• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书面向大消费行业(消费品牌、零售服务、本地生活)的市场营销工作; 2、对接、沟通与整合行业内外部资源方,独立策划落地营销活动,提高客户覆盖率; 3、关注活动MQL的转化,提高整体转化率,理顺线索到商机(市场到销售)的信息交互; 4、协调内外部行业资源,加速商机阶段推进,促进赢单。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备较为丰富的TOB销售/市场相关工作经验,有消费零售行业经验优先; 2、熟悉软件相关行业的商业模式,具备很好的数据分析能力及洞察力; 3、有丰富的市场营销/活动/运营相关工作经验,能独立完成资源到落地的闭环; 4、结果导向,不设边界,能够交付高质量结果;擅长沟通表达,善于建立人脉关系。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略要求及业务需要,拓展线上消费场景及互联网平台金融业务合作,包含资产合作、资金合作等 ; 2、熟悉各类互联网异业合作业务,负责项目的平台资源接入及维护、并推进项目落地执行,包括指定商务合作方案、完成商务谈判、协议签署及关系维护等工作; 3、负责挖掘创新业务合作机会,探索新业务模式,寻找业务增长点; 4、负责收集内外部业务需求,提出项目改进及优化建议。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业; 2、有银行网络金融、消费金融公司等同业金融类机构、大型互联网金融平台工作经验者优先,3年以上工作经验,对消费金融场景有深入理解; 3、熟悉互联网金融产品,具有优秀的商务BD及资源整合能力,有敏锐的市场嗅觉,有统筹规划、资源整合的能力; 4、有良好沟通能力、执行力强。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责客户端功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等 2. 根据产品需求制定测试计划、编写测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷 跟踪和软件质量分析等 3. 善于运用多种测试方法,利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题 4. 保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具 5. 与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量 6. 关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率 任职要求: 1. 本科及以上学历,2年以上测试经验,其中1年以上APP产品测试经验 2. 熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度 3. 熟悉Android、iOS操作系统,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作 4. 掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试 5. 了解 Python或Java,熟悉Linux常用命令,可熟练编写SQL语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架 6. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力,工作严谨踏实、积极主动、责任心强
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责消费场景金融业务相关系统的设计、研发、迭代; 2. 协助业务需求分析,完成系统方案设计、开发、单元测试等工作,以保证项目能够按期交付,并稳定运行; 3. 参与项目系统架构设计及优化,并独立负责相关系统的开发等工作; 4. 参与团队的知识分享和技术培训,积极关注行业技术动态,持续提升自身的技术能力。 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上Java服务端开发经验; 2. Java 编程语言基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础狂街、对JVM原理有一定的了解; 3. 熟悉常见设计模式,熟练掌握Spring、Mybatis等主流开源框架的实现原理; 4. 熟练掌握缓存,日志、消息队列相关分布式中间件的应用及原理; 5. 精通网络协议,熟练掌握HTTP等常用协议的设计原理和应用实践; 6. 熟练掌握Mysql等数据库的开发技术及相关工具,熟悉数据库的设计,熟练掌握SQL语句及相关优化逻辑; 7. 具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力,能够快速定位和解决问题; 8. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员有效协作。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2025届毕业生(2024年9月-2025年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:抖音电商团队是以抖音、抖音火山版、西瓜视频、今日头条等产品作为载体的全域兴趣电商平台。抖音电商致力于成为用户发现获得优价好物的**平台,让美好生活触手可得。 1、负责电商业务相关产品迭代改进及移动新产品的开发; 2、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 3、参与客户端基础组件及架构设计,推进研发效率; 4、参与 Hybrid 容器搭建,组件化、Flutter 等跨平台&动态化技术调研。 职位要求: 1、2025届本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、热爱编程,逻辑思维强,扎实的计算机基础,追求良好的用户体验; 3、对工作负责,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 4、熟练掌握至少一门编程语言(包括但不限于:Java/Kotlin/Objective-C/Swift/C/C++/JS/Python); 5、有优秀产品开发经验者优先; 6、至少实习三个月,能长期实习者优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手主App核心框架的内容消费方向迭代,提升视频观看体验和内容消费时长、增强社区互动氛围; 2、结合对用户体验的洞察、数据异动归因,主导重点消费场景功能优化,推动社区内容消费和互动指标的提升; 3、探索新内容消费场景,洞察用户需求,挖掘新场景增长点,协同垂类等其他团队有效落地; 4、消费平台,支持公司多业务协同发展,探索社区长期的消费价值、生态价值和商业化价值。 任职要求 1、本科及以上学历,五年及以上C端产品策划工作经验; 2、优秀的逻辑能力、用户感、内容消费体验的敏感度; 3、优秀的自我驱动力与沟通能力,能够承担压力,能快速产出结果; 4、有短视频工作经验优先;有社区或内容相关经验优先;有大用户量级产品经验者优先; 5、具备团队管理经验。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责制定整体风控体系框架及流程,拟定风险管理流程和风险管理制度; 2、负责定期对业务部门工作合规性的检查与管理,监控各类业务风险的分析及防范措施的制定; 3、参与风险审批和风险定价、参与评估产品风险,根据具体情况提出风险规范建议并提出风险预警。 4、客户群体与行为特征深入挖掘分析,提升优质客户资产占比; 5、负责信贷政策在全流程风险管控中的落地,确保系统对信贷政策的正确应用。 任职要求 1.本科及以上学历,经济学、金融或统计类专业; 2.3年以上金融相关行业信贷政策制定、风险策略管理经验; 3.精通金融信贷业务、风险管理基础知识和银行、汽车金融信贷管理知识; 4.精通Excel、PPT、WORD等办公软件,能够熟练使用数据分析工具(Eg:SAS Python Excel VBA); 5.思维敏锐,具备一定的数据分析能力、逻辑思维能力、对内外组织沟通能力、执行能力和团队精神;有诚信、愿意分享和承担责任,勇于探索与坚持创新。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责消费信贷业务系统的规划设计,实现功能模块化,易于扩展,支持多场景的信贷产品; 2.输出产品需求文档和原型设计稿,完成项目从需求到研发、测试、上线的完整生命周期; 3.协调公司内外资源,确保产品的研发整体进度,并对产品的完整性及落地质量负责。 4.对产品上线后的效果持续进行跟踪,通过业务效果、数据分析对产品进行持续迭代; 5.对日常数据进行跟踪和研究,定期分析产品运营效果,掌握平台运行状况; 任职要求: 1.本科及以上学历,金融、计算机等相关专业背景; 2.具备较强的逻辑思维和分析能力、沟通能力和文字表达能力,能够独立分析和解决问题; 3.有责任心,积极主动,学习能力强,善于沟通,能够承受一定压力。 4.有金融业务从业经验者优先,有消金、小贷、信用卡核心系统或资金方资产方对接经验者优先。
  • 金融,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责消费券权益产品设计,根据政企客户需求,输出整体产品方案; 2、协助业务团队参与项目投标,制作项目投标书,进行投标答辩; 3、项目实施过程中,追踪把握客户要求,协调内外部资源,运营支持活动实施; 4、负责竞品分析、市场调研,收集市场需求,对现有产品提出优化方案; 5、对活动数据进行分析,排查风险交易和异常数据,输出活动总结和建议方案; 任职资格: 1、有产品或售前支持经验优先,文案功底好,能写营销活动方案以及政府类文书通告; 2、有营销权益项目经验优先,学习能力和适应力强,能快速上手; 3、有招投标经验优先,有一定的商务谈判能力,能支持业务洽谈和项目落地; 4、能接受项目出差(西藏地区为主) 能力素养: 1、工作认真细致,责任心强; 2、能吃苦耐劳,积极性主动性强; 3、学习能力强,适应性好,有较强的推动力和执行力; 4、沟通协调能力佳,抗压能力强; 5、有良好的团结合作精神。
  • 11k-16k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、关注消费品牌如何应用电商、私域、短视频直播等互联网平台实现快速增长; 2、在美妆护肤、食品饮料、服装、奢侈品、新零售等领域,操作大公司报道; 3、电商和新消费领域的话题报道; 4、撰写商务合作稿件。 我们希望你: 1、有1年以上的媒体工作经验,**本科及以上学历; 2、对消费敏感,经常逛街,热衷网购,对新消费行业有基本的认知和趋势判断;对消费行业大中型公司有基本认知;熟悉互联网领域; 3、良好的采访能力,能突破新领域陌生公司,快速获得采访对象信任; 4、文本流畅,愿意钻研长报道的技巧; 5、有成熟作品者优先考虑;在美妆护肤、食品饮料、服装、奢侈品、新零售等领域有相关资源和从业经验者优先考虑。 备注:可接收实习生 福利待遇: 固定工资+季度绩效+年终奖+活动奖金+五险一金 每月员工生日会、日常水果供应,出国旅游,轰趴,团建聚餐等一系列福利,还能撸猫!!!
  • 50k-80k·13薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.全面负责移动端产品技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略,并全面监督推进战略实施; 2.带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度; 3.组织对重大技术问题进行研发攻关; 4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量; 5.负责组建并管理技术团队,承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作; 6.负责研发团队的绩效产出,在系统长期维护与快速迭代的约束下选择合理的实现方案进行实施。 职位要求: 1.***本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业; 2.5年以上互联网(消费金融)行业工作经验,参与过大型互联网系统开发(尤其是消费金融,金融系统开发经验),有团队管理经验; 3.熟悉主流互联网应用架构设计模式,有丰富的系统和应用架构和设计经验; 4.对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议; 5.拥有创业工作激情,能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力、沟通能力。 来LP能得到什么? 国际化产品,有竞争力的薪酬; 透明的企业文化,全开放的办公环境; 定期技术分享,三人行必有我师,不断提升。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责消费电子产品的体验测试以及产品评论 2、商业项目的创意策划以及执行参考范文:https://www.ifanr.com/1322466 https://www.ifanr.com/1060667 岗位要求 1、了解技术域近三十年的脉络,了解生活方式因何而变;熟悉近十年主流的消费电子硬件设备,精通产品工业/交互设计,两者至少取其一; 2、两年以上消费电子报道经验,能独立策划选题; 3、清晰的思维逻辑,流畅的文字表达,优秀的审美; 4、在消费电子领域有一定行业积累和人脉,有较好的报道资源。【简历请附至少两篇作品。】
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责消费电子产品的体验测试以及产品评论 2、商业项目的创意策划以及执行参考范文:https://www.ifanr.com/1322466 https://www.ifanr.com/1060667 岗位要求 1、了解技术域近三十年的脉络,了解生活方式因何而变;熟悉近十年主流的消费电子硬件设备,精通产品工业/交互设计,两者至少取其一; 2、两年以上消费电子报道经验,能独立策划选题; 3、清晰的思维逻辑,流畅的文字表达,优秀的审美; 4、在消费电子领域有一定行业积累和人脉,有较好的报道资源。【简历请附至少两篇作品。】
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    交通银行消费金融岗 |招聘| 消费金融主任1人 岗位职责 1,负责制定团队的销售策略,对团队业绩目标进行分解、跟踪,确保目标完成;2,负责管理本团队的业务活动,并提供专业的培训与辅导,对所辖团队进行人员管理、风险培训、风险监督、风险检查; 3,负责召开团队例会、传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理活动。 任职要求 1.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。2.有3年以上团队管理经验,熟悉金融消费信贷商业模式,从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品渠道管理相关工作经验2年以上。 3.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源,较强的渠道开拓及经营管理能力。 福利待遇 1、月度收入过2万 2、入职缴纳五险一金,入职满一年缴纳六险一金年度好工作重金求贤虚位以待3000元)交通银行消费金融部(北京分中心到1000元) 5、"与卡中心共成长"福利(1000元到5000元) 6、业绩考核、表现优秀可转行编
  • 科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、掌握消费分期金融行业动态,将行业动态融合在业务的全链路管理中,引导业务做发展规划,针对性制定运营策略; 2、通过数据分析,归纳总结金融产品运营方面存在的共性问题,运用平台化的思维方式,协同风控和产品部门提出并落实专业的解决方案; 3、持续性的研究消费者的购物体验,不断提升消费者的体验和对服务的满意度,最终形成消费分期的服务确定性口碑; 4、跨部门协调在日常运营中遇到的各种问题,并通过持续性的解决问题和沉淀形成完整、完善的运营流程。 任职资格: 1、具备消费信贷、信用卡或银行零售信贷领域超过5年的经验,熟悉信贷流程,曾经独立、全链路负责过较高用户量级或资金量级的产品和运营。 2、目标驱动,较强运营能力和资源整合能力,具备敏锐的商业敏感和洞察力,对数字敏感,善于沟通协作及换位思考 3、可以英文沟通,英语流利优先,有海外业务背景优先 4、可接受每年总共1-3个月的海外出差安排