岗位描述： 1、确保按时导入新产品投产，满足客户要求、符合产品标准； 2、老品维护，改进，保证现有产品能够持续稳定地生产； 3、确保产品成本控制，对产品进行保证质量的原则下进行VAVE; 岗位职责： 1，负责新品各阶段的试制及新品投产时的现场技术服务，解决现场装配中存在的结构性问题 2，负责老产品结构改进，按设计变更流程进行变更与下发，解决生产线异常，确保顺利生产； 3，核对移交的资料是否齐全，审核移交资料，确保资料与实物相符； 4，负责改进产品的3D/2D设计修改，资料的归档，确保完整性； 5，负责产品RTP，封样，修模通知单，设计变更单，的跟进与下发； 6，负责产品手工样验证，DNS，异常反馈处理； 岗位要求： 1，2年以上同等职位工作经验；大专及以上学历 2，有1年以上童车行业工作经验； 3，熟练操作Creo/E、Solidworks、AutoCAD绘图软件；有一定的沟通协调能力 4，对童车行业有一定的了解，能够判断和解决产品中存在的基本问题；对塑料及金属材料的特性和加工工艺有一定的了解；

岗位职责： 1、内部维修管理工作、委外维修管理工作、日常事务处理 2、公司各支持部门以及行政食宿区城的内部维修协调管理;及维修材料核验，协调各工厂事业部基建项目的跟进。 3、组织项目工程承建商进厂开工协调、手续办理、施工协调、材料隐敲工程验收、进度跟进 4、组织人员共同对工程结算现场勘察测量、审核验收、系统办理结算、付款办理、档案管理 5、负责公司支持部门及行政空调委外维修的办理，协调各工厂事业部归口管理6、本部门日常事项处理。 任职要求： 1、具有后勤管理3年以上相关作经验 2、3-4年经验行政管理工作经验 3、熟练使用电脑相关软件熟悉施工工艺及施工流程各工厂事业部及支持部门xingzheng

岗位设置目的： 1、负责车间生产计划的组织、实施 2、全面负责车间内部的生产、品质、纪律、设备、安全，成本等方面的管理工作 3、负责协调相关部门解决生产、工艺、品质上的异常问题，且对生产过程中出现的问题汇总、分析、改善 4、负责本车间的现场管理及“5S”管理，并进行有效的改善 5、负责制定车间的培训计划,车间管理架构梯队 岗位职责： 1、生产计划组织 →接生管科下达的日生产计划，组织本车间生产作业计划，人员调配 →负责车间生产日计划达成，保质保量达成生产计划 →负责客户端尾数生产，保质保量达成 →负责车间生产物料的到位情况，及时组织生产，保证客户端的生产进度 2、生产现场管理 →生产：掌握物料数量和质量状况，确保生产计划、数量，按期完成； →质量：监督检查每位员工必须参与产品质量控制，并对自己的工作质量负责，要求生产过程中进行自检、互检，不合格品不准投入下道工序中 →纪律：贯彻要求每位员工必须遵守公司和事业部的规章制度，以及厂纪厂规，日常管理做好监督 →设备管理：做好设备的日常维护及设备保养监督工作 →安全管理：新员工上岗必需经过严格培训，做到人人懂得安全保护，避免工伤事故发生 →成本：建立合理的物料消耗责任考核，有效降低制造成本 3、异常问题 →根据生产过程中及客户端产生的异常质量问题组织快速处理 →贯彻监督检查过程SOP/SIP一致性，异常问题组织分析改善 4、“5S”管理 →保持通道畅通无阻，现场物料进行定置、定位管理按规定要求摆放； →推行5S 管理活动。 5、车间管理架构梯队 →车间内部培训计划制定 →负责人才识别、选拔、培训工作 岗位要求： 1、专科学历，需5-6年生产管理工作经验 2、知识技能：具备生产管理现场经验、质量控制、现场自主改善管理。 3、具备较强的组织、指挥、协调与管理能力、市场意识、大局意识、目标意识。较强沟通协调能力。 4、熟悉挤压产品工艺流程及流水线设备运作工艺流程； 5、熟悉国家劳动法规及地方性相关法规

岗位设置目的： 1、塑胶产品成型技术岗位，服务于生产车间，致力于提升工厂工艺制造能力 2、快速对接生产车间分析解决产品缺陷问题、成型设备调试，促使生产顺利完成 3、执行专项工艺改善，达成部门及公司的降本目标 岗位职责： 1.负责管理生产车间成型工艺的标准化工作。 2.负责组织实施成型周期改善和效率提升。 3.负责解决车间生产过程中的疑难杂症。 4.负责支持生产车间成型技工的调机技能培训工作。 5.负责为新项目开发提供工艺专家意见。 6.协助健全部门内工程应用相关的技术培训体系。 任职要求： 1.注塑成型工艺技术人员5年以上工作经验 2.熟练使用Word、Excel等常用Office办公软件 3.具有海天、震德、博创等品牌注塑成型设备的实际操作经验 4.具备塑胶产品问题的分析能力，能够识别成型缺陷，制定结构、模具和工艺解决方案 5.掌握高分子材料的性能知识，主要是注塑成型原料 6.掌握模具材料和机构知识，主要是注塑成型模具

负责应付会计岗位工作 要求： 1、2023或2024届会计学或财务管理 本科毕业生 2、英文六级通过 3、有较强的理解能力和学习能力，善于沟通 4、能参加现场面试， 5、工作地点：昆山 6、五险一金、双休

岗位职责:1.参与公司产品研发设计2.设计出图3.图纸审核校对4.机械设计方案评审、验证 要求：1.机械相关专业硕士及以上学历2.有较好的逻辑思维3.学习能力强，有上进心

·       100%  QC Inspection before shipment ·       Evaluate Supplier QC Data ·       Communicate issues to In  QC leader or Quality Diretor China ·       Propose improvements for QIC / Checklists ·       Reporting Quality Scorecard ·       Mini-process Audits of line Maintenance and update of QC document ·       Working experience in QA/QC area 3+ years ·       Familiar with IQC, IPQC and FQC process ·       Familiar with sampling plan and QC inspection criteria (critical/major/minor) ·       Know quality standard and requirement for plastic and metal component Prefer to have work experience in Juvenile product field/Child safety car seat product

**岗位名称：驱动工程师** **岗位职责：** 1. **岗位概述：**     负责嵌入式系统、硬件设备或软件产品的驱动程序开发、调试与优化，确保系统的稳定运行和性能提升。 2. **主要职责：**     - 负责嵌入式设备的驱动程序开发，包括但不限于USB、串口、网络、存储等驱动程序。     - 根据项目需求，设计和实现驱动程序，确保驱动程序的高效、稳定和可靠。     - 与硬件工程师、系统工程师紧密合作，解决硬件与软件之间的兼容性问题。     - 负责驱动程序的调试、优化和性能提升。     - 参与项目需求分析，制定驱动程序开发计划。     - 编写详细的技术文档，包括设计文档、用户手册等。     - 跟踪和分析行业内驱动程序开发的相关技术动态，为团队提供技术支持。 **任职要求：** 1. **教育背景：**     - 计算机科学与技术、电子工程或相关专业本科及以上学历。 2. **工作经验：**     - 至少3年以上嵌入式驱动程序开发经验。     - 熟悉Linux、Windows或其他操作系统下的驱动程序开发。     - 具备良好的C/C++编程基础，熟悉数据结构和算法。 3. **技能要求：**     - 熟悉至少一种嵌入式操作系统（如Linux、Android、RTOS等）的驱动开发。     - 熟悉USB、串口、网络、存储等驱动程序的开发流程。     - 熟练使用调试工具，如JTAG、逻辑分析仪等。     - 具备良好的英文阅读和写作能力，能够阅读和理解英文技术文档。     - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 4. **加分项：**     - 具备硬件设计背景，了解硬件原理。     - 熟悉脚本语言（如Python、Shell等）。     - 有独立完成项目或领导小团队的经验。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议。 **简历投递：** - 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“驱动工程师+姓名”。 我们期待您的加入，共同推动公司技术的发展与创新！

任职要求： 1、为人诚实守信，工作态度好，踏实认真，有责任心，具备一定的沟通能力； 2、能够熟练使用各类办公软件，有一定的文档编制能力； 3、能够熟练掌握数据库sql语句、post使用技能、熟悉linux常用指令等； 4、有做过运维工作更好，闵行黄浦静安各招2名运维工程师 工作内容：主要负责公司的系统日常运维，故障排除和处理等， 职位福利：（五险/周末双休/国家法定节假日休息/房补/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：闵行区沪闵路6258号 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

职位职责： 1、负责国际电商东南亚地区用户交易链路产品工作，为用户体验、产品效率和交易规模负责；需深入了解电商交易链路及相关的订单、地址、资金支付能力逻辑； 2、深度接触和洞察消费者反馈，挖掘识别优化动作，为用户下单决策、交易体验负责，提升交易效率；重视消费者体验； 3、良好的合作意识和资源协调能力，能够与内外部团队紧密合作，推动跨团队需求及项目管理； 4、基于数据分析、行业研究、用户调研等多种手段找到优化方向，设计并落地的产品方案； 5、持续关注行业情况和平台数据，根据各方反馈持续推动优化迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年产品工作经验，熟悉电商交易链路，能够理解并掌握电商交易正/逆向业务模型、产品模型、技术模型， 对内容导购类前台设计有深入的理解或者有从业经历最佳，独立负责过完整项目者优先； 2、英语能力优秀，有海外经验者优先； 3、具有较好的用户同理心和商业逻辑，对于海外市场有兴趣，能够主动调研并发现不同市场的差异性； 4、优秀的逻辑性和结构性思考，能够清晰定义和拆解核心指标，合理评估业务收益，对优先级有判断力；深刻理解产品的关键，能清晰定义问题、寻求多种解决方案； 5、协作能力和抗压能力强，能够清晰的定义专项目标，规划项目节奏，协调跨团队的资源落地项目。

主要职责： 1.故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 2.运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 3.项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格： •本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上，具备良好的英语读写能力。

岗位职责： 1. 数据战略与规划： a) 制定企业3-5年数据战略规划，明确数据能力建设路径（如数据治理成熟度提升、数据产品孵化）。 b) 设计数据管理组织架构，建立跨部门协作机制（如数据治理委员会、数据管家体系），推动数据文化落地。 c) 管理年度数据预算，平衡资源投入（如工具采购、团队培训、合规审计），优化数据管理ROI。 2. 数据管理体系落地： a) 主导数据治理框架（DAMA/DCMM）实施，建立数据标准、质量规则、主数据（MDM）及数据生命周期管理制度。 b) 监督数据血缘追踪、元数据管理及数据目录（Data Catalog）建设，提升数据可发现性与可信度。 c) 构建数据质量监控体系，通过自动化工具（如Informatica、Collibra）实现异常检测与闭环修复。 d) 主导并参与数据治理与数据开发工作。 3. 合规与风险管理： a) 确保数据管理符合GDPR、《数据安全法》、行业监管（如金融业BCBS 239）等要求，制定数据分类分级与脱敏策略。 b) 主导数据安全审计与风险评估，建立数据访问权限审批流程及操作日志追溯机制。 c) 应对数据泄露、隐私侵权等突发事件，制定应急预案并协调法务、公关部门处理。 4. 团队管理与赋能： a) 领导数据治理工程师、数据质量分析师、元数据管理专员等团队，制定KPI并推动目标达成。 b) 设计数据管理培训体系，提升团队专业技能（如数据建模、合规知识）与跨部门协作能力。 c) 引入外部资源（如咨询公司、技术供应商），优化数据管理工具链与行业最佳实践融合。 d) 关注AI增强数据库等新兴数据库技术发展。 5. 数据价值驱动： a) 推动数据资产登记与价值评估（如数据变现潜力、成本节约量化），支持数据交易与商业化探索。 b) 协同业务部门挖掘数据应用场景（如客户分群、供应链预测），通过数据服务（API、BI看板）赋能业务增长。 c) 建立数据管理成效指标体系（如数据质量达标率、治理流程效率），定期向高层汇报价值成果。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，数据科学、计算机科学、大数据专业毕业； 2. 8年以上大数据行业相关经验，5年以上数据团队管理经验，有从事生产制造业大数据体系建设经验者优先考虑； 3. 精通数据管理框架（DAMA DMBOK、DCMM）、数据治理工具（Collibra、Alation）及数据安全合规体系 4. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据系统原理及源码; 5. 熟悉关系型数据库：如MySQL、Sql Server、 PostgreSQL、Oracle等; 键值数据库：如MongoDB、Redis、Couchbase等；列式数据库：如HBase等，时序数据库 如InfluxDB等；日志分析，如Elasticsearch； 6. 掌握数据建模方法（维度建模、Data Vault）及数据分析基础（SQL、Python）; 7. 熟悉Spring Cloud，Dubbo等微服务框架，有微服务、中间件等技术积累和实战经验； 8. 对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验，具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力； 9. 负责过企业级数据仓库建设项目，有大型企业数据治理项目经验者优先； 10. 在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野，对技术架构演进有清晰、成熟的思路； 11. 有较强的逻辑思维能力，思路清晰，善于分析、归纳、解决问题，能够独立或带队进行项目开发。 12. 卓越的跨部门协调能力，能化解业务与技术团队的认知冲突，推动大数据分析落地。

岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师，加入我们的DeepBank算法团队，负责提升 Agent 的规划、推理能力，构建知识库，并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化： 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法，提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护： 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作，确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究： 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术，探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成（RAG）的 Agent 系统，探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优： 针对特定的应用领域，研究和优化 Agent 的算法和策略，以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施： 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程，熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础，熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术，了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验，熟悉 Agent 框架（如 LangChain、AutoGen 等）。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

岗位职责: 1、研究新技术、新架构，并能应用和推广到产品开发上。 2、负责基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和改进； 3、完善并遵守团队的编码规范，编写高质量、结构清晰、易读、易维护的代码； 任职要求: 1、有Android app开发经验； 2、熟读 Android Framework 层源码，掌握各个主要Service 的逻辑，能快速通过 AOSP 源码定位和解决问题； 3、熟悉各个 Android 系统版本之间的特性差异； 4、精通 Android 调试工具和方法，可以应付各种复杂问题； 5、熟练掌握反编译技巧； 6、有热修复、应用双开、数据加密、插件化框架研发等经验者优先录用；

新媒体营销运营（获客方向） 岗位职责： 1. 负责新媒体平台的营销策划，包括公司微信公众号、抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台运营，输出符合用户需求的内容，实现品牌曝光与引流； 2.制定新媒体获客策略，利用各种营销活动吸引潜在用户； 3.策划并执行以拉新为目标的营销活动，监控效果并优化活动方案； 4.对接推广渠道资源（如KOL达人合作、社群裂变、直播推广），实现精准引流； 5.监控各新媒体平台的流量数据（如阅读量、播放量、转化率等），定期输出数据分析报告，并结合数据分析结果，优化内容策略与投放方案，提高用户转化率。 任职要求： 1. 具备英语教育行业新媒体运营或营销经验，有成功获客经验； 2. 具备新媒体营销能力，有相关内容营销、活动策划、社群裂变等实操经验； 3.具备一定的数据分析能力，能够通过数据调整获客策略，提高用户转化率； 4.性格乐观积极，善于沟通与协作。