工作职责: 拓展客户和渠道。 职位要求: 熟悉公司销售策略和流程,具备一定的市场敏锐度和判断力; 公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括五险、月度奖、季度奖、年终奖！定期体检等。同时,公司注重员工职业发展和成长,提供完善的晋升和培训机制。 朝九晚六，周末双休！法休

销售服务岗职位描述（JD） 职位名称：销售服务专员 工作地点：北京 公司介绍： 我们是一家专注于人工智能领域的创新型企业，致力于为客户提供领先的技术解决方案。我们拥有一支充满激情、富有创新精神的团队，期待您的加入，共同创造美好未来！ 职位描述： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务和目标； 2. 负责客户需求沟通，提供针对性的解决方案，确保客户满意度； 3. 负责客户关系维护，与客户保持长期良好的合作关系； 4. 负责市场信息收集与竞品分析，为公司的决策提供参考； 5. 协助完成销售合同的签订、回款及售后服务等工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2. 1年以上销售工作经验，有AI行业经验者优； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4. 具备较强的市场分析、客户拓展和商务谈判能力； 5. 抗压能力强，能适应出差。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪15-30万元； 2. 五险一金，带薪年假，节日福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期团建活动，丰富的企业文化生活。 我们期待您的加入，共同创造美好未来！请将简历发送至邮箱：*******************，邮件主题格式请按“姓名-应聘销售服务专员”发送。

1. 高尔夫客户资源丰富，熟悉或者驻场各大球场，负责所辖区域市场的高尔夫球会渠道的开发与维护。 2.   与各大高尔夫球队联系和关系维护，销售公司产品； 3.   能够组织、制定高尔夫联赛的赛制，赛程，并能协调各参赛单位及人员，确保赛事顺利进行； 4. 推进销售数据分析工作，建立完善信息数据管理体系。 5.   有5年以上高尔夫行业销售经验优先，有高尔夫渠道或高端客户渠道优先。

工作概述: tiktok在海外市场取得了巨大的成功,现已成为全球最流行的短视频社交平台之一。作为抖音海外运营经理,你将负责管理和扩展抖音在海外市场的业务,包括制定和实施海外市场战略、增加用户数量和提高用户留存率。你将需要与我们的产品经理和工程师团队合作,确保海外市场的业务与总部的战略方向保持一致。 具体职责: 1. 制定并实施抖音在海外市场的增长策略,包括用户获取、用户留存和用户增长等。 2. 管理和扩展抖音在海外市场的业务,包括市场推广、用户增长、用户留存和用户互动等。 3. 负责管理和监督抖音平台的产品和服务,确保其符合用户需求和海外市场的法律法规。 4. 分析抖音在海外市场的运营数据,制定并实施相应的改进措施,以提高用户数量和用户留存率。 5. 与我们的产品经理和工程师团队合作,确保抖音在海外市场的业务与总部的战略方向保持一致。 6. 定期汇报抖音在海外市场的业务情况和进展,与总部保持沟通。 职位要求: 1. 3年以上海外平台运作经验,有成功案例者优先考虑。 2. 熟悉抖音平台,了解其产品和服务特性。 3. 了解电商行业,有相关经验者优先考虑。 4. 具备良好的数据分析能力和团队合作能力。 5. 熟悉电脑社交软件运用，具备较强的沟通能力。 6. 具有快速学习和适应新环境的能力。 请注意,此职位为TikTok中东大区运营经理人，有创业精神以及相关平台工作经验的同业精英欢迎洽谈！

注：本司不是培训机构、不收任何培训费！ 出地铁站就是公司！！交通便利！！！ 3号线横岗！！14号线四联C出口对面！！！！！ 公司招聘优质/有潜力新人拍摄抖音视频，微视视频，网拍平面等等。 无经验皆可。本工作可根据个人**休息时间安排拍摄活动。 拍摄时间只需4~6个小时。 职位要求： 1年龄：18~30周岁，形象好上镜感强，微胖均可，喜欢拍照，爱表现，守时守信，颜值高放得宽标准！ 2主要拍摄平面棚拍，产品拍摄，海报，短视频，宣传片，广告宣传等。 3主要拍摄内容：抖音视频拍摄，微视视频拍摄，卖家秀平面照，护肤品广告等等。拍摄上镜感觉好，对自己有自信，均可报名面试经录用，公司将为其提供良好的发展空间和平台。准时发工资 4、你能想到的问题和新人期间可能会遇到的问题，我们都有一对一解决方案和运营指导，你只要做到保持良好积极向上的心态，坚持不懈，积极开心

站长直接面试，直接到工作站点。也仅此一个站点。坂田杨美站。 薪资跳点，次月25日发放工资 站点配备宿舍，食堂，入职不需要缴纳任何费用。 车辆问题站点提供解决方案。

工作职责 1、负责开拓B端客户，促成商业化定制短片、TVC等业务的合作； 2、建立和客户深度的合作关系， 解决销售及执行过程中的各种问题和挑战； 3、负责销售项目的沟通、执行、KPI完成等。 工作要求 1、本科及以上学历，熟悉TVC短片、宣传片、定制短视频等销售工作经验优先，有直接客户资源者优先； 2、有较强的学习能力，喜欢不断追求新知和卓越，富有开拓精神； 3、具有优秀的人际交往和商务谈判能力，解决问题能力强，责任心强，愿意主动承担并对负责的事务跟进到底，取得成果； 4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

工作内容及要求： 1.短视频剪辑 2.在线工作，时间自由，弹性工作，按工作量结算，确认长期合作意向后签兼职协议 3.会使用剪映、pr/final cut 优先，提供文案及素材，部分素材需根据要求寻找 4.无学历要求，需要有短视频剪辑经验 5.按要求进行视频交付即可 6.有试剪，介意勿扰

一、岗位要求： 1、认同企业文化：对客户沟通要有耐心，认真服务每一个客户。 2、意愿：空杯的心态，强烈的目标感，极强的学习成长意愿。 3.能力：有议价沟通方法，极强的谈判场控能力， 4.主动获客：公司通过人人车平台提供客户线索资源，同时也要主动开发客户并进行展厅车源匹配。 5.招聘销售2人。 二、工作内容 1.接线索工单：在规定的时间范围内，通过下发工单信息。热情联系客户。 2.电话沟通：能够挖掘客户需求，可以给客户留下深刻印象。具备普通话沟通能力。 3.邀约到店：在与客户良好维系的基础上，进行有效车源匹配，邀约客户来店面看车。 4.客户接待：自然进店、邀约客户进店后，主动面带笑容接待，引导客户入位，及相应的茶水服务。 5.售车签约：帮助客户选定车源，计算车价、服务费用、贷款费用、保险费用、以及过户等问题的沟通确认，签订二手车买卖协议，解读条款内容。 5.回追跟进：对没有买车的客户，按照规定的频次，进行有效沟通回访。 三、薪资福利 1.待遇：底薪4000，行业高提成加及时激励加入职上五险一金。之前有新车、二手房销售TOP，或者有二手车、新车直播经验的，底薪可以适当上浮！ —————— 欢迎社会精英加入，共谋发展！

岗位名称：二手车评估师 公司名称：XXX二手车公司 岗位要求： 1. 学历背景：中专及以上学历，汽车相关专业优先； 2. 工作经验：不限于二手车行业经验，新人也可；要有一定的销售经验，4s店工作经验最好， 3. 知识技能：具有较强的议价沟通能力和谈判技巧，能够快速了解车辆性能，对车辆状况进行准确评估； 4. 态度性格：具有良好的服务意识和态度，细心耐心，责任心强，具有团队合作精神； 5. 其他要求：能够承受一定的工作压力， 岗位职责： 1. 负责二手车评估工作，对车辆性能、外观等进行全面检查，确保评估结果的准确性； 2. 与客户进行充分沟通，了解客户需求，为客户提供专业的车辆评估报告和交易建议； 3. 参与商务谈判，促成交易，协助客户完成车辆过户等相关手续； 4. 定期更新市场信息，为公司决策提供参考。 岗位亮点： 1. 新人带薪培训，有经验的员工一对一指导； 2. 公司提供良好的晋升空间，优秀员工有机会晋升为团队主管或区域经理等管理岗位； 3. 公司注重员工成长，提供丰富的培训资源和职业发展机会。 工作时间：全职 工作地点：XXX二手车市场 薪资待遇：面议，根据个人能力及工作表现确定。 以上岗位描述是基于您提供的要求编写的，如果有任何细节需要修改或调整，欢迎提出。

岗位福利：保底6K+提成+日常火锅 出地铁站就是公司！！交通便利！！！ 3号线横岗！！14号线四联C出口对面！！ 1、通过专业培训熟悉了解经纪人行业特性，并且能够自行发现，挖掘潜力新人； 2、按计划完成潜力新人的约访、谈判、签约、招募工作； 3、艺人日常管理，包括工作安排以及工作情况跟踪； 4、新闻媒体和娱乐传媒渠道的对外接洽； 5、完成上级领导交办的其他事宜。 要求： 1、肯吃苦，口才好愿意和陌生人交谈； 2、踏实，认真，负责，愿意学习； 3、性格外向，活泼开朗、有团队精神和克服困难的意志； 4、有团队的可以一起接纳；

1、通过专业培训熟悉了解经济人行业特性，并且能够自行发现，挖掘潜力新人； 2、按计划完成潜力新人的约访、谈判、签约、招募工作； 3、艺人日常管理，包括工作安排以及工作情况跟踪； 4、新闻媒体和娱乐传媒渠道的对外接洽； 5、完成上级领导交办的其他事宜。 要求： 1、肯吃苦，口才好愿意和陌生人交谈； 2、踏实，认真，负责，愿意学习； 3、性格外向，活泼开朗、有团队精神和克服困难的意志； 4、有团队的可以一起接纳；

小白主播可做 !高提成8-13K 薪资待遇 底薪 5000-8000 元/月+高额提成=月收入基本在8k以上，上不封顶。 公司提供免费的直播培训课程，涵盖直播技巧、形象塑造、粉丝互动等全方位内容，帮助新人快速上手。培训由行业资深导师授课，采用一对一辅导和小班教学相结合的方式，确保培训效果。 工作内容 每天在公司指定的直播平台进行4-6小时的直播，直播时间段可根据主播个人情况灵活安排，需覆盖平台流量高峰时段至少 2小时。 主要直播内容为分享日常生活趣事、情感经历、个人成长故事等，与观众建立真实、亲切的互动关系，吸引粉丝关注。 职位要求 无需直播经验，公司欢迎零基础的素人加入。 年龄在 18-30 岁之间，形象气质佳，有亲和力，具备良好的镜头感，能够在镜头前自然、大方地展示自己。性格开朗、乐观，善于与人沟通交流，具有较强的应变能力，能够应对直播过程中的各种突发情况。 热爱直播行业，有强烈的赚钱欲望和上进心，愿意投入时间和精力提升自己的直播能力。 公司背景 我们是抖音平台星级公会，深耕直播行业5年，有着丰富的行业经验。公司致力于挖掘和培养有潜力的素人主播，已成功孵化上万月入过万主播并为他们提供广阔的发展空间和平台资源。

薪资福利 保底薪资 6000-15000元/月(依才艺和经验面议)+高比例礼物提成收入无上限。提供全方位培训提升主播能力，配备专属豪华直播间，含 4K及以上专业摄像机、高端声卡、高还原度麦克风、舞台级灯光设备等。 2. 工作内容 每天直播 3-6 小时(每周不少于 30 小时)，展示才艺，创新表演形式与观众实时互动，按运营反馈调整内容。 职位要求 18-35 岁，形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具有良好的上镜效果，能够在镜头前展现出自信和魅力。 才艺类型不限，欢迎各类音乐、舞蹈、表演、杂技等才艺人才加入，但要求才艺具有较高的观赏性和专业性。 有一定的直播经验者优先考虑，熟悉直播流程和平台规则。对于无直播经验但才艺出众的新人，公司将提供全面的培训和指导。

现货性能 【工作职责】：     1、参与优化核心交易系统的性能和稳定性等工作，充分考虑性能、业务可扩展、可运维、高可用、易部署、数据准确性等非功能性架构需求，并推动推广实施，保证系统稳定运行，不宕机；     2、以快速解决业务需求为第一要义，推进自动化，用技术提高生产力，提升工程质量，持续优化系统架构；     3、与其他团队密切合作，能主动驱动团队，协调团队协作，拿到结果。 【职位要求】：     1、5年以上系统研发工作经验，负责过公司有影响力的中间件或大型项目的设计和研发工作，并取得结果；     2、对压测、故障演练、故障注入、故障诊断、故障保护等有一定的研发经验；     3、熟练掌握Java语言，熟练使用 Spring、MyBatis 等框架，熟悉设计模式，具有良好的编码风格；     4、熟练掌握Linux常用工具和命令，熟悉JVM调优和问题诊断工具，能熟练使用工具定位和解决线上问题；      5、熟练掌握服务化系统架构，如服务治理、Zookeeper、分布式事务处理等；     6、熟悉高可用系统设计方案，如负载均衡（LVS、Nginx）、冷热备份、主备切换、流控/降级等； 【有以下经验者优先】：     7、具有分布式系统调优经验，如JVM调优，SQL调优，流程优化，缓存优化，网络优化，CDN加速，异步处理等，系统性能提升10倍，100倍；     8、具有大型复杂分布式系统设计经验，对设计高可用、高性能、可扩展、可伸缩系统有深刻的理解；     9、具有敏捷开发经验，实践过持续集成和自动化，通过技术和工具提高项目质量和开发效率。