业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

岗位职责： 1.负责财务各产品线公共服务类的需求，避免财务产品群内重复建设，如主数据、用户权限、档案管理、工作流、工作台、工作日历、用户知识库等领域； 2.负责承接产品运营类的需求，实现参数配置、指标监控、运营统计、预警处置、咨询应答、知识管理等，产品规划与系统建设； 3.统筹资金管理域的业务需求，实现资金管理的线上、闭环管理，如汇率管理、账户管理、银企直联、资金收付、资金计划、资金调拨等业务，产品规划与系统建设； 4.承接财务产品群的整体要求，遵从整体要求在财务产品线的落地，保证局部与整体一致，避免系统重复建设，提升标准化程度 5.负责产品线内的需求管理，分析产品发展状态，识别产品关键任务，保证任务成果有序交付、资源合理安排； 6.负责产品线内的人员管理，提升人员能力水平，分析能力需求、识别人员现状，设计应对策略，提升团队专业度、提升交付质量与效率； 任职要求： 1.***本科以上学历，财经类、计算机或信息管理相关专业，财务+IT双专业尤佳； 2.行业经历：电子商务、国际贸易、零售分销等行业，资金、核算等业务管理系统设计； 3.岗位经验：8年以上财务系统产品设计经验，有SAP/ORCALE等套装软件实施与定制经验尤佳，从0到1尤佳； 4.项目经验：3年以上项目管理经验，主导或者完整参与财务信息化、财务共享、业财融合、资金管理等领域系统开发项目； 5.管理经验：3年以上产品团队职能管理经验，对团队目标管理、协作关系管理、组织过程改进、团队绩效提升等实际经验； 6.知识储备： 业务知识：熟悉中国、国际财务会计准则，熟悉公司会计核算的主要场景、关键流程，对账户管理、资产池、资金收付、资金风险管理有深入理解； 信息技术：熟悉管理信息系统、软件工程、系统分析与设计等专业知识，了解数据结构与算法、数据库设计原理、面向对象的分析与设计等业务知识； 7.技能掌握： 熟练掌握竞品分析、EVC、EPC等分析方法，识别业务机会、判断需求价值； 熟练使用流程泳道图、场景示意图、思维导图等工具方法，完整描述业务需求全局和细节； 熟练掌握用例图、E-R图、活动图等UML工具，将业务需求准确转化为系统需求； 熟练使用DFD图、信息结构图、功能结构图等，分析设计工具，将系统需求完整、准确转化成产品方案；

岗位职责： 1、 负责金融机构资金合作中售前方案和系统设计对接工作； 2、 负责资金业务中已对接金融机构系统改造工作； 3、 负责资金业务后台系统的标准化迭代； 4、 负责上下游协作部门的需求承接和落地； 任职要求： 1、学历大学本科以上，3年以上工作经验； 2、熟悉消费信贷业务，熟悉助贷业务的合作模式和系统对接模式； 3、 有中后台系统产品相关经验，具备一定的抽象思维能力和标准化能力优先；

职位职责： 1、负责保险业务清结算系统设计、规划及实施，搭建清分、结算、对账等核心结算能力，并持续迭代和优化； 2、负责协同财务、技术、资金运营等团队，梳理财经保险的各业务资金场景解决方案和线上化运营流程，统筹规划资金平台，确保资金流转高效稳健； 3、监控全流程资金链路，如计费、对账、分润、差错处理等，确保数据流和资金流的一致性以及结算资金安全； 4、负责结算相关日常需求的对接工作，定期追踪及分析形成有效方案并实施。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上资金管理系统、清结算系统、财务核算管理系统等产品相关工作经验，金融行业优先； 2、从0到1的有支付、财务、资金结算相关产品设计的经验优先； 3、优秀的沟通协调能力、书面表达能力、逻辑思维能力，抗压力强。

职位职责： 1、面向数字金融行业，建设和规划与商业化业务模式相匹配的资产管理产品，搭建资产转让平台支持各种资产处置策略； 2、持续迭代升级系统功能，支持不同银行，不同AMC，不同交易模式下的业务需求等平台服务； 3、熟悉金融类业务，包括但不限于基金理财、信贷、保险等行业，根据资产风险、行业趋势和最佳实践、业务需求和竞争对手策略制定切实可行的产品开发和优化计划； 4、充分协同好BD、风控、中台、法务、合规、财务等团队， 并负责产品或项目落地过程中的跟踪与汇报，结合业务发展需求与思路，支撑产品验收与交付相关工作顺利进行，能够及时发现并反馈并主导解决产品生命周期中的各项问题与风险。 职位要求： 1、 有较强的的抽象和框架提炼能力，能够深度分析和理解用户需求，逻辑性强，有目标感，喜欢不断挑战； 2、 业务知识扎实，熟悉资产转让业务，独立负责过该领域相关产品完整链路的规划与详细设计，有金融科技领域产品设计或架构设计经验，或输出过完整行业解决方案者优先； 3、 3年以上金融科技类产品经理相关工作经验，或者互联网信贷业务产品经验，熟悉信贷业务各种模式、熟悉基本的信贷风险管理过程及相关方法理论； 4、 良好的商业意识，深入、全局的思考能力和优秀的逻辑能力，高度的商业敏感性与业务理解和逻辑能力，将各种需求抽象成产品架构的能力，并通过契合的产品设计解决合规或商业问题，保障业务持续发展和产品的行业领先； 5、英语听说读写流利。

岗位职责： 1.客户需求对接、原型设计； 2.项目可研、立项、招投标、及项目汇报材料编写； 3.跟进项目开发进度。 产品经理： 1.计算机、软件工程、自动化或相关专业本科以上学历； 2.3年以上工作经验，2年以上电网相关工作经验； 3.优秀的逻辑分析能力和语言组织能力，可以自行分析和提炼问题； 4.优秀的沟通能力、协调组织能力和抗压能力； 5.责任心强，勤于思考，具有创新思维； 6.熟练使用office办公软件，熟悉visio，Xmind，axture等工具； 7.有电网相关软件开发、管理经验，有PMP等项目管理证书优先。

【岗位信息】 1、薪资情况：无责底薪+招聘提成，税前综合月薪6K-8k 2、上班时间：早十晚七、周末双休、弹性不打卡 【岗位职责】 1、 根据招聘计划，独立开展招聘工作，对接需求部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘目标； 2、 建立候选人和招聘相关数据库，分析、评估、改进招聘效果； 3、 建立完善竞争对手监控机制，密切关注行业动态； 4、总结招聘工作中存在的问题，提出合理化建议，有反思沉淀； 5、协助校招项目，以及完成领导安排的其他人力相关工作。 【任职资格】 1、**本科及以上学历，1-2年招聘工作经验，年龄22-28之间； 2、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及各招聘渠道特点，有RPO项目经验、销售岗招聘经验优先； 3、主动思考、积极推动、结果导向、不玻璃心； 4、团队协作、沟通能力和抗压性强； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

工作职责: 1.负责公司SaaS产品的需求管理、产品策划、业务流程设计、原型设计、PRD文档输出，组织产品、研发团队进行需求评审，并做好版本迭代的排期规划，为该产品的定期发布和迭代负责； 2.与技术研发团队紧密配合，按计划推进产品的体验和交互设计、代码开发、联调、测试、上线发布等工作； 3.负责编写及更新产品的用户使用手册，产品功能文档，输出给售前，销售，客服等业务部门；负责梳理产品的业务流程，并形成文档供其他人查阅； 4.从用户需求，应用场景等角度进行竞品调研，并输出相关调研报告分享给内部团队。 任职资格: 1.本科以上学历，2年以上后台产品经理工作经验；有企业级产品完整生命周期工作经验者优先； 2.有智能客服、呼叫中心、云通信相关产品经验优先； 2.熟练掌握Axure，visio，mindmanager，office等工具； 3.具备严谨的产品逻辑思维能力，善于总结和归纳产品使用场景和功能需求； 4.富有责任心、热爱产品工作、有创新精神；工作踏实、态度积极、有较强的抗压能力；具备良好的理解沟通能力，善于发现问题，并能协调资源去解决问题。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

工作职责： 1. 根据公司战略和市场需求，制定移动应用产品的规划、设计和实施，包括需求调研、用户分析、产品设计、项目管理、产品优化等。 2. 通过深入了解用户需求和行为，研究行业趋势和竞争对手的产品，为产品提供可行性和可实施的建议。 3. 制定产品的开发计划、产品路线图和功能规划，确保产品的功能、质量、交付时间等满足客户和市场的需求。 4. 与团队协作，包括开发、安全专家、UI设计等，制定产品需求文档、交互设计文档和技术文档，并提供必要的培训和支持。 5. 跟踪产品的市场表现和用户反馈，通过数据分析和用户研究，优化产品的功能和用户体验，提高用户满意度和留存率，同时满足监管要求。 6. 协调内部团队和外部资源，包括与营销、客户服务、运营等部门合作，确保产品在市场上获得良好的品牌形象和销售业绩。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有2年以上互联网产品经理经验，有成功的APP产品设计和开发经验者优先。 2. 熟悉金融行业，了解技术和产品，具备敏锐的市场洞察力、用户洞察力和数据分析能力。 3. 具备良好的团队协作和沟通能力，能够与不同部门和岗位的人合作，协同完成项目，同时具备较强的安全意识和合规意识。 4. 具备很强的解决问题的能力和快速学习能力，能够快速适应不同的工作环境和变化。 5. 具备流利的英语听说读写能力，能够进行跨文化的沟通和协作，同时了解国际行业的发展趋势。

职责描述： 1、响应产业的用人需求，进行人才的简历挖掘、招聘流程的推进，全流程地跟进招聘项目； 2、校园人才/高端人才mapping。基于集团战略需求方向输出行业top人才情报，与产业共建外部后备人才池； 3、人才吸引赋能项目。响应产业用户需求，输出人才吸引解决方案并整合资源并落地； 4、专业平台建设。分析集团人才吸引现状和问题点，迭代平台制度和流程规范，沉淀专业能力 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先，英语口语流利者优先； 2、3年以上人力资源相关工作经验，，有集团/互联网/猎头公司从业经验加分； 3、有招聘实操经验，较体系化的人力资源知识体系，有招聘项目管理经验； 4、关注产业经济、高科技、宏观政策等领域前沿，了解人力资本动向； 5、优秀的逻辑思维能力，较好的理解领悟和沟通力

【主要职责】 1.深度了解K12教育小程序产品矩阵建设逻辑，熟悉微信生态流量获取逻辑 。 2.深入了解K12家长和学生心理，基于市场家长及学生用户需求设计产品需求 。 3.设计产品矩阵中用户跳转逻辑，高度协同教研与运营上下游同事业务需求 。 4.针对行业竞品定期输出产品分析报告，结合竞品及市场环境定义及输出产品建设方向及推进产品方案落地。 【任职要求】 1.学历本科以上，5年以上产品经理工作经验，有K12行业产品矩阵建设成功案例优先。 2.具备独立完成项目需求输出及落地经验，具备一定运营思维。 3.有较强的目标感和沟通协调能力。 4.具备产品运营思维和数据分析能力优先。

岗位职责 1. 负责所在团队的计划制定、计划执行、任务跟踪以及最终的交付。 2. 与需求方、产品方讨论需求并理解需求，并能合理的给出方案，整理和管理所在项目需求。 3. 做好部门内部以及跨部门的沟通工作，保持部门之间的友好配合关系，促进项目顺利实施。 4. 有效的组织各类会议，快速准确的记录、传达会议内容。 5. 处理每日的应急事件。 6. 具备电商类平台前瞻思维。规划产品原型。 任职资格 1.能够主导并负责完整的产品或独立功能模块的设计和迭代，统筹这个产品部的工作，优秀的管理能力，能够协调好员工工作进行合理分工，执行及完成结果。 2.良好的职业素养，有优秀的界面和交互设计基础 。 3 .理解技术原理，能从原理出发进行设计。 4.优秀的沟通习惯和协作能力，执行力。有团队管理经验，最少管过5人以上团队 5.有电商类设计经验者加分。 6.8年以上工作经验，有做过用户数在百万级，年收入千万级以上产品经理经验。

⼯作职责： 1、负责CRM系统规划及落地，包括但不限于输出产品规划、需求⽂档，PRD，解决⽅案，培 训⼿册等； 2、深⼊客户管理、线索管理、报价管理、合同管理以及数据驱动TOB业务； 2、基于项⽬需求提供产品解决⽅案，协助制定项⽬计划，参与系统功能配置、技术⽅案制 定，及相关⽂档编写，⽤户培训等⼯作； 3、对CRM问题/故障进⾏及时产品⽀持，快速回应，与技术协同产出相应解决⽅案； 4、与合作伙伴，内部，外部的需求⽅建⽴沟通机制，确保业务侧需求得到有效⽀撑； 5、跟踪分析所负责需求的上线和⽤户反馈，跟进实施效果以及业务发展状况，持续改善系统 解决⽅案。 任职要求： 1、本科及以上学历，有5年以上To B产品经理⼯作经验，逻辑清晰，做过产品规划； 2、独⽴承担系统规划、需求设计，有Crm相关产品经验的优先； 3、具有很强的业务理解和学习能⼒，优秀的产品规划设计能⼒、沟通表达能⼒、执⾏⼒，能 很好的和不同团队成员进⾏协作，达成最终⽬标； 4、对数据敏感，具有良好的数据模块分析和设计能⼒，善于利⽤数据分析改善业务，提出更 优的解决⽅案。 5、能够承受⼀定的压⼒，有完整产品设计重构经验优先

岗位职责： 1、制定海外业务的年度招聘规划及日常招聘计划和需求； 2、实施所负责部门的人员招聘工作； 3、负责相关招聘渠道的管理和运营； 4、建立人才库及人才地图，并定期跟进和更新； 5、落实招聘工作的绩效指标，分析及跟进招聘数据、信息及报告等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言； 2、3-5年左右互联网企业招聘工作经验，有海外岗位招聘经验优先； 3、具有良好的自我驱动和思考能力； 4、对数据敏感，有良好的招聘运营思维和创新意识； 5、良好的沟通能力，协调能力、市场洞察能力和分析判断能力； 6、有海外猎头背景工作经验优先。