• 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一 工作职责:​1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌;2.  VR线上看房及讲解,独特技术,身临其境的体验;3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验;4. O2O 社区服务、交互,做社区的好邻居。二 任职资格 :1. *****本科及以上学历:2. 遵纪守法,无不良嗜好;3. 有学习能力 阳光正能量; 务实进取 有理想有追求。三 薪资福利:1. 底薪6000/65002. 转正后提成(30%-75%)​3. 带薪年假,短途赛奖励
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    这个平台足够大 工作有点累, 时间有点长, 压力有点大。 但这里不拼爹,不拼关系,只要努力,专业,坚持,可以让平凡的我们实现不平凡的梦想 招聘:一起努力拼搏的伙伴 薪资待遇: 1、无责任底薪5000/月; 2、转正后有保障薪资,业绩提佣30%-75%; 3、缴纳社保五险一金; 4、免费培训+带薪年假+精英社国内外旅游+互助金: 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿; 6、要求:**本科学历。 欢迎推荐,有奖励 联系电话☎️**********刘经理
  • 生活服务,居住服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    一、岗位待遇1、试用期统一3500+百分之12的提成,转正后(50%-60%)高提成2、带薪年假+节假日福利+旅游+结婚福利+生育福利+五险一金+季度奖励+益家人互助基金+员工开放日+晋升空间等等~~~综合薪资7000-15000,工资上不封顶3、我们会给你提供师傅的一对一带教,行业内最专业的带薪培训,理论结合实际4、办公门店遍布全常州、金坛,工作地点就近安排5、晋升任人唯贤:置业顾问-储备经理-门店管理-区域经理二、岗位职责1、接待客户,和客户自然交流,为他们提供和分析房源,找到令客户满意的家;2、对自己有信心!不安于现状,有足够的赚钱动力和欲望;3、热爱销售行业,善于沟通,认真踏实,能快速接受新事物;4、无相关经验没关系,公司有完善的带薪培训体系。三、任职要求1、学历经验不限,师傅一对一带教2、年龄20-50岁,正常交流3、诚实守信、吃苦耐劳、有责任心、敢于挑战自己四、工作时间:8:00-11:30;13:00-18:00,每周享受正常休息五、面试地址:【常州】新北区太湖东路103号惠民大厦C-505(常居地产总部)             【金坛】金坛区金山路39-98号(常居地产金坛运营中心)
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    其他,消费生活 / 上市公司 / 50-150人
    外场服务员,主要工作:外场得传菜、收空、接待顾客、点餐、外场清洁、开店、打烊 工作待遇:工资13.7/小时,享有晚班津贴、工作满167小时享500元全勤补贴,超过167小时按1.5倍计算(法定节假日三倍工资) 排班制度:每天八个小时左右,忙的话可能十个小时左右,早班(7-16)中(11-20)晚(12-11)
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    百胜餐饮集团是全球大型的餐饮集团,在全球110多个国家和地区拥有超过35,000家连锁餐厅和100多万名员工。其旗下包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、艾德熊及海滋客,分别在烹鸡、比萨、火锅、墨西哥风味食品及海鲜连锁餐饮领域名列全球**。 招聘店员 【薪资待遇】:15元/时 【招聘要求】:18-45岁,具有服务意识,最少2个月起做 【工作时间】:一周提供3-4个班次即可 【工作内容】:负责点餐传菜、桌面整理、客人引导、餐品制作摆放等
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    全职伙伴、学生、兼职伙伴 全职伙伴名额有限尽快联系 年龄:18-55周岁     经验:不限 月薪:3500-5500 全职伙伴福利待遇: 1、五险一金 2、每月格外工时补助奖励~绩效调薪 3、工时超过166以后部分给1.5倍工资,每日22点后每小时晚班补助 4、国家法定节假日每小时三薪待遇 5、带薪年假 6、弹性的工作时间。 7、良好的发展空间:工作绩效优秀,会有广阔的晋升空间。 8、员工购餐打折优惠 9、每年评估调薪一次   兼职,学生福利待遇: 1、每日22点后小时晚班补助  2、国家法定节假日每小时三薪待遇 3、弹性的工作时间,可根据自己可提供的时间进行排班 4、员工餐优惠。 5、每年评估调薪
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    引导顾客入座,为顾客推荐产品。负责点餐、收拾餐桌、传菜、保持外场干净清洁。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    【岗位职责及要求】 1、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理; 2、全方位提升管理能力,熟练掌握人力资源、财务、企划行销等技能。 简答来讲主要的工作职责是负责一家必胜客餐厅的日常运营管理工作,包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等。 储备经理阶段6个月是培训阶段,主要是学习餐厅各个基础岗位的操作流程和标准,以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作,包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作;其中前2-3个月是做一些基础岗位(内场+外场),轮岗制,主要是熟悉岗位以及经营模式等,三个月后进行值班管理的学习(考勤管理、产品管理、客诉处理等,达成销售额),从而得到晋升 3、18到28周岁,**大专及以上学历(学历学信网可查,非**学历需要学信网显示毕业状态); 4、市场营销,工商管理,食品专业优先考虑 5、性格开朗,乐于与人沟通 6、稳定的特质,接受并热爱餐饮行业 7、能够适应倒班和快节奏的工作 2023年的毕业的实习生可享受除社保之外的薪资待遇 【薪资福利及工作时间】: 1、能接受倒班:7:00-16:00;15:00-24:00 2、薪资待遇:5500-6300 3、全面的个人成长:量身定制的学习计划,**的管理课程,核心的工作技能! 4、清晰的职业发展: 储备经理(5500-6300)--副经理(6500-7300)--资深副经理--餐厅经理(10K)--区经理--区域经理-市场总经理 6-8-8两年三级跳,2年晋升餐厅经理! 储备经理以上所有职级100%内部升迁 【位置信息】: 1、北京五环内都可以 2、面试地址:北京市朝阳区工人体育场北路21号永利国际购物中心F1 必胜客(永利国际购物中心店) 周二/周五当天下午1:00-4:00
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、核心工作:负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营,对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责; 2、圈主方面:拓展、培训维护校园圈主,提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力,带领圈主运营好各自的校园圈子; 3、内容方面:设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动,负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率; 4、用户方面:制定切实有效的拉新机制,保质保量低成本完成校园圈子拉新,通过用户数据,提出改善产品和用户体验的新方法; 5、圈子管理:通过运营规则的制定,引导圈子的内容调性形成,增加圈子内容的可阅读性和价值感,提升用户留存。 任职资格: 1、**本科及以上学历,3年及以上社交社区类产品运营经验,对于校园用户的拓展和运营有很好的技巧; 2、社区类产品重度用户,熟悉圈子类社区产品运营模式,对校园用户有深入的理解。 3、结果导向,具备良好的沟通能力和执行力,注重团队协作,有产品意识; 4、学习能力强,对新鲜事物有强烈的好奇心,具备一定的抗压能力,能适应多变的业务需求; 5、沟通能力强,能够快速拓展新圈主,和新老圈主建立深厚的信任感,合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验,尤其是针对社区内容建设有成功案例; 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务; 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 负责接听邮储银行官方热线95580的来电咨询,在线根据银行信息库里的信息解答客户所遇到的非账务问题,如账户异常,银行卡挂失,建议等简单问题,无业绩指标,无通话时长 岗位性质: 纯接听,无任何销售性质 工作要求: 良好的沟通表达能力 大专及以上学历有***(接受**) 年龄35及以下(有经验可放宽要求) 征信无异常 薪资待遇: 带薪培训16-20天,每天80的补贴 试用一个月3400+绩效,结束自动转正 转正后综合薪资4000-7000,普遍到手薪资5000左右 购买五险一金 晋升方面: 一个季度一次晋升机会,可申请成为储备人才,会定期培训管理方面的技能 银行:坐席-组长-主管-项目副经理-经理 坐席-培训专员-运营主管 -项目经理 公司:坐席(其他项目)-行政转正-行政主管-经理 工作时间: 三班倒,早班7-14,中班8-5,9-6,晚班15-24,晚班一个月只有3次左右,每次均有40补贴(作为打车费用),工作时间灵活,无通宵班,可自由和同事换班, 月休8-11天,不加班,每月工作时长固定 工作地址: 天府四街邮储银行588号(亲测,天府三街地铁站下车,骑行只需要10分钟不到)
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 有金融系统测试经验,熟练掌握各类测试工具者优先; 2. 熟悉linux环境和操作,熟悉常用数据库; 3. 较强的发现问题,分析问题的能力,较强的语言表达能力,善于学习总结; 4.性格开朗乐观,责任心强,积极主动,具有团队精神。
  • 医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    广州白云区上胜创意园 美业销售:电网结合 9:30-12:00/13:30-18:30 不加班,不加班,不加班! 固定周天休。另有四天自主调休相当于八天! 18-50岁️‍ 接受小白 不限经验,不限学历 会说普通话就可以️‍ 三种薪资模式:任选其一 1无责底薪:4500 按单提成百分之八(2000)综合工资一万五 2有责底薪:10000(要求月收五单) 提成百分之八(2000)综合工资一万五 3无底薪:按单提成(9500)!综合工资3万 月收入10000起,正常干2-3w  努力干4-8w,拼命干上不封顶 每天不限量提供资源,不需要自己去找 招聘正在进行中,合格后第二天直接上岗 年假一个月 年假一个月 年假一个月 做过美业,有销售经验的优先 小白也可以,前期都会培训的 想挑战高薪的来,混日子的勿扰
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 技能要求:1、本科及以上学历,计算机专业,4年以上软件测试工作经验,掌握测试相关理论基础 2、具备独立进行测试设计及问题定位的能力 3、具备阅读java和python代码的能力 4、具备自动化测试的能力 5、有较强的学习和适应能力 工作内容:功能测试+自动化测试方向,有金融类型也有非金融类型项目,根据过往经验匹配合适部门 福利介绍: 1、员工保障:入职购买六险一金(公司全额购买商业险); 2、薪酬优厚:交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金; 3、人性化管理:周末不加班,工作日加班按照劳动法支付加班费; 4、发放过节费:端午,中秋,春节,年后开工以及其他节假日有礼物礼品; 5、员工关怀:零食下午茶,员工定期活动:如新人见面会、生日会等,员工旅游等; 6、晋升空间大:每年有调薪调级机会,工作表现优异者有机会转为本部员工; 7、工作条件:5A级办公产地,环境优良,5天7小时工作制,周末双休。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    我们是全国最大的美业集团,主做眼部抗衰项目(对标轻医美),面对全球美容院市场,集团形象代言人温碧霞。 「上班时间」    1. 9:30--18:30 午休1.5小时    2. 周日固定休,每月4天调休,8天休假    3. 请假不扣工资 「工作内容」    1. 根据公司提供的精准资源开发客户    2.代表公司通过网络,电话,展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向    3.有清晰职业规划者,可协助快速组建团队 「岗位要求」    1. 可以0经验,但要情商高    2. 要性强优先    3. 较强的沟通与人际关系处理能力 「岗位优势」    1.周期短,平均成交1-3天,初聊客户最快「当天7分钟开单」    2.公司提供专业知识培训,小白也可快速入行    3.销冠团队,每个月销冠前三名,日入13万,月入17万的大佬都出自我团队。可到公司查证!团队初期第一个月人均1.5单,第二个月人均3.3单,第三个月人均4单。确保人人都开单! 「福利待遇」    1. 底薪10000/月起(含社保)    2. 开单提成当日发放奖金:体验卡40元/张(平均每个店50张)+9500起加盟提成+40%返单提成 「晋升通道」    业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁!!!100%内部晋升 「工作地址」     广东广州白云区上胜创意园c201 「完善透明的福利待遇」 1: 成交加盟单价:25800(加盟率80%) 2: 自己招人开单伯乐+管理奖励3000元 3: 返单奖励40% (老门店返单率100%) 公司提供平台、资源、全国4000人强大团队支撑你的想法,只要你有能力,敢想敢做,一定能收获令你满意的结果,赚到想要的财富! 新人入职都有专业化,系统化的培训,晋升制度公平公正公开,只要有能力有结果,晋升速度飞快,收入不设天花板!
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 理解和分析用户需求,为用户打造个性化的定制游体验。 与研发团队配合,进行产品需求的定义和设计。 负责产品全生命周期的管理,包括立项、设计、开发、测试及上线等。 追踪产品运营数据,持续优化产品,提高用户体验。 关注旅游市场动态,快速响应市场变化。 任职要求: 3年以上互联网产品经理经验,有旅游行业经验者优先。 熟悉互联网产品设计,研发流程,具有良好的需求把控能力和项目推动能力。 良好的数据分析能力,能够根据数据驱动产品方向。 具备良好的团队协作能力,沟通能力和解决问题的能力。 热爱旅游,对于新的旅游潮流和趋势有敏锐的洞察。 我们会为您提供充满挑战和机会的工作环境,期待您的加入!