• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地行业商家创意策略运营方向工作;针对不同阶段的客户,深入了解、研究所属行业受众特征和内容玩法; 2、以提升本地业务中商家投广素材数量与质量为目标,分析研究本地到餐、到综行业,交易型、线索型、双栖型三类商家,在经营与广告平台,生意中创意环节的洞察&诊断、生产需求,提供包括但不限于创意方法、系统&工具等形态的解决方案; 3、与其它部门合作,通过大小节、周末乐、沙龙、线上课、拜访诊断等形式,助力本地商家内容能力成长、生意规模增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网内容向工作经验,有多类经验(内容+行业、内容+产品等)的优先; 2、了解本地商家的经营场景和营销需求,熟悉中小商家在各平台推广玩法策略; 3、良好的项目统筹能力及跨部门协作能力,能够处理复杂的沟通场景,有较强的学习力和抗压能力; 4、对数据敏感且具备较好的数据分析能力,逻辑性较好,能够独立完成业务问题分析并输出总结。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解抖音广告生态及广告主需求,研究AIGC等新技术在创意生产中的应用; 2、洞察不同行业广告主的创意生产流程,总结短视频/直播/商品卡的优质素材特点,输出创意策略; 3、推进素材生产AIGC工具的建设,推动产品上线及广告客户的应用,协助产研进行功能迭代; 4、负责创意工具在广告客户中的教育与推广工作,扩大工具覆盖范围,并对结果目标负责。 职位要求: 1、3年以上创意相关运营经验,有广告创意、 AIGC产品运营经验者优先; 2、具备运营逻辑及分析能力,能从不同客户案例中抽象本质,设计对应的运营计划和解决问题方法; 3、出色的沟通和多团队协作能力,具备解决复杂问题的能力,能够在复杂环境下灵活调整策略; 4、热衷创意,有能力有想法,自驱力强,善于横向驱动配合方,共同拿到结果。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.提升到家品牌周边衍生品落地的质量,从设计角度为品牌的趣味传播产生助力作用,带动品牌声量的提高; 2.具备品牌体系化设计思维,以品牌体验为核心目标,遵循「需求拆解-策略制定-视觉表现-设计提案-复盘评估」的流程不断优化产出质量; 3.凭借三维设计和创意表达方面的技能储备,为组织内提供相关能力输出,参与不同类型项目的共建,提高项目整体的输出品质; 4.基于品牌创意传播设计项目的积累和洞察,沉淀相关设计方法,提高外包设计在此类项目中的产出质量和效率。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,艺术相关专业毕业,5年以上品牌创意设计经验,热爱设计,对时下流行的设计潮流有很高敏感度; 2.负责或参与过礼品周边从创意、设计到打样、生产完整流程的项目; 3.懂品牌,懂传播,熟练运用多种视觉表达手法,有成熟的设计判断力,能快速有效的将想法表现为设计方案; 4.有良好的团队合作精神和协作沟通能力,并附有工作激情、创新欲望和责任感。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 不限
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1. 负责大客户的开拓,对大客户开发与管理,完成销售指标 2. 跟进客户需求,提供方案咨询及销售支持服务,建立稳固良好的客户关系; 3. 协调内部资源,管理客户合同,跟进订单执行进度等; 4. 定期进行市场调研,分析市场竞争情况和客户需求,提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略; 5. 参与活动策划及执行,代表公司出席各种业务洽谈会议,完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1. 本科以上学历,销售、经济、管理等相关专业优先考虑; 2. 5年以上销售、客户服务工作经验,有大客户维护及开发经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识; 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态,具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力; 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力; 6. 了解公司所在行业和市场动态,有相关行业产品知识优先; 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据行业和公司特点,制定并执行公司网络营销方案和流程, 2、维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系,并建立长期稳定的合作关系; 3、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析,以及同行业网络信息收集分析, 监测品牌的互联网口碑; 4、软文营销以及新闻稿类撰写、发布相关工作; 5、协助相关平台进行方案推广及实际设计等工作; 6、负责完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.了解并热爱互联网,长期关注新媒体,熟知各种互联网产品(论坛、博客、微博、微信、QQ、百度等);1年以上微信、微博、网络推广运营经验,有一定的互联网推广资源者优先; 2.对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力,有实操经验和成功案例,对推广效果负责;对微博,微信等新媒体渠道运用自如; 3.执行力强,能够对热点实时做出快速反应;为项目提供专业推广建议; 4.大专及以上学历,市场营销、广告、中文、新闻、传播学等相关专业优先,能力优秀者可适当放宽; 5.工作认真负责,有清晰的思路,沟通能力强;
  • 10k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责设计公司产品各大媒体的信息流广告视频素材; 2、信息流广告视频内容策划,提出创意。能独立完成剧本的前期创意策划,脚本创作,跟拍摄,及后期视频的剪辑,具备撰写广告视频脚本的能力; 3、了解主流媒体信息流广告创意走向,根据不同行业的用户人群体,制定针对性的素材,有想法,有创意,对产品的人群定位,卖点热点等方向去分析; 4、配合投放,对后台的广告数据进行分析,根据投放效果对素材进行更多优化创新,把控投放效果节奏并及时作出调整;提高广告的投资回报率; 5、参与竞品分析,实时了解竞品投放动态,做出相应投放调整; 6、根据产品需求,积极主动协同后期剪辑同学一起提供创意,寻找素材突破点,产出高质量爆款素材。 7、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、3年以上工作经验,本科及以上学历,拥有良好的设计审美及扎实的专业基础,美术专业或影视、动画相关专业者优先,熟练使用pr、ae、au、final cut等设计软件; 2、专业的影视后期剪辑能力及经验,并曾产出爆款素材,小说类素材优先; 3、全案的项目设计案例,有MCN机构者优先,有团队跟拍+编导经验者优先; 4、对效果广告有一定认知及基础逻辑知识,并能够与大家分享; 5、能够主动承担项目的全套流程以及对后续数据效果承担责任,各数据指标符合业务预期与量级目标; 6、有丰富的广告项目经验如:小说、资讯、电商、直播、社交等; 7、精通广点通、快手、头条、信息流广告平台+精品效果广告制作经验; 8、脑洞要大,有创造性,有较强的创意思维+逻辑思维+创新意识,行动能力强; 9、主动承担,lead一些事情,可以分享大家一些过往的经验以及方法论经验; 10、吃苦耐劳,抗压能力强,具备较强的自我学习能力和探索能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合IP/明星/品牌调性/产品推广策略和产品特色等进行创意性营销策划; 2、协调资源确保方案执行落地;跟进数据表现情况,分阶段调整相应创意方案,协助市场部制定项目包装及推广节奏; 3、进行海外市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 任职要求: 1、不限制行业,熟悉游戏行业,有汽车行业整合营销经验者优先; 2、2年以上品牌推广/市场营销相关工作经验(具备海外市场营销经验者优先) 3、具备很强的创意策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、洞察力强,能够准确捕捉产品亮点,进行创意及提案;脑洞大,点子多,反应快 5、英文流畅,可进行商务沟通者优先 此为 金山世游投资公司金玩工作室职位
  • 11k-17k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、能高质高效完成推广素材制作(包含banner图、视频、视频所需素材); 2、独立负责推广设计工作,能有方法有计划的达成团队预设的有效消耗目标 【任职要求】 1、熟悉AE、PR、PS等设计工具,且不断持续学习新的动效特效; 2、了解欧美等海外用户,以及海外推广平台; 3、具备良好的沟通能力,能有效与优化师沟通; 4、具备起量思维,能从0~1参与制定起量策略,并对素材推广数据总结分析; 5、具备创意思维,有想法,有落地能力; 【相关福利】 1.试用期即购买五险一金,项目奖(上不封顶)、年终奖,根据公司经营状况每年享有1次调薪机会~ 2.双休,国家法定节假日统统安排~ 3.每月1天带薪病假,每年1次年度体检,每周三减负日各种活动安排~ 4.公司坐落于珠江新城核心CBD,交通十分便利,地下通道直达地铁站(再也不怕上下班晒太阳淋雨了~),楼下就是花城汇花园,环境优美,风景宜人~ 5.错峰上下班,弹性打卡且每月还有60分钟迟到缓冲时间~ 6.丰富的团建活动,生日会,下午茶,节日礼品,生日礼品,不间断的零食供应等
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,软件开发 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责游戏产品的推广活动策划与执行 2. 通过各种渠道提升游戏知名度和用户参与度 3. 分析推广数据,优化推广策略 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够灵活运用各种推广工具和平台 3. 对游戏行业有浓厚兴趣,能够迅速适应市场变化
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、负责公司所属协会一级的专业职称证书的招生推广工作,证书内容分别有《育儿早教指导师》、《儿童身高管理指导师》、《儿童学习能力指导师》、《感统训练指导师》、《儿童体质健康训练指导师》等关于儿童方面的管理证书; 2、利用“社交媒体、电话”等方式,将证书信息及通知发送给课程证书面对的直接客户群体; 3、负责新客户的开发以及老客户的维护工作; 二、任职要求 1、大专以上学历,身体健康; 2、善于沟通与交流、有耐心和毅力; 3、两年以上工作经验,有招生工作经验者优先考虑;如在儿童教育、护理方面的资源优先考虑; 4、年龄40岁以下,男女不限;
  • 13k-23k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责公司游戏买量广告创意输出与落地优化,深入了解目标市场用户需求和喜好,独立完成创意脚本撰写、分镜绘制,素材落地跟进等工作; 2.跟踪广告效果和用户反馈,可独立分析广告投放数据,持续优化迭代素材创意;制定各阶段创意目标与优化策略,对广告素材效果负责; 3.研究目标市场热点趋势和竞品广告策略,定期向团队输出分析报告; 4.与KOL内容团队合作,深入理解产品有效卖点,根据阶段需求输出达人合作定制化脚本,跟踪达人合作效果。 任职要求 1.5年以上手游广告创意、营销、编导或相关领域的工作经验,欧美休闲类游戏经验优先; 2.熟悉海外主流广告渠道和广告类型,了解google,Facebook,Applovin、unity等媒体渠道流量及用户特性; 3.具备出色的创意思维和市场洞察力,热爱游戏,深入理解目标用户需求和喜好,海外背景优先; 4.具备良好的文字表达与沟通协调能力,擅长团队合作; 5.本科及以上学历,广告学、动画、多媒体、美术设计等相关专业,掌握PS、AE(或PR)等软件,熟悉UE4、MAYA等3D软件相关制作流程者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    招聘!招聘!招聘! 招聘大量工作人员 工作内容: 1.室内办公环境,写字楼工作场所。 2.不需要跑外,有老人带,没有试用期,不需要面试,直接上岗。 3.诚信正规,工资保底每天150-300,下班就开支! 4.工作清闲,简单,无任何费用,无押金。 5.工作要求年满十八周岁,工作认真仔细。 公司不欺生,老板人好,事少。可长期,可短期。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、以拉新为核心目标,以包括但不限于KOL营销、SEO优化社区内容推 广、商务BD等为手段,对用户新增结果负责; 2、熟悉海外社交媒体平台,能够制定并执行有效的社交媒体运营计划; 3、分析海外市场趋势,为运营策略提供数据支持和市场洞察; 4、监测和分析海外市场的运营效果,提供数据报告和建议,优化运营策 略。 【任职要求】 1、英语专业,本科及以上学历,或小语种专业,英语熟练; 2、熟悉海外常见互动性SNS社区网站、 facebook、Youtube等平台特性,善于运营粉丝; 3、优秀的语言表达能力,文字组织能力,有较强的沟通能力、执行能力及运作能力,思维敏捷,能很快的学习新事物和新知识; 4、对亚马逊平台有一定了解者优先。 云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业,基于大数据和人工智能,为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年,于2016年进入跨境电商行业,白手起家,一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康,最近三年均保持100%+的年增长率,处于快速上升期,不需要融资。公司目前有80+人,分布在成都、重庆和广州等地,远程协作办公。
  • 15k-18k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    1、精通Photoshop、Pr、AE、unity等设计软件,至少有2年及以上游戏效果广告(图片、视频)设计经验或者创意策划经验; 2、熟悉国内主流买量平台的素材设计风格,并能把控不同游戏类型的素材设计方向,有一定的脚本创作能力; 3、有多种类型游戏长期体验经验,包括休闲、重度、单机游戏经历,对不同游戏类型均有涉猎和理解; 4、善于沟通交流,有较强的学习能力,团队协作能力和较强的责任心,能持续提高团队的创新能力和设计水平。