• 电商 / 未融资 / 150-500人
    亚马逊运营专员职责描述: 1、负责Amazon北美账号的日常管理、日常运营,售前售后客服,确保账号的安全稳定等; 2、负责上架新品 3、优质图片文案:主图,高级A+还有品牌旗舰店的设计,凸显品牌和产品;制作好的视频方案; 4、负责产品的运营推广,制定推广计划、 5、库存把控能力,控制好FBA库存,及时制定备货计划以及跟进备货和库存的监控管理; 6、运营策略和方向思维,确定运营方案并且落实 亚马逊运营专员任职条件: 1、1年以上亚马逊运营经验,熟悉亚马逊平台规则及运营技巧,A+制作; 2、***本科/大专学历,具有较强的英语读写能力,英语四级以上; 3、做事积极主动,责任心强,有较强的逻辑和数据分析能力,工作效率和专注力,善于沟通,有跨部门协助能力。 福利待遇: 1.入职即买五险一金,超前发薪日每月10日薪资到账; 2.沉浸式的员工体验,极具特色的月度下午茶、季度生日会、部门大小团建、兴趣俱乐部,认真工作的同时也要放肆玩; 3.员工转正纪念日、入职周年纪念日均有惊喜大礼包,对象忘记的仪式感,瀚力统统给你安排上; 4.朝气蓬勃的团队,团队成员大多为朝气蓬勃的95/00后,我们不论资排辈,只要你出彩你就是C位; 5.双通道职业晋升机制:专业类P序列&管理类M序列,如果你是“社恐”专业类的岗位等着你,如果你自带领导光芒领导的交椅等你来坐; 6.年度调薪、年度晋升,优秀的你值得拥有; 7.持续探索的赋能培训体系:瀚力大学线上线下丰富的学习资源; 8.优雅舒适的办公环境:坐落CBD,空调、WIFI办公,对象再也不用担心我会晒黑啦。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、根据所分配的资源,制定并落实销售目标、销售计划及具体实施,追踪反馈 2、独立负责日常工作及产品销售工作。 日常平台运营:发货,链接上架,推广,优化,促销,售后,产品补单、预判等 3、及时向主管汇报业务的真实情况和有关数据。 4、搜集市场情况,进行市场分析研究,提供市场运作方向性建议或改进措施,并归纳总结。 5、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,完成公司下达的各项工作和指标。 6、跟进好发货、收款管理,保证资金及时回笼。 7、协助主管开展小项目,如开发新平台;平台相关运营小项目等 8、销售数据整理统计分析,发现问题,提出建议和方案,归纳总结 9、自身平台运营计划,跟进,复盘,反馈,调整 10、每周销售情况总结,提交周报 11、完成产品市场调查、给出新品建议和需求数量 12、完成老板\主管临时下达的任务 任职条件 大专以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业优先 相关销售地区的语言证书(例如美国:CET4),有对应的听、说、读、写能力。(硬性规定) 有2年相关电商的运营经验,并有一定的销售成绩。 对市场营销工作有深刻认知。 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。 熟练操作办公软件。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    人工智能 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责亚马逊美国站和英国站的日常运营工作,确保店铺稳定增长和盈利; 2. 根据公司战略,进行选品和市场调研,制定并执行精品策略; 3. 优化产品标题、描述、图片等,提高产品搜索排名和转化率; 4. 负责广告投放、促销活动策划及执行,提升产品曝光度和销量; 5. 跟踪分析店铺数据,及时调整运营策略,提高店铺整体业绩; 6. 协调与供应商、物流公司等外部合作伙伴的关系,确保供应链顺畅; 7. 定期撰写运营报告,向上级汇报工作进展及成果。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,国际贸易、电子商务等相关专业优先; 2. 至少2年以上亚马逊美国站和英国站运营经验,熟悉平台规则和操作流程; 3. 具备较强的选品和市场调研能力,能独立完成产品筛选和策略制定; 4. 熟悉亚马逊广告投放、促销活动策划及执行,具备一定的数据分析能力; 5. 具备良好的沟通协调能力,能与供应商、物流公司等外部合作伙伴建立良好关系; 6. 具备较强的团队合作精神,能承受工作压力,适应快节奏工作环境; 7. 英语水平良好,具备一定的跨文化沟通能力。
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    一、职位描述 1.负责Amazon店铺的运营、销售、推广、维护等,如账号日常管理维护跟进、产品上架定价、Listing页面的维护及优化,促销活动的规划等; 2.深入了解产品,分析市场和竞品,追踪市场变化,提炼关键词,卖点,结合用户痛点,输出产品运营计划,及时调整销售策略,对提高产品Listing销售业绩的重点要素作出对应的分析和判断,并对应做出优化调整; 3.结合品牌战略规划,制定合理的产品营销计划,定期统计分析平台相关数据,输出分析报告,持续调整优化运营策略并完成销售目标。并根据产品推进的不同阶段,定制不同的广告推广方案,及时对广告效果进行跟进分析,不断优化广告数据; 4.定期分析市场数据,结合公司规划和历史数据对销量做出判断,提供销售预测数据,联动供应链执行备货计划,保证良好的库存周转率。 二、招聘要求 1.对于精品/精细化运营有一定的认知,具有1年以上的亚马逊运营经验,熟知并掌握Amazon平台政策规则以及对应的运营方法; 2.有较高的市场敏感度和数据敏感度,对竞争保持积极心态,制定合理的产品营销计划,定期统计分析平台相关数据,输出产品分析评估报告,持续调整优化运营策略并完成销售目标; 3.思维活跃,逻辑清晰,对数字敏感,具有较强的数据分析能力; 4.善于沟通,学习能力强,具有良好的团队合作能力和执行力; 5.本科以上学历,英语四级及以上;
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 策划并执行亚马逊运营策略,涵盖市场调研、Listing优化推广、爆款打造等方面。 2. 运用数据分析方法对销售业绩进行深入分析,及时调整销售策略,实现业绩的持续增长。 3. 创新营销手段,精准定位目标受众,提升产品曝光度与转化率,确保市场竞争优势。 4. 深入了解并严格遵守亚马逊平台的各项政策,保障账户安全与合规经营。 【任职要求】 1. 拥有***大专以上学历,熟练运用英语进行工作,尤其擅长CPC广告者优先考虑,特别优秀薪资可面议。 2. 拥有超过1年的3C类目独立运营经验,有成功打造爆款SKU或3C配件销售经验者优先。 3. 熟练掌握第三方工具,深谙亚马逊平台相关规则,能够灵活应用于实际操作。 4. 具备敏锐的市场洞察力和逻辑思维能力,善于解决复杂业务问题,以及出色的团队合作精神。 【员工福利】: 1.工作时间:周末双休,无加班文化,效率优先,9:30-18:30,7.5H。 2.五险一金:入职即购买,一档社保。 3.免费提供健康营养的午餐和丰富的零食,维护员工身心健康。 4. 赠送节假日礼品或礼金,提供年休假,递增式年假制度。 5. 定期举办各类文化活动,如下午茶、生日会,以及团队建设活动等,提升员工凝聚力。 6. 轻松愉悦的工作氛围,推崇学习型企业文化。 7. 每年一次的员工体检,关注员工健康。 8. 提供广阔的职业发展空间,从专员到主管再到合伙人的职业晋升通道。 9.每月准时发放工资。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位:亚马逊运营专员: 1.维护和优化已有产品,负责制定和完善listing页面的内容; 2.定期统计和分析运营的各项数据,及做出针对性的运营决策,提高产品销量和排名; 3.市场数据分析,对每款产品制定和执行有效的销售推广策略,定期制定产品发展的调整规划; 4.结合历史数据与市场发展情况,分析和预估产品未来销量,制定合理的备货计划及保证良好的库存周转,并通过数据分析及时调整和提出建议; 5.熟悉亚马逊平台各项政策和制度并进行相应调整. 岗位要求: 1.***本科及以上学历,英语CET-4及以上; 2.一年以上亚马逊平台白帽精品运营经验优先,熟悉亚马逊平台的系统结构和运作流程,可接受优秀应届毕业生; 3.具有良好的沟通能力,系统分析问题和解决问题能力,较强的资源整合能力和业务推进能力,很强的目标管理能力和执行力; 4.学习能力与逻辑思考能力强,有创造力,对数据和市场变化敏感,能够承担压力,乐于挑战.
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 工作职责: 1、 根据销售目标,做好销售计划,备货计划以及跟进备货和库存的监控管理; 2、 协助进行Amazon市场调研工作 3、 协助进行图片拍摄; 4、 负责Amazon的Listing的上传,编辑,维护工作; 5、负责制定产品的推广计划 6、负责客户的服务以及维护工作(邮件回复,中差评处理等); 7、协助进行产品优化建议. 任职资格: 1、较强的学习能力及进取心, 能服从上级的工作安排,工作认真,有责任心、抗压性强; 2、英语文字表达能力优秀, 专业八级优先 3、对互联网, 电商及销售工作感兴趣,能够承受较大工作压力; 4、有外贸亚马逊工作经验一年以上优先(优秀应届毕业生也可考虑); 5、熟悉计算机操作和搜索引擎使用, 有较强的信息获取能力.
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    薪资结构:底薪10k-15k+考勤+业绩提成 福利待遇:双休、五险一金、业绩提成、年终奖、节日福利、带薪年假 岗位职责: 1、熟练选品:数据收集及分析,对行业的理解,对产品的理解,会市场容量判断,新品方案制定,关键词定位,会亚马逊辅助工具使用,会产品利润率计算,会监控竞争直接对手产品; 2、优化Listing:英语描述能力,产品核心关键词的定位; 3、熟练上传产品,熟练建发货计划:熟练操作,细心&执行力强; 4、熟练会做广告:熟练运算能力,运营策略,负责亚马逊平台的站内广告投放工作,能够基于广告数据诊断Listing,及时调整,优化; 5、熟练测评,QA安排:英文能力,搜索能力; 6、会站内推广活动:熟练操作; 7、客服:售前售中售后的回复。管理客户产品评论,处理中评、差评,并且完成催评;收集、登记客户反馈问题(例如:质量问题),形成报告总结;处理客户退款、订单缺货问题;FBA发货处理,提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率; 8、熟练分析营销数据,调整各项预算和库存流动,周转率分析,及时补货计划:对数据敏感度高,熟练运营策略; 9、发货安排,物流费查看复核; 10、完成上级交待的任务。 优先考虑: 1.大专学历以上,英语基础良好(CET-4及以上); 2. 3-5年Amazon精品运营经验; 3.工作积极主动,沟通能力强,有高度责任心,能承受压力; 4.有良好的团队合作精神,能承受较大工作压力,有开拓创新精神。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责Amazon平台上的产品运营工作,制定每月店铺整体的销售推广计划,并有效执行跟进并反馈,完成销售目标,提高销售额; 2、分析店铺现有产品的销售情况,补充和拓展产品线,寻找新的增长点; 3、预测销售趋势,制定FBA备货,维护库存与销售之间的合理平衡;保证良好的动销率,并结合空运海运等不同物流渠道的特性,合理搭配发货方式,降低物流成本; 4、定期市场调研,收集并分析市场现状及竞争对手情况,制定相应的销售应变策略和优化策略; 5、定期统计产品销售数据、库存、退货等数据,及时调整销售策略和制定运营推广方案;核算所运营产品及店铺的利润,控制推广过程的费用占比,保证良好的店铺及产品投资回报率; 6、维护账号情况,解决账号出现的一切账号状态链接问题,撰写POA,保证账号和链接的安全和稳定; 7、上级安排的其它事务。 任职要求: 1、**本科学历以上,优秀者学历可放宽至大专,具备英语四级以上,至少2-3年以上亚马逊精品运营经验; 2、有0-1的运营店铺经验,必须具备某一类目爆款打造的经验 3、熟悉亚马逊平台的各项操作,深度了解亚马逊平台的运营规则,并能及时跟进亚马逊的新规则及时做出调整方向; 4、 熟悉亚马逊平台的推广方式,精通PPC操作,有自己的打造爆款的思路,能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应,有较强的自我驱动性,能主动去学习钻研新东西; 5、 思维灵活,敏锐的市场洞察力及数据分析能力,能独立解决各种业务问题并提供合理的意见; 6、执行力强,以结果为导向,有热情有干劲,想通过自己的能力获取高收入。 上班时间: 旺季大小周,淡季双休 9:30-18:30(午休12:00-13:30;小休周六17:00下班) 办公地址: 广州8387科创园(可用地图搜索导航)B2栋2-201 靠近广州地铁2号线江夏地铁站,只需步行6分钟,完美避开地铁拥挤线段 福利待遇: 1、薪资结构:底薪+绩效奖金+提成+年终奖(平均可以多拿1-3个月工资); 2、月度奖金:每个月都会核算和发放,绩效优秀的同事可额外获得几百至上千元的奖金; 3、带薪年假:员工入职满一年享有带薪年假5天,逐年递增,10天封顶; 4、节日礼品:中秋节月饼、端午节粽子、儿童节礼物礼包、冬至活动、万圣节/圣诞节主题活动等等,活动多多,礼品多多; 5、生日礼金(三位数)+举行生日会(蛋糕,水果,炸鸡,奶茶应有尽有); 6、下午茶(每月至少两次); 7、无限量免费零食架,提供饼干、糖果、辣条、面包等零食,夏天饮料和雪糕尽情享用,随时随地补充能量; 8、不定期团队活动,聚餐、烧烤、K歌等丰富的团建活动等你来参加; 9、公司每年会组织1-2次旅游机会,放松身心,让你在工作之余也能实现“世界这么大我想去看看”的美好愿望; 10、享有国家法定节假日,在职女性三八妇女节可享受半天带薪假期、五四青年节可享受半天带薪休假; 11、 每年春节带薪假期12天起,2023年春节放假21天,全带薪!
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责亚马逊欧洲站/美国站的全盘工作,必须要有亚马逊运营经验; 2、根据公司发展战略规划,协助制定平台销售战略、销售计划并确保计划的有效实施及目标的达成; 3、负责销售数据分析,定期统计销售、库存等数据,及时调整销售策略,定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案; 4、研究平台政策,维护账号安全,保持店铺各项指标良好; 6、精通平台产品刊登、排名、各种店铺活动;精通推广,关键词分析,拓展精准高转化关键词,把控平台的指数和数据,保持产品优势,提高市场占有率 岗位要求 1、英语4级及以上 2、拥有3-5年以上电商运营的从业经历 3、性格积极向上、乐于探索新事物,具备独立思考与研究平台运营能力 4、在电商运营领域有自己的见解与想法 5、逻辑思维较强,具备表达沟通与技能输出能力
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 负责亚马逊平台的sku五点文案和产品刊登。 主要职责: - 负责亚马逊平台的运营,包括商品上架、删除、修改、报价等,确保商品信息准确、完整; - 负责亚马逊平台的商品翻译和五点文案编写。 职位要求: - 无经验,大专以上或应届在校,接受培训无费用; - 做事细心,认真负责; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备较强的责任心; - 远程办公,可长期兼职;
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 负责亚马逊平台的sku五点文案和产品刊登。 主要职责: - 负责亚马逊平台的运营,包括商品上架、删除、修改、报价等,确保商品信息准确、完整; - 负责亚马逊平台的商品翻译和五点文案编写。 职位要求: - 无经验,大专以上或应届在校,接受培训无费用; - 做事细心,认真负责; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备较强的责任心; - 远程办公,可长期兼职;
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责Amazon北美站点产品定价、上下架、发布、维护、优化、分析等工作,熟悉亚马逊平台政策规则,有一定的账号安全防范意识,确保账号指标处于健康良好状态。 2、日常维护产品链接,做好前后台的检查和优化,会整理和分析相关销售数据,维护和推进排名。 3、定期对产品运营情况进行统计分析,出具统计分析报表,根据分析结果制定运营推广改进策略。 4、能独立制定产品定位,对产品的市场调研、需求分析、卖点挖掘、差异化分析、利润分析等具有较强的数据分析及整合能力。 5、调查分析市场行情和竞争对手状况,能够制定合理的销售策略。 6、负责处理线上客诉问题,提供优质售后处理,能够准确回复并避免敏感词汇触及亚马逊平台违规。 7、根据备货准则,管理产品库存,提出订货需求,对库存周转率指标负责,合理完成备货需求,完成月度销售目标。 任职要求 1、本科及以上学历(优秀或有经验者可放宽至大专),二年以上亚马逊运营经验,从事过家具家居优先,精品模式优先。 2、英语CET-4以上水平,具备良好的读写能力,熟练操作Word /Excel / PPT等基础办公软件。 3、性格开朗,团队合作意识强;有良好的抗压能力,有着较好的学习能力,较强的与人沟通能力,语言表达能力,逻辑思维能力以及团队协作精神。 其他 早九晚六,弹性15分钟,单双休,按照法定节假日休息;试用期3个月,使用期间有1周试岗期(通过则有薪资),转正后缴纳五险一金。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台,贸易|进出口,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司Amazon平台运营管理,包含账号日常运营,店铺管理及维护,包括Listing、广告、库存管理; 2、打造精品路线,对每款产品制定和执行有效的销售推广策略,有计划的打造爆款,完成销售目标; 3、跟进市场行情,深入了解产品,分析产品市场经营状况,进行销售分析,提炼产品卖点,有技巧的优化Listing,制定可行性销售策略; 4、分析平台各项数据,做出针对性的运营决策,提高产品销量和排名; 5、结合历史数据与市场发展情况,分析和预估产品未来销量,保证健康的库存周转; 6、熟悉亚马逊平台各项政策和制度,熟练运用各种站内推广,营销渠道,有一定的推广资源。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具有良好的英文读写能力; 2、1年以上跨境电商运营管理经验,有成功打造爆款者优先考虑; 3、具有良好的团队管理/培训激励和综合协调能力,有很强的目标管理能力和执行力; 4、具备较强的逻辑思维、很强的市场敏感性及较强的创新与市场分析、营销、推广能力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商,物联网 / 未融资 / 少于15人
    负责执行销售增长策略,以提高产品销售额和市场份额。 管理和优化亚马逊产品列表,包括图片和产品描述。 分析销售数据,优化广告。 监控库存水平,与供应链团队合作确保库存充足。 创建和维护产品图像和简单视频内容,以增强产品吸引力。 浏览海外社交媒体趋势,为市场营销活动提供创意输入。 任职要求: 英语熟练,具备良好的读写能力。 具备常用的Amazon前台与后台操作经验,理解Amazon销售和推广的规则与细节。 要有开拓思想,对数据变化敏感,能对数据进行分析并总结经验。 具备基本的图片处理技能(非必需)。 有视频制作经验者优先考虑(非必需)。 具备良好的沟通能力和团队合作精神。