• 3k-4k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    HR实习生 【岗位职责】 1、协助完成社招相关工作,如渠道维护、筛选简历,电话沟通,接待面试等; 2、协助校招活动从筹备组织到落地执行,线上支持简历筛选、电话约面及面试全流程安的跟进; 3、协助进行招聘相关的数据统计工作(例如招聘效率分析、渠道使用统计等); 4、支持/协助招聘Team其他事宜,例:伯乐项目运营、雇主品牌项目运营、文案撰写等。 【岗位要求】 1、本科在读或以上学历,专业不限,2024年7月及以后毕业,人力资源优先。 2、对人力资源方向有兴趣,具有强烈的责任心、良好的沟通能力以及渴望学习的态度。 3、工作细致,责任心强,具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力; 【工作时间】 现场实习3个月以上,每周保证4天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资:130-180RMB/天 研究生薪资:160-200RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台,与曾生活在美/英/澳/德/法的多元化团队协同工作,多维度的工作视角和一线经验积累,商品级活动运营的资深同事言传身教; 人性化的办公环境,咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有; 关注生活:双休/瑜伽课/羽毛球 /宠物日等类型的活动.....
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    [工作内容】 跨文化跨语言跨地区沟通内部需求,与之建立并维护良好的内部工作关系; 筛选符合部门需求的简历,和目标候选人沟通,初步电话面试; 安排候选人面试,跟进面试流程;配合校招流程调度及面试安排; 负责周报及月报的制作,部分招聘数据的分析,为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 大学本科及以上在校生,人力资源管理相关专业优先; 工作细致,责任心强,具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力; 热爱互联网,对互联网行业有一定的了解和自己的想法,有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上,每周保证4天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资:130RMB/天 研究生薪资:160RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台,与曾生活在美/英/澳/德/法的多元化团队协同工作,多维度的工作视角和一线经验积累,商品级活动运营的资深同事言传身教; 人性化的办公环境,咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有; 关注生活:双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    【职位描述】 1、负责公司对外运营活动的视觉物料设计,包括但不限于:新媒体平台素材、社群运营素材、场景案例素材等; 2、能够根据业务目标选择恰当的视觉风格,能够独立完成整套运营页面、素材、海报等内容的设计,并根据效果持续优化和迭代; 3、能够快速处理设计需求并规范化输出设计成果物,提高需求响应效率。 【任职要求】 1、了解流行设计趋势,熟悉线上运营、营销推广等活动资源的设计工作; 2、有互联网行业相关领域工作经验(包括但不限于电商、互联网新媒体、在线教育等); 3、有运用不同风格的能力,关注设计圈流行趋势,能快速吸收新的设计模式; 4、能够高效处理设计任务,规范化产出设计成果,有较好的文件整理习惯; 5、简历请附带个人作品集或作品链接。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理; 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续; 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作; 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求: 1、本科或以上学历在校学生,具有良好的思想品德和个人素质; 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先; 3、能熟练使用办公软件; 4、服务意识较强,肯吃苦耐劳,工作踏实肯干; 5、能保证每周四天的实习时间,实习至少三个月。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理; 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续; 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作; 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求: 1、本科或以上学历在校学生,具有良好的思想品德和个人素质; 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先; 3、能熟练使用办公软件; 4、服务意识较强,肯吃苦耐劳,工作踏实肯干; 5、能保证每周四天的实习时间,实习至少三个月。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历,能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作:包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告 岗位基本要求: -本科及以上非应届在读学生,专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性,善于主动学习 具备以下优先: 岗位亮点: 在这里你可以得到: -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作,为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯
  • 9k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述 1、参与市场调研、产品规划、产品定义,参与并负责业务需求讨论与设计; 2、根据项目规范要求编写相关文档,准确描述业务需求、解决方案,提供给项目成员和外部合作伙伴; 3、根据业务需求绘制产品原型图,编写产品文案、用户手册、培训资料等; 4、跟进业务需求和缺陷处理过程,管理产品发布过程,负责产品验收和交付; 5、主动学习系统工程和行业软件相关知识,深入了解用户需求和行业发展趋势,参与公司战略规划和市场营销策划。 职位要求 1、本科以上学历,计算机/软件/电子信息等专业优先; 2、熟悉Web平台/小程序/手机App开发流程,参与开发过至少1款正式上线运营的产品; 3、熟练掌握Axure/墨刀等产品原型设计工具,能够根据需求绘制产品原型图、流程图、时序图等。有较强的业务模型分析能力、抽象思维能力; 4、文字功底好,能够编写产品文案、宣传PPT、投标文件、专利/软著文档等; 5、善于沟通,能够把需求准确传达给程序、测试、美工,有一定的协调组织能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:人力与管理部作为公司重要的职能部门之一,助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力,激发组织生命力”为使命,在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司,推动业务成长。 1、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通; 2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程; 3、负责招聘渠道开拓及维护,更新招聘信息,负责人才市场的盘点和研究; 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作,协助探索招聘的优秀实践。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,人力资源、工商管理、心理学专业学生优先; 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 5、能够连续实习3个月及以上,每周出勤5天及以上。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 岗位职责: 1.协助招聘经理对接业务招聘需求,灵活运用外部渠道寻访、筛选、甄别简历; 2.及时与意向人选进行有效沟通,通过多方协同,推进面试流程,保障应聘者和用人经理良好的面试体验; 3. 收集招聘相关信息和数据,及时发现招聘流程的异常情况,高效完成指定的招聘相关工作。 岗位基本需求 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,大三和研一、研二优先; 2.积极主动,思维活跃,对工作有自己的想法,具备出色的沟通与判断能力; 3.学习能力强,执行力强,责任心强; 具备以下优先: 1.具备招聘或人力资源实习经验,致力于hr职业发展方向; 2.具备数据分析经验和能力; 3.能够连续实习4个月及以上,每周出勤4-5天优先。 岗位亮点 1.能够系统性学习人力资源体系及招聘方法论; 2.有行业内优秀的招聘专家一对一指导和带教; 3.通过实习能深刻的业务选人标准,积累个人实习经历。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 不要害羞,我不是那种严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会! 为了适应自身发展,特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才,也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间:9:00——19:30,中午休息1个半小时 2、上班地址:平台全成都就近分配门店、眉山,仁寿,就近即可分配 3、培训:带薪培训 4、晋升通道:经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客,通过贝壳网平台作业,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳; 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬: 试用期员工:本科底薪5500元,大专4500,高额提成25%-67%(级别提成+业绩提成)。 2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会,置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理; 4、各项福利:五险一金,团队奖励,CG文化,定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配(部分提供住宿) 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
  • 10k-15k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责各行业数据的精细化运营,可在短时间内熟悉了解各行业与岗位分布; 2.对职位进行深入剖析,挖掘职位技能标签,形成体系化的标签知识; 3.协同策略与NLP算法团队,实现标签生产与应用的自动化流程; 4.通过精细化、专业化运营,赋能推荐与搜索策略,达到预期的人岗匹配。 任职资格: 1.有1年以上HR招聘经验优先,有HR视角,可精准把握每个岗位的招聘需求; 2.有机械制造、通信、电气、电子半导体等理工科专业、或行业背景优先; 3.熟悉招聘产品,具备竞品分析能力,对数据敏感,具备一定的数据分析能力; 4.对产品、运营感兴趣,想在人力资源领域长期发展; 5.做事认真负责,具备较强的独立分析能力、逻辑思维能力。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    电子商务 / 上市公司 / 500-2000人
    (此职位为实习生岗,无转正机会,有强烈转正诉求的同学请勿投递!!!) 职责范围:协助品牌项目经理完成什么值得买品牌相关工作,包括但不限于线上线下推广以及日常公司流程推进。 岗位职责: 1、支持什么值得买品牌营销项目的创意、执行,了解品牌营销的基础逻辑和链路。 2、能够独立负责轻量级项目执行,包括内外部基础沟通,基础文案撰写等 3、运用包括广告、活动策划等在内的各类营销方式进行品牌活动宣传。 4、负责项目各类申请流程,根据公司要求推进合同审批等 职位要求: 1、本科及以上学历,2025年及以后毕业;至少可以实习3个月,1周可以4-5天,1-2周内上岗; 2、对市场营销和品牌建设有浓厚兴趣,愿意学习并迅速适应新环境,有相关实践经验; 3、良好的沟通能力和团队协作精神。 4、熟练使用Office软件,具备基本的设计软件操作能力者优先。 加分项:有品牌/市场营销等方面实习经验优先; 你将获得: 1)实习补贴:本科3300/月,硕士3800/月;除以当月的工作日=日薪; 2)福利:午餐补贴15元/天,租房优惠(自如/泊寓);3)开具实习证明; 4)可以直接与互联网行业经验丰富的前辈大牛们共事,与来自各大名校的小伙伴共同成长; 5)健身房、瑜伽室、舞蹈室、人体工学座椅、可升降办公桌、胶囊午休室、咖啡机、聚餐...... 【公司介绍】北京值得买科技股份有限公司成立于2011年,2019年登陆深交所,是一家专注于消费产业的科技集团,公司已深入布局消费内容、营销服务与消费数据三大业务板块。2023年,公司将AIGC确定为公司重点战略项目,基于AI对现有业务商业生态的重塑,通过集团各业务板块的高效协同,实现整体GMV超280亿。 温馨提示:部门筛选简历通过的话,hr会进行电话邀约面试,辛苦留意手机来电哦;同时部门筛选简历也需要一定的时间,感谢理解~
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / A轮 / 150-500人
    专业要求: 硕士(生物类/医药类/食品类/农林渔牧类专业) 本科(生物类专业) 工作地点:在区域范围内的部分高校、医院、研究所、实验室等(在应聘的时候可与hr沟通意向城市) 职责: 1.向高校、医院、研究所、实验室等提供高通量测序与生信分析等技术服务; 2.洞察客户的需求,提供项目解决方案,促进项目签订,并完成项目回款; 3.了解并反馈市场需求动态与产品服务竞争态势等并助力公司品牌的推广。 要求: 1、熟悉分子生物学及q*****,理解测序原理; 2、喜欢交际,善于沟通,有志于从事科研销售; 3、工作勤快,认真负责,按规定完成销售任务; 4、不服输有韧劲,虚心好学,提升工作专业性; 5、较强的理解领悟力与信息整理分析判断能力; 6、基迪奥合作客户优,熟悉基因测序的流程优; 7、有跑高校实验室经验优,有销售推广经验优。 应聘须知: 销售工程师属于高强度外勤跑客户的工作性质,并按规定享受高温补贴及夏日消暑清凉礼品。 薪酬福利与培训发展: 1、假期福利:周末双休、法定节假日、带薪年假、婚假、陪产假、产假、病假等 2、社会保障:社保、公积金、商业保险 3、健康关注:年度体检 4、薪酬体系:根据员工优秀绩效成果调薪 5、员工活动:年度旅游、公司年会、员工俱乐部活动、季度主题活动、各类户外活动、节日礼物等 6、特别激励:丰厚年终奖、分红权激励(参考公司相关制度) 7、培训发展:销售新人岗前1-2周专业技能培训+一带一的市场带教实战+线上培训课程 晋升通道:销售工程师-省区储备经理-省区经理-大区经理-总监 行业稀缺的人才:对人才专业要求高,培养周期长,目前行业内稀缺,快速实现职涯飞跃。 职业道路不设限:丰富的工作让你同时精通市场业务与产品技术,岗位边界更宽,轻松实现技能转换,进可攻退可守。 丰厚的薪资待遇:多劳多得,收入没有天花板。任务工资根据承担的任务额定薪,并根据任务完成情况每季度调整
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    电子商务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、主要协同负责完成集团研究院和世研指数报告业务的项目工作,包括但不限于商业机会研究、业务运营规划、战略客户合作、行业报告撰写、对外演讲沟通等。 2、对于实际的商业战略、品牌营销、用户管理、产品推广和公关传播等经营模块,具有一定操作经验和认知水平,并在其中至少1个模块有自己较深的独立理解。 职位要求: 1、本科及以上学历,2025年及以后毕业,1周实习4-5天,实习3个月以上,1-2周内可以入职。 2、对消费品和电商市场具有浓厚兴趣,热爱生活具有一定水平的市场感知和洞察能力。 3、具有较强的专业自驱能力和专注力,能够较为快速的学习理解商业和业务知识。 4、能够结合内部培训和规划内容,进行具有前瞻性的商业机会分析和业务策略优化工作。 5、对于实际的商业战略、品牌营销、用户管理、产品推广和公关传播等经营模块,具有一定操作经验和认知水平,并在其中至少1个模块有自己较深的独立理解。 6、能够熟练掌握日常办公软件,独立和配合完成行业头部水平的展示型方案和运营型方案的撰写,并可以在数据库管理分析、AI配合应用和效率提升类技术等部门所需能力中快速学习和掌握。 7、良好阳光的心理状态和团队配合的意识,这是我们底线的要求。 你将获得: 1)实习补贴:本科3300/月,硕士3800/月;除以当月的工作日=日薪; 2)福利:午餐补贴15元/天,租房优惠(自如/泊寓); 3)开具实习证明; 4)可以直接与互联网行业经验丰富的前辈大牛们共事,与来自各大名校的小伙伴共同成长; 5)健身房、瑜伽室、舞蹈室、人体工学座椅、可升降办公桌、胶囊午休室、咖啡机、聚餐...... 【部门介绍】集团的消费产业研究院(属于集团核心部门):旨在连接政府、企业、高 校、智库、行业协会等社会力量,协同高效 地进行产学研合作。以“大消费业务最佳实 践标杆、大消费市场先进命题研究、大消费 产业商业机会研判、大消费领域研究基金与 专家智库”为四大核心业务。 【公司介绍】北京值得买科技股份有限公司成立于2011年,2019年登陆深交所,是一家专注于消费产业的科技集团,公司已深入布局消费内容、营销服务与消费数据三大业务板块。2023年,公司将AIGC确定为公司重点战略项目,基于AI对现有业务商业生态的重塑,通过集团各业务板块的高效协同,实现整体GMV超280亿。 温馨提示:部门筛选简历通过的话,hr会进行电话邀约面试,辛苦留意手机来电哦;同时部门筛选简历也需要一定的时间,感谢理解~
  • 旅游,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    平面设计/美工((音乐&文化产业链)) 职位描述: 1. 配合公司完成音乐节、音乐产品等整体视觉的产出与周边视觉产品的创意与制作; 2. 配合公司完成公司的宣传物料、平面设计、文本设计的创意与制作; 3. 配合协助公司其他部门完成公司项目的创意与设计工作; 4. 公司安排的其他类视觉或设计的相关工作; 岗位要求: 1. 本科以上学历 2. 平面/视觉设计相关专业毕业 3. 沟通能力强,形象佳,气质阳光 4. 有过相关工作或实习经历者优先 请上传作品