• 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限。 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 。 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉纺织面料,熟练使用常规测量器具; 2、清楚 4 分制查验标准,以及单布/模杯/贴合部的质量要求: 3、负责布料产品的日常检验,并对检验后的产品出 QC 报告进行状态 标识; 4、参考标准颜色检验对色,填写相应的检验克重记录表,裁剪洗挂留 样板; 5、每天及时完成计划部的任务和工作量,根据需求安排加班: 6、每日合理安排布置组员的工作,独立处理每日的工作质量问题 7、对检验中发生的问题进行分析处理并且及时汇报/跟踪 8、统计登记每日色板/QC 报告.和对新组员的工作培训: 9、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    洗涤厂酒店布草配送司机 配送货物:酒店床单、被套、毛巾、桌布等 配送对象:室内酒店餐馆等 配送范围:0-30公里 预计月收入:按照所送路线整月干洗费用18%提成,至少12000+ 多劳多得
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    招酒店布草配送司机保底8000包吃包住需要上下货一天送两趟成都范围!能吃苦的优先!月休两天!
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    急招酒店布草配送司机数名 工作地点:成都 固定线路,固定酒店。 工作内容:配送床单被套需上下货,每天两趟,自由安排送完收工。 薪资待遇:保底8000包吃包住!公司提供车辆,不租不卖,不交押金
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    需要视力好,年龄45岁以下,女性,能吃苦耐劳。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    主要负责布料验货和收发,配合门市的正常运作
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 任职资格: 1、年龄25-50岁,B2/c1本,1年以上实际驾驶经验,,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。       上班时间:一天6-8小时,跑完货就下班 一天一趟,无须上下货物。        福利:有餐补和房补,五险
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    1、年龄21-60岁,c1驾驶证,  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂得手机导航,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 工作时间:自由
  • 8k-12k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    主城各区配送,服从领导安排,吃苦耐劳,、、
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 150-500人
    主要要求:C1以上驾龄,能吃苦耐劳,服从工作安排!工作内容:负责配送酒店床单被套,一天两趟,需上下货工作地点:新都,龙泉,温江,郫县工资待遇:4500+提成,包吃住,转正后买社保!
  • 3k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:人力与管理部作为公司重要的职能部门之一,助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力,激发组织生命力”为使命,在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司,推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜:招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试; 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作,以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压; 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,有团队协作精神。
  • 文娱丨内容,社交 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、和用户玩儿狼人杀游戏 2、语音厅上麦聊天,活跃大厅氛围 【工作时间】 每天排班自由 2~5 小时可选,多劳多得,每周排班时间随时可更换 【招聘要求】 1、对狼人杀感兴趣且愿意自主学习 2、年龄 20~35 岁 3、拥有自驱力,自主学习主播技巧且能够合理利用时间 【福利待遇】 12~40 时薪 + 60% 以上礼物提成实时到账 如新人时薪 12/h周结 + 60% 礼物提成实时到账 周结时薪由平台统一结算发放 月薪平均 5000+ 实际所得上不封顶 正规平台,有无经验均可,不收取任何费用
  • IT技术服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    倾向本科IT或数据相关专业, 但如果经验合适专业也可以放开; CET-4或6, 需要PowerBI开发经验,SQL经验扎实; 香港项目, 至少英文能读写,口语佳更好; QlikView或Qlik Sense开发经验加分。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与BI用例的定义,价值创造,工作量和成本估算以及BI用例的总体目标。 2.实施BI门户产品并向用户提供相关培训。 3.与业务团队的关键利益相关者合作,确保仪表盘以清晰有效的方式产生可理解的洞察力。 4.协调并整合不同领域的数据到仪表盘上,以确保设计的解决方案的整体一致性和连贯性。 5.与数据平台团队和基础设施团队紧密合作,准备项目交付和知识转移。 6.确定商业智能仪表盘的实施策略,监督与仪表盘相关的变化管理活动,包括培训、用户支持和沟通。 7.定义和组织BI项目活动,对项目的整体计划和状态进行常规的建议和审查。 8.监测和减轻BI项目的风险,并决定适当的解决方案和/或任何所需的应对措施,以实现目标并尽量减少延误和成本。 9.根据用户需求反馈、最新的业务战略和源数据的变化,不断完善已发布的仪表盘。 10.监测已发布的仪表盘的使用情况和企业商业智能门户的系统状态。 11.在企业商业智能门户的维护和运营方面与技术团队紧密合作。 12.在仪表盘生命周期(发布/调整/退役)流程管理和企业商业智能门户仪表盘事件监控、跟踪、沟通和解决方面与Tableau Server产品负责人紧密合作。 13.在指导数据分析员的日常工作时,要有数据治理的思维方式。 任职要求: 1.本科及以上学历,主修计算机科学、信息系统、统计学、数学、工程学的优先考虑。 2.5年以上零售业BI经验,对零售业数据领域(客户、商店、产品、交易、用户行为等)有深入了解。 3.至少有3年以上的数据分析或数据仓库的实践经验,从需求收集到仪表盘交付,提供端到端的BI仪表盘使用案例。 4.至少2年以上的BI项目管理经验,对BI/分析用例有扎实的项目管理经验。 5.至少2年以上BI产品负责人经验(如企业BI门户或Tableau服务器)。 6.掌握SQL语言,对以下至少一种SQL语言有扎实的实际操作经验: PostgreSQL, HiveSQL, PrestoSQL, SparkSQL。 7.掌握BI产品(Tableau Desktop)和BI平台产品(如Tableau Server、企业BI门户)。 8.有在BI仪表盘和基础数据中应用数据治理(如数据质量)的经验。 9.精通项目管理方法,对敏捷方法的理解也不错。 10.必须具备良好的英语书写和口语能力。 11.有在跨国公司管理复杂IT项目的经验者优先考虑。
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