岗位职责： 1、负责制定区域内的生意规划布局，做好销售目标管理，并使销售目标高质量达成； 2、负责经销商赋能与管理，帮助经销商不断提升盈利能力； 3、负责OTC渠道客户的管理，参与重点药店连锁的合作谈判，促成营销方案的落地执行； 4、对渠道和竞品相关数据进行收集、分析，并根据结果提出营销改进方案提升市场份额。 任职要求： 1、2024年7月-2025年7月毕业的海内外硕士应届生，专业不限； 2、具备优秀的学习能力，渴望成功、积极主动、坚韧，意向从事线下销售工作； 3、全球招聘，总部培养，可结合公司发展需求及个人意愿进行定岗。

工作轻松 一天活  坐岗  下班秒结  中间管一次吃饭   6-8小时  完成快6小时结束  200一天

招聘兼职以及全职服务人员 工作职责： 1. 负责为客人提供热情周到的服务，确保客人满意。 2. 协助厨房准备菜品，确保菜品准确无误地送至客人手中。 3. 协助酒店管理人员确保酒店各项服务的顺利进行。 4. 与其他部门保持良好的沟通和协作，确保酒店高效运营。 职位要求： 1. 高中或以上学历，年龄在18岁以上。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，最好能够使用英语进行基本交流。 3. 能够接受轮班制工作，包括周末和节假日。 4. 有一定的团队合作精神，能够与同事合作。 5. 具有酒店行业经验者优先考虑。

类似线上生鲜超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，类似快递员一样在一个门店拿货，送货的。 从我们固定门店取货，送门店周3公里左右。2轮电动车灵活方便，单量充足。 【薪酬福利】 无责任3000酬底薪+计件工资4000-6000+重量补贴 +职级津贴 综合薪酬：8000-12000 （正常干：8000+元/月，努力干：12000+元/月）只要努力，工资没有上限！！！ 【工作职责】 负责门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。 【任职要求】 1、18-40岁，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱 3、熟练使用手机APP，会骑2轮电瓶车，会使用导航 【备注】全市门店皆可安排全职骑手/兼职骑手，就近安排，过年不回家的，可以随时联系。过年留任红包奖励，年后可调休假！！！！

(1)底薪3200+每单提成(5-12不等) 各种补贴是额外的 +各项奖金+各项补贴=6000- 12000元 (2)天气补贴300~500元 新人奖最高400~1000元 优秀员工奖300-1000元， 冲单奖300-500元， 单王奖金1200元， 贡献奖150元， 工龄补贴3个月补400 元，6个月600元，  五星好评奖0.5~1元/单 距离补贴0.5~3一单 夜间补贴1~3元一单 大金额最高补贴80一单， 重量补贴最高58元， (3)入职购买商业险意外险。 (4) 工资每月4号发奖金，20号发提成，（做满一个星期可以预支工资) (5) 当天办理入职 当天入职就可以安排宿舍。 (6) 工作时间: 10:00~14:00 17:00~20:30 (7) 月休四天，自行安排

职位职责： 1、以用户产品的角色，以全局＆持续的视角，为抖音直播的影像＆性能体验负责； 2、充分发挥移动设备的硬件素质，为主播的开播工具提供卓越的音画表现能力并持续优化其效果，包括不限于清晰度、色彩、虚化、HRD、美化、滤镜、音效等； 3、为抖音直播开播侧、看播侧的性能体验负责，包括不限于卡顿、发热、帧率、耗电、加载速度等； 4、充分权衡影像、性能、成本之间的关系，在保障成本尽量可控的情况下，提升性能体验和影像效果，同时搭建一套体系化的评估方法和指标体系。 职位要求： 1、3~5年以上用户产品工作经验，有影像/拍摄/性能等方向工作经验的优先； 2、有一定技术背景，对如何实现更好影像和性能效果的底层原理、指标体系有深入认识和理解； 3、有较强的用户体验意识和能力，热爱生活，有审美，不断追求极致的产品体验； 4、突出的跨团队沟通、多方协作与流畅表达能力，能够管控分歧、促成合作与多方共赢。

职位职责： 1、负责内容消费行业流量策略方向，洞察抖音广告客户的需求以及流量的特点，借助流量策略手段，提高客户变现效率，优化用户体验，在媒体变现效率与平台长期收益之间寻找契合行业特性的更优解； 2、深度参与广告库存优化机制，体验优化策略，寻找行业特色的体验收入双赢方向；主导该方向需求设计，跟进开发及上线，包括但不限于投流量、投放、创意、数据策略等； 3、针对内容消费行业的特性，例如游戏行业节点、开闭环、不同投放目标、游戏精品买量等特点，在现有的体验框架下，探寻行业细分机遇，借助精细化策略，实现变现效率的提升。 职位要求： 1、有3年以上广告工作经验，流量策略相关经验者/游戏行业相关经验优先，希望同时有行业视角和广告媒体视角； 2、对游戏/短剧/小说/工具软件等内容消费行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力； 4、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力。

1. 负责新房业务交易相关B端系统建设，包括用户调研、产品设计、数据分析等工作，为产品落地业务效果负责。 2. 深入理解新房业务流程，洞察城市新房角色需求和痛点，抽象产品来帮助从业者提高效率； 3. 负责对房产相关产品和竞品的跟踪调研，有创新业务模式的产品设计能力，联动BC端协调各方资源，高质量完成产品上线。 任职资格 1. 本科及以上学历，3年以上产品设计经验，有房产及交易产品经验者优先； 2. 能够深入业务和一线，有较强的学习能力和对业务的效抽象分析、总结归纳能力； 3. 沟通力和推动力强，能高效推动协调合作部门共同达成目标； 4. 对产品落地的业务结果负责，具有强烈的责任心和上进心。

工作职责 1、根据产品整体设计，完成android移动APP模块需求开发工作； 2、熟悉android底层框架，能够对现有架构进行合理化升级； 3、能够针对APP性能瓶颈问题进行分析，并完成修复工作； 4、处理android各种兼容性问题，包括鸿蒙系统适配。 任职要求 1、计算机等相关专业，本科及以上学历，精通Java及C++语言； 2、5年以上手机Android系统开发经验，具有Native、Framework到App的垂直开发能力 ； 3、深入理解Android framework架构，包括AMS、PMS、CameraInput.View等 ； 4、有鸿蒙操作系统相关开发经验,鸿蒙应用开发经验者优先; 5、精通常用性能分析工具，对启动、功耗、卡顿、内存等有优化经验； 6、理解力强，对技术有热情，喜欢钻研，能快速接受和掌提新技术； 7、具备较强的责任感和主动性，良好的沟通能力和团队协作精神。

工作内容： 1. 负责大客户的开拓，对大客户开发与管理，完成销售指标 2. 跟进客户需求，提供方案咨询及销售支持服务，建立稳固良好的客户关系； 3. 协调内部资源，管理客户合同，跟进订单执行进度等； 4. 定期进行市场调研，分析市场竞争情况和客户需求，提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略； 5. 参与活动策划及执行，代表公司出席各种业务洽谈会议，完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，销售、经济、管理等相关专业优先考虑； 2. 2年以上销售、客户服务工作经验，有大客户维护及开发经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识； 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态，具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力； 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力； 6. 了解公司所在行业和市场动态，有相关行业产品知识优先； 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。

岗位职责 1. 平台架构与模块开发：主导或参与自动化运维平台架构设计，运用 Java 及 Spring Boot、Spring Cloud 等框架构建稳固后端体系。开发服务器管理、任务编排、配置分发等核心模块，确保系统高效承载运维业务流程，满足扩展性与灵活性需求。 2. 系统集成与对接：对接各类运维工具（如 Ansible、SaltStack）与基础设施（物理机、虚拟机、容器），编写适配接口实现无缝集成；打通监控、告警系统，实时采集、同步运维数据，为自动化操作提供精准信息支持。 3. 自动化脚本与任务实现：编写 Java 程序生成自动化运维脚本，涵盖批量部署、软件升级、日常巡检；利用 Quartz 等框架定制定时任务，保障运维流程按时、精准执行，降低人工操作失误率。 4. 数据处理与存储：设计数据库架构，选用 MySQL、PostgreSQL 存储运维数据；优化数据查询、写入性能；借助 Redis 缓存关键数据，加速系统响应；对海量运维日志做清洗、分析，助力故障排查、性能调优。 5. 故障排查与性能优化：快速定位、解决平台运行时的异常与故障；剖析性能瓶颈，从代码、架构、资源利用维度优化，运用多线程、异步处理提升并发能力；监控 JVM 运行参数，防止内存溢出、卡顿。 6. 团队协作与技术提升：协同运维、前端团队，依需求迭代平台功能；参与代码评审，保障代码质量；关注新技术趋势，引入合适理念、工具优化平台；沉淀技术文档，分享经验助力团队技术进阶。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机类、电子信息类、自动化类等相关专业优先，3年及以上相关工作经验。 2.熟悉计算机基础架构、操作系统，熟悉Linux操作系统，精通Java编程语言。 3.具备高度的责任心和上进心、良好的沟通表达能力和团队合作精神。

岗位职责： - 负责 Android、iOS （二选一）和 Flutter 架构 规划升级、性能优化、基建搭建。 - 负责 基础组件更新和技术升级，以及全业务模块推广落地工作。 - 对基础组件的高可用性、上线质量、代码质量有较高的要求。 - 工作主动性强；如 主动发现问题，主动解决问题，主动协助解决问题，主动预测风险等。 岗位要求: 1、能主导推进移动端架构升级、性能优化等工作 2、精通 Android 或 iOS 或 Flutter 架构搭建、治理等（以下三选一） A、精通 IO、多线程并发和运作机制、JVM 原理、Android Framework 常见的系统机制原理，如 AMS、PMS 等原理机制。 B、精通 iOS底层机制，如内存管理、数据存储、runtime、runloop等 C、精通 Flutter 底层机制、DartVM、FlutterEngine 等 3、精通 APP 架构设计、组件库技术方案设计、了解业内常见技术方案。 4、精通 APP稳定性监控、性能优化等，如启动速度、OOM、卡顿治理、包体积、耗电量等 5、有很强的数据洞察能力， 能够根据数据变化发现性能问题以及指导性能优化工作。 6、能够攻克各种疑难杂症和线上问题，有较强的能快速定位、分析、解决问题的能力。 7、有多年架构治理、性能优化以及团队管理者优先 8、具备数字货币、区块链、证券行业相关 APP 开发经验优先。

岗位职责： 负责 Android、ios （二选一）和Flutter 架构 规划升级、性能优化、基建搭建。 •负责 基础组件更新和技术升级，以及全业务模块推广落地工作。 •对基础组件的高可用性、上线质量、代码质量有较高的要求。 •工作主动性强；如 主动发现问题，主动解决问题，主动协助解决问题，主动预测风险等。 岗位要求： 1、能主导推进移动端架构升级、性能优化等工作 2、精通 Android 或 ios 或Flutter 架构搭建、治理等（以下三选一） A、精通 10、多线程并发和运作机制、JVM 原理、Android Framework 常见的系统机制原理，如AMS、PMS 等原理机制。 B、精通 i0s底层机制，如内存管理、数据存储、runtime、runloop等 C、精通 Flutter 底层机制、DartVM、FlutterEngine 等 3、精通 APP 架构设计、组件库技术方案设计、了解业内常见技术方案。 4、精通 APP稳定性监控、性能优化等，如启动速度、OOM、卡顿治理、包体积、耗电量等 5、有很强的数据洞察能力， 能够根据数据变化发现性能问题以及指导性能优化工作。 6、能够政克各种疑难杂症和线上问题，有较强的能快速定位、分析、解決问题的能力。 了、有多年架构治理、性能优化以及团队管理者优先 8、具备数字货、证券行业相关 APP 开发经验优先。

【工作内容】 1、针对主动付费咨询的客户进行线上沟通，了解客户需求、推荐合适的产品； 2、采取电话为主企业微信为辅的沟通方式，半咨询半销售性质。 【岗位要求】 1、大专及以学信网可查的已毕业的学历； 2、有一定销售经历。电销经验以及在线教育销售经验优先考虑，优秀应届生也可接受。 【薪资待遇】 底薪4300＋提成+奖金+年终奖（1-5倍） 【公司福利】 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度：销售—储备主管—主管—经理—总监； 2、7小时工作制，周末双休。入职缴纳五险一金，转正六险一金； 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期，年假长达半个月； 4、公司面积3000㎡，舒适明朗白领化的办公环境； 5、不强制加班，个人加班有免费晚餐和免费打车福利； 6、内部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。

岗位职责： PS：该岗位不带销售性质，无需主动开发客户！ 接受银行及金融机构的委托，按照相关要求的规范程序通过电话沟通的方式为其处信用卡逾期催收的相关事宜。 任职要求： 1、18周岁以上，大专以上学历，专业不限，接受应届毕业生； 2、具有电话营销﹑客户服务等经验者优先； 3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话； 4、人品端正，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神﹐承压能力强； 5、无不良从业纪录，无不良征信记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。 联信，你值得拥有﹕ 1、薪资待遇：无责任底薪+高额提成+现金奖+全勤奖+加班工资，入职缴纳五险一金； 薪资构成是底薪+考勤+加班费+提成的模式，试用期满勤保底5000(本科以上学历)，试用期满勤保底4500（大专以下学历） 正常干 6000-8000元/月 努力干 8000-12000元/月 使劲干 12000以上， 上不封顶！！！ 2、办公环境：公司位于庆春发展大厦，5A级办公大楼，地理位置及办公环境优越，交通便利（地铁2号线庆菱路站A1站出口）； 3、职业发展：全国40多家分公司，公司发展稳定，规模日益增加，晋升空间透明； 4、优厚福利：五险一金，带薪年假、产假、婚假、哺乳假等，享受各种节假日福利，员工及公司周年庆、省内外旅游、高雅艺术鉴赏、部门不定期组织团建活动等； 5、丰富培训：带薪培训，新员工培训、催收技巧培训，有专业的学习资料，专人带教，定期分享优秀经验，帮助员工成长； 6、作息时间：上班时间9：00—18：00；月休8天，不固定在周末双休，根据业绩情况，会安排加班（加班工资1.5-3倍） 职业规划： 横向：白带-黄带-绿带-蓝带-红带-黑带，每上升一个带位，无责任底薪上调1000元； 纵向：法务专员-小组副组长-小组组长-经理助理