岗位职责： 1、负责存量老客户再营销产品营销，完成购车老客户非车类产品续签。 2、通过电话与客户进行有效沟通户并完成老客户非车类产品存档，相对容易完成业务销售。 3、持续维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：8:50-18:30

工作职责1.负责融资租赁业务的项目评审，工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写。（60%）2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善。（25%）3.负责对宏观经济、经济行业走势等进行系统性研究（15%）任职要求1.本科及以上学历，财务金融相关专业（金融、财务、审计、税务、风险管理等专业优先）；2.本科学历需 3 年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构大项目信审工作经历，硕士学历需2年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构大项目信审工作经历；3.专业能力：较强的信用风险管理能力；较强的财务分析能力；较强的信息收集分析能力；4.核心能力：具有较强的原则性和执行能力；沟通协调能力强，较好地说服能力；良好的抗压的能力，能吃苦耐劳；责任心强，有积极主动地工作态度。

工作职责 1. 负责业务合同的审核，授信条件的落实； 2. 负责合同签署的审核和放款条件的审核； 3. 参与业务系统、流程、工具的优化完善； 4. 为业务人员提供专业培训和咨询； 5. 上级交办的其他事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商、经贸、法律相关专业； 2. 至少1年以上金融、贸易、融资租赁、银行等相关经验； 3. 具有较好的贸易知识或融资租赁行业知识； 4. 为人乐观积极，责任心强，学习能力好，勇于内省。

工作职责 1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审，工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写；（60%） 2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；（25%） 3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项，完善各类智能风控工具，支撑长期运营优化。（15%） 任职要求 1. 本科及以上学历，财务金融相关专业优先； 2. 需1年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历，具备轻工方向评审经验优先； 3. 专业能力：较强的信用风险管理能力；较强的财务分析能力；较强的信息收集分析能力； 4. 核心能力：具有较强的原则性和执行能力；沟通协调能力强，较好的说服能力；良好的抗压的能力，能吃苦耐劳；责任心强，有积极主动的工作态度。

工作职责 一、开发维护 1.负责全国重点设备厂商的开发、日常管理和关系维护，以帮助推动团队相关经销商、租赁产品的推介、销售。 二、策略管理 1.跟随区域完成项目实操，深入了解租赁客户群体和行业情况，协同区域完成渠道工作，进行组织与管理； 2.协助梳理和执行渠道交往流程，包括新合作渠道的培训、沟通机制及已交往渠道的定期维护机制； 3. 合作渠道的开发与管理工作，配合厂渠团队制定合作方案、项目协调； 4.负责及时与销售、客服沟通，反馈市场讯息，做出处理意见； 三、业务创新 1.调研各类客群所包含的商机，并转化为实际业务； 2.搭建符合客群需求及风险特征的可复制交易模式。 四、其他事项 1.部门交办的其他工作 任职要求 1、研究生及以上学历，金融或行业相关专业优先 2、积极主动、善于思考、勇于创新、抗压能力强； 3、实习时长3个月以上，每周出勤3天及以上。

工作职责 1、完成公司下达的区域经营计划和利润指标； 2、开发所辖业务区域内大中型物流企业、商用车厂商经销商、协会媒体等客户和渠道资源； 3、负责从项目立项、资料收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理； 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作，包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集； 5、协助并参与风险资产处置，包括配合逾期租金催收、风险资产处置等，承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润； 任职要求 1、本科及以上学历（汽车、市场营销、金融、管理、物流等专业优先）； 2、三年以上的工作经验，融资租赁公司、厂商销售公司、商用车汽车金融公司、银行销售等工作背景； 3、财务基础较好，具备融资租赁、项目投资及财务相关行业背景知识； 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度； 5、具有较强的自我管理能力、抗压能力、团队协调与合作能力； 6、能适应长期出差的工作状态。

工作职责 1、完成公司下达的区域经营计划和利润指标； 2、开发所辖业务区域内大中型物流企业、商用车厂商经销商、协会媒体等客户和渠道资源； 3、负责从项目立项、资料收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理； 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作，包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集； 5、协助并参与风险资产处置，包括配合逾期租金催收、风险资产处置等，承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润； 任职要求 1、本科及以上学历（汽车、市场营销、金融、管理、物流等专业优先）； 2、三年以上的工作经验，融资租赁公司、厂商销售公司、商用车汽车金融公司、银行销售等工作背景； 3、财务基础较好，具备融资租赁、项目投资及财务相关行业背景知识； 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度； 5、具有较强的自我管理能力、抗压能力、团队协调与合作能力； 6、能适应长期出差的工作状态。

工作职责 1、完成公司下达的区域经营计划和利润指标； 2、开发所辖业务区域内大中型物流企业、商用车厂商经销商、协会媒体等客户和渠道资源； 3、负责从项目立项、资料收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理； 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作，包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集； 5、协助并参与风险资产处置，包括配合逾期租金催收、风险资产处置等，承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润； 任职要求 1、本科及以上学历（汽车、市场营销、金融、管理、物流等专业优先）； 2、三年以上的工作经验，融资租赁公司、厂商销售公司、商用车汽车金融公司、银行销售等工作背景； 3、财务基础较好，具备融资租赁、项目投资及财务相关行业背景知识； 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度； 5、具有较强的自我管理能力、抗压能力、团队协调与合作能力； 6、能适应长期出差的工作状态。

工作职责 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作； 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作，对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理； 3、负责管理成交客户的合作意愿，保障公司的资产安全，及时发现和处理不良资产，避免公司损失； 4、负责区域的行业机会开发与推动，协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作； 5、领导交办的其他工作。 任职要求 1、专科或本科学历，金融、营销、经济、财会类专业优先； 2、1年以上工作经验，具有金融产品销售经验者优先； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、具有较强的学习能力和工作责任心，较强的抗压能力，能够自我指导与自我激励； 5、有渴望愿付出，勤奋能吃苦，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6、诚实守信，个人信用记录良好； 7、形象气质良好，有亲和力，普通话标准流利。

工作职责 1.开展客户的现场巡视； 2.分析判断风险程度，持续跟踪与监控； 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ； 4.协助进行外部资源（第三方机构、咨询公司等）管理作业结果监督及渠道后续拓展 ； 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督； 6.协助开展日常逾期租金催收（日常租金管理，适时协同集团资源实施）； 7.区域内客户相关信息管理（公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等），同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息； 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管； 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 教育程度：本科及以上学历；金融、审计或经济类相关专业。 相关经验：银行、审计机构或租赁公司从业人员；信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验；具有较强的资产管理能力。 专业能力： 1.较强的信用风险管理能力； 2.良好的信息收集能力； 3.良好的法律诉讼及资产处理能力； 核心能力： 1.具有较好的分析判断和解决问题能力； 2.具有较强的自我心理调节能力； 3.责任感强，主动性高； 4.较强的沟通协调能力。

工作职责 1.开展客户的现场巡视； 2.分析判断风险程度，持续跟踪与监控； 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ； 4.协助进行外部资源（第三方机构、咨询公司等）管理作业结果监督及渠道后续拓展 ； 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督； 6.协助开展日常逾期租金催收（日常租金管理，适时协同集团资源实施）； 7.区域内客户相关信息管理（公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等），同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息； 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管； 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 1.开展客户的现场巡视； 2.分析判断风险程度，持续跟踪与监控； 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ； 4.协助进行外部资源（第三方机构、咨询公司等）管理作业结果监督及渠道后续拓展 ； 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督； 6.协助开展日常逾期租金催收（日常租金管理，适时协同集团资源实施）； 教育程度：本科及以上学历；金融、审计或经济类相关专业。 相关经验：银行、审计机构或租赁公司从业人员；信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验；具有较强的资产管理能力。 专业能力： 1.较强的信用风险管理能力； 2.良好的信息收集能力； 3.良好的法律诉讼及资产处理能力； 核心能力： 1.具有较好的分析判断和解决问题能力； 2.具有较强的自我心理调节能力； 3.责任感强，主动性高； 4.较强的沟通协调能力。

工作职责 1、供应商资质授信审核，包括供应商授信审核、进口代理资质审查、商务条件审查、额度管理等、授信条件的落实监控与履约跟踪； 2、供应商合同文本谈判推进、报批与系统配置；掌握合同交接付款前提审查、文本签约有效性审查、资金计划设置等基本商务操作活动； 3、对物流、保险及其他相关事项的异常处理； 4、领导交办的其他任务。 任职要求 1、本科及以上学历；2年以上工作经验； 2、了解融资租赁相关的财务、法律知识；具有基本的商务和贸易知识； 3、熟练使用办公软件，具备数据处理和分析能力；具风险审查经验、风险运营体系搭建、系统功能建设经验者优先。

工作职责 1.开发及维护事业部核心渠道，进行关系维护、深度合作； 2.负责开发渠道项目进行跟踪及结果记录； 3.对新行业客群进行有规划、有效果的开发，形成标准化操作方案及获客渠道； 4.结合事业部规划，采用数据化的方式制定渠道策略，推动渠道合作； 5.搭建及维护渠道管理数据工作，具备商机及风险前瞻性； 6.针对渠道需求及特点，推动专案式合作方案的落地。 任职要求 1.大学本科以上学历，金融、财务、经济、机械及工科类专业； 2.两年以上融资租赁行业经验、三年以上非租赁金融行业经验、五年以上制造或流程类行业从业经验； 3. 具有较强的责任心、团队意识、主动性、系统性思维； 4. 具有较强的人际交往能力、沟通协调能力、自主学习能力、分析判断能力、文字表达能力； 5. 擅长大客户营销、整体合作方案制定、项目进度管理； 6.认真负责、踏实肯干、积极主动、开拓进取、自信。

工作职责 1.开展客户的现场巡视； 2.分析判断风险程度，持续跟踪与监控； 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ； 4.协助进行外部资源（第三方机构、咨询公司等）管理作业结果监督及渠道后续拓展 ； 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督； 6.协助开展日常逾期租金催收（日常租金管理，适时协同集团资源实施）； 7.区域内客户相关信息管理（公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等），同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息； 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管； 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 教育程度：本科及以上学历；金融、审计或经济类相关专业。 相关经验：银行、审计机构或租赁公司从业人员；信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验；具有较强的资产管理能力。 专业能力： 1.较强的信用风险管理能力； 2.良好的信息收集能力； 3.良好的法律诉讼及资产处理能力； 核心能力： 1.具有较好的分析判断和解决问题能力； 2.具有较强的自我心理调节能力； 3.责任感强，主动性高； 4.较强的沟通协调能力。

工作职责 1、本科以上学历，财务、金融、商贸、营销、汽车等专业优先； 2、具有汽车金融、4S店相关工作经验，丰富的汽车经销商集团金融业务管理经验优先； 3、有团队管理经验，具有良好的沟通表达能力和承压能力； 4、具备扎实的汽车金融背景知识，熟悉掌握各类汽车金融产品：银行、厂金和第三方金融等； 任职要求 1、负责区域业务管理，所辖区域内汽车经销商（4S店）渠道拓展和维护，并通过渠道开发零售客户； 2、完成公司下达所辖区域业务目标及利润指标； 3、负责区域业务团队管理，团队搭建与日常管理，确保重点项目的高效落地； 4、负责收集、整理行业、竞争对手及本公司产品市场反应信息并及时反馈； 5、完成公司要求交付的其他工作事项；