• 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    负责餐饮市场拓展开发,竞品分析数据整理等工作
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    看这里——如果现在的你,不甘于现状,不甘于平凡,有着满腔的热血,有理想有抱负。我们不在乎你的经验,你的学历,你的出身,你的证书。只要你有一颗积极向上的心。欢迎来加入我们。 【工作内容】 1、负责公司招商项目的执行、客户洽谈、签约; 2、根据公司提供的意向客户资源联系回访客户; 3、结合客户自身情况,判断分析客户需求并给到客户合理规划 4、资源精准,开单率高。 【客户资源】 公司每年线上投入百万资金广告引流,有足够多的精准客户资源等待你去签单。 【任职要求】 1、有过电销网销经验即可; 2、相比学历我们更看重你的能力; 3、沟通能力强,具备独立工作能力; 4、性格活泼外向。 【福利待遇】 1、无责底薪3500+绩效+提成(新人综合工资轻松7000+); 2、能力优秀者欢迎前来商议薪资; 3、每月开单奖励; 4、各种团建、下午茶、生日会; 5、团队氛围好,都是90后小哥哥小姐姐。相接接触新的风口行业吗?想在这个行业长期发展份上一杯羹吗?速速与我联系
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 少于15人
    1.不限经验 2.不限学历 3.会说普通话
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 少于15人
    1.会说普通话 2.学历不限 3.经验不限
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、手脚灵活,会写字。 2、能够吃苦耐劳,服从上级领导安排。 3、底新2300,五天8小时制。 周一到周五加班按19.8一个小时。 周六日加班按26.4一个小时。 女性有300元/月关爱补贴。 入职奖励300元。介绍奖励400元。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、手脚灵活,会写字。 2、能够吃苦耐劳,服从上级领导安排。 3、底新2500,五天8小时制。 周一到周五加班按19.8一个小时。 周六日加班按26.4一个小时。 女性有300元/月关爱补贴。 入职奖励300元。介绍奖励400元。
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与软件系统的前期需求沟通与设计工作。 2、负责程序编码工作。 3、保持与相关人员的沟通,确保研发工作顺利进行。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业,学信网可查。(硬性要求) 2、5-8年及以上系统开发经验,有快递及物流行业项目经验者优先。 3、精通Java编程和J2EE架构,熟悉面向对象的程序设计和软件工程开发方法;掌握Springboard,springcloud,微服务等技术。 4、熟练掌握XML、Web Service、Spring、Hibernate等技术。 5、熟练掌握主流关系数据库(SQL Server/Oracle/MySQL等)开发管理工具。 6、英语沟通能力良好者优先,需具备听、说、读、写能力。 7、具有较强的业务分析能力、逻辑思维能力。 8、具备良好的沟通和表达能力。 9、有良好的团队精神,能够承受一定工作压力。 人才理念: 企业为员工的发展创造机会,员工为企业的发展提供动力。 员工福利: 1、入职购买五险一金、享受带薪假期。 2、五天八小时,周末双休,上班时间:09:00-12:00 13:30-18:30。 3、入职后有一带一的带教导师负责带教,帮助新员工尽快适应熟悉公司。 4、公司鼓励员工学习,为员工提供近300本技术、管理及业务等相关书籍。 5、员工考取相关资格证书,享有1000-3000元不等的奖金。 6、宽敞整洁的办公环境,友好融洽的团队氛围,高效畅通的扁平化管理模式。 培训与发展: 1、部门不定期组织业务/技术培训与交流。 2、公司大力支持业务相关培训及分享。 3、公司发展稳健,晋升空间广阔。 面试流程: 现场笔试通过(约30分钟)——技术现场初试通过(约半小时)——HR视频复试通过(约半小时)——HR谈薪背调录用——发出offer(2个工作日内)。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销,房产家居 / 未融资 / 50-150人
      职位名称:客户经理 工作性质:全职 工作时间:做六休一,八小时工作制 工作职责: 1. 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通,了解客户需求,为客户提供专业咨询和解决方案。 2. 负责客户邀约,邀请意向客户来公司面谈,以便设计师为客户提供更详细的服务方案。 3. 维护客户关系,与客户保持长期良好的沟通与联系,提升客户满意度。 任职资格: 1. 市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通技巧和表达能力,善于与客户建立信任关系。 3. 有一定的抗压能力,能够适应工作压力,保持积极的工作态度。 4. 有团队合作精神,具备一定的协调能力,能与公司其他部门协同工作。 福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效奖金+提成,****。 2. 婚假、产假等带薪假期。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 公司简介: 我们是一家专注于提供专业设计服务的企业,拥有丰富的行业经验和一流的设计团队。我们致力于为客户提供高品质的设计方案,帮助客户实现价值最大化。我们期待您的加入,共同创造美好未来!
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    负责园区安保工作,按要求执行相关标准,巡逻打点等
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    负责接待业主报事报修,记录跟踪回访,楼宇巡查,物业费收取等
  • 5k-5k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    负责接待业主报事报修,记录跟踪回访,楼宇巡查,物业费收取等
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    负责接待业主报事报修,记录跟踪回访,楼宇巡查,物业费收取等
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    看这里——如果现在的你,不甘于现状,不甘于平凡,有着满腔的热血,有理想有抱负。我们不在乎你的经验,你的学历,你的出身,你的证书。只要你有一颗积极向上的心。 职位描述: 1.主要项目产品为极速蜂。 2.公司有精准客户资源10-20个给到你,抖音投放广告及大V来的精准客户。 3.根据公司提供的优质客户资源,主要通过电话的方式,与客户进行及时有效沟通,了解客户需求并推荐相应的项目产品,谈判并达成合同签约; 4.负责实施公司安排的销售计划与目标,完成指标; 5.我们有专业销售人员指导你沟通逼单话术。6.产品客单价26800,员工平均月业绩可达10w,高者40W,多劳多得,上不封顶。 7.现在续招大量销售团队,只要你有能力,晋升销售主管可以享受整个团队业绩提成奖励。8.感兴趣可直接来面试:摩尔国际A座c401。面试时间10:00-11:30,14:00-18:00。 9.薪资:无责底薪3500+提成,月6k~25K。 10.上班时间:早9:30-12:0013:30-18:30,单双休。 【福利待遇】 1、无责底薪+绩效+提成(新人综合工资轻松8000+); 2、每月开单奖励; 3、各种团建、下午茶、生日会; 4、团队氛围好,都是90后小哥哥小姐姐。 相接接触新的风口行业吗?想在这个行业长期发展份上一杯羹吗?速速与我联系!
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责北京.上海/杭州.武汉.深圳.成都五大市场其中之一.维护公司老客户的同时侧重开拓奢侈品线上线下的新客户,完成区域拓展指标。 2.在当地成立总部的办事处/接待处.统筹当地的奢侈品客户开发,洽谈接待.完善本队客户拓展的 “规划—流程—标准—考核—汇报”制度。 3.以客户需求为中心,躬身入局到线上线下的客户场景,了解客户需求与痛点,反馈到销售负责人。 4.对客户负责,新拓展的客户交接到销售中线以后,密切关注客户的对接进度,成长周期,起到推动作用。 基本要求: 1. 任职过全新奢侈品一二线大牌的平台公司,贸易公司,电商公司。有商品经验或采销经验或销售经验,了解品牌以及经典常规款等,懂得价格体.(如奢侈品电商平台的招商总监,线下集合店的商务BD总监等) 2.有商务BD团队的体系搭建能力,有奢侈品行业的人脉资源或是友商资源,有2-4年的管理经验. 3.本科及以上学历,具有大型互联网销售管理经验优先; 4.熟练掌握EXCEL,SCRM客户管理等软件,数据分析,PPT汇报演讲能力。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责北京.上海/杭州.武汉.深圳.成都五大市场其中之一.维护公司老客户的同时侧重开拓奢侈品线上线下的新客户,完成区域拓展指标。 2.在当地成立总部的办事处/接待处.统筹当地的奢侈品客户开发,洽谈接待.完善本队客户拓展的 “规划—流程—标准—考核—汇报”制度。 3.以客户需求为中心,躬身入局到线上线下的客户场景,了解客户需求与痛点,反馈到销售负责人。 4.对客户负责,新拓展的客户交接到销售中线以后,密切关注客户的对接进度,成长周期,起到推动作用。 基本要求: 1. 任职过全新奢侈品一二线大牌的平台公司,贸易公司,电商公司。有商品经验或采销经验或销售经验,了解品牌以及经典常规款等,懂得价格体.(如奢侈品电商平台的招商总监,线下集合店的商务BD总监等) 2.有商务BD团队的体系搭建能力,有奢侈品行业的人脉资源或是友商资源,有2-4年的管理经验. 3.本科及以上学历,具有大型互联网销售管理经验优先; 4.熟练掌握EXCEL,SCRM客户管理等软件,数据分析,PPT汇报演讲能力。