泛微城市合伙人 岗位卖点： 1、项目55分成，本地化部署标准产品，项目周期短，交付快，分成包括客户的后期二次开发，维护费、升级费用 2、背靠OA行业主板上市公司（603039），公司人员7000余人，研发团队1200多人 3、总部扶持，商机支持，市场支持，产品培训 4、熟悉用友，金蝶，ERP，OA厂商或软件行业的人员优先考虑 岗位职责： 1.负责区域内协同办公OA系统的市场开拓与产品营销工作 2.执行公司的销售政策，达成既定的销售目标 3.协助公司相关部门为客户提供优质服务，长期，持续经营客户 4.独立完成demo搭建及招投标工作，配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求 5.参与商务谈判，合同签订，推动有效验收，收款及售后服务 6.总部给到合伙人的商机，售前支持和售后支持服务及时反馈

风力发电工程师:前期需要到外省工作！可以接受联系张女士19908504060！！！实习期3个月！能力强的可以提前转正！实习工资4500/5000元！(包食宿）转正后定检，检测和技改7000/12000元左右！运维5700/8000元左右，转正购买6险，满半年加一金！不恐高，没有经验限制，不限专业，年龄18-40岁！持双证上岗(低压电工证和高空作业证)！后期可以申请调回户籍所在地！

1、专业不限，年龄18周岁以上，形象气质佳，声音甜美、性格开朗、有唱歌、跳舞、乐器等才艺者优先； 2、思维敏捷，有良好的语言表达能力和随机应变能力； 3、口齿伶俐，幽默诙谐，有良好的沟通能力，上镜好，面对镜头自然大方不怯场、不娇情，表现力强，适应力强； 4、有跟剧组、主持人、平面模特、影视表演专业等经验或舞台经验者优先； 5、服从管理。拥有良好的职业操守和爱心

主要负责整理资料与接电话，工作轻松，包吃住待遇好。

岗位职责： 1、负责公司进口高端核磁共振测井产品的使用与销售工作； 2、负责项目投标和实施过程中技术文件的编审，独立或由厂家协助解决勘查和物探中的技术问题； 3、挖掘和拓展商务机会，执行完成销售任务和关键指标； 4、向目标客户传递产品优势及特点，与客户保持良好沟通，实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，配合客户做好计划申报及项目执行； 6、可适应短期出差。 任职要求： 1、本科或以上学历，地球物理、地质、勘察、測控仪器、电子、机械类、环境科学、水资源等相关专业毕业优先；有地球物理领域销售和渠道相关工作经验优先考虑； 2、对销售工作充满热情，擅长沟通及演讲展示，能适应出差； 3、具备创新和创业精神，有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作；

岗位职责： 1、负责公司产品（酒精检测仪等警用产品）的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战，能接受出差。 岗位优势： 1、有竞争力的薪酬激励体系：底薪+高提成（最高10%） 2、同行业有竞争力的产品及领先的国内市场占有率； 3、完善的市场销售和服务网点：公司在全国已经开设十余家分公司或办事处； 4、优质的客户资源：公司客户主要为政府部门及国家事业单位，需求稳定回款有保障； 5、完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 6、完成的后勤保障：给予相应的差旅补助、电话补助、交通补助等福利。

我们是一家新型电商公司，选择大于努力～ 本公司是直接招聘，不收任何费用，一经录用直接上岗～ 快快乐乐上班～开开心心拿工资！! 我们都是00后，95年后的小伙伴们，公司环境舒适，同事和蔼可亲！ 招聘我们是认真的，谈恋爱都没有那么认真，请温柔以待我的面试邀约。 岗位职责: 1、分析市场趋势、消费者需求，寻找有潜力商品，评估质量、功能、价格等，确保商品符合市场需求。 2、与供应商沟通，核实商品信息，协商价格、供货能力、交货期等合作细节。 3、建立商品库：整理商品资料，包括规格、优势、卖点等，更新商品信息，为运营团队提供支持。 4、 成本控制：核算商品成本、利润空间，在保证质量前提下控制成本，提高利润。 薪资待遇： 综合底薪＋高提成＋带薪专业培训，（综合薪资 8000-15000以上，多劳多得） 岗位要求： 1、18-26岁的有志青年，可接受应届毕业生； 2、自我挑战意识强，有上进心，想往管理层发展。 3、有经验者优先考虑，无经验者可免费培训录用。 晋升空间：专员﹣主管﹣经理﹣总监﹣分公司合伙人（内部培养晋升，从无空降）

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

岗位职责： 1、负责处理我司自营的小额贷款逾期M1案件（4-30天），内催岗位，一手案件，安全合规运营多年，无外访； 2、以电话形式协助和提醒客户及时处理逾期的款项，为客户遇到的还款问题提供解决方案； 3、评估、识别信用恶化的客户，实施催收谈判以及制定还款方案，引导客户保持良好信用记录。 任职要求： 1、男女不限，年龄22-35岁，大专及以上学历； 2、能熟练掌握常用电脑办公软件如Excel、Word等； 3、良好的心理素质，有较强的语言表达能力及电话沟通技巧、谈判及协调能力； 4、具有高度客户服务意识、责任感及团队协作精神，能承受一定的工作压力； 5、有信用卡、小贷催收经验者优先； 福利待遇： 1、薪资水平：无责任底薪3500起+提成+日常激励奖金（综合7-12K）； 2、社会保障：首月即缴纳5险1金，每年根据上一阶段综合薪资水平调整缴费基数，足额缴纳； 3、作息：早上9点上班，午休1.5小时，大小周单双休。 4、晋升通道：每年集团和部门有多次，公开公平公正的内部晋升机会，满足纵向和横向发展需求，根据职级调整薪资待遇； 5，其他福利：每年享有1次免费全身健康体检、1次免费旅游；孕产期慰问，心理辅导。还经常举办丰富多彩的员工活动（如生日会、每月团建补贴、节日主题活动等； 6，公司有党委、工会、妇联、满帮公益基金志愿者，可根据个人情况和志愿申请参加； 7、食宿和交通：如加班有加班餐补助，免费员工宿舍，交通车（翁岩村和小河两个方向） ，企业滴滴； 公司基本情况概述： 1，重视安全合规：从互金时代开始，金融业务安全运营多年； 2，资金雄厚：集团公司，纳斯达克上市企业，行业龙头，业务产品线众多，工资按时发放无欠薪历史； 3，重视员工成长和关怀：管理人性化，付出与回报成正比-5年以上老员工多； 4，机会多发展面广：勇担责，迎战功，集团业务众多可多方面发展，不讲资历讲能力，公司从一线职员到中高层管理案例多； 工作地点:贵阳花溪区小河开发大道科技路6号1栋（满帮大楼）

岗位职责： 1、负责处理我司自营的小额贷款逾期M1案件（逾期5-30天），内催岗位，一手案件，安全合规运营多年，无外访； 2、以电话形式协助和提醒客户及时处理逾期的款项，为客户遇到的还款问题提供解决方案； 3、评估、识别信用恶化的客户，实施催收谈判以及制定还款方案，引导客户保持良好信用记录。 任职要求： 1、男女不限，年龄22-35岁，大专及以上学历； 2、能熟练掌握常用电脑办公软件如Excel、Word等； 3、良好的心理素质，有较强的语言表达能力及电话沟通技巧、谈判及协调能力； 4、具有高度客户服务意识、责任感及团队协作精神，能承受一定的工作压力； 5、有信用卡、小贷催收经验者优先； 福利待遇： 1、薪资水平：无责任底薪3500起+提成+日常激励奖金（综合7-12K）； 2、社会保障：首月即缴纳5险1金，每年根据上一阶段综合薪资水平调整缴费基数，足额缴纳； 3、作息：早上9点上班，午休1.5小时，大小周单双休。 4、晋升通道：每年集团和部门有多次，公开公平公正的内部晋升机会，满足纵向和横向发展需求，根据职级调整薪资待遇； 5，其他福利：每年享有1次免费全身健康体检、1次免费旅游；孕产期慰问，心理辅导。还经常举办丰富多彩的员工活动（如生日会、每月团建补贴、节日主题活动等； 6，公司有党委、工会、妇联、满帮公益基金志愿者，可根据个人情况和志愿申请参加； 7、食宿和交通：如加班有加班餐补助，免费员工宿舍，交通车（翁岩村和小河两个方向） ，企业滴滴； 公司基本情况概述： 1，重视安全合规：从互金时代开始，金融业务安全运营多年； 2，资金雄厚：集团公司，纳斯达克上市企业，行业龙头，业务产品线众多，工资按时发放无欠薪历史； 3，重视员工成长和关怀：管理人性化，付出与回报成正比-5年以上老员工多； 4，机会多发展面广：勇担责，迎战功，集团业务众多可多方面发展，不讲资历讲能力，公司从一线职员到中高层管理案例多； 工作地点:贵阳花溪区小河开发大道科技路6号1栋（满帮大楼）

岗位职责： 1、解决方案规划：发掘行业诉求、问题和痛点，整理行业解决方案和实践，配合解决方案规划、设计； 2、技术交流：针对目标客户进行技术交流，讲解公司现有解决方案及案例，及时发现客户需求； 3、配合编制解决方案：透析客户需求，配合融入解决方案； 4、方案讲解：为客户讲解、演示方案，引导用户认同技术方案； 5、编写技术文档：完善技术规范书、可研材料、工作量评估材料等 6、配合招投标技术分册、商务分册的编制工作；投标现场述标、答辩等； 7、认真完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、热爱营销事业，有极强的责任感和敬业精神，普通话标准，表达流利； 2、勇于挑战困难，能承受工作压力，具备良好的合作精神和团队协作能力； 3、具备营销信念和销售意识，销售技巧良好，学习能力强，沟通能力强； 4、擅长沟通，擅长研究及捕捉客户信息，并引导、把握客户需求，具备较强的促单、谈判能力。 5、有中高职院校/普校/教育信息化板块销售经验。 薪资结构：底薪+提成 工作地点：贵阳/重庆

职位名称:普工操作工 工作描述: 作为普工操作工,你将执行各种制造任务,包括切割、焊接、装配、调试和维护生产线上的设备。你将与其他操作工和设计师合作,以确保生产线的顺利运行。 职位要求: - 良好的沟通和团队合作能力,能够与同事和上级进行有效的交流。 - 熟悉基本的机械知识和加工工艺,了解相关的安全操作规程。 - 能够使用并操作各种机床和工具,包括切割设备、焊接设备、装配工具等。 - 具备一定的技术指导能力,能够向新手操作工提供帮助。 - 具备良好的身体素质,能够承受工作中的强度和压力。 岗位职责: - 根据生产计划,执行各种制造任务,包括切割、焊接、装配、调试和维护生产线上的设备。 - 与其他操作工和设计师合作,确保生产线的顺利运行。 - 遵守相关的安全操作规程,确保自身和他人的安全。 - 按照生产计划,按时完成工作任务,并遵循生产线的生产流程。 - 对自己和他人负责,对生产出的产品负责。 薪资待遇: - 薪资待遇将根据经验和能力进行评估,待遇可能包含以下部分:基本工资、绩效奖金、津贴和 全勤月薪5Ｋ－８K - 薪资待遇将根据公司政策和市场薪资水平进行调整。

  理疗师职位描述： 职位名称：理疗师 公司名称：（贵阳观山湖利安康推拿室） 工作地点：（贵阳市南明区花果园 U 区） 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 根据患者的实际情况，制定个性化的康复治疗方案，并实施物理治疗，以帮助患者恢复身体功能、提高生活质量。 2. 对患者进行全面的康复评估，了解患者的身体状况和病史，为患者提供专业、安全、有效的理疗服务。 3. 负责患者的日常治疗工作，确保治疗过程的安全与舒适，并关注患者的心理状况，给予必要的心理支持。 4. 参与病例讨论和会诊，与其他医务人员密切合作，共同为患者提供全面的康复治疗方案。 5. 负责治疗设备的维护、保养和管理，确保设备的正常运行和安全性。 6. 参与康复治疗技术的研究与开发，不断提高自身的专业技能和业务水平。 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职资格： 1. 有相关学历，康复治疗、运动康复等相关专业毕业。 2. 具备康复治疗师或理疗师等相关执业资格证书。 3. 熟练掌握康复治疗技术，有1年及以上相关工作经验者优先。 4. 具备较强的沟通能力和服务意识，有责任心和敬业精神。 5. 具备团队协作精神，能与医务人员、患者及家属保持良好的沟通与协作。 6. 具备一定的英语沟通能力，能阅读英文医学文献者优先。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间。 2. 享受五险一金、年终奖、员工体检等福利待遇。 3. 提供专业培训和进修机会，提升员工的专业技能。 4. 享受国家法定节假日、年假、病假等带薪休假。 5. 提供良好的工作环境和工作氛围，关注员工的身心健康。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），邮件标题格式为“应聘理疗师-姓名-学历-毕业院校”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

职位概述： 营销专员负责制定和执行营销策略，通过各种渠道推广公司产品，以提高销售额和品牌知名度。他们需要收集和分析市场信息，与客户保持良好沟通，并根据市场变化调整营销策略。 主要职责： 1. 制定和执行营销策略，包括市场调研、产品定位、宣传推广等方面。 2. 负责市场信息的收集、分析和报告，以支持决策制定。 3. 负责客户关系管理，包括客户沟通、维护和拓展。 4. 参与销售团队，协助销售目标的达成。 5. 定期评估营销效果，调整和优化策略。 职位要求： 1. 市场营销、商务管理或相关高中及以上学历。 2. 2年以上营销相关工作经验，有互联网行业经验者优先。 3. 具备良好的市场敏感度，能够准确把握市场动态和趋势。 4. 优秀的沟通、协调和团队合作能力。 5. 有良好的数据分析和报告撰写能力。 6. 有创新思维，能够适应快速变化的环境。 关键成绩指标： 1. 销售额增长率。 2. 新客户获取率。 3. 品牌知名度和曝光度。 4. 客户满意度和忠诚度。 5. 营销活动ROI（投资回报率）。 所需技能： 1. 市场调研和数据分析能力。 2. 良好的沟通、协调和团队合作能力。 3. 创新思维和适应变化的能力。 岗位优势： 1. 直接为公司创造销售额和利润，实现商业价值。 2. 通过提高品牌知名度和曝光度，增强公司竞争力。 3. 与销售团队紧密合作，共同达成销售目标。 总的来说，这个岗位将为公司带来巨大的商业价值，同时为团队成员提供充满挑战和机遇的工作环境。我们欢迎富有激情、创新和团队合作精神的人才加入我们的团队！

A招聘公告：（贵州省易升食药科技有限公司全国运营中心）市场营销总监 一、职位概述 我们正在寻找一位有经验的大健康行业市场营销总监，负责制定和执行市场营销策略，以推动公司的业务增长和品牌发展。这位总监将需要在挑战与机遇并存的市场环境中，领导我们的市场营销团队取得成功。 二、职位要求 1．本科及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2．具备5年以上市场推广经验，3年以上团队管理经验。 3．对大健康行业有一定的理解和认识，包括但不限于医疗保健、健康管理、中医养生等领域。熟悉益生菌行业市场现状和趋势，了解消费者需求和行为。 3．具备出色的战略规划和执行能力，能够制定并实施有效的市场营销策略。 4．出色的领导和人际交往能力，能够激励和管理﹣支高效的团队。 5．熟悉数字化营销和社交媒体营销，具备互联网思维和创新能力。 6．具备优秀的沟通和协调能力，能够与公司内部和外部的各方有效合作。 7．对益生菌行业有热情和兴趣，愿意接受挑战并追求卓越。 三、职位职责 1．制定公司益生菌产品的整体市场发展战略，包括市场调研、品牌推广、销售促进等，并监督实施。 2．深入理解益生菌行业动态和市场需求，及时调整和优化市场策略。 3．领导和管理市场营销团队，进行团队建设和人员培训。 4．策划和执行市场推广活动，包括线上线下活动、促销、宣传等。 5．监控和分析市场数据和竞争对手动态，提出相应的对策和建议。 6．与其他部门协调合作，保证公司整体市场战略的一致性和有效性。 7．负责公司益生菌产品的品牌建设和维护。 8 . 创新营销手段，利用新技术和新趋势推动业务发展。 四、行业知识 对大健康行业，特别是益生菌行业有一定的了解，包括行业动态、发展趋势、政策法规等。熟悉益生菌行业的主要玩家和市场格局，了解客户需求和消费者行为。 五、团队管理 能够搭建一支高效的市场营销团队，具备招聘、培训、评估团队成员的能力。能够激发团队成员的潜力，提高团队的整体绩效。同时，能够建立良好的团队沟通机制，促进信息共享和知识积累。 六、应聘流程 1．请将您的简历发送至我们的招聘邮箱：******************* 2．我们将在收到简历后的一周内回复您是否进入下一轮面试。 3．通过面试后，我们将进行背景调查和资格审查，然后通知您是否被录用。 七、待遇与福利 1．薪资待遇：根据候选人的能力和经验进行协商确定。 2．福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。 八、公司介绍 我们贵州瑞汇康贸易有限公司是贵州省易升食药科技有限公司的全国运营中心，致力于开发和维护B端市场，最大程度让利B端客户，为其营造良好的市场经营氛围。公司致力于为员工提供一个开放、创新、充满活力的工作环境，鼓励员工不断学习和进步。