险,制定预防和应对措施,确保项目的顺利进行。 6. 监控项目的进度和质量,确保项目符合预定的标准和要求。 职位要求: 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 至少3年以上的IT研发项目管理经验,有成功管理过大型项目的经验者优先。 3. 精通项目管理方法和工具,如敏捷开发、瀑布模型等。 4. 具备良好的沟通、协调和组织能力,能够有效地管理团队和利益相关者。 5. 对新技术和新方法有强烈的好奇心和学习欲望,能够快速适应不断变化的项目需求。 6. 能够在压力下保持冷静,具有高度的责任心和自我驱动力。 技术能力要求: 1. 熟练掌握JAVA编程语言和相关开发工具,能够独立完成JAVA后端开发任务。 2. 熟悉常用的JAVA后端框架和技术,如Spring、MyBatis、Hibernate等,并能够灵活应用它们进行项目开发。 3. 熟悉数据库技术,如MySQL、Oracle等,能够进行数据库设计、优化和维护。 4. 熟悉Linux操作系统和常用的服务器部署工具,能够独立完成服务器的部署和维护工作。 5. 具备良好的代码编写习惯和规范的代码风格,能够编写高质量、可维护的代码。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员紧密配合,共同完成项目开发任务。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、能够独立完成重大功能模块或是全新产品从 0 到 1 的设计; 2、熟练运用行业调研与分析、服务蓝图、用户研究(Survey / Persona / Scenario / Storyboard / User Journey等)、可用性测试等设计工具与方法,洞察挖掘产品设计机会点,并科学验证设计成效; 3、精通使用 Figma,结合使用新的设计生产力工具(如 AIGC ),基于不同的项目类型或阶段,产出不同精度的设计稿与可交互原型; 4、能够站在不同的角度思考并解决问题,项目推进中与业务、产品、研发各合作方保持充分沟通与良好的合作; 5、能够在设计实践中沉淀经验并提炼思考,形成较为通用的设计方法论; 6、在工作中学习并搭建完整的 IT 业务知识体系,基于业务理解开展设计,实现价值转换。 职位要求: 1、设计类专业(例如交互、视觉、产品、工业)、计算机或相关领域的本科及以上学历; 2、3 年及以上的互联网设计工作经验; 3、具备较强的逻辑思维能力; 4、具备优秀的视觉设计能力; 5、具备较强的学习能力,可以快速学习和了解新领域、新知识; 6、自驱力强,自我要求高,不断追求更高的设计标准与品质; 7、对设计始终保持热忱,热爱生活; 8、申请此职位时请务必提交你的个人简历和作品集(可以链接或PDF形式)。 加分项 1、有 B 端商业化产品设计经历; 2、英语能力优秀(≧ B2.2),能够进行日常的工作交流。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源付费主动咨询,意向度高,开单效率高、周期短,有同行业销售经验者优先考虑) 【岗位职责】 1、有全险种销售经验; 2、注重客户体验,一对一通过电话、微信沟通,解决客户咨询问题; 3、通过系统化专业分析,帮助客户分析产品优劣特征,正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构:底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖,年终奖1-5个月月薪; 2、带薪提供统一全面的岗前培训:正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 3、正式录用后,购买五险一金,转正六险一金; 4、每月举行公司聚会活动,聚餐、唱K等团建活动,公司集体氛围好; 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假,举办party; 6、转正后享有年终分红奖,带薪超长年假,外出旅游等福利; 7、内部员工可以享受内部免费学习课程; 8、享受员工生日主题party,精美礼物; 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游等等; 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导); 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会; 12、丰富下午茶福利,职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:专员—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位)