岗位职责： 1、负责自有产品（支道：一站式业务管理平台）的销售工作，确保完成个人月度、季度、年度的销售目标； 2、经培训后可掌握公司软件产品的流程、特点和功能，能给客户熟练讲解和演示软件； 3、理解客户需求，能够根据客户描述的业务痛点，给出解决方案和推荐对应的产品功能； 产品官网：https://www.zdsztech.com 岗位亮点： 1、高底薪（10-15K）+ 高提点（10%），回款月度发放； 2、五险一金，差旅住宿公司报销； 3、成单周期1~2个月，云部署&快速交付； 4、平均客单价15~25万，产品&服务覆盖面广，可销售内容丰富； 5、主管1对1传帮带，陪访客户，提升能力； 6、公司提供客户资源和线索，不需要陌拜/盲打； 任职要求 1、1年以上 CRM/ERP/MES/OA, 或企业管理软件相关销售经验，熟悉制造行业、工程行业者优先； 2、ERP 咨询、实施、维护经验优先；IT 软件行业销售经验优先； 3、积极主动工作，具有强烈的成功欲望； 4、良好的逻辑思维、沟通和语言表达能力，有商务文案处理能力； 5、可适应经常性出差。 工作流程： 1、建联：根据公司提供的线索，电话联系客户了解需求； 2、远程演示：邀约客户远程交流，介绍产品功能和解决方案 3、现场拜访：邀约客户现场交流，介绍产品功能和解决方案 4、商机推进：消除疑虑，屏蔽竞品，商务沟通

Job Responsibilities 1、搭建链上各个公链的数据分析仓位（离线 + 实时） 2、为产品提供各种数据服务支持 3、搭建，培训团队成长 Job Requirements 大数据开发工程师(三年以上工作经验)： 1、熟悉数据、数仓建模，有 架构能力、模型设计能力 2、熟悉Hive、Spark、Flink、Kafka 等大数据开源项目的使用，具备故障定位、以及性能调优能力； 3、熟练使用Scala、Java 语言进行开发；具备3年以上的实时、离线数仓开发经验； 4、优秀的技术设计能力、沟通协作能力和学习研究能力； 加分项：熟悉web3、区块链 加分项：熟悉 阿里云大数据产品 MaxCompute、Hologres 等 Welfare benefits 1、目前团队的都是来自 web2 知名大数据公司。团队氛围自由，良好 2、本团队是持续在 Web3 耕耘多年。有非常丰富的行业资源 3、项目有 Token + 分红激励

【福利待遇】 1. 无责底薪：6K 2. 绩效工资：3K 3. 提成：客单价15%~20%提成 4. 达成目标月度激励及年终激励 【岗位职责】 1. 线索清洗，根据公司提供的线索及自拓线索，进行客户意向判断和线索清晰，找到意向客户； 2. 商机推进，通过挖掘客户需求，产品及解决方案讲解，推进商机，争取远程演示/上门演示机会； 3. 产品演示，熟悉了解产品及方案，能为客户提供解决方案和完整的介绍产品功能及价值点； 4.缔结成交, 推动客户签约及跟踪回款 【岗位要求】 1、1年及以上SaaS行业工作经验，了解低代码、零代码行业或者有运营、线上销售经验优先； 2、能够独立完成支持用户试用、促成用户付费转化； 3、具备独立快速进行试用用户需求分析及提供解决方案的能力。 4、能积极主动联系客户，具备较强的表达能力和自我学习能力； 5、思维敏捷，逻辑性强，有较强的执行力。 【公司介绍】 成立于2017年，坐落于杭州，公司致力于为成长型企业和中小企业实现以项目为中心的全过程管理和精细化管理，向企业提供领先的数字化管理和业务赋能工具及解决方案，助力企业提升效率，降低成本，全面提升竞争力。 【产品介绍】 是一款适合工程技术服务行业企业的SaaS ERP系统，帮助企业实现“人、财、物”信息实时在线，智能管理，通过销售管理、项目管理、合同账款、费用支出、进销存、售后工单、办公协同七大应用场景、实现碎片化信息统一管理，大幅减少重复性工作，简化沟通提升协同效率，规范业务流程，从而实现企业持续增长和盈利能力提升。 目前，支道SaaS ERP已帮助数千家企业实现数字化转型和企业管理升级，并且与多个细分行业龙头企业签署战略合作协议，进一步深化合作，共同推进数智化建设。

职责描述： 1、负责公司信息安全技术和管理的建设和维护工作，不断提高公司整体信息安全管理和防护能力； 2、负责公司信息安全相关流程制度的编写、完善、规划、落实并执行； 3、负责各类信息安全事件的协调、跟进、处理工作； 4、负责公司信息安全体系建设的推动和实施； 5、负责安全平台和安全工具的开发、版本更新等； 6、负责安全漏洞审核，安全漏洞危险等级评估； 7、负责代码安全审计，安全技术研究； 8、负责培训指导信息安全工程师开展信息安全工作； 9、推动最新信息安全相关技术和工具的应用。 任职要求： 1、**本科级以上，计算机相关专业，5年以上相关经验； 2、熟悉渗透测试的步骤、方法和流程,能够熟练运用各种手段对系统实施有效的渗透、熟悉信息安全制度建立； 3、熟悉常见攻击和防御办法，熟悉web安全和渗透技术，能自行进行Web渗透测试，Web代码漏洞挖掘和分析； 4、熟悉主流/非主流的Web安全技术，包括SQL注入，XSS，CSRF等OWASP TOP 10安全风险; 5、熟悉防火墙、IDS、IPS、漏洞扫描、渗透测试的原理及操作; 6、熟悉Android、IOS移动端APP的渗透测试方法，了解App逆向技术和应用加固技术。熟练使用app安全审计工具（包括但不限于Drozer, MobSF, Apktool等）对app进行安全测试； 7、具备独立对应用进行黑盒、白盒安全测试以及web漏洞挖掘能力； 8、掌握一种或多种编程语言，如Ruby、Python和Java等，可以独立开发渗透测试脚本和安全工具； 9、了解计算机等级保护相关内容，熟悉ISO27001安全体系，可以利用开源软件或系统进行企业信息安全建设； 10、责任心强，踏实肯干，能吃苦，有良好的团队合作精神，具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及发现问题解决问题的能力，具备积极向上的精神。

岗位职责： 1. 服务于金融相关行业，如银行或持牌金融机构 2. 专注于零售或小微领域，熟悉风控、营销类咨询和数据分析建模 3. 运用科学化、智能化的数据挖掘方法和技术，深入挖掘和分析海量商业数据 4. 通过数据分析和建模，支持金融场景下的策略和运营；例如：银行的信贷产品获客、审批、贷中管理及贷后催收等 5. 应用行业知识对具体业务问题进行分析，利用专业的统计学知识结合算法，将数据提炼出标签和驱动因子，提高业务数据应用的效能 6. 作为项目经理或项目总监带领团队推进咨询项目落地，包含技术方案、团队任务分工、工作成果把关、与相关部门和人员之间的协调、沟通交流 7. 协助销售和售前团队进行售前需求访谈，技术方案设计和宣讲，投标技术方案撰写，项目计划制定等 任职要求： 1. 大数据、统计、数学、金融等相关专业，985/211或海外，硕士及以上学历 2. 10年以上数据分析、风控相关工作经验，有银行、持牌金融机构、咨询公司、金融科技等相关工作背景 3. 具备较强统计分析能力及数据建模能力，对数据有敏感性，善于从业务视角观察和分析问题 4. 熟悉SQL数据处理语言，熟悉python，R, SAS等数据分析工具，并能结合不同的业务场景使用 5. 较好的沟通、表达能力和严谨的逻辑思维 6. 能接受出差工作 7. 细致、敬业、乐于思考、团队协作、积极乐观

岗位职责： 1、根据公司整体战略，制定年度线上营销计划，包括但不限于: 品牌传播，年度、季度策略提报，整合营销规划，项目管控及推进，渠道客户关系维护等。 2、负责新用户获取、转化。带领团队打造流量矩阵，根据营销策略设计高效的转化路径和营销活动，实现新客转化，提升客户规模。 3、负责设计用户运营体系（成长策略、会员体系等）等存量客户经营方案，实现老客户留存，拉长客户生命周期。 4、负责平台运营，提升客户体验以及平台用户的粉丝量、活跃度、交易量等关键指标。并根据客户分析和数据洞察，发现业务机会，提出可行的营销工具需求和平台体验优化需求。 5、负责分析目标客户需求、竞品数据与行业动态，为业务决策提供依据。 6、负责团队搭建和人才队伍的培养。 岗位要求： 1、*****本科以上学历； 2、8年以上互联网信贷类产品或平台运营工作经验，熟悉信贷类产品，对行业发展趋势有深刻理解； 3、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行； 4、具有良好的用户体验感知及用户需求挖掘能力，较强的逻辑思维，数据分析能力； 5、思维活跃，对新事物及热点敏感，具备良好文字功底，能高效的组织的运营方案策划及撰写能力； 6、具有较强的创新和领导能力，以结果为导向，有责任心，积极配合公司策略的规划调整及实施；能适应快节奏，高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、根据公司整体战略，制定年度线上营销计划，包括但不限于: 品牌传播，年度、季度策略提报，整合营销规划，项目管控及推进，渠道客户关系维护等。 2、负责新用户获取、转化。带领团队打造流量矩阵，根据营销策略设计高效的转化路径和营销活动，实现新客转化，提升客户规模。 3、负责设计用户运营体系（成长策略、会员体系等）等存量客户经营方案，实现老客户留存，拉长客户生命周期。 4、负责平台运营，提升客户体验以及平台用户的粉丝量、活跃度、交易量等关键指标。并根据客户分析和数据洞察，发现业务机会，提出可行的营销工具需求和平台体验优化需求。 5、负责分析目标客户需求、竞品数据与行业动态，为业务决策提供依据。 6、负责团队搭建和人才队伍的培养。 岗位要求： 1、*****本科以上学历； 2、8年以上互联网信贷类产品或平台运营工作经验，熟悉信贷类产品，对行业发展趋势有深刻理解； 3、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行； 4、具有良好的用户体验感知及用户需求挖掘能力，较强的逻辑思维，数据分析能力； 5、思维活跃，对新事物及热点敏感，具备良好文字功底，能高效的组织的运营方案策划及撰写能力； 6、具有较强的创新和领导能力，以结果为导向，有责任心，积极配合公司策略的规划调整及实施；能适应快节奏，高强度的工作节奏。

一、岗位职责： 1、根据公司整体战略，制定年度线上营销计划，包括但不限于:品牌传播，年度、季度策略提报，整合营销规划，项目管控及推进，渠道客户关系维护等。 2、负责新用户获取、转化。带领团队打造流量矩阵，根据营销策略设计高效的转化路径和营销活动，实现新客转化，提升客户规模。 3、负责设计用户运营体系（成长策略、会员体系等）等存量客户经营方案，实现老客户留存，拉长客户生命周期。 4、负责平台运营，提升客户体验以及平台用户的粉丝量、活跃度、交易量等关键指标。并根据客户分析和数据洞察，发现业务机会，提出可行的营销工具需求和平台体验优化需求。 5、负责分析目标客户需求、竞品数据与行业动态，为业务决策提供依据。 6、负责团队搭建和人才队伍的培养。 二、岗位要求 1、*****本科以上学历； 2、8年以上互联网信贷类产品或平台运营工作经验，熟悉信贷类产品，对行业发展趋势有深刻理解； 3、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行； 4、具有良好的用户体验感知及用户需求挖掘能力，较强的逻辑思维，数据分析能力； 5、思维活跃，对新事物及热点敏感，具备良好文字功底，能高效的组织的运营方案策划及撰写能力； 6、具有较强的创新和领导能力，以结果为导向，有责任心，积极配合公司策略的规划调整及实施；能适应快节奏，高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责向资金机构落地实施助贷和联合运营项目； 2、搭建和完善助贷项目里产品、研发、运营、市场等分工计划及客户跟进计划； 3、日常项目运营管理，监测指标，建立完善的项目运作流程体系，优化业务环节，提升业务营运效率； 4、协调各部门之间的关系，保证信息通畅，合理配置各部门资源，达成资源化转化与产出； 5、达成运营目标：监督各项目线运营管理，完成公司既定项目运营指标； 6、为公司决策事项提供数据支持，定期对客戶调研与分析，研究同行、业界发展状况，提出经营状况分析和前景预测报告。 任职资格： 1、有 5 年以上助贷/联合运营/联合贷项目相关工作经验； 2、具备优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力和策划组织能力； 3、具良好的职业道德、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力, 耐心积极的工作态度,； 4、熟悉金融科技行业特別是B端信貸产品市场策略、运营、风控等经验优先考虑

【岗位职责】 1、日常考勤管理、每月考勤核对及统计； 2、员工入离职手续管理，员工档案管理，员工信息录入、维护管理等； 3、协助完**力资源相关报表及台账编制、定期维护人力资源相关台账； 4、协助开展招聘相关工作：如岗位发布、简历搜索，候选人面试接待等； 5、参与部门各项流程体系的构建与完善工作； 6、其他工作事项：如其他部门协作等。 【任职资格】 1、1年本科以上学历，人力资源管理、中文等相关专业优先； 2、熟练使用办公软件：Word,Excel,PPT等； 3、有良好的沟通协调能力、思路清晰、逻辑性强、善于与人沟通； 4、执行力强，抗压能力强，有团队合作意识及较强的责任心。

1.工作内容： (1).针对客户业务需求或挑战，利用数据分析和结构化的逻辑思维，为客户设计解决方案，整体方案包含分析流程、分析方法论、分析评估指标、工作计划等，常用分析方法包含但不限于逻辑回归模型或各种机器学习模型。 (2).迅速响应客户需求，协助销售团队开拓项目机会，准备方案材料，参与投标。 (3).赢得项目之后，带领与指导团队依据前期方案，保证时间和质量，完成项目交付。 (4).服务的行业包含但不限于银行、保险、证券、供应链企业、电商与互联网平台等。 (5).项目类型与范围包含但不限于： a.零售信贷和小微企业的信贷产品设计，全生命周期的评分模型与应用策略开发。 b.存量客户管理策略，例如促活策略、流失挽回策略、交叉销售、最优化方案等。 c.金融机构风险管理合规，例如资本管理办法的高级法体系开发、预期信用损失管理、压力测试、流动性风险、IFRS9和全面风险管理。 d.基于各种数据源，构建各种应用场景下的数据类产品，辅助营销或风控决策。 (6).工作内容举例说明： a.信用卡额度调整策略项目：了解银行运营与数据积累实况，设计解决方案，使客户同意项目方法论，使用行为评分、响应模型、聚类、决策树、价值模型、最优化策略等开发客群细分模型、未来价值预测模型、响应率额度系数模型，综合评估收益与成本，完成客户层调额策略规则的交付。 b.小企业信贷风控线上化项目：了解银行线下产品和数据情况，设计解决方案，应用数据分析方法结合信贷运营实务，完成跨部门、跨产品、跨场景的小企业线上风控体系，包含评分模型和策略开发。最后基于基础授信理论知识，协助小企业部门沟通说服风管、科技、数据、供应链和零售等部门关于本项目各项策略规则指标在业务上的意义与合理性，参加风管会完成行长汇报，顺利推动项目落地。 2.岗位刚性要求： (1).硕士以上学历。 (2).有国有大行、股份制银行或头部城商行的以下项目经验： a.信用卡客户经营或贷后风控项目经验 b.小企业相关的信贷产品设计和风控策略设计经验 c.余额50亿以上小企业贷款的运营管理经验 (3).10年以上工作经验。 (4).好的PPT制作能力，熟练使用Office工具。 3.岗位软性要求： (1).良好的表达能力和沟通技巧。 (2).框架性思考的问题解决能力。 (3).丰富的团队管理和项目管理经验。 (4).工作态度积极、思考具创造性、乐于团队协作。 (5).能沉稳地与客户的高层领导汇报或对话。 4.岗位发展优势： (1).集团资源丰富，可助力业务拓展。 (2).行业与项目的覆盖范围广，除了银行信贷风控之外，可延伸个人能力到其他行业与其他分析领域，拓展个人的知识广度，例如除了逻辑回归外，其他机器学习模型的落地应用；例如分池模型设计与压力测试方法。 (3).有经验丰富的资深专家团队作为背后支持，团队合作，提供必要的方法论支持或培训。 (4).注重个人能力的培养与发展，除了专业知识之外，可快速积累其他软实力经验，例如习惯框架性思考方式与提升问题解决能力，成为综合型的全能人才，从而提高自身市场价值与市场竞争力。

职责描述： 1、负责公司信息安全技术和管理的建设和维护工作，不断提高公司整体信息安全管理和防护能力； 2、负责公司信息安全相关流程制度的编写、完善、规划、落实并执行； 3、负责各类信息安全事件的协调、跟进、处理工作； 4、负责公司信息安全体系建设的推动和实施； 5、负责安全平台和安全工具的开发、版本更新等； 6、负责安全漏洞审核，安全漏洞危险等级评估； 7、负责代码安全审计，安全技术研究； 8、负责培训指导信息安全工程师开展信息安全工作； 9、推动最新信息安全相关技术和工具的应用。 任职要求： 1、**本科级以上，计算机相关专业，5年以上相关经验； 2、熟悉渗透测试的步骤、方法和流程,能够熟练运用各种手段对系统实施有效的渗透、熟悉信息安全制度建立； 3、熟悉常见攻击和防御办法，熟悉web安全和渗透技术，能自行进行Web渗透测试，Web代码漏洞挖掘和分析； 4、熟悉主流/非主流的Web安全技术，包括SQL注入，XSS，CSRF等OWASP TOP 10安全风险; 5、熟悉防火墙、IDS、IPS、漏洞扫描、渗透测试的原理及操作; 6、熟悉Android、IOS移动端APP的渗透测试方法，了解App逆向技术和应用加固技术。熟练使用app安全审计工具（包括但不限于Drozer, MobSF, Apktool等）对app进行安全测试； 7、具备独立对应用进行黑盒、白盒安全测试以及web漏洞挖掘能力； 8、掌握一种或多种编程语言，如Ruby、Python和Java等，可以独立开发渗透测试脚本和安全工具； 9、了解计算机等级保护相关内容，熟悉ISO27001安全体系，可以利用开源软件或系统进行企业信息安全建设； 10、责任心强，踏实肯干，能吃苦，有良好的团队合作精神，具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及发现问题解决问题的能力，具备积极向上的精神。

新人王月入2w+!!熟手TOP4w+!【岗位职责】 1.运用电销、网销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 2.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售; 3.积极接待客户预约上门体验，并展现出良好的职业素质和形象; 4.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.23-35周岁，高中及以上学历(有销售佳绩可破格，有强烈的进取心可破格)，户籍、专业、性别不限; 2.有经验优先(90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心); 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人; 4.想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴; 5.路程超过1个小时建议能就近租房。 【固定的工作时间】 9:00-18:00,午间1h休息，法定节假日正常放假 我们提供完善的产品培训，销售带教，提供验证过的销售工具与支持，期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们! 更多了解，先看以下内容，面试本就是一个双向选择的过程，详细等你来见 面试时间&工作地点(苏州姑苏区) 时间:周一至周五上午9:00至下午18:00 地址:苏州市姑苏区永捷峰汇1108A

通过多种渠道向客户介绍公司产品 无需外出、无需拜访客户，完全白领办公室化办公，主要负责客户开发和维护 融洽的公司氛围，公平公开的管理模式，95后居多，年轻有朝气，无勾心斗角。 任职要求: 1.年龄18-35周岁，性别不限 2.经验不限 3.学历大专及以上 3.性格外向，坦诚、自信、乐观、并有足够的耐心和亲和力 4.良好的人际沟通能力，口头表达能力强 5.条件优秀者可放宽要求

职位描述： 1..主要负责公司老客户维护服务办理公司业务 2.工作内容简单，公司提供有效客户名单，无需外出寻找客户 岗位要求： 1.年龄18-37岁有经验者可放宽 2.沟通能力强，思维逻辑好，普通话标准 工资待遇： 保底薪资4000+业绩提成2-13%+奖金 试用期前面两月平均6500—8000 中等水平薪酬范围1--2W 优秀者可达40000+ 有同业经验者可谈薪，享聘才政策 福利： 1.购买五险一金 2. 带薪岗前专业培训 3.带薪年假+团队奖金+个人优秀奖+不定期员工活动+过节生日福利等+年度旅游； 上班时间：朝九晚六 月6-8天