岗位:领位 岗位职责: 1.工作中为顾客提供微笑服务，致意问候； 2.做好顾客的迎、送接待工作； 3接受顾客的预订并及时作好记录； 4.解答顾客对于菜品、服务、等询问。 5.熟悉酒店的服务设施项目，以便解答顾客询问； 6.负责做好批定范围内的公共卫生 岗位要求: 任职资格： 1、年龄18周岁以上，身体健康。 2、品行端正，能吃苦耐劳。 薪资待遇: 1.5500－7000＋提成 2.每月公休4天，法定节假日除外 3.入职签订劳动合同，在职一年享受带薪年假 4.公司统一供吃供住

岗位:服务员 岗位职责： 1、服从领导工作安排，积极主动服务 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、按照店面安排认真做好分店卫生，准备好各项营运物品，确保正常营业使用。 4、为顾客提供真诚、温馨服务，给顾客提供良好品享感受； 5、运用礼貌语言，为客人提供服务，服从公司的安排。 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18周岁以上，身体健康。 2、品行端正，能吃苦耐劳。 薪资福利待遇: 1.5000－6000＋酒水提成 2.每月公休4天，法定节假日除外 3.入职签订劳动合同，在职一年享受带薪年假 4.公司统一供吃供住

招聘岗位：西餐厨师 岗位职责 1.对产品能按照Sop制作产品，卫生安全以身做责，影响他人 2.能够严格执行厨师长安排的各项工作 3.身体健康，热爱本职工作 4.具备食品安全意，能够吃苦耐劳，帮助同事 任职要求 1.中专学历 2.年龄23岁一35岁，熟练电脑操作 3.3年以上的工作经验，从事西餐厨师二年以上，具有相关西餐工作经验 福利待遇 1.薪资5000一8000 2.享受公司统一超额奖 3.月休4天（法定节假日除外）满一年享受带薪年假。 4.享受公司内训 5.工作地点：北京

福利待遇： 薪资：5000-6000假期:月休4天,法定节假日除外年假:满一年后有带薪年假其他:包食宿,不住宿舍有房补,内有全自动洗衣机空调 岗位职责： 1、服从领导工作安排，积极主动服务 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、按照店面安排认真做好分店卫生，准备好各项营运物品，确保正常营业使用。 4、为顾客提供真诚、温馨服务,给顾客提供良好品享感受； 5运用礼貌语言,为客人提供服务,服从公司的安排。 6积极参加培训，不断提高服务技能。

岗位:领位 岗位职责: 1.工作中为顾客提供微笑服务，致意问候； 2.做好顾客的迎、送接待工作； 3接受顾客的预订并及时作好记录； 4.解答顾客对于菜品、服务、等询问。 5.熟悉酒店的服务设施项目，以便解答顾客询问； 6.负责做好批定范围内的公共卫生 岗位要求: 任职资格： 1、年龄18周岁以上，身体健康。 2、品行端正，能吃苦耐劳。 薪资待遇: 1.5500－7000＋提成 2.每月公休4天，法定节假日除外 3.入职签订劳动合同，在职一年享受带薪年假 4.公司统一供吃供住

服务员 岗位职责 1、熟悉本餐厅的工作情况2、做好上班后的楼面准备工作，积极检查备用餐具是否齐全，餐台上器皿及需用品是否整洁和齐备。 3、工作时做到口勤、眼勤、手勤和脚勤，并及时了解客人心态，需求，为顾客提供服务。 4、要有牢固的业务操作知识，掌握及懂得客人需要的每份饮料及食物用餐规律。 5、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。 6、迎宾员带客到位，服务员应主动上前替客人拉椅子，做好接待工作。 7、善于运用礼貌语言，为客人提供优质的服务，做到文明有礼，掌握原则，有问必答，言简意赅。 8、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。 9、有较强的工作责任心，有独立处理事务的能力，发现问题及时上报，善于班前或班后会提出问题及时转告客人提出的意见。 10、配合经理工作，服从西餐经理、主管、领班的 指挥，团结及善于帮助同事工作。 年龄18-35岁形象好气质佳普通话标准薪资待遇

、督促本班组的员工高质有效地遵循工作流程，配合前厅经理做好班组思想工作。 2、负责餐厅的服务培训，菜品质量监督和服务质量监督等工作；遵守并执行餐厅的一切制度。 3、根据每天的接待任务，计划安排服务员的工作；带领服务员做好餐前准备，餐中服务和餐后的清洁工作，负责前厅设施的清洁保养，如有损坏及时处理。 4、监督服务质量，掌握客人从进店到离店的整个过程，带领服务员做好一切份内工作。 5、处理各种工作问题和顾客投诉，作好就餐顾客意见和建议记录，重要投诉或意见要及时向前厅经理报告。 6、具体负责服务员的岗前培训，带领服务员积极参加店里组织的各类培训，不断提高服务技能。 7、到点安排员工下班（就餐），安排好值班工作，做好交接记录工作。 8、按点菜单的序列号（从低到高）清理好单据。 9、巡视各值班、加班服务人员的服务情况并进行监督和协助。餐后对各种设施，设备进行检查（如空调、电灯是否关好）。 10、晚班收尾必须彻底（桌椅板凳是否归位），卫生检查合格后方可下班。

领位员 职位关键词 全职 礼宾员 职位描述 薪资待遇5000-70000＋酒水提成＋办卡提成每月带薪休息4天法定假日除外免费提供食宿有免费无线网提供免费被褥 岗位职责 1接待好每一位顾客，面带微笑亲和力第一2做好预订信息登记与客人物品遗落等级好 3做好每日开档工作做好餐前准备 4做好人员外卖人员自己客人用餐信息 5做好区域份内工作以及卫生 6沟通能力强反应快灵敏能解决一些小型客诉 7节假日自己周末忙时能够安抚客人情绪做好沟通与交流 8爱说爱笑爱表达任职要求 年龄18-35之间学历不限身高165以上相貌端正

岗位职责： 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握蒸煮时间和用气规律； 4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平； 任职资格： 1、年龄25-40岁,身体健康,并有健康体检证明； 2、服从分配，对工作认真负责； 3、能熟练制作各种主食，包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等； 4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。

岗位职责： 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握蒸煮时间和用气规律； 4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平； 任职资格： 1、年龄25-40岁,身体健康,并有健康体检证明； 2、服从分配，对工作认真负责； 3、能熟练制作各种主食，包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等； 4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。

岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验，三年以上营销团队管理经验，能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉农业产业市场，有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。 5．****，党员优先， 退伍军人优先。

有工作经验，有团队精神，包吃包住，数控机床师傅

任职要求：年满18周岁即可，性格开朗大方，说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ，邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音，拼多多，京东等）。 2、工作性质为坐班客服不外出，商家到公司后茶水接待，有专业电商经理负责运营方面合作，达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训，前期老员工一对一带，工作简单易上手，要求工作态度认真积极，沟通能力好，愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9：00到下午6：00，午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利： 1、无试用期，3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金，在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建；每周一次下午茶，团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利：话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建

想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗？ 团队宗旨:开心工作，品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了～欢迎各位精英投递简历 工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

职位职责： 1、商业化运营，对流水负责，根据目标来规划游戏商业化设计和运营节奏，并与研发就商业化体系搭建和推进落地沟通； 2、版本内容运营，参与沟通研发的新版本内容规划，从发行侧验收研发侧交付的版本和活动设计并跟踪相关效果进行迭代调优； 3、活动运营，负责发行侧相关运营活动的策划、执行或推进，对内部所有与版本相关的信息揽收和校对（如客服、社区、营销等）； 4、长期跟进线上版本效果，并分析结合商业化数据、不同圈层用户反馈体察、同类产品市场动态等，不断对游戏版本设计和活动形式等提出建议和运营策略建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上游戏数值/系统/活动/商业化策划相关经验，至少负责过一款线上成熟游戏相关模块一年以上； 2、熟悉RPG、MMO等类型游戏的系统架构、活动玩法和商业化内容，用户意识强或本人有同品类游戏及高深度游戏经历者佳； 3、具有良好的团队合作意识和协作能力，能与研发团队和发行侧各部门进行主动工作推进和沟通，能够撰写各类活动设计和分析文档，总结和归纳性强; 4、有港澳台、东南亚运营经验，具有外国语水平者优先。