岗位职责： 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务； 3.商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 4.资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 5.房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 岗位要求： 1、2020届**大专及以上学历，年龄20周岁以上，专业不限； 2、阳光踏实、务实进取，有理想，有追求； 3、务实正直，高度的工作热情和强烈的自驱力； 4、对互联网、金融、房地产行业有兴趣优先； 三、薪酬福利 1、贴心的底薪保障（试用期底薪4000—6000元），丰富的业绩提成（级别提成+业绩累计提成+奖励提成），最高可达75%； 2、完善的社会保险+学历补贴+住宿补贴+带薪年假； 3、可根据个人需求提供住宿； 4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，月度聚餐及周边团队游； 5、奖金、旅游、神圣荣誉时刻，开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴； 四、校招生培养机制 1、 职业化课程培训；贝壳学院为员工成长提供完善培训方案，100课时培训、10大培训体系、6类学习方式； 2、专属校招生培养计划，帮助校招生在专业技能领域、个人成长领域以及兴趣爱好领域全面发展； 3、专业线上课程培训，多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； 4、师徒制，一对一带教体制； 5、国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验； 6、重点培养新人创业+管理能力，助力成为企业管理者； 五、晋升发展 1、专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家； 2、管理线：房产经纪人→店经理→店长（或合伙人）→区域负责人（或区域合伙人）； 3、创业线：经纪人→店经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东； 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试（可线上开展）--业务上级复试（可线上开展）--HR答疑--发放offer--报到入职

我们的团队像太阳，欢迎同样有理想有追求的你：如果你不甘平庸；如果你渴望进步与成长，链家欢迎阳光、靠谱、聪明、诚实的你；加入链家，与优秀的人同行，为同一个目标前进. 任职要求： 1、本科及以上学历优先，有行业经验的大专生也不设门槛，热爱房地产工作 2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力，高执行力者优先； 3、抗压能力强，能吃苦，亲和力强； 4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 6、市场营销专业、经管类学生优先考虑。 7、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 我们为您提供： 1、完善的培训体系： 链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师；为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。 2、公平的晋升机制： 实力说话，有能力**给你好职位！经纪人—店经理-商圈经理-大区总监-总经理 公司介绍 链家是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的以数据驱动的全价值链房产服务平台。 中国房地产经纪100强企业 中国房地产协会委员单位 蝉联中国地产经纪年度品牌机构奖 中国银行十大中介战略合作伙伴 工商信息 法人代表：左晖注册资金：10000万元成立时间：2011-05-06企业类型：有限责任公司经营状态：正常营业

职位描述 【任职资格-开放的链家欢迎您】 （一）我们欢迎： 1、本科以上学历，有行业经验的学历可放宽大专以下。 2、年龄23-45周岁； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2. 了解客户需求，促成新房买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3. 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 （三）薪酬福利： 1、试用期期员工：本科无责 5000元+1000绩效+提成。大专无责 4000元+1000绩效+提成。 2、转正员工：保障底薪+高额提成 3、福利：五险二金，各种激励方案，过节福利，生日福利，带薪年休假， 4、精英文化：选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！ 5、互助金：为您和您家人的健康保驾护航！  （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会（每月一次评估晋升的机会）； 3、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用） 4、系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变）

岗位职责：负责房屋租赁、二手、新房、及托管销售 业务 任职要求：**大专学历以上（热爱销售行业可适当放宽），有行业经验者优先！年龄23-40岁之间，男女不限！ 岗位福利：行业最高的提佣，最完善的培训体系，有出国精英游，十点上班！

职位描述 【任职资格-开放的链家欢迎您】 （一）我们欢迎： 1、本科以上学历，有行业经验的学历可放宽大专以下。 2、年龄23-45周岁； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2. 了解客户需求，促成新房买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3. 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 （三）薪酬福利： 1、试用期期员工：本科无责 5000元+1000绩效+提成。大专无责 4000元+1000绩效+提成。 2、转正员工：保障底薪+高额提成 3、福利：五险二金，各种激励方案，过节福利，生日福利，带薪年休假， 4、精英文化：选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！ 5、互助金：为您和您家人的健康保驾护航！  （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会（每月一次评估晋升的机会）； 3、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用） 4、系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变）

岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判，促成房产买卖或租赁业务； 3. 负责房源的开发与积累，与客户建立良好的合作关系； 4. 负责业务跟进及售后服务，协助办理房产过户、合同签订等手续； 5. 完成销售目标，积极参与团队协作，分享销售经验。 任职要求： 1. 大学本科以上学历，房地产经营、市场营销、经济学等相关专业优先； 2. 2-3年以上销售工作经验，有房地产销售经验者优先； 3. 具备较强的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识； 4. 具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，愿意接受挑战； 5. 优秀者可以放宽至大专学历，但需具备相应的工作经验和能力。 薪资福利： 1. 底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶，****； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受国家法定节假日、年假、生日福利等； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 工作地点：根据公司项目所在地安排。 有意者请将简历发送至邮箱：***************邮件主题格式请按“姓名-应聘房产销售顾问”发送，我们将尽快与您联系。

岗位职责： 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 4.资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 5.房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 岗位要求： 1、2020届*****本科及以上学历，专业不限制； 2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+5%提成，转正后可享受丰富的业绩提成，最高可达75%； 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等； 3、链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金； 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。

我们的团队像太阳，欢迎同样有理想有追求的你：如果你不甘平庸；如果你渴望进步与成长，链家欢迎阳光、靠谱、聪明、诚实的你；加入链家，与优秀的人同行，为同一个目标前进. 任职要求： 1、大专及以上学历优先，有行业经验的也不设门槛，热爱房地产工作 2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力，高执行力者优先； 3、抗压能力强，能吃苦，亲和力强； 4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 6、市场营销专业、经管类学生优先考虑。 7、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 我们为您提供： 1、完善的培训体系： 链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师；为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。 2、公平的晋升机制： 实力说话，有能力**给你好职位！经纪人—店经理-商圈经理-大区总监-总经理 公司介绍 链家是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的以数据驱动的全价值链房产服务平台。 中国房地产经纪100强企业 中国房地产协会委员单位 蝉联中国地产经纪年度品牌机构奖 中国银行十大中介战略合作伙伴 工商信息 法人代表：左晖注册资金：10000万元成立时间：2011-05-06企业类型：有限责任公司经营状态：正常营业

欢迎链家老兵回归，同业优秀精英，多种支持，期待你的加入，继续自己的房产梦，没有什么不可能，只要你愿意！ 地处秦虹路435号，位置优越，配套成熟，买房租房均成本较低，适宜居住！仅靠大明路，南部新城，南京未来的豪宅区，这里欢迎你！我们团队更欢迎你！ 南京链家介绍： 南京链家不仅仅是一家销售公司，我们更是一个为人才，为有梦想的人搭建创业的平台！ 南京链家2007—2020连续10年蝉联南京房地产经纪行业政府最高荣誉奖项“金桥奖”。主营业务为南京市各区域中、高档住宅、高档别墅及写字楼、商铺买卖，单店产能一直蝉联南京** 链家4年里程划碑计： 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 拥有公司投资权 4年 购房买车、实现自由人生“链家人” 我们提供行业中最好的数据，公司选拔最好的培训老师教你每一步，我们相信：青春就是用来奋斗和拼搏的！今天的努力是为成就明天的辉煌！只要你有足够大的野心，够努力的决心，够坚持的拼劲，一步一步向自己的梦想靠近！ 职位待遇： 1、试用期无责任底薪5000+开单奖1000+提成； 2、销售业绩可提取分段，提成最高达75%； 3、优秀员工可享受月度表彰、季度旅游奖励、各种公司福利； 4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的激励计划； 5、可根据情况安排就近上班地点并提供住宿方案，住宿环境好. 任职要求： 1、18至38周岁，学历不限； 2、为人诚实，坚守原则，自省自律； 3、有销售经验者优先同时也欢迎广大优秀应届毕业生 4、有强烈企图心、进取心，具有向高薪挑战的勇气与信心； 5、表达能力、沟通能力强，普通话良好，英语口语良好者优先 自我介绍: 本人周家镇，南京土著，南理工信息专业毕业，2015年通过面试入职南京链家，从一个菜鸟成长到今天，经过近十年的沉淀，如今已经是资深房产经理，我觉得除了自身的努力以外，一个优秀的BOSS带教，一个恰当的工作氛围，也是非常重要，我在南京链家等你！

青春正燃 链就不凡 南京链家2020届春季校园招聘简章 一、企业介绍 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过19年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、青岛、重庆、大连近30个城市和地区，全国直营门店数量超100000家，旗下经纪人近15万人。同时不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。 成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人更加职业化。 作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台，链家一直是行业的引领者，接下来，链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标，朝着推动行业进步，推动贝壳生态，推动经纪人职业化的方向不断前进！ 2020年伊始，链家地产全面启动人才升级战略，打造一批具备高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队，提升整个行业的服务品质。全国范围内招聘**本科学历及以上的优秀学生，全面提升人员素质。 二、招聘岗位 【招聘对象】应届毕业生，实习生 【招聘岗位】置业顾问 【工作地点】南京 【招聘人数】60人 岗位职责： 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 4.资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 5.房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 岗位要求： 1、2020届*****本科及以上学历，专业不限制； 2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+提成，转正后可享受丰富的业绩提成，最高可达75%； 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等； 3、链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金； 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。 6、校招生租房补贴； 四、校招生专属培训机制 1．校招生专属培养体系—凌云计划，个人专业技能培训+兴趣社团，课程培训+团队讨论+演讲呈现等多样化培养方式，培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生； 2. 封闭式课程培训；链家学院为人员成长提供完善培训方案，新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训； 3. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 4. 链家师徒制，一对一带教体制； 5. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； 6. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 1、横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高（15%--75%） 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理 3、平级调转：入职满一年可选择城市调动，无需从头开始 4、岗位多元化选择：业务精通，通过考核亦可挑战新岗位（如链家学院培训讲师） 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试（可线上开展）--业务上级复试（可线上开展）--HR答疑--发放offer--报到入职 七、联系方式 姓名：杨云萍（校园招聘中心负责人）

一、岗位职责： 1、统筹东部区域（苏州，南京，青岛等）各城市各事业线的HRSSC工作（不限于入离调转、劳动用工、工时考勤，五险一金、商保体检福利等），确保服务品质，精进基础能力； 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制，稳固评价与结算机制，达成HRSSC服务满意度；与业务同频，支持业务重点需求； 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地，做好行业店东用工服务管理工作； 4、搭建区域人才梯队，培养更多骨干，确保服务台人才供给，培养成员专业及软性能力，盘活人才。 二、任职要求： 1、**本科及以上学历优先，6年及以上人力资源相关经验，2年及以上HRSSC相关经验； 2、具备强沟通协调能力和学习能力，较好的服务意识 3、具备团队管理经验（2-5人即可），可接受短期出差（东部区域内）。

薪资范围 保底薪资：5000-6000元/月 +20%-68%提成 社保类型：入职即交五险 提成方式：按回款提成； 职位描述 出门在外相互扶持相互帮助共同营造家人式的和谐高绩效团队，是我们一贯宗旨。 我们所在位置介绍 链家-金山店，我们位于狮山路旁，具备区域最高端的楼盘，新区最好的学校和商业配套设施，房源成交量排名常年蝉联大区**。我们多次荣获全公司年度、月度业绩及单数**名。为公司培养优秀人才无数，截止目前保送公司蕞高荣誉组织精英会成员五名。我们积极阳光，我们热爱生活，我们团结友爱，我们崇尚匠人精，愿把房产事业当做自己的终生目标。现诚邀各位优秀的你们加入。您可以无行业经验，但您必须爱学习，公司及区域会有完善的培训制度，分行实行新老带教一对一师徒制，保证新同事尽快业务上手，尽早开单获得佣金。本人过往带教数据：45%的新入行同事入职2个月内开买卖单。本人及师傅会亲自带教每一位初入行者，全程陪同新同事操单跟单，并做好所有成员的客户回访工作。保证同事间不浪费任何的一单的成交机会。 一经录用: 1、新人试用期保障底薪5000/6000元； 2、行业最高的绩效提成20%~68%； 4、行业里最好的培训体系（带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 5、公平透明的晋升机会，置业顾问 合伙人 店经理 店东 品牌加盟商； 6、各项福利：完善的保险+季度旅游+节日礼品+生日礼品+带薪年假 7、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 8、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球~丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 任职要求： 没有梦想的人我们不欢迎 借口太多的人我们不欢迎 贪图安逸的人我们不欢迎 有负面情绪的人我们不欢迎 1、年龄20-45周岁，性别、户籍、专业不限，大专以上学历（条件优秀的可适当放宽） 2、为人诚实可靠，品行端正，有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心.； 3、热爱销售工作，阳光开朗，坦诚自信，愿意帮助和包容身边的每一位同事； 4、面容和蔼，口齿清晰，拥有良好的沟通及表达能力； 5、应届毕业生欢迎加入公司提供免费带薪培训； 工作内容： 1、主要从事一二手房的销售工作，门店或售楼处客户的接待，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、有较强的求知欲望、上进心；渴望提高自己的综合能力； 4、希望有一个良好团队文化，并且能为这个团队付出，有较强团队合作能力； 5、陪同客户看房，促成交易； 6、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作； 7、负责与客户建立良好的合作关系。

职位描述 【任职资格-开放的链家欢迎您】 （一）我们欢迎： 1、本科以上学历，有行业经验的学历可放宽大专以下。 2、年龄23-45周岁； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2. 了解客户需求，促成新房买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3. 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 （三）薪酬福利： 1、试用期期员工：本科无责 5000元+1000绩效+提成。大专无责 4000元+1000绩效+提成。 2、转正员工：保障底薪+高额提成 3、福利：五险二金，各种激励方案，过节福利，生日福利，带薪年休假， 4、精英文化：选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！ 5、互助金：为您和您家人的健康保驾护航！  （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会（每月一次评估晋升的机会）； 3、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用） 4、系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变）

岗位名称：置业顾问 岗位职责： 1. 熟练掌握楼盘销售的流程，负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 2. 掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 3. 为客户提供专业的房地产置业咨询服务，维护好与客户的关系； 4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5. 协助销售经理完成销售目标，以及领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强； 2. 有 1 年以上房地产销售经验，热爱房地产行业； 3. 具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够与客户进行有效的沟通和交流； 4. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 5. 有责任心和敬业精神，能够承受工作压力并保持积极的工作态度。 薪资待遇：面议 工作地点：苏州链家房地产经纪有限公司新区何山路时代花园店 如果您有意应聘本职位，请赶快和我联系吧。

岗位职责： Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限制； 2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、贴心的底薪保障（试用期无责底薪4000元+绩效底薪1000元），丰富的业绩提成（级别提成+业绩累计提成+奖励提成），最高可达75%； 2、7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游； 3. 团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游； 4. 奖金、旅游、神圣荣誉时刻，开单赢大奖+精英奖金出国游+人民大会堂与家人共享国宴。 四、培训机制 1. 封闭式课程培训；链家学院为人员成长提供完善培训方案，新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训； 2. 链家师徒制，一对一带教体制； 3. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； 4. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 1、横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高（15%--75%） 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试--业务上级复试--HR答疑--发放offer--报到入职