• 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责运动健身垂类运营工作,能独立完成业务多维分析,通过定量及定性分析,挖掘出运动健身用户消费体验和创作者的关键问题,并形成业务策略和解决方案; 2、通过作者运营、内容策划、活动策划、作者变现协作等方式,实现业务增长; 3、推进跨部门项目合作,协调站内外资源,落地节点事件线上、线下活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上内容平台或社区型平台运营经验,有运动健身行业经验优先; 2、对作者运营有深刻认知,有可以沉淀或复用的工作方法或经验; 3、学习能力强,自驱力强,积极主动,有较强的责任心和一定抗压能力,乐于接受挑战。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1. 开拓多元的招商渠道,如与产业/线上招商/微信生态平台合作、行业展会、线下招商大会等,能高效获取加盟代理商线索。 2. 有较强的资源整合能力,与相关行业协会、商会、企业服务机构等建立战略合作关系,借助其资源优势提升招商效果。 3. 协同业务梳理品牌招商政策、仓/店盈利模型,明确招商画像、精准撮合,月度交付招商数、新开仓/店数目标。 岗位基本需求 1. 具有 5 年以上招商工作经验,有餐饮或零售相关招商经验优先,熟悉招商流程及市场运作模式。 2. 掌握招商相关法律法规、政策制度,具备丰富的商业谈判技巧与合同管理知识。 3. 出色的市场分析、判断与决策能力,能够敏锐捕捉市场机会,制定有效的招商策略。 4. 具备较强的抗压能力,能适应高强度工作节奏,勇于接受挑战并达成目标。 具备以下者优先 有成功招商项目案例及丰富产业资源者优先考虑。 岗位亮点 发展前景好,业务多元,团队有活力,组织积极向上。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音音乐品类的创作者运营和趋势内容运营,为垂类优质作者规模、优质内容规模、作者体验等指标负责; 2、优质作者运营:深度理解音乐作者需求,对赛道内不同分层作者有系统运营策略;识别并培养标杆作者,通过创作指导、作者签约、活动打造等手段,助力垂类作者成长; 3、趋势内容运营:对音乐垂类各赛道有较强的趋势判断能力,负责抖音音乐趋势运营、爆款玩法打造,通过线索挖掘、作者撮合、规模放大等手段,打造爆款和垂类趋势。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上音乐领域或者内容运营经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点,对音乐相关领域有感知和洞察; 3、有内容策划和运营经验,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路; 4、主动性强,有较好的沟通协作、项目管理的能力,学习和自驱力强,有UGC运营经历优先。
  • 15k-20k·15薪 经验不限 / 大专
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    主要职责:中东地区用户运营(审核+客服方向) 工作内容: 1. 管理埃及当地20-30人团队。 2. 统筹审核团队处理影响用户使用体验的违规问题,比如骂人、挖主播、欺诈等问题。 3. 统筹客服团队维护用户关系。解答用户的使用问题,维系高价值用户,收集整理用户反馈的功能诉求。 4. 推动解决埃及团队在工作中遇到的问题,比如后台系统问题、工作流程优化等。 5. 向总部反馈产品在当地推广运营中遇到的实际问题,为产品迭代提供本地化视角的参考依据。 职位要求: 1. 大专及以上学历,具备阿拉伯语和英语最佳; 2. 有过20人以上审核或客服类团队管理经验,能接受长期出差或派驻; 3. 良好的沟通表达能力,能灵活应对突发事件,处理员工关系; 4. 熟练应用Excel、Word、Powerpoint等Office办公软件,进行多维度数据分析并撰写相关报告; 5. 敬业心强,能跨时区及时响应业务需求; 加分项: 1. 中东地区生活经验(留学、工作) 2. 互联网行业从业经验
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音投稿跟拍的垂类运营,横向看站内 UGC 发布意图,挖掘热门发布玩法,联动抖音产品、音效团队创造站内流行爆款,对大盘 UGC 投稿指标负责; 2、挖掘用户的发布动机,对内容和大众热点趋势有判断,沉淀UGC 垂类发布运营方法论,提高UGC 玩法出产效率; 3、推进跨部门垂类合作与活动合作,协调站内外资源,落地日常和节点合作; 4、基于站内的新玩法,输出适配抖音UGC 生态的营销创意玩法,提高抖音UGC 投稿的用户心智,与市场产品可竞争。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备内容平台或社区型平台化运营经验优先,有3年以上PUGC/UGC运营经验者优先; 2、擅长沟通合作,具有较强的自驱力和责任心,积极主动,有一定抗压和数据分析能力; 3、对内容运营有较深刻认知,熟悉抖音内容生态,具备较强的内容敏感度,有产运协作、UGC 社区内容运营经验优先。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、挖掘平台内/外优质创作者,提升平台创作者粘性/活跃度,满足平台运营需求; 2、策划生产二次元内容,把控制作和内容质量; 3、落地线上下活动和传播,追踪并分析业务数据指标,能有效的推动数据结论的落地; 4、挖掘内容新趋势,规模化提升内容供给和消费规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备互联网/传统媒体市场经验优先; 2、根据策略/用户内容等不同方向,有对应经验及资源有限,如社区创作者运营经验/大型线上下活动策划传播/产品运营经验/行业资源等; 3、ACG重度爱好者,对二次元具备高敏感度与判断力,熟悉内容趋势、圈层文化、行业动态; 4、具备较强的沟通表达和逻辑分析能力,责任心强,具有团队合作意识。
  • 11k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责; 2.通过实地观察和数据分析,了解区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调度策略; 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据,制定并优化车辆干预管理的策略; 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理; 5.协助运营经理管理运营团队,提升团队工作效率和结果。 岗位要求: 1.本科及以上学历,1年以上团队管理经验,善于用开拓性思维解决问题; 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先; 3.善于数据分析,并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活休闲旅行垂类创作者运营,根据业务目标制定优质作者增长策略,通过潜力挖掘、创作牵引、运营活动、社群运营等方式,提升作者内容质量和产量; 2、对旅行生态有深度认知和判断,掌握牵引作者成长的运营方法,能通过数据分析和作者调研等方式,定位作者创作的卡点并针对性输出优化策略,能够机制化解决作者获取流量的能力,突破涨粉瓶颈; 3、负责垂类活动策划和执行,能借助时令、节点、行业事件扩大垂类影响力,做好创作者的上升与外放,加强与平台绑定深度; 4、能够基于行业热点做洞察和理解,挖掘用户投稿动机和诉求,制定运营方案推进优质内容的生产、发酵和刺激站内生产,为玩法投稿的发布量和爆款负责,打造抖音旅行玩法新趋势。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上垂类运营经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点,有旅行达人/社群资源优先; 3、学习能力强,逻辑思维能力强,数据分析能力强,善于总结沉淀可复用方法论,注重过程和结果; 4、善于沟通协调,有较强责任感、较好的抗压能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作者运营:负责抖音创作者运营,为垂类重点赛道的优质作者规模、优质投稿等指标负责;深入理解垂类创作者诉求,对好作者好内容有洞察,对如何帮助作者更好的在抖音运营和成长,提升创作者在平台的内容投入度和经营意愿有理解; 2、内容运营:对垂类内容生态建设负责,能基于站内生态和用户需求,挖掘优质内容,包括不限于规划全年平台活动/内容、热点策划、活动统筹等,对相关运营效果和数据指标负责; 3、横向合作:负责跨部门项目合作,协调站内外资源,落地节点事件线上、线下活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上运营经验; 2、内容判断力及策划能力强,喜欢内容,熟悉短视频平台玩法及全网最新流行文化,有较强的用户洞察能力,能够准确洞察用户的内容偏好; 3、具备策略意识和总结复盘能力,以业务视角进行数据分析,具备通过数据驱动解决问题的实际经验; 4、优秀的逻辑表达能力与结构体系化思维,出色的沟通能力,善于调动站内外资源,有良好的协作精神,善于跨部门联动推进项目落地。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作者运营:负责抖音创作者运营,为垂类重点赛道的优质作者规模、优质投稿等指标负责;深入理解垂类创作者诉求,对好作者好内容有洞察,对如何帮助作者更好的在抖音运营和成长,提升创作者在平台的内容投入度和经营意愿有理解; 2、内容运营:对垂类内容生态建设负责,能基于站内生态和用户需求,挖掘优质内容,包括不限于规划全年平台活动/内容、热点策划、活动统筹等,对相关运营效果和数据指标负责; 3、横向合作:负责跨部门项目合作,协调站内外资源,落地节点事件线上、线下活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上运营经验; 2、内容判断力及策划能力强,喜欢内容,熟悉短视频平台玩法及全网最新流行文化,有较强的用户洞察能力,能够准确洞察用户的内容偏好; 3、具备策略意识和总结复盘能力,以业务视角进行数据分析,具备通过数据驱动解决问题的实际经验; 4、优秀的逻辑表达能力与结构体系化思维,出色的沟通能力,善于调动站内外资源,有良好的协作精神,善于跨部门联动推进项目落地。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音美食创作者运营,为优质创作者规模、新秀标杆、创作者体验等指标负责; 2、重点服务于美食新秀培养,通过选题共建、激励成长、流量扶持、1v1定向服务等策略方法,打造美食新星案例; 3、热爱内容行业,熟悉主流内容平台的美食创作者,定期输出不同平台不同流派的创作范式分析; 4、通过对社会思潮、行业趋势、站内用户需求的分析研究,挖掘用户在美食垂类的消费需求与内容趋势,形成可执行的运营策略和内容玩法。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上工作经验; 2、重度视频用户,了解国内视频内容生态; 3、对创作者运营有深刻理解,内容敏感度高,熟悉内容生产、分发、传播整体链路; 4、抗压能力强,工作细致、有耐心,善于总结沉淀可复用的策略及方法论; 5、热衷与创作者打交道,有美食/文旅作者人脉资源者优先。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务机构激励政策相关工作; 2、深入调研和理解机构经营模式,发现机构经营链路中的问题与难点,并通过激励手段解决; 3、结合业务目标和机构经营现状,输出机构激励政策并推动协作团队落地执行,平衡好政策收益并不断优化ROI,并形成完整的政策复盘; 4、将机构激励政策SOP化和产品化,制定机构激励运营框架,联动产品完成产品方案上线和优化。 职位要求: 1、逻辑思维和数据分析能力强,独立进行复杂分析,找到业务抓手; 2、执行力和推动力强,具备良好的内外部协作能力、表达能力和项目管理能力; 3、有较强的同理心、责任感、自驱力,能够承担一定压力; 4、本科及以上学历,3年以上策略运营/增长策略/活动策略类工作经验,有机构/服务商/公会项目经验、或本地生活/电商行业经验优先。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动内部产品隐私与数据安全产品运营工作(如日常审批和值班号);深度理解业务逻辑辑和各周期目标,确保最终达成业务目标; 2、负责组织部分对外调研和对内数据分析整理的工作; 3、不断优化流程,发现、跟踪、总结风险问题,并提供模板、工具、方法论提升隐私与数据安全产品运营效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营工作经验; 2、具备优秀的业务理解力、逻辑思维及分析能力,有较强的责任意识; 3、具有较强的执行力,目标结果导向;善于归纳总结,推动团队效率不断提升; 4、有合规、隐私保护、数据安全、风险管理经验者优先; 5、英语可作为工作语言,能接受长期海外出差,有跨国项目经验或创业经验优先。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责; 2.通过实地观察和数据分析,了解区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调度策略; 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据,制定并优化车辆干预管理的策略; 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理; 5.协助运营经理管理运营团队,提升团队工作效率和结果。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,1年以上团队管理经验,善于用开拓性思维解决问题; 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先; 3.善于数据分析,并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。