• 11k-13k 经验5-10年 / 本科
    工具,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    1. 熟悉Hadoop生态常用开源组件(如hdfs、hive、spark、flink、doris)的问题排查、性能和管理优化、部署升级、扩容缩容等,有过相关运维管理平台或自动化部署系统开发经验者优先; 2. 熟练使用shell、python、Java,有相关开发经验;熟悉大数据组件源码或有大数据开源组件开发经验者优先; 3. 良好的沟通合作能力,热爱技术并善于钻研,能主动思考,有解决疑难问题的毅力和决心
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与生活服务业务商家数据平台产品的落地,包括数据参谋、数据工厂等系列数据平台产品; 2、参与数据产品架构设计和后端开发,设计和实现Web后端和关键数据服务; 3、参与数据产品的功能迭代和性能优化,提高效率,优化流程。 职位要求: 1、有本地生活行业经验的优先,对酒旅、外卖、综合、餐饮行业的业务模式和商业逻辑清晰的优先; 2、熟悉互联网产品和服务的开发过程,熟悉后端技术架构,具备良好的系统设计能力; 3、扎实的计算机基础,对技术有热情,愿意不断尝试新技术和业务挑战; 4、善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力; 5、熟练使用clickhouse、presto、doris等mpp查询引擎,具备数据组件化开发的能力; 6、具备较好的数据分析sense,有良好的协作能力。
  • 游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责软件产品的逆向分析、破解、安全加固等工作,并整理分类; 2. 分析现有软件的安全性,找出潜在的安全漏洞并提出改进方案; 3. 跟踪和研究最新的逆向工程技术和工具,提高逆向分析能力; 4. 与开发团队合作,确保软件产品的安全性和稳定性; 5. 参与软件安全测试,发现并修复潜在的安全问题。 任职资格: 1. 2024届计算机相关专业及以上学历,具备扎实的计算机基础知识; 2. 有逆向开发经验,熟悉常见的逆向分析工具和方法; 3. 熟练掌握C、C++和python编程语言,熟悉汇编语言,能看懂并使用汇编语言代码,有较强的程序汇编技术和分析能力; 4. 熟悉软件逆向静态分析、动态调试、代码跟踪等,熟悉脱壳; 5. 熟悉 IDA Pro、OllyDbg、WinDbg、JEB 等常用逆向分析工具,熟悉 ARM、x86/64 等指令集; 6. 对新技术有强烈的好奇心,理解能力强,较好的逻辑思维能力和沟通能力,学习能力强,热爱技术,能独立解决问题。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责需求把控、系统设计、核心代码开发,负责业务需求拆解细化实施 2、负责技术难题攻关,持续提升核心系统性能,保证系统的安全、稳定、快速运行 3、与产品有良好的沟通,深入理解业务,完成业务到技术的可行性、合理性分析,起到产品方案到技术实现间纽带作用 任职要求: 1、工作5年以上,本科及以上学历,计算机相关专业,JAVA基础扎实; 2、熟练使用Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等主流开发框架; 3、熟悉Linux等常用命令; 4、熟悉数据库设计,熟悉MySql数据库,并具有较好的SQL编写及优化能力; 5、具备较强的自学能力及抗压能力,关注相关技术发展,乐于学习分享,能独立分析和解决问题; 6、积极主动,思路清晰,善于沟通交流,较强的责任心及团队合作精神
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / A轮 / 50-150人
    二、薪资结构 5420底薪+提成综合工资8000-12000(月结,多劳多得) 三、工作时间 8-10小时(月休4天)   四、任职要求 1.驾驶证C1三年以上 2.无一次性扣12分记录 3.无酒驾、无毒驾 4.无犯罪记录
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    技能要求: IMPALA,Spark,Python,DB2,Oracle,MySQL 职位描述: 1、基于公司大数据平台,设计大数据相关项目的技术方案; 2、负责数据调研、数据接入、数据建模、数据清洗、数据映射、数据可视化等工作; 3、负责对数据进行分析,为项目组提供大数据技术指导及分析手段支撑,BI报表输出; 4、负责大数据平台的性能监控和持续优化; 5、针对需求提供大数据分析技术解决方案; 任职要求: 1、本科及以上学历,1-3年以上工作经验,活跃、严谨的思维,理解能力强,交流沟通无障碍; 2、熟练使用数仓、大数据工具,熟练使用SQL,熟悉Python或Java; 3、熟悉oracle,db2,hive, spark, impala, kylin, ETL等技术,能独立承担报表设计和开发工作; 4、良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果;有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验; 5、熟悉银行业务, 丰富的BI指标体系建设经验
  • 12k-16k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责公司大数据平台系统与应用研发,基于大数据技术特点对数据的处理、抽取、挖掘、分析以及功能代码的实现; 2、深入理解业务逻辑,结合当前架构或业务场景提供可行性优化方案,参与数据模型体系构建、数据模型算法实现、数据主题设计 和开发,搭建实时和离线的数据公共层; 3、主导建立和维护大数据平台技术标准规范,指导开发人员编写代码,编写相关技术文档; 4、关注大数据领域前沿技术、方法,将合适的技术方案适时引入业务场景。 二、任职资格: 1、计算机科学与技术、大数据、应用数学等相关专业,本科及以上学历,5年及以上工作经验; 2、熟练掌握大数据平台(包括但不限于Hadoop、HDFS、Map Reduce等)基本原理及架构,了解大数据通用平台物理设备、网络转发、端口协议等方面的知识; 3、对大数据生态圈有深入认识,对大数据基础架构和平台底层原理有深度理解和丰富开发经验,具备Hadoop、Hive、HBase、kudu、Impala、Kafka、MapReduce、Spark、Kylin、Oozie、Sqoop、ElasticSearh等技术的熟练使用。 4、熟练掌握常见SQL、NoSQL数据库原理、数据库设计、查询编写和优化; 5、熟练掌握JAVA语言,熟悉Spring Cloud微服务架构,对JVM有了解者优先,熟悉Python更佳; 6、对数据敏感,能够通过业务模式和数据字典洞察数据规律,总结归纳数据规范; 7、具备优秀的沟通和组织协调能力,有团队意识,任务执行力强; 8、具备大数据平台运维和开发经验,能够独立升级大数据平台核心组件及相关功能者优先。 *不是外包公司,项目稳定、工作稳定。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、 负责公司大数据平台、产品的设计与架构,并带领研发团队完成落地工作 2、 了解大数据前沿技术发展趋势,完善大数据基础架构体系,稳步提升平台、产品的效率和稳定性 任职要求 1、 本科以上学历,5年以上开发经验 2、 有数据集成、数据治理、数据安全、数据质量、数据目录等平台类研发经验者优先 3、 对主流开源大数据技术,如Hadoop、Spark、Flink、Hbase、Kafka、Clickhouse、Doris等,有深入研究及应用开发经验者优先 4、 熟练掌握Java技术体系,能熟练使用Spring Boot、Dubbo、Redis、Netty等开源框架 5、 对分布式系统架构设计模式有较深入了解,具备解决分布式系统负载均衡、一致性保障、高可用等问题的能力 6、 了解docker、k8s等容器化技术 7、 具备良好的沟通协作能力、学习总结能力、问题抽想象力
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责数据平台整体稳定性建设,优化监控告警,快速响应故障; 2. 负责数据基础环境的资产管理,性能调优和成本控制; 3. 参与自动化运维工具优化和平台基建底层架构设计。 岗位要求: 1. ***本科及以上学历,计算机相关专业优先,大型互联网公司3年以上大数据平台运维经验; 2. 对大数据生态系统组件HDFS、Yarn、MR、Kafka、Flink、Spark等有深入了解; 3. 对CDH,TiDB、Doris集群有丰富的运维及调优经验; 4. 深入了解linux系统,能够独立解决系统问题,有Kubernetes运维经验者优先; 5. 热爱技术,主动性强,有强烈的求知欲和学习能力; 6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,IT技术服务|咨询,科技金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.能利用数据分析手段,对多种数据源的进行深度诊断性组合分析、挖掘、深度分析,并通过分析潜在业务机会给出建议; 2.对海量数据进行挖掘,发现其潜在关系,为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持及建议; 3.配合业务部门的项目给予数据支持,或负责及参与跨部门等大型项目的推进获得结果; 4.通过大数据挖掘用户群体行为和属性特征,帮助业务更好的理解客户; 岗位要求: 1、大专以上学历、数据及统计相关专业; 2、至少两年以上数据及统计管理工作经验; 3、抗压能力强,服务意识强;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责数据平台整体稳定性建设,优化监控告警,快速响应故障; 2. 负责数据基础环境的资产管理,性能调优和成本控制; 3. 参与自动化运维工具优化和平台基建底层架构设计。 岗位要求: 1. ***本科及以上学历,计算机相关专业优先,大型互联网公司3年以上大数据平台运维经验; 2. 对大数据生态系统组件HDFS、Yarn、MR、Kafka、Flink、Spark等有深入了解; 3. 对CDH,TiDB、Doris集群有丰富的运维及调优经验; 4. 深入了解linux系统,能够独立解决系统问题,有Kubernetes运维经验者优先; 5. 热爱技术,主动性强,有强烈的求知欲和学习能力; 6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 13k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司医疗大数据模块的架构设计、概要设计、功能实现、测试、云化部署等环节的工作; 2、能够利用大数据技术提升流程挖掘分析系统的智能化、自动化水平; 3、负责构建稳定的数据仓库,能够维护整个生命周期的数据,并运用实时/离线计算为业务指标提供支撑,为产品功能提供数据支撑; 4、能够与其他模块同事密切配合,完成相关产品功能的开发和项目落地; 5、具备产品思维,能够规划和落地大数据平台的产品化能力 6、负责大数据平台运维(部署、调优)设计与研发; 7、负责OLAP引擎、索引集群、缓存等部署、扩容、性能调优等; 8、负责运维平台裁剪,技术适配设计等。 任职要求: 1、3年以上大数据开发、运维经验 2、计算机、数学、统计学或人工智能等相关专业本科及以上学历。 3、极佳的大数据工程实现能力,熟练使用Java编程语言; 4、熟练使用常用大数据组件,如Hadoop/Spark/Flink/Storm/Hive/Hbase/Airflow/Kettle/ELK/Kudu/Kylin/ClickHose等其中多项; 5、熟练使用大数据组件进行实时和离线计算,熟练掌握大数据性能优化和调优; 6、熟练使用数据仓库、即席分析等技术,能够结合项目使用ETL工具进行数据集成工作; 7、熟悉元数据/数据血缘/数据指标/数据质量/数据治理等技术,能够发挥数据价值、提升数据易用性及数据质量; 1、精通CDH平台或有类似的运维平台的使用经验工作(掌握hadoop、zookeeper、hive、spark等大数据组件的安装部署及调优等); 2、熟练使用Shell、JAVA或Scala编程; 4、有在CDH版本基础上进行封装改造经验者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述:  1. 构建面向全公司的数据产品及数据解决方案;  2. 深入理解业务逻辑,基于海量数据完成数据仓库、集市的模型设计及开发工作;  3. 通过技术手段为业务方提供快速、准确、灵活的数据服务化;  任职要求:  1.学历要求:本科及以上学历,计算机相关专业;  2.经验要求:5年以上数据仓库/大数据开发经验;  3.技能要求:  (1)精通sql并能在hadoop环境下进行性能调优;  (2)有丰富的Hadoop生态群系统开发经验,如hive/spark/kylin/kafka/hbase;  (3) 熟练使用一种以上编程语言,如python、java、scala;  (4)深入理解数据仓库建模理论,有大型数据仓库实施经验;  (5)有金融行业经验优先;  4.通用能力:  (1)思路清晰,具备良好的沟通能力和快速解决问题的能力;  (2)具备良好的学习能力与抗压能力;
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与政府咨询项目的前期商务信息跟踪和用户需求调研、咨询交付工作; 2、在项目负责人的指导下,参与客户大数据平台、大数据应用、数据治理、数 据运营类方案的规划设计;完成所承担的政务数字化领域相关研究工作,参 与产出各类相关工作方法、流程制度、交付标准等工作; 3、参与政务项目数字化领域知识、交付内容的梳理、总结,并沉淀成为行业可 通用的方案资产,参与公司数字政务方向的文档撰写与汇总工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,较强的沟通、问题分析和咨询材料撰写能力; 2、了解社交媒体特性,具备敏感的洞察力,思维活跃; 3、掌握需求分析、解决方案策划、项目落地规划的方法; 4、有较强的抗压能力及责任心,文字功底佳,具备文案策划及写作能力; 5、能够连续实习 6 个月以上,能够适应一定程度的外地出差。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / A轮 / 50-150人
    招聘要求: 1.长期在开车,有三年以上的驾驶经验,长短途都能胜任 2.年纪在60岁以下,反应灵敏,无酒驾,一次性扣12分,能配合队长,无案底,官司,起诉。 工作内容: 1.日常接送公司会提前1~2天派发到当日工作,自己可根据行程安排调节自己的休息时间 (预约订单无特殊情况不能更改) 2.除预约单外,公司会派发临时订单(长短途都有) 3.订单包括成都周边景点景区,双机场,酒店,旅行社派发过来的订单 现招聘以下岗位: 1.专职司机(符合要求可以入职)综合薪资8-9千满勤 2.车队长(有一定的管理能力.开车经验.观察处理能力.做事细致.带好团队)除司机收入外额外收入3-4千 公司福利待遇: 1.公司工资月结5300+提成+奖励,综合薪资在8-9千 2上班表现优异,一月后可提升储备车队长(工资单独计算) 4.正常上班上六休一(可调休)