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成都市招骑手就近安排站点岗位详情 日结兼职骑手: 1.工资日结日均350/天,不拖欠工资,公司免押金提 供车; 2.送外卖的跑单时间自己安排灵活自由,上班族学生 宝妈都可以做,年龄18-48岁,会骑电瓶车, 会导航 就行; 3.每单提成7~40不等,现阶段外卖单价很高,特殊 情况正在爆单,日综合薪资300-400,工资随时提 现,不抽成不压工资。 4.工作地点就近安排,全成都范围内皆可【彭州青白 江金堂县崇州大邑新津地区除外,没有外卖单子】 全职月结骑手: 1.站点提供住宿有社保,部分站点发放餐票,一天可 领2次餐票,站点就近餐馆吃饭; 2.底薪3100+当月单子提成+全勤奖励300大洋~ 3.全成都骑手月平均工资8000以上,50%骑手月入过 万。没做过的没关系,兼职有老师培训,全职有老师傅一 对一带着跑,很快就能上手 有意向可以直接投简历 报名要求年龄:18-50周岁 聊一聊立即报名
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成都市招骑手就近安排站点岗位详情 日结兼职骑手: 1.工资日结日均350/天,不拖欠工资,公司免押金提 供车; 2.送外卖的跑单时间自己安排灵活自由,上班族学生 宝妈都可以做,年龄18-48岁,会骑电瓶车, 会导航 就行; 3.每单提成7~40不等,现阶段外卖单价很高,特殊 情况正在爆单,日综合薪资300-400,工资随时提 现,不抽成不压工资。 4.工作地点就近安排,全成都范围内皆可【彭州青白 江金堂县崇州大邑新津地区除外,没有外卖单子】 全职月结骑手: 1.站点提供住宿有社保,部分站点发放餐票,一天可 领2次餐票,站点就近餐馆吃饭; 2.底薪3100+当月单子提成+全勤奖励300大洋~ 3.全成都骑手月平均工资8000以上,50%骑手月入过 万。没做过的没关系,兼职有老师培训,全职有老师傅一 对一带着跑,很快就能上手 有意向可以直接投简历 报名要求年龄:18-50周岁 聊一聊立即报名
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岗位名称:财富成都新媒体编辑(“高新道安”微信公众号) 岗位职责: ①政务新媒体账号内容采编运营:以微信平台为主,日常更新、运营、推广,提高账号的影响力; ②政务微信平台运营:根据账号定位和需求,发现、选择选题线索;根据选题要求整合编辑稿件;设计微信栏目,并撰写相关运营方案; ③活动稿件采写发布:独立采写新闻稿、策划主题、撰写原创稿件; ④负责与粉丝的沟通交流,及时了解粉丝的需求,使平台与粉丝建立良好的关系; ⑤根据需要,策划微信、微博涨粉活动,并参与或牵头实施,确保涨粉效果; ⑥领导安排的其他工作。 职位要求: ①具有服务甲方的意识,为人耐心踏实,肯学习、肯钻研,不轻言放弃; ②网感强,能够主动关注、抓住热点,具有良好的信息搜索和整理能力; ③语言文字功底强,文字把控能力强,有较好的逻辑能力; ④有良好的语言组织能力及沟通能力,团队合作意识强,执行力强; ⑤有很强的责任心、耐心、仔细度,做到事事有回应,件件有落实。 ⑥有半年以上新媒体运营经验。 工作地点:金科北路155号 岗位薪酬: 1.基础工资+岗位工资+绩效考核,3500-6000元,详细****; 2.入职当月15号之前即购买五险一金;国家法定节假日福利、生日福利、带薪年休、有升级标准和定期考核升级机会; 3.每周周五下午13:30学习读书会(1-2小时),读书会后完成当周工作,可提前下班; 4.不定时工作制;正常上下班时间:夏季9:00-17:30/冬季9:00-18:00,周末双休。 财富成都新媒体简介:财富成都新媒体前身:2010年,在成都市政府新闻办及新加坡《联合早报》支持下, 创办联合早报网成都频道。2012年,发展成为财富成都新媒体(chengduvip.cn),设新加坡、台湾及香港 分频道,并成为2013成都财富全球论坛媒体报名官方网站。 专注新媒体采编服务:2013年7月,经成都市委 宣传部批准,财富成都新媒体启动商业化运作。目前,网站日均访客超过20万人次,日均PV超过100万。用 户主要为中产者、企业家及创业者群体。财富成都新媒体在发展PC端业务的同时,积极抢占社交媒体及移动 互联网入口,投资研发移动互联网技术解决方案,并和今日头条、腾讯新闻、一点资讯等主流新闻客户端形 成合作,系今日头条、抖音都新媒体矩阵专业内容服务商。 财富成都本地服务客户有成都市委宣传部、成都高 新区、温江区委宣传部、武侯区委宣传部、成都东客站、金融城等。 财富成都远景:为成都和我们自己更美 好而奋斗 财富成都团队是一个年轻有活力的团队,致力于用我们的创意和努力,为城市和区域提供专业新媒 体解决方案,让城市和我们自己生活的更美好。我们坚信,“天下没有难做的传播”——财富成都新媒体目 前正在服务的客户包括成都高新区党群工作部、成华区委宣传部、温江区委宣传部、新津县委宣传部、新北 天地商贸旅游发展区、成都金融城等。我们依靠专业记者的策划能力和最具影响力的传播平台渠道,实现政 务信息传播的新高地。
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日结,新津,物流,打包员,16元/小时! 工作要求:18—53岁,男,顺丰黑名单不要,失信人员不要,不能穿短裤,拖鞋,无案底 工作内容:中小型件分拣装卸,简单轻松 工资待遇:16元/小时,压一天日结,最低做满一月以上,住宿10元一天,吃有食堂,可长期做 工作时间: 18:00至05:00 工作地址:新津东百物流园
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【工作职责】 1、负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职资格】 1、性别、专业不限,年龄20-35周岁,**大专及以上学历; 2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神; 3、渴望高收入,并愿意为之付诸努力; 就近分配,大成都范围任选:近1200家连锁店遍布成都市区范围内; 武侯区、成华区、锦江区、金牛区、青羊区、郫县、犀浦、华阳、双流 龙泉、温江、新津、新都、新津、航空港、麓山有诸多门店,诚邀您的加入! 二、 公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 三、晋升: 1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者! 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配:大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台:线上线下完备的客户获取渠道,强大支持工具;告别发传单,守楼楼盘等低效作业模式,拒绝繁重加班! 3.完善的培养晋升体系:每个成长阶段,每个职位,每个职级,都有完善的培训体系支持,让你野蛮生长!
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涨薪啦:本科底薪5500 【工作职责】 1、负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职资格】 1、性别、专业不限,年龄20-35周岁,**大专及以上学历; 2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神; 3、渴望高收入,并愿意为之付诸努力; 就近分配,大成都范围任选:近1200家连锁店遍布成都市区范围内; 武侯区、成华区、锦江区、金牛区、青羊区、郫县、犀浦、华阳、双流 龙泉、温江、新津、新都、新津、航空港、麓山有诸多门店,诚邀您的加入! 【加入链家大家庭的福利】 一、 公司薪酬: 1. 试用期员工:本科5500 2. 转正员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成25%-80%。 3. 司龄满一年薪资约为:8500~12000 二、 公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 三、晋升: 1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者! 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配:大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台:线上线下完备的客户获取渠道,强大支持工具;告别发传单,守楼楼盘等低效作业模式,拒绝繁重加班! 3.完善的培养晋升体系:每个成长阶段,每个职位,每个职级,都有完善的培训体系支持,让你野蛮生长!
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【工作职责】 1、负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职资格】 1、性别、专业不限,年龄18-35周岁,**大专及以上学历; 2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神; 3、渴望高收入,并愿意为之付诸努力; 就近分配,大成都范围任选:近1200家连锁店遍布成都市区范围内; 武侯区、成华区、锦江区、金牛区、青羊区、郫县、犀浦、华阳、双流 龙泉、温江、新津、新都、新津、航空港、麓山有诸多门店,诚邀您的加入! 【加入贝壳大家庭的福利】 一、 公司薪酬: 1. 入职3个月以内员工:大专无责底薪4000 2. 业绩做满8000的转正员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成40%-80%。 3. 司龄满一年薪资约为:8500~12000 二、 公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 三、晋升: 1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“精英社”,助你一步步成为优秀领导者! 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配:大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台:线上线下完备的客户获取渠道,强大支持工具;告别发传单,守楼楼盘等低效作业模式,拒绝繁重加班! 3.完善的培养晋升体系:每个成长阶段,每个职位,每个职级,都有完善的培训体系支持,让你野蛮生长!
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声明: 1、该岗位为公司直招。如有疑问可直接电话联系,或者发短信给我:姓名+年龄+应聘岗位。 2、有意者请电话联系,投简历人太多以免耽误入职。 3、面试合格当天即可签订合同办理入职。第二天就能上班。 一:【薪资待遇】 正常干6000---7000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000---15000元/月 拼命干15000元/月(上不封顶,上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~) 只有你踏实肯干,保证你月收入过万! 提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,你只需要准备一张到成都的车票就行! 另外还有各种平台奖励在等你! 每月收入=基本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+社保补助+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 二:【任职资格】: 1、年龄:18—47岁,(以身份证为准,必须满18岁) 2、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,不需要学历和技术。 3、无传染性疾病,无不良嗜好。热爱生活,有快递,配送相关经验者优先录用。 4、有无经验均可,只要你会骑电动车,会使用手机导航,期待高薪,踏实肯干,全程免费培训。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出),不需要学历不需要技术。只要你想做,我们就能给你一份稳定高薪的工作。 6、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 三:【工作时间】早上11点-下午14:00、下午17:00点-晚上20:00点。(注:可自由加班) 四:【岗位职责】 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送,也可以多单送。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少)均可胜任此工作。 4、男女不限,,面试通过,当天入职,免费提供住宿。没有试用期,因为工作很简单。 五:【工作介绍】 通过骑手APP接单,安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 系统派单专送,自由接单兼职,全成都都有岗位。 不熟悉路的有老员工带,配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 六:【工作地点】 1、城区(武侯区,青羊区,金牛区,锦江区,成华区,高新区) 2、郊区(双流区,温江区,郫都区,新都区,龙泉区,新津) 3、以上所有区域,均能就近安排工作,只要入职公司即时购买商业保险,且三环内日工员工宿舍。 七:【晋升通道】 骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位。
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外卖骑手急急急招提供住宿,不收取押金等任何费用!面试成功可根据个人情况就近分配!公司直招,不收任何费用,送餐员包住配车无押金工作时间自由安排,福利待遇全城可比,期待想挣钱的年轻人加入!(公司直招,中介勿扰) 一,18—50岁,为人和善,能吃苦耐劳2.身体健康,无 ,无犯罪记录3.服务员不如送餐员骑手快递员不如外卖员一 二,岗位职责:1.性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力2.勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心3.保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质即时配送服务二 三,工作主要流程:1、通过APP接收客户订单,按照操作流程,到地点取餐2、按时将客户的餐,送至地点,工作内容简单,不熟悉路的有老员工带,适应1天即可上手,有无经验均可!3、没有送餐车,公司为您解决。 四,薪资待遇:底薪3000+提成6—12/单+提成+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金。(多劳多得)正常做6000-8000努力做7000-9000使劲干能达到10000以上(夜间高峰单价偏高) 五,工作时间灵活,自由,每日工作午高峰期为10:00-14:00;晚高峰期17:00-21:00;月休4天。单量多,可根据个人意愿加班跑,多劳多得,工资上不封顶!送餐范围:周边3公里左右(有导航不用担心找不路)工作区域:系统派单专送,自由接单兼职,都有岗位。城区(武侯区,青羊区,金牛区,锦江区,成华区,高新区,郊区(双流区,温江区,郫都区,新都区,新津,)皆有岗位。根据个人情况就近分配站点。
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外卖骑手急急急招提供住宿,不收取押金等任何费用!面试成功可根据个人情况就近分配!公司直招,不收任何费用,送餐员包住配车无押金工作时间自由安排,福利待遇全城可比,期待想挣钱的年轻人加入!(公司直招,中介勿扰) 一,18—50岁,为人和善,能吃苦耐劳2.身体健康,无 ,无犯罪记录3.服务员不如送餐员骑手快递员不如外卖员一 二,岗位职责:1.性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力2.勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心3.保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质即时配送服务二 三,工作主要流程:1、通过APP接收客户订单,按照操作流程,到地点取餐2、按时将客户的餐,送至地点,工作内容简单,不熟悉路的有老员工带,适应1天即可上手,有无经验均可!3、没有送餐车,公司为您解决。 四,薪资待遇:底薪3000+提成6—12/单+提成+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金。(多劳多得)正常做6000-8000努力做7000-9000使劲干能达到10000以上(夜间高峰单价偏高) 五,工作时间灵活,自由,每日工作午高峰期为10:00-14:00;晚高峰期17:00-21:00;月休4天。单量多,可根据个人意愿加班跑,多劳多得,工资上不封顶!送餐范围:周边3公里左右(有导航不用担心找不路)工作区域:系统派单专送,自由接单兼职,都有岗位。城区(武侯区,青羊区,金牛区,锦江区,成华区,高新区,郊区(双流区,温江区,郫都区,新都区,新津,)皆有岗位。根据个人情况就近分配站点。
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岗位职责:贴标签扫描手工活工作简单轻松坐班任职要求:16-50岁身体健康不体检长白班岗位福利:两人间宿舍可安排夫妻房兄弟房上班时间:早上9点到晚上8点一天工作10左右薪资待遇:小时工26块钱一个小时纯小时 正式工2800底薪加加班费加五险一金综合薪资7000块钱以上
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薪资:10000-20000(底薪+业绩+分工股) 任职要求: 全面负责球房的一切日常运营管理,有计划执行力强,具备处理店内一切事物的能力和决策,懂得经营管理培训 工作内容:球房所有事宜的指挥和决策 职位福利:(五险一金/包吃/包住年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助) 工作地址:江西省九江市开发区欧洲风情街1号楼 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
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岗位职责: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排; 2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会; 3、按要求做好责任区内 4、做好餐具各项补充,以使替换; 5、熟知公司内提供的饮品及特点; 6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。 任职资格: 1、18-30岁, 3、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强;
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职位职责: 1、负责抖音AI搜索产品用户渗透、用户转化路径的产品规划和项目执行,为AI搜索的用户规模及留存效果负责; 2、负责产品增长、渗透路径的设计和交互优化,确保产品的易用性和便捷性,提高用户留存率和活跃度; 3、建立完善的产品数据分析体系,结合深度用研及数据分析制定针对性的产品优化方案和增长实验计划,通过A/B测试等方法验证假设,快速迭代产品功能和特性,实现数据驱动的产品增长; 4、通过市场调研和产品分析深入了解行业动态、用户需求变化及产品策略,挖掘潜在的增长机会,为产品优化和创新提供依据。 职位要求: 1、本科以上学历,1-3年用户产品或增长产品经验,有成功增长案例优先; 2、对AI领域有热情,熟悉国内外AI产品,愿意尝试新鲜产品,对AGI有信仰; 3、对数据敏感,有熟练的数据分析能力,有SQL能力优先; 4、抗压力强,能够接受快节奏业务迭代;沟通能力强,能够独立负责跨团队协同的复杂项目。
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岗位职责: 1.配置管理:负责功能、自动化、性能和安全的测试环境长期维护;负责软件版本质量管控和软件交付;; 2.测试设计:负责评审测试方案,精炼测试用例;负责系统功能测试工作,包括测试方案设计、测试用例设计、测试执行和执行检查、缺陷定位、跟踪和给出缺陷修复方案、根据测试数据给出测试结论,生成测试报告; 3.测试执行:负责性能测试,包括性能测试脚本开发、性能测试执行、协助开发做好性能瓶颈分析以及提出提高性能的解决方案,编写性能测试方案; 4.测试开发:负责设计以及优化搭建自动化测试框架和自动化平台。不断提高自动化测试的稳定性及覆盖率;负责测试工具的开发; 5.技术研究:参与功能、性能、自动化、以及安全方面的技术研究,探索最新测试技术; 6.测试管理:参与测试规范、测试流程体系的编制;按时完成领导交办的其他任务; 职位要求: 1. 本科及以上学历;具备10年及以上专业工作经验 ;具备1年及以上彩票相关工作经验; 2. 熟练掌握本部门管理体系、部分业务运作流程; 3. 熟练掌握使用办公软件,掌握技术文档编写技能; 4. 熟练掌握Java/Python/c++等某种程序设计语言,能够根据系统日志排查定位问题; 5. 熟练使用linux的基本命令,会使用常用命令以及主流的中间件,能够帮助开发人员完成bug定位; 6. 熟练掌握软件测试流程和规范、测试方法和策略,精通用例设计 7. 熟练掌握接口测试以及任意一款接口测试工具,能够开发接口测试脚本; 8. 熟练掌握自动化测试或者性能测试技能,有自动化测试平台搭建经验或者性能测试脚本开发及性能测试、分析经验; 9. 熟练掌握Fiddler/wireshark其中一种抓包工具,能够利用工具完成bug定位、弱网模拟等测试需求; 10. 熟练掌握MySql/oracle的语句;完成数据增/删/改/查的工作,以及通过测试需求造测试数据,能够编写sql脚本; 11. 熟练掌握版本交付流程和规范; 12. 熟练掌握Jenkins、SonarQube、git/gitlab,能够独立维护版本,完成软件版本构建,发布工作。