岗位职责： 1、负责全国五险一金的统筹管理工作，确保业务流程精细化管理和数据质量提升。 2、独立负责重大项目方案规划与落地，如社保集中化管理、房产经纪行业外部客户服务需求对接和落地。 3、建立五险一金政策动态管理和风险管理机制，可提供务实的解决方案，帮助业务和城市解决相关特殊CASE。 任职资格： 1、本科及以上学历优先，8年以上人力相关工作经验，3年以上社保/供应商管理经验，精通全国各地五险一金相关政策。 2、社保专家，具备统筹管理全国多城市、多业务的社会保险工作的经验，具备3年以上团队管理经验。 3、抗压能力和推动能力非常强。 4、具备沟通协调能力，熟练处理全国性、复杂问题和特殊case。 5、具备社保线上化项目经验。

工作职责： 1、负责根据跨境监管的要求内化跨境客户外汇账户合规管理要求，形成行内外汇账户管理管理要求； 2、负责外汇账户、特殊人民币专用账户的合规管理和流程合规性支持； 3、负责参与和支持涉及跨境金融客户展业管理流程和客户账户的管理耦合； 4、负责账户相关监管报送的合规管理支持。 工作要求： 1、金融、管理、经济、会计等相关专业本科及以上学历； 2、40周岁（含）以下，6年及以上银行对公账户管理工作经验，不少于3年以上外汇账户管理经验； 3、熟悉跨境监管对外汇账户的管理要求，具有银行总行对公账户管理相关经验； 4、熟悉跨境监管外汇账户的系统逻辑，曾管理过总行级别的账户系统； 5、具备良好的学习能力及创新思维能力； 6、具有自我驱动力和抗压性。

岗位职责： 1、负责北京公司处理员工工伤、退休、补缴业务的流程梳理及业务指导； 2、负责北京公司社保、公积金费用的统计和核查； 3、统筹北京公司社保、公积金年审、劳动监察年审工作； 4、为服务台提供政策咨询相关知识，协助处理社保、公积金相关业务纠纷； 5、处理员工社保投诉、社保稽查等工作，与各政府单位、办事机构保持良好的合作关系 6、根据国家政策及公司内部社保公积金托政策，为公司规避用工风险提供合理建议。 任职要求： 1、3年以上社保岗位工作经验，熟知五险一金相关业务知识 2、精通退休、补缴、工伤等服务业务的办理流程 3、有社保业务相关政府部门、办事机构工作经验者优先 4、有大型供应商社保、公积金业务处理组工作经验者优先 5、熟练使用 word 、 excel 等办公软件 6、工作细致认真，责任心强，良好的沟通表达能力、人际交往能力；

工作职责 1.业务需求挖掘，解决方案设计：主动与专业公司业务团队沟通，挖掘业务背后真实需求，负责竞品调研、用户调研，产品服务价值提炼与输出对应解决方案； 2.产品设计及开发落地：与业务、运营、开发团队紧密配合，协助推进产品策略的执行落地，包含业务功能方案/流程设计、需求分析、测试验收、推动上线； 3.产品效果追踪及优化：产品开发项目上线后的生产系统日常运营管理，效果追踪，问题定位，并进一步分析运营情况提出产品优化策略。 任职要求 1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，有金融、经济类、信息技术背景优先； 2.有2年以上金融科技产品设计经验，具备独立产品规划及落地实施能力； 3.具有较强的学习能力和工作责任心，较强的抗压能力，以结果为导向，能够自我指导与自我激励； 4.以产品能力为主，兼备运营思维优先；了解金融产品，具备较强的业务感觉，有资产账户、保险类产品设计、运营经验优先

岗位描述： 1、设置整体审核团队不同阶段的任务和目标，配合业务发展需求及时进行调整，对账号完成全面风险评估，对违规账号进行合理的限权和治理； 2、对上游推审进行评估和主动管理，有效利用对黑账号进行治理；同时主动挖掘黑产特征，圈定高危用户及时治理； 3、负责带领审核标准化团队效率管理，负责生态审核策略和生态治理策略在审核团队的落地，把控内容质量，治理生态问题，提升审核效率，为生态可持续发展负责； 4、负责团队建设和管理，激发团队驱动力，迭代团队文化、提升团队人效；负责团队内的梯队搭建，保持员工长期活力和产出，促进重点人才提升 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先 2、5年及以上互联网行业工作经验，有风控治理、黑产对抗经验者优先 3、有20人以上的规模的团队管理经验 4、熟悉标准化运营管理体系及业务流程，有短视频/直播行业/生活服务行业经验者优先； 5、良好的沟通协调能力，善于跨团队沟通，能够有效整合团队资源推动业务发展 6、具备创新思维和方法论，能够跳出框架提出和落地新的业务方向； 7、责任心强，具备团队合作精神。

行政岗位职责：一岗位要求如下:  1、声音甜美、普通话标准;  2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识;  3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公   5.完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资3000-4000元+2000元绩效，均薪4000-7000元/月。 2、上班时间：9:00至18:00 ；午休时间：12：00至13:30。 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

岗位要求： 1、年龄25-40岁，具有售后客服团队管理经验； 2、语言表达能力强、有耐心，逻辑思维清晰，持有执业医师资格证者优先录用； 3、具备较强的团队协作精神，成熟稳重，服务态度好； 4、善于学习，思想进步，有一定的专业技能； 5、积极完成领导交付的各项工作和任务。 岗位职责： 1、负责售后客服团队管理工作； 2、转接400电话，处理客户进线咨询及相关售后问题； 2、处理客户退换货及其他异议； 3、处理完结客户的资料整理。 薪资待遇：根据个人工作经验及能力面议。 工作时间：早九晚六，上六休一。 福利待遇：法定假日、缴纳社保、团建活动、个人奖金、年度评优……

首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪” 3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力于20000以上，上不封顶! 福利待遇：【繳纳社保】【带薪培训】【晋升空间大】 团队聚餐 团队旅游 过节福利生日福利 法定节假日年度调薪 奖金：新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多! 上班时间：朝九晚六，弹性化工作!法定节假日三薪，可调休。 欢迎您的加入!

岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历 岗位职责： 1、负责企业社保、公积金、商业保险的账户管理和维护等日常工作； 2、熟悉社保、公积金、商业保险的操作流程，及时关注掌握最新消息动态； 3、负责员工入离调转涉及的社保、公积金、商业保险的增减、各地需求的证明开具； 工作地点：光谷智慧园

美芝制冷设备公司招聘: 一.招聘岗位: 1.普工装配，板金、卷线 二.招聘要求: 男女不限18-40学历不限，身体健康，品行端正，服从管理，能接受两班倒，8点到8点，中途每2个小时有10-15分钟中休时间，午饭时间35-40分钟，晚饭时间35-40分钟，下午茶时间20分钟，每天提供免费下午茶 三.薪资福利: 1.月综合工资5000左右 2.特殊工种5000-7000月。 3.五险一金，新员工入职即买社保（必须购买）入职满1年申请购买住房公积金。 4.免费入住宿舍，4人间，宿舍配置空调，热水器，免费WiFi，饮水机，洗衣机； 5.休息休假:正常月休3-4天，其中春节10-12天，其余法定假日1-3天。 6.年终奖励:多发一个月标准工资。 7.工龄工资:入职满三个月发放50元每月；满六个月100元每月；满一年150元每月；满两年200元每月；满三年250元每月；满四年300元每月；满五年及以上按350元每月发放。 8.餐补：入职当天办饭卡，3天左右会拿到饭卡，饭卡里有300元，15号又充200元，500元分2次充，公司帮充，每个月15发工资。 9.提拔晋升：内部基层管理岗位全部来自内部竞聘与提拔。 公司地址:广东美芝制冷设备有限公司

工作内容： 1. 开发维护海外电子元器件贸易商、渠道商等客户，销售元器件。参与商务谈判，合同签订； 2. 通过邮件、社媒与海外电子元器件贸易客户建立合作关系； 3. 负责对区域客户的报价、谈判、订单和发货等日常工作，完成分配的销售目标 分类管理自己区 域的客户群体，并定期跟进与沟通，确保与客户保持良好的长期合作关系 4. 管理自己的客户订单，并确保订单的顺利完成及回款 5. 与其他部门进行良好的配合与沟通，以确保业务的顺利进行 6. 协助销售经理制订本部门年度销售计划，制定个人年度销售计划与方案 7. 按照公司考核评估要求，积极完**核指标项目 工作要求： 1. 专科及以上学历，国贸、英语类专业； 2. 英语四级以上，口语流利，能作为工作语言，有IC销售经验优先考虑； 3. 熟悉Facebook、Google、linkedin、NET COMPONENTS等社媒及网站的使用； 4. 较强的协调能力和团队合作精神，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力，能够承受较大的工作压力； 5、性格积极开朗，有较强的抗压能力。 待遇福利 1：无责任底薪+提成+月度奖金，优秀员工月薪轻松过万 2：享有国家法定节假日,社保年终奖及带薪年假 3：公司每年组织全体省内或境外旅游，单反陪同，拍出大片so easy，朋友圈分分钟晒图走起 4：入职即享受最富行业经验的带薪培训，快速的将您带入行业工作状态，提高您的专业能力 5：每天提供不限量的咖啡零食饮料等，长胖不是梦想 6：工作氛围好，写字楼办公环境，90后团队，年轻有朝气，高颜值美女帅哥 上班时间：7.5小时

1、负责传菜、点菜、桌面清洁、引导客人 2、希望你积极热情，有服务意识，吃苦耐劳。 薪资待遇： 1、上班时间9:30-13:30  16:30-21:30 2、试用期3500 转正后3800+社保 3、包吃住，有宿舍，工作环境好

岗位：运营商热线客服专员/无责底薪+提成+奖金+补贴+社保 简述：坐办公室工作，福利多，无需经验免费提供带薪培训，无责底薪、提成、奖金、补贴、社保（做满半年），月休6天 一、岗位职责及要求（纯接听岗位，无需外呼） 1、纯接听中国移动10086/10085热线呼入以及针对呼入业务，全方位提供咨询、受理、营销咨询、投诉争议处理等高效满意服务； 2、18-45岁，中专及以上学历，性别不限，专业不限； 3、普通话标准、流利，工作认真负责，服从管理； 4、熟悉电脑打字，会使用常规的办公软件； 5、有抗压能力，可接受晚班。 二、薪资详情 1、培训期：完善的岗前培训，享受培训津贴按出勤80元/天； 2、培训验收通过后，即可享受全额工资，按出勤100元/天； 3、底薪：2500元/月 4、岗位综合薪资（底薪+补贴+提成+超产奖金）平均可达 3000-7000 元/月，根据接听量上不封顶。 三、工作时间：轮班轮休工作制，无通宵班，月休6天，不固定周六日休息。 四、工作地点：**市安源区建设路凤华大厦3楼

岗位：运营商热线客服专员/无责底薪+提成+奖金+补贴+社保 简述：坐办公室工作，福利多，无需经验免费提供带薪培训，无责底薪、提成、奖金、补贴、社保（做满半年），月休6天 一、岗位职责及要求（纯接听岗位，无需外呼） 1、纯接听中国移动10086/10085热线呼入以及针对呼入业务，全方位提供咨询、受理、营销咨询、投诉争议处理等高效满意服务； 2、18-45岁，中专及以上学历，性别不限，专业不限； 3、普通话标准、流利，工作认真负责，服从管理； 4、熟悉电脑打字，会使用常规的办公软件； 5、有抗压能力，可接受晚班。 二、薪资详情 1、培训期：完善的岗前培训，享受培训津贴按出勤80元/天； 2、培训验收通过后，即可享受全额工资，按出勤100元/天； 3、底薪：2500元/月 4、岗位综合薪资（底薪+补贴+提成+超产奖金）平均可达 3000-7000 元/月，根据接听量上不封顶。 三、工作时间：轮班轮休工作制，无通宵班，月休6天，不固定周六日休息；

1、基本条件： （1）年龄30岁以下； （2）本科（211以上院校）及以上学历（金融、经济、会计、计算机等相关专业优先），国外院校毕业要求研究生以上学历； （3）入职需通过证券从业资格考试； （4）认同公司文化，善于沟通，具有良好的职业道德及较强的服务意识、学习能力； （5）勤勉敬业，工作细致认真，有证券及金融相关行业工作经验优先；无行业禁入情形。 2、薪酬待遇： （1） 岗位工资：7000-13000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）公司提供稳定的工作环境、专业的职业技能培训及广阔的晋升空间。 3、岗位职责 （1）负责证券账户的开户、销户、资料变更、表单扫描等账户类业务； （2）负责客户档案资料的整理、归档、上交； （3）负责新增及存量客户的回访任务； （4）向客户提供基础业务咨询； （5）公司规定的其他职责。