• 11k-13k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    业务简介: 产品服务:数字化私域SAAS平台 客户群体:实体门店/品牌商,通过数字化解决方案转型升级需求的客户。 解决方案:基于SaaS平台的私域产品及服务,帮助客户实现线上线下的数字化增长。 了解我们: 1、尊重员工,共同发展,一起搞事业 2、完善的培训、晋升机制,只要态度端正、肯干有结果就能脱颖而出; 3、公平透明的向上发展通道,薪资+ 奖金 +项目奖金+年底奖金 岗位职责: 1. 负责推广竞价账户百度,头条,广点通,搜狗等推广账户操作及管理。 2. 每日/周/月统计分析效果,不断调优ROI;对效果负责。 3. 对广告素材及着陆页有独到见解,基于数据分析和复盘,优化投放方案 4.独立负责制定详细可执行的投放策略,并能独立实施。 5. 监控同行业竞品投放策略,提出相应的方案; 任职要求: 1. **大专及以上学历,3年以上SEM/信息流投放经验,有软件、互联网行业投放经验优先; 2. 需具有百万级账户操作经验; 3. 具有较强的数据敏感性,数据处理和分析能力 4. 具有较强的沟通及团队协作能力,有强烈的责任心,上进心; 5. 有成功案例优先,4A公司工作经验加分!
  • 40k-45k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 技术规划与管理:主导公司级数据&智能项目的技术规划,制定技术发展路线,对机器学习、自然语言处理等前沿技术的研发与应用落地。 2. 核心算法研发:主导复杂业务场景的算法设计与优化,攻克关键技术难点,持续推动算法性能和稳定性的提升,针对大规模数据场景,提出创新解决方案。 3. 系统架构设计与优化:主导大规模分布式计算框架的设计与实现。 4. 业务支持与洞察:深度参与业务需求分析,与产品和业务团队紧密协作,从技术和数据视角提供高价值的洞察和决策支持,推动业务增长与效率提升。 5. AI及算法研究:持续关注人工智能领域最新发展,研究适合公司业务场景的新技术,并快速转化为可落地的应用方案。 6. 研发管理与项目交付:统筹数据项目的研发工作,确保项目按时交付、高质量上线; 【经验要求】 1. 计算机、数学相关专业***本科以上学历(硕士优先),在大平台技术经验优先; 2. 有过完整的数据体系搭建的经验,包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等,对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验; 3. 精通机器学习、自然语言处理等AI核心技术,对AI模型在垂直行业的应用有落地的经验; 4.有一定团队管理经验的优先,在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    工具,物联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司销售团队的日常管理工作,制定销售策略和目标,确保销售任务的顺利完成。 2. 带领团队拓展市场,提升公司产品市场份额,实现销售业绩的持续增长。 3. 建立和维护与客户的关系,深入了解客户需求,为公司提供有针对性的市场信息和产品建议。 4. 负责销售团队的培训和激励,提升团队整体业务水平和执行力。 5. 参与公司重大销售合同的谈判和签订,确保公司利益最大化。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验:5-10年销售管理工作经验,有丰富的商务谈判和客户维护经验。 3. 业务能力:     - 熟悉市场营销策略和销售渠道,具备较强的市场分析、预测能力。     - 具备优秀的商务谈判、沟通协调能力,能够处理复杂业务关系。     - 具备团队领导力和执行力,能够带领团队完成销售任务。 4. 个人素质:     - 具备较强的责任心和事业心,能够承受工作压力。     - 具备良好的职业道德和职业操守,遵守公司规章制度。     - 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入公司文化。 岗位职责详细描述: 1. 销售团队管理:     - 制定销售目标和计划,分解到团队成员,确保目标达成。     - 监督团队成员的工作进度,提供必要的支持和指导。     - 定期组织销售培训,提升团队业务水平。     - 评估团队成员绩效,实施激励措施,提高团队凝聚力。 2. 市场拓展:     - 分析市场趋势,挖掘潜在客户,拓展业务领域。     - 与客户建立长期合作关系,维护客户资源。     - 参与重大项目的谈判和签订,确保公司利益。 3. 客户关系管理:     - 定期与客户沟通,了解客户需求,提供针对性解决方案。     - 处理客户投诉和意见,优化产品和服务。     - 建立客户档案,分析客户数据,为销售决策提供依据。 4. 跨部门协作:     - 与其他部门紧密合作,确保公司内部资源的合理配置。     - 参与公司重大决策,为公司的长远发展提供建议。 薪资待遇:面议,根据个人能力和业绩表现发放绩效奖金。 工作地点:[公司所在城市] 联系方式:有意者请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件标题请注明“销售经理+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位:领位 岗位职责: 1.工作中为顾客提供微笑服务,致意问候; 2.做好顾客的迎、送接待工作; 3接受顾客的预订并及时作好记录; 4.解答顾客对于菜品、服务、等询问。 5.熟悉酒店的服务设施项目,以便解答顾客询问; 6.负责做好批定范围内的公共卫生 岗位要求: 任职资格: 1、年龄18周岁以上,身体健康。 2、品行端正,能吃苦耐劳。 薪资待遇: 1.5500-7000+提成 2.每月公休4天,法定节假日除外 3.入职签订劳动合同,在职一年享受带薪年假 4.公司统一供吃供住
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位:服务员 岗位职责: 1、服从领导工作安排,积极主动服务 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、按照店面安排认真做好分店卫生,准备好各项营运物品,确保正常营业使用。 4、为顾客提供真诚、温馨服务,给顾客提供良好品享感受; 5、运用礼貌语言,为客人提供服务,服从公司的安排。 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18周岁以上,身体健康。 2、品行端正,能吃苦耐劳。 薪资福利待遇: 1.5000-6000+酒水提成 2.每月公休4天,法定节假日除外 3.入职签订劳动合同,在职一年享受带薪年假 4.公司统一供吃供住
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位:西餐厨师 岗位职责 1.对产品能按照Sop制作产品,卫生安全以身做责,影响他人 2.能够严格执行厨师长安排的各项工作 3.身体健康,热爱本职工作 4.具备食品安全意,能够吃苦耐劳,帮助同事 任职要求 1.中专学历 2.年龄23岁一35岁,熟练电脑操作 3.3年以上的工作经验,从事西餐厨师二年以上,具有相关西餐工作经验 福利待遇 1.薪资5000一8000 2.享受公司统一超额奖 3.月休4天(法定节假日除外)满一年享受带薪年假。 4.享受公司内训 5.工作地点:北京
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 500-2000人
    福利待遇: 薪资:5000-6000假期:月休4天,法定节假日除外年假:满一年后有带薪年假其他:包食宿,不住宿舍有房补,内有全自动洗衣机空调 岗位职责: 1、服从领导工作安排,积极主动服务 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、按照店面安排认真做好分店卫生,准备好各项营运物品,确保正常营业使用。 4、为顾客提供真诚、温馨服务,给顾客提供良好品享感受; 5运用礼貌语言,为客人提供服务,服从公司的安排。 6积极参加培训,不断提高服务技能。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位:领位 岗位职责: 1.工作中为顾客提供微笑服务,致意问候; 2.做好顾客的迎、送接待工作; 3接受顾客的预订并及时作好记录; 4.解答顾客对于菜品、服务、等询问。 5.熟悉酒店的服务设施项目,以便解答顾客询问; 6.负责做好批定范围内的公共卫生 岗位要求: 任职资格: 1、年龄18周岁以上,身体健康。 2、品行端正,能吃苦耐劳。 薪资待遇: 1.5500-7000+提成 2.每月公休4天,法定节假日除外 3.入职签订劳动合同,在职一年享受带薪年假 4.公司统一供吃供住
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 500-2000人
    服务员 岗位职责 1、熟悉本餐厅的工作情况2、做好上班后的楼面准备工作,积极检查备用餐具是否齐全,餐台上器皿及需用品是否整洁和齐备。 3、工作时做到口勤、眼勤、手勤和脚勤,并及时了解客人心态,需求,为顾客提供服务。 4、要有牢固的业务操作知识,掌握及懂得客人需要的每份饮料及食物用餐规律。 5、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。 6、迎宾员带客到位,服务员应主动上前替客人拉椅子,做好接待工作。 7、善于运用礼貌语言,为客人提供优质的服务,做到文明有礼,掌握原则,有问必答,言简意赅。 8、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。 9、有较强的工作责任心,有独立处理事务的能力,发现问题及时上报,善于班前或班后会提出问题及时转告客人提出的意见。 10、配合经理工作,服从西餐经理、主管、领班的 指挥,团结及善于帮助同事工作。 年龄18-35岁形象好气质佳普通话标准薪资待遇
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 500-2000人
    、督促本班组的员工高质有效地遵循工作流程,配合前厅经理做好班组思想工作。 2、负责餐厅的服务培训,菜品质量监督和服务质量监督等工作;遵守并执行餐厅的一切制度。 3、根据每天的接待任务,计划安排服务员的工作;带领服务员做好餐前准备,餐中服务和餐后的清洁工作,负责前厅设施的清洁保养,如有损坏及时处理。 4、监督服务质量,掌握客人从进店到离店的整个过程,带领服务员做好一切份内工作。 5、处理各种工作问题和顾客投诉,作好就餐顾客意见和建议记录,重要投诉或意见要及时向前厅经理报告。 6、具体负责服务员的岗前培训,带领服务员积极参加店里组织的各类培训,不断提高服务技能。 7、到点安排员工下班(就餐),安排好值班工作,做好交接记录工作。 8、按点菜单的序列号(从低到高)清理好单据。 9、巡视各值班、加班服务人员的服务情况并进行监督和协助。餐后对各种设施,设备进行检查(如空调、电灯是否关好)。 10、晚班收尾必须彻底(桌椅板凳是否归位),卫生检查合格后方可下班。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    生活服务 / 未融资 / 500-2000人
    领位员 职位关键词 全职 礼宾员 职位描述 薪资待遇5000-70000+酒水提成+办卡提成每月带薪休息4天法定假日除外免费提供食宿有免费无线网提供免费被褥 岗位职责 1接待好每一位顾客,面带微笑亲和力第一2做好预订信息登记与客人物品遗落等级好 3做好每日开档工作做好餐前准备 4做好人员外卖人员自己客人用餐信息 5做好区域份内工作以及卫生 6沟通能力强反应快灵敏能解决一些小型客诉 7节假日自己周末忙时能够安抚客人情绪做好沟通与交流 8爱说爱笑爱表达任职要求 年龄18-35之间学历不限身高165以上相貌端正
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.根据公司整体战略,制定区域销售目标、策略和行动计划,并监督执行,确保完成销售任务,能够快速实现产品快速下沉到终端店,形成动销合力;根据公司指导方针,制定适合经销商销售的促销政策;能够快速回款。 2.负责区域销售团队的组建、培训、激励和考核,打造高效、专业的销售团队。 3.开拓新市场,维护现有客户关系,提升品牌知名度和市场占有率。 渠道管理与优化:负责区域内销售渠道的开发、管理和优化,包括经销商、批发商、零售商等。 4.收集和分析市场信息,包括竞争对手动态、消费者需求等,为公司决策提供依据。 5.负责区域销售预算的制定和执行,控制销售成本,提高销售利润率。 6.与市场部、产品部、财务部等部门密切合作,确保销售目标的达成。 任职要求: 1.5年以上快消品行业销售经验,3年以上区域销售管理经验,有饮料行业尤其咖啡行业经验者优先。 2.有成功带领团队完成销售目标的经验,业绩突出者优先。 3.具备优秀的销售技巧、谈判技巧、团队管理能力、市场分析能力、沟通协调能力等。 4.持有驾照,可以适应长期出差。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 任职资格: 1、年龄25-40岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 任职资格: 1、年龄25-40岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播风控、审核和生态方向的业务指标体系搭建,对短期异常进行归因,对长期趋势进行解读; 2、能根据业务需求完成较为深入的专项数据分析,通过对数据的敏锐洞察、定性和定量分析、以及模型建设,迅速定位内部问题或发现机会; 3、深入理解直播业务,通过探索性的数据分析,从数据中挖掘直播安全&生态方面存在的问题,并提出相应的优化方案; 4、与策略、算法技术以及其他部门完成高质量沟通,保证推动数据分析结论的落地与持续优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上数据分析经验,具备安全和风控经验者优先、统计学、数学、数据科学、计算机专业优先; 2、独立完成数据提取与清洗,分析业务问题,并能够基于分析结论提出改进方向; 3、熟练使用SQL&Python,具备一定的机器学习与数据挖掘理论和技术基础; 4、善于沟通,工作积极主动,有主人翁意识,责任心强,具备良好的团队协作能力与承压能力; 5、具备强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战,追求极致。