• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    【主要工作职责】 1.根据学校及个人的招生任务有序开展工作; 2.根据分配的客户进行电话回访,对有意向的学员进行登记,并尽可能促成报到; 3.协助部门领导完成招生活动,如招生宣讲会、校园开放日、电话回访等; 4.按要求及时上报招生相关数据,确保所有数据和文件的完整性、安全性和实时性; 5.定期统计招生数据并进行全面分析,评估渠道质量,不断提升招生效率; 6.高效高质地接待家长咨询,做好信息记录,跟进转化结果; 7.学校领导交办的其它任务。 【任职要求】 1.年龄20-30周岁,大专以上学历,欢迎应届毕业生加入; 2.市场营销专业优先,有学校招生经验优先; 3.热爱教育事业,熟悉****学历的相关知识; 4.普通话标准,较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识 ;    5.有较强的团队合作精神;     【薪资福利】    1、薪资构成=基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补助;    2、福利待遇优厚(五险一金+节日福利+带薪年假+集体旅游等);   3、公司定期提供专业培训,不断提高业务能力和综合素质。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:   1、根据提供的资源进行电话回访,对有意向的学员进行登记,并尽可能促成报到;   2、负责客户的电话咨询工作,通过学业分析,制定学习方案;   3、负责相关项目的招生咨询工作,完成学院招生计划;   4、配合学校负责人做好网络后台维护及宣传工作。   任职要求:   1、年龄20-30周岁,大专以上学历,欢迎应届毕业生加入;    2、善于与人沟通,思维活跃,具备一定的理解与领悟能力;    3、热爱教育事业,有爱心,有责任心;    4、普通话标准,较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识 ;    5、有较强的团队合作精神;     薪资福利:    1、薪资构成=基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补助;    2、福利待遇优厚(五险一金+节日福利+带薪年假+集体旅游等);   3、公司定期提供专业培训,不断提高业务能力和综合素质。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责学生授课、答疑、辅导以及试卷批改工作; 2. 保持与学生的经常性沟通,了解学生学习和生活状况,做好思想工作; 3. 参加教学研究、课程教学改革及其他教学基本建设工作; 4. 完成上级交代的其他工作任务。 任职要求: 1. 数学等理科相关专业,本科及以上学历,有教学经验者优先; 2.已掌握高等数学、线性代数; 3. 善于沟通,擅长调动课堂气氛,普通话标准,口齿伶俐; 4. 具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 5.工作中能够保持良好的工作状态,有一定的抗压能力。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 1、本科及以上学历; 2、英语专业,或英语能力突出的非英语专业亦可; 3、 CET6通过的可以面试; 4、在学校或培训机构有一定英语教学经验优先考虑; 5、有独特的个人授课风格,有较强的班级管理能力。 6、做事认真、积极主动、热爱教育事业、有很好的团队合作精神,应变能力强,能够承受一定工作压力。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格: 1、汉语言文学等相关专业,本科及以上学历; 2、有相关教学经验者优先; 2、语言表达能力好,思维活跃,课堂管理控制能力强; 3、擅长与学生沟通交流,责任心强、抗压能力强; 岗位职责: 1、讲授语文(如:诗词、文言文、散文、写作)相关课程; 2、参与教学体系的开发与编写工作; 3、能够参与组织、辅导自习课; 4、把握学生思想动向,进行正确引导。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1、药学、模具设计与制造、动漫、软件技术、护理、中药学、中小企业创业相关专业; 2、副高以上职称; 3、有相关专业的教学与科研能力; 4、能做专业或学科带头人优先录用; 5、正高职称或博士学历优先录用。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责学生日常事务的管理和服务; 2、完成辅导员的日常基本工作,包括但不限于:学生安全工作、思想政治教育、学风建设、党团建设、校园文化活动等; 3、负责各项突发事件的处理与反馈; 4、配合其他部门的相关学生工作、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,中共党员; 2、有责任心,热爱教育事业; 3、退伍军人优先。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.主持或参与过物联网方面的实际项目经验, 2.能独立进行zigbee、Android应用、嵌入式单片机(STM32等)、RFID技术与应用等系统开发,有较强的软件编程能力; 3.有丰富的电路分析、电子工艺与实践、数电模电等专业基础课的授课经验; 4.有带省级技能大赛的经验。 任职要求: 1.计算机科学与技术或相关专业本科及以上学历; 2.有3年以上企业工作经验者优先; 3.学习能力强,并具有良好的沟通协调能力;有良好的团队协作精神,勇于接受挑战并能够承受压力; 4.有献身职业教育的精神、乐于奉献,具备良好品格; 5.能常驻清远者优先。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.承担大数据技术专业课程教学与建设; 2.指导大数据技术专业学生职业技能竞赛; 3.参与教改教研工作和本专业学术研究。 任职要求: 1.相关专业或学科研究生及以上学历,中级及以上职称;优秀本科生亦可考虑; 2.具备本专业或学科应有的专业知识、技能,承担大数据技术专业课程教学能力; 3.有相关高校教学经验、企业工作经验优先; 4.能常驻清远者优先。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.计算机相关专业,硕士研究生及以上学历,有职业教育教学工作及相关企业工作经验者优先; 2.掌握计算机网络、网络通信原理,熟悉思科、华为交换机、路由器及服务器配置管理,熟练操作配置与管理Windows Server、Linux等主流操作系统;具有微软认证及HCIE、CCIE证书更佳; 3.熟悉网络信息安全原理,网络安全设备的配置,熟悉常见网络攻击手段,能进行网络安全攻防实践; 4.具有较好的语言表达能力及文字功底,能讲授网络技术、信息安全技术等相关课程。 任职资格: 1.计算机科学与技术或相关专业本科及以上学历; 2.有3年以上企业工作经验者优先; 3.学习能力强,并具有良好的沟通协调能力;有良好的团队协作精神,勇于接受挑战并能够承受压力; 4.能常驻清远者优先。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作,包括人力投产数字化(标签体系、指标体系、成本科目管理)、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态,整合各类需求,规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历,管理类、统计学、财会、计算机等相关专业; 2、3年以上工作经验,有HR薪酬管理,人力投产相关经验者优先; 3、细致认真,责任心强,主动性佳; 4、沟通协调能力良好; 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件,掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件,
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 负责计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的核心算法研发及效果优化,包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向; 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究,结合业务需求,研发计算机视觉、多模态内容生成类算法,推动AI技术在保险领域的智能应用及落地,根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代,赋能保险行业智能化营销,数字化运营等。 任职资格 : 1. 硕士及以上学历,具备扎实的计算机基础知识,3年以上计算机科学、人工智能相关领域工作经验,熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用; 2. 算法基础扎实,有较强的算法理解和实现能力,熟悉掌握C/C++,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现, 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架,有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验; 3. 学习能力强,紧跟国际前沿技术,富有创造性思维,表达能力良好,能独立高效完成中英文技术文档撰写。 4. 在相关国际会议或主流期刊,如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先,有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先,有高质量Github项目经验者优先。 5. 责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力,有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、了医疗健康行业趋势,洞察并设计具有前瞻性的业务系统解决方案。 2、与业务和科技各部门协作,共同推进系统能力建设,包括但不限于方案设计、需求分析、交付验证等,促进方案的落地交付,并跟踪落地情况,持续改进。 3、收集、调研市场和业务部门的需求和反馈,推动系统方案的不断迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、医疗、金融等相关专业优先。 2、8年以上医疗健康或金融行业从业经验,5年以上产品经理经验,有多个独立产品实施经验,具备大型业务架构重构经验者优先; 3、熟悉健康险或医疗健康领域,对医疗健康领域有整体性认知,熟悉健康险或医疗服务的基本业务流程,具备项目经验者或业务实操经验优先; 4、具备产品思维,熟悉产品实现过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、流程设计、界面设计、用户研究、用户运营等,能通过数据洞察用户需求,熟练使用sketch、Visio、Axure、墨刀等工具。 5、善于沟通,善于发现问题和解决问题,逻辑能力强,工作积极主动,协调能力强,具备优秀的团队合作精神; 6、抗压力强,能够在一定的工作压力下工作;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司宣传片,舞蹈作品,活动视频,课堂记录的拍摄和剪辑 2.完成视频拍摄项目的前后期沟通对接工作 3.参与公司相关活动的创意策划工作 4.发布并管理公司自媒体账号 任职要求: 1.具有良好的艺术修养和审美意识 工作经验一年以上 2.热爱拍摄,熟悉新媒体的拍摄视角,具有创作能力 3.熟悉各类拍摄设备及制作软件,懂得后期创作 4.有团队意识,能配合团队完成各项工作任务。 5.有工作积极性,愿随时调整工作时间。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责与SSP平台(供应方平台)的合作伙伴建立和维护,拓展新的合作伙伴,进行商务洽谈和签约。 2. 深入了解行业动态和竞争对手动态,分析市场趋势,为公司的战略发展提供数据支持。 3. 管理和优化供应商资源,确保供应链的稳定性和效率。 4. 参与供应商的评估和筛选,确保供应商的质量和交付能力。 5. 维护并加深现有合作伙伴的关系,定期组织商务活动,提升公司的品牌影响力。 职位要求: 1. 本科及以上学历,商务、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备2年以上商务拓展或相关领域工作经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉互联网广告行业和商务规则,具有较强的市场敏感度和分析能力。 4. 优秀的沟通协调能力和谈判技巧,能够处理复杂和紧急的问题。 5. 具备较强的团队协作精神和责任感,能够承受一定的工作压力。 6. 熟练使用英语进行商务沟通和谈判。