1.接待来访人员，引导客户参观公司演示区 2.接收文件、快递、机票火车票预订服务 3.安排公司会议室的使用，管理办公用品和物料。 4.身高165以上，普通话表达流畅清晰，形象良好。 注：计算机办公软件及办公设备使用熟练。

岗位职责： 1. 负责公司接待工作，包括接待来访客户、供应商及面试者，并保持良好的礼仪形象； 2. 协助公司员工考勤统计、加班申请及外出报备等事务； 3. 负责公司办公环境的管理，包括办公用品的采购、分发、保管及办公设备的维护； 4. 负责公司会议室的预订、布置及会后整理工作； 5. 协助组织公司内部活动，如员工生日会、年会等，增强员工凝聚力和归属感； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通、协调、组织能力和服务意识，有较强的责任心和团队合作精神； 2. 普通话标准，具有良好的语言表达能力，有较强的应变能力；

岗位职责： 1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼貌礼节，为公司树立良好的形象； 2、办公职场的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及门锁等）； 3、负责考勤管理，每月按时汇总考勤记录； 4、办公资产的管理、办公用品的采购、保管和领用发放、快递的收发等；5、协助员工热餐，安排就餐； 6、领导交办的其它事情。 任职要求： 1、品貌端正，形象气质佳，亲和力好； 2、熟练使用办公软件，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，能严格执行公司规章制度； 3、普通话标准，具有较强的沟通协调能力和应变能力； 4、执行力强。

职位要求： 教育背景：专科及以上学历。 工作经验：至少2年以上相关工作经验，有前台工作经验者优先。 身高要求：1.65米以上。 形象气质：形象端正，气质佳，具备良好的职业形象。 沟通能力：优秀的沟通技巧，能够与不同层级的人员有效沟通。 组织协调：出色的组织协调能力，能够处理多任务并确保工作的高效执行。 办公软件：熟练使用Microsoft Office等办公软件。 团队合作：具有良好的团队合作精神，能够支持团队成员并促进团队发展。 问题解决：能够独立解决工作中遇到的问题，并提出改进建议。 工作职责： 负责前台接待工作，包括接待来访客人、接听电话、处理邮件和快递等。 负责办公室日常行政管理工作，包括办公用品采购、设备维护等。 组织和安排公司内部会议，做好会议记录和后续跟进工作。 负责文件资料的整理、归档和保管。 协助处理外部联络事务，包括安排商务旅行等。 完成上级领导交办的其他工作。

五险一金、周末双休（上市公司） 岗位待遇：12薪+奖金，试用期缴纳社保公积金； 其他福利：企业培训、下午茶等~ 岗位职责： 1、负责接待来访客人，进行登记及引导工作；  2、负责接听公司电话，并准确转接到各部门；  3、负责维护及优化办公区域的环境；  4、负责公司会议室预订及茶水工作；  5、负责公司快递的收发；  6、负责考勤审核及统计工作；  7、完成上级安排的其他行政事务工作  任职要求： 1、大专及以上学历，身高165cm以上优先； 2、具备行政工作经验，前台工作经验者优先； 3、亲和力良好，服务意识强，形象气质较好，熟悉商务接待礼仪；  4、熟悉办公软件操作，普通话标准；  5、工作认真负责，具备良好的沟通能力、执行能力、协调能力、组织能力.。

【职位要求】 1、协助部门领导完成行政事务工作； 2、协助修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、各项规章制度监督与执行、奖惩办法的执行； 4、协助部门领导进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 6、参与公司行政、采购事务管理； 7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作； 8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作； 9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等； 10、协助公司各类活动、会议的宣传稿件撰写和报道。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有相关工作经验尤佳； 2、有较强的文字功底和学习能力； 3、具有较强的执行力和团队合作能力； 4、责任心强，具有良好的沟通能力。 【工作时间】 1.工作时间：冬8:30-17:30，午休1.5小时；夏8:30-18:00，午休2小时； 2.休息时间：周末双休+国家法定节假日+5-10天带薪年假，产假，婚假，丧假，病假齐全。 【福利】 1、提供食宿：中餐、晚餐，集体公寓； 2、出差人员：提供差旅补贴； 3、薪资：基本工资+岗位津贴+绩效工资+奖金+年终奖； 4、六险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险和公积金； 5、休假：享受双休、事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假、法定假； 6、过节费：元旦、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节； 7、其他福利：工作服、通讯补助、体检、婚礼礼金、吊唁礼金、探病慰问金、高温物资、员工关爱基金； 8、文化活动：生日福利，旅游、团建聚餐，年度表彰等； 9、完善培训：新人带薪培训+在职培训+内部培训+外部培训； 10、晋升渠道：提供良好的职业晋升空间； 11、党组织关系接受：员工党组织关系可转至公司。

岗位职责： 1.负责公司日常访客接待； 2.负责公司会议的准备和会议支持工作，例如物资和设备准备等； 3.协助总裁办日常行政工作，包括但不限于差旅餐饮预定、采购、签证流程等； 4.协助主管进行日常办公室环境维护，保障办公设备稳定；对接物业和供应商； 5.负责行政相关流程跟进和固定资产盘点等工作； 6.与各部门协作，包括但不限于员工入离职流程、公司其他部门活动等； 7.上级交办的其他行政工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.2-5年工作经验为佳，优秀的应届生也可考虑； 3.形象端正，亲和力强，有活力和朝气； 4.工作细致高效，具备较强的主动沟通和协作能力； 5.兴趣爱好广泛，能够紧跟时下热点并与行政工作相结合。

**【工作内容】** （1）负责来访的接待、登记及引导工作，及时通知被访人员； （2）负责人员的招聘工作，发布信息、简历筛选及邀约面试等； （3）协助新员工办理入职以及跟进试用期管理； （4）协助项目及团队活动的举办组织工作； （5）完成上级交办的其它工作任务。 **【任职条件】** （1）年龄30岁以下，中专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； （2）做事条理性较好；熟练使用办公软件，或自媒体平台操作； （3）性格活泼开朗、温和真诚，良好的形象和礼仪；有商务礼仪经验优先； （4）反应灵活，良好的沟通能力和服务意识；亲和力和责任心较强，具一定抗压力。 （5）本岗位接受应届毕业生。 **【其他说明】** （1）工作时长7小时/天，月休八天（可自行弹性安排） （2）工作地点：广州市白云区嘉禾望岗 注：因篇幅有限，更多招聘信息可参考https://f.kdocs.cn/ksform/w/write/uBpFoLgV/

职位概述： 人力行政专员主要负责公司的行政及人力相关工作，包括前台、入离职办理、行政运维、档案管理、资产管理、文化活动组织，等方面的工作。 职位职责： 1.完成劳动合同、员工档案、入离职流程等基础HR工作，并对员工档案进行归档、管理和维护； 2.参与组织公司文化活动，提升员工的凝聚力和协作力； 3.负责公司来访客户的接待工作，属地员工会议组织类工作； 4.负责公司日常行政及员工福利用品的采购及库存管理； 5.负责优化改善办公环境提升办公体验； 6.其他领导交办工作 任职要求： 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力，活泼外向，能很好地处理公司内部的协作关系； 3.具备较好的组织能力，能够独立制定并实施复杂的工作计划； 4.具有较好的语言表达能力以及书面表达能力，精通办公软件。

岗位职责： 1、接听电话、传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外； 3、负责公司快递、信件、包裹的登记收发管理； 4、负责办公用品的盘点，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记； 5、负责名片印发，复印、传真和打印纸张等设备的使用与管理，合理使用降低材料消耗； 6、会议室和茶水间的使用管理、加班零食采购、差旅机票酒店预定； 7、完成上级交代的其他公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 任职要求： 1、待人接物大方得体，懂礼貌注重仪容仪表，懂得基本行政常识； 2、诚实敬业、工作认真细心、责任心强，有良好的团队合作意识； 3、能熟练使用office办公软件和办公自动化设备； 4、应届生优先，条件优异的实习生亦可。 工作地点：静安区江场西路299弄中铁中环时代广场5号楼1010室

任职要求： -形象气质佳，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； -具有较强的服务意识，沟通能力； -熟悉现代办公软件、设备，熟悉各类互联网应用； -擅于处理行政事务，条理清晰； -具有一定的商务礼仪知识。

急招一名行政前台 具体工作内容如下： 1、负责公司来访接待、会议安排、电话转接、票务预订等工作； 2、负责公司办公用品的申领、申购、登记、发放等管理工作； 3、负责公司办公用设备（打印机、复印机、传真机等）的申领、登记、发放、报废、移交、调配、维修等管理工作； 4、负责快递的收发和登记台帐； 5、负责员工每月的考勤负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 6、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 7、负责公司内部员工档案的建立与管理； 8、高效完成领导安排的工作任务 任职要求： 1、22-40周岁，专科及以上学历，2年以上工作经验 2、熟练操作办公室软件 3、熟悉人事行政各项作业流程及工作 4、具有团队精神，擅长沟通协调，有责任心，品行端正 5、性格开朗，善于活跃气氛，充满正能量 6、工作时间：8:30-17:30，周末双休 ，节假日正常休

岗位职责： 1、员工入离职手续办理、考勤核算等； 2、社保、公积金的管理以及人力资源数据的整理、更新； 3、公司飞书办公平台的管理； 4、固定资产、办公用品采购、及相关行政工作管理； 5、日常员工生日会、公司集体活动协助办理； 6、工商事务办理； 7、日常访客接待和引导、快递收发登记等支持性工作； 8、办公室环境管理。 岗位要求： 1、 专科及以上学历，人力资源相关专业； 2、 1年及以上人事、行政、前台等相关工作经验； 3、 熟悉行政管理、人力资源基础工作操作流程； 4、 形象气质佳，优秀的沟通协调能力，具备解决突发事件的能力以及灵活处理问题的能力； 5、工作认真、细心，责任心强。

工作职责 1、专利检索分析与挖掘，专利提案评估、专利新申请文件及OA答复稿审核、专利驳回复审分析 2、进行知识产权相关知识的培训和宣导 3、专利布局分析、行业/对标企业专利分析，专利侵权/无效分析等专利分析 4、知识产权相关资质/项目申报 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信、软件等相关专业 2、需通过专利代理师资格考试，具备法律执业资格优先 3、3年以上专利申请、维护、管理方面的工作经验 4、电学、软通代理师或者科技类企业知识产权岗相关工作经验 5、具备较强的沟通能力和逻辑思维能力 6、诚实敬业，责任心强，注重团队精神，能够积极主动地解决问题‌

工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术，对海量数据进行处理和分析，挖掘相关信息，分析关键因素，进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作，以提升业务智能化为目标，助力保险业数字化转型； 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等，包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等； 3. 负责对模型相关的数据进行分析，包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等，以提高业务智能化的准确性与效率； 4. 通过对数据的敏锐洞察，深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求，通过技术创新推动业务智能化的提升； 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展，并合理运用到实际业务场景中； 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历，3年及以上工作经验； 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验，曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先； 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言，熟悉大数据处理技术（Hadoop/Spark/Hive），善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题； 4. 良好的逻辑思维能力，在复杂业务场景下能够分解和抽象问题，提供优秀、完整、可行的解决方案； 5. 对解决具体挑战性问题充满激情，较强的责任心和主动性，良好的沟通协作和抗压能力。