1、本科及以上学历，计算机相关专业，有1年以上软件开发经验； 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强； 3、有基于Windows.net+SQLServer编程经验；了解数据库管理与数制安全机制及内容；对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解。 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。

1、 商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、 熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责下沉市场的电销业务运营，制定并执行销售运营策略，提升销售业绩。 2.负责制定并执行销售计划，完成销售目标，监控销售数据，及时调整销售策略。 3.分析市场趋势和竞争对手，进行市场调研，提供市场反馈和改进建议。 4.协调内外部资源，与其他部门合作，推动电销业务的顺利进行。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，具备相关销售运营/管理经验不少于3年。 2.具备出色的销售技巧和谈判能力，熟悉电销流程和策略。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源。 4.具备较强的市场分析能力和判断力，能够把握市场机遇和挑战。 5.具备较强的计划和执行能力，能够按时完成工作任务。 岗位亮点 1.有机会参与公司下沉市场业务的战略规划和实施，为公司业绩增长做出重要贡献。 2.有机会与不同部门的团队合作，学习和借鉴其他领域的专业知识和经验，拓宽职业发展路径

职位职责： 1、负责生活服务业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、1-3年销售经验，销冠或创业经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

一、岗位职责 1.负责申论学科模拟题的命制或批改文稿的撰写。 2.参与申论学科图书编写、教研文章撰写、试卷解析、试卷教研等相关工作。 3.配合完成相关联的其他工作 二、任职要求 1. 统-招本科及以上学历,专业不限。 2. 具有申论科目教学、教研、模拟题命制、图书编写等经验或具有申论考试高分经验。 3. 良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强。 4. 熟练使用office办公软件。 5. 能全职参与粉笔教研工作,接受粉笔“内容至上”的教学理念。 6. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强。 7. 薪资与级别根据专业能力与应聘结果综合评定。 三、坐班地点选择 坐班地点可在以下地点中选择：北京、长春、哈尔滨、沈阳、天津、济南、烟台、西安、成都、贵阳、武汉、石家庄

1、公办院校本科及以上学历，有3年以上开发经验； 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识 ，责任心强； 3、熟悉 ES6 规范及新特性； 4、熟悉 React/Hooks 前端框架，并具有相关项目经验； 5、有能力独立开发或对已有的UI组件库\工具库进行模块化设计开发及优化； 6、熟悉 AntDesign UI框架并有实际项目经验； 7、熟悉一门后端语言，Java\PHP\Node ； 8、熟悉自动化构建工具 Webpack/Gulp 等； 9、熟悉 Git 代码管理； 10、有意向转型全栈工程师或对新技术有浓厚兴趣者优先。 北京地址：海淀区永丰产业园创业大厦 其它城市：成都 武汉 重庆 郑州 广州 西安 石家庄

工作内容： 主要通过电话受理客户对业务的咨询、对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户沟通，解决用户的问题。 职位要求： 中专及以上学历（有***），年龄18-38周岁，普通话标准，性格温和，有耐心，会基本的电脑操作，打字速度每分钟40字以上。 工作时间： 实行综合工作制，8-9小时一班次，月休6-7天（不固定周六日），有晚班（有补助），主要以白班为主 薪资待遇： 工资＝无责+提成+全勤+绩效+各种奖金 综合薪资4000+ 培训期20天左右，培训通过后，培训期间按照每天100元发放 其他福利： 缴纳当地五险一金，享受公司节日福利，法定节假日三倍工资，季、年度奖励，并为员工提供广阔的晋升空间 公司楼下设有餐厅

纯接听客服（无销售性质） 工作职责：接听客户的投诉和咨询电话，为客户解决问题 薪资待遇：试用期综合薪资3400+左右，试用期为两个月，转正后薪资为4000-7000+（弹性工资，多劳多得） 福利待遇：转正交五险一金                   无住宿                   吃饭楼下有食堂 工作要求：①18-35岁                   ②高中或中专及以上学历                   ③电脑打字速度40字/分以上 工作时间：综合排班制，8-9小时为一班次，有晚班，超过十点下班的班次有工资补贴 月休6-7天，排休，可上三休一或上四休一 法定节假日三倍工资 硬性要求！！！（不要实习生，必须有***，过年接受排班）

工作内容:手机可操作，整理资料，按要求上传，时间自由，居家作业，宝妈，学生，无业,培训上岗，上手快! 工作要求:男女不限，20-45周岁，热爱赚钱，执行力好的优先，名额有限 咨询的人比较多，有意向的最好直接带简历

职位名称：中学各科教师 岗位职责： 1. 职位概述：     本校诚邀热爱教育事业、具备相关专业背景和教学经验的中学教师加入我们的团队，负责教授初中或高中阶段的学生，助力学生全面发展。 2. 主要职责：     - 负责所教学科的教学工作，制定教学计划，确保教学质量；     - 参与学科课程的研发和教材编写；     - 关注学生的学习进度，针对学生特点进行个性化辅导；     - 组织和参与各类学科竞赛、课外活动，提高学生的综合素质；     - 与家长保持良好沟通，关注学生心理健康，协助解决学生问题；     - 参与学校教育教学改革和研究活动，不断提升自身教育教学水平。 3. 岗位要求：     - 学历要求：本科及以上学历，师范类院校毕业优先；     - 专业要求：所学专业与所教学科相关，具备中学教师资格证；     - 教学经验：2年及以上中学教学经验，熟悉中学教学大纲和课程体系；     - 业务能力：具备扎实的学科知识，熟悉教学方法，善于沟通，有较强的课堂组织能力；     - 教育理念：认同学校教育理念，关爱学生，尊重学生个性，注重培养学生的创新精神和实践能力；     - 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步，共同提升学校教学质量；     - 其他要求：具备一定的计算机操作能力，能熟练使用教学软件和办公软件。 4. 薪资待遇：     - 薪资：根据个人能力和教学经验面议；     - 福利：享有五险一金、带薪寒暑假、节日福利等；     - 职业发展：提供丰富的职业晋升通道，包括教师培训、教学比赛、职称评定等。 5. 应聘方式：     - 邮箱投递：请将个人简历发送至招聘邮箱（请自行填写），邮件主题格式为“姓名-应聘中学教师-所教学科”；     - 联系电话：***********哈老师 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为教育事业贡献力量！

要求：24-45岁，大专以上学历，植物保护、化工、专业优先。

职位概述 我们正在寻找一位优秀的培训师，该职位的主要职责是提供高质量的培训，帮助我们的员工提升技能和知识。要求候选人具备良好的沟通能力，不怯场，能够自信地面对各种情况。普通话标准，口齿清晰，语音优美是我们对培训师的基本要求。 主要职责 1. 设计、开发和实施有效的培训课程，确保员工掌握所需的知识和技能。 2. 熟练使用各种培训工具和技术，根据学员反馈调整教学方法。 3. 与学员建立良好的关系，提供必要的支持和指导。 4. 确保培训环境的安全和舒适，提供积极的反馈和建设性的建议。 5. 不断学习新的教学理念和方法，保持教学技能的更新和提高。 6. 遵守公司政策和相关法规。 职位要求 1. 出色的口头和书面沟通能力，能够自信地面对各种场合。 2. 能够适应不同的教学风格和环境，有创新精神。 3. 普通话标准，口齿清晰，语音优美。 4. 有责任心，能够承担压力，适应快节奏的工作环境。 5.能够熟练使用各种办公软件和教学软件。 背景调查 我们会进行背景调查以确保候选人的诚信和适合该职位。我们尊重所有应聘者，但我们也需要确保职位的准确性。 福利与待遇 1. 无责底薪 2. 广阔的职业发展机会。 3. 8:30---17:30（午休1.5小时） 4. 公司提供专业的培训和资源支持。 5. 节假日休息。 我们欢迎所有符合上述要求的人士申请此职位。我们期待您的加入！

职位名称：人事招聘专员 岗位职责： 1. 负责公司内部及外部人才的招聘工作，满足公司人才需求； 2. 与各部门沟通，了解招聘需求，制定招聘计划； 3. 招聘渠道的拓展、维护及优化，确保招聘效果； 4. 组织、实施招聘活动，筛选简历，安排面试； 5. 协助部门负责人进行人才选拔和评估； 6. 跟进招聘流程，确保录用人员的入职手续办理。 岗位要求： 1. 学历不限，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力，善于与人交流； 3. 具备较强的责任心和团队合作精神； 4. 熟悉招聘流程和招聘渠道，有相关工作经验者优先； 5. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 6. 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写能力。 岗位JD： 【职位名称】：人事招聘专员 【岗位职责】： 1. 负责公司内部及外部人才的招聘工作，确保公司人才需求的满足； 2. 与各部门密切沟通，了解招聘需求，制定招聘计划及策略； 3. 拓展和维护各类招聘渠道，优化招聘效果，提高招聘效率； 4. 筛选简历，电话邀约，安排面试，确保招聘流程的顺利进行； 5. 协助部门负责人进行人才选拔和评估，提供专业建议； 6. 跟进招聘流程，确保录用人员的入职手续办理，提供必要的支持。 【岗位要求】： 1. 学历不限，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的协调能力； 3. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力； 4. 熟悉招聘流程和招聘渠道； 5. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 6. 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】：周一至周六，8:30-17:30（午休1.5小时） 【福利待遇】：节假日休息，员工培训等。

【岗位职责】 1. 负责员工入职离职手续办理以及日常的人事档案维护； 2. 协助上级完成绩效考核管理和薪酬核算工作，确保数据准确无误； 3. 参与组织架构设计优化和劳动关系协调，处理投诉纠纷； 4. 执行并完善各项行政管理制度，负责接待来访人员和外部联络事宜。 【任职要求】 - 具有人事或行政管理工作经验，熟悉档案管理、固定资产及库房管理； - 掌握PPT制作和熟练运用Office套件； - 具备良好的沟通能力和服务意识，普通话流利，有商务谈判技巧； 【福利待遇】 - 提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金全；

全职老师：负责学生日常课程教授，不涉及销售！要求本科及以上学历（有相关的教学经验可放宽至大专学历），综合薪资4000-8000元！ 上班时间调整： 8：30—12：00 14：00—17：30 住宿问题：包食宿（住宿不强制，根据自己需要）。