岗位职责: 1. 负责亚马逊德国站点的产品开发,包括市场调研、产品规划、产品设计、产品开发、产品上线等环节; 2. 深入了解德国市场的用户需求和竞争对手情况,发掘和挖掘用户痛点,为产品创新和优化提供方向; 3. 与跨部门团队合作,包括但不限于市场营销、用户体验、技术开发、运营等团队,确保产品顺利交付并达到预期效果; 4. 跟踪和分析产品上线后的数据和用户反馈,持续优化产品,提升用户体验和产品竞争力; 5. 定期向团队和上级领导汇报产品开发进展和市场情况,提出改进建议和决策支持。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 1-3年相关产品开发经验,有电商或互联网产品开发经验者优先; 3. 熟悉产品开发流程和项目管理方法,具备良好的需求分析、产品设计和项目管理能力; 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与跨部门团队协作,并推动项目进展; 5. 了解亚马逊德国站点相关业务流程和市场环境,具有跨境业务经验者优先。

高凡德国留学（www.godfery.cn）招聘留学顾问，欢迎踏实，靠谱的同学一起加入我们的团队。 岗位职责：向学生推荐我们的课程和服务 任职要求： 1. 具有优秀的职业素养和服务意识，具有较强的人际沟通能力，能承受一定工作压力 2. 有教育工作背景，有过德国学习工作经历，德语专业者优先 拥有较大的发展空间，入职后根据个人综合能力分配合同股份，个人与公司共同发展。

1、对德国教育、德国大学有充分了解； 2、对客户足够耐心、负责、及时回应，确保客户需求能得到及时反馈； 3、能够站在客户角度，利用自己的专业知识，为其选择最优留学方案； 4、熟练操作申请德国大学的一整套流程； 5、高质量的文书撰写功底；

1、对德国教育、德国大学有充分了解； 2、对客户足够耐心、负责、及时回应，确保客户需求能得到及时反馈； 3、能够站在客户角度，利用自己的专业知识，为其选择最优留学方案； 4、熟练操作申请德国大学的一整套流程； 5、高质量的文书撰写功底；

一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪，定期输出收益最大化策略方案，并推动收益策略落地，提升公司经营收益； 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法，为在营门店、筹开门店提供定价支持； 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法，负责市场信息、市场动态采集，输出市场研究结论，为公司经营决策提供决策支持； 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程，协同产研团队打造收益管理数字化工具，驱动全国门店落实收益策略，提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历，本科及以上学历，统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分，3年以上收益管理相关工作经验； 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域，经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先； 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具，能从大量数据中敏锐判断对业务的影响，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力，能够对复杂业务场景进行分析和策略设计； 4、善于学习，对商业运营和业务逻辑敏感，具备良好的系统性思维能力； 5、自我驱动力极强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作，推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究，作为行业领先的收益管理项目研发和运营者，与公司高层直接对话汇报，全方位提升自我； 2、参与收益管理全流程建设，参与策略输出和决策制定，提升全局思考、解决问题能力； 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 4、行业大牛带教、团队氛围融洽，共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数14万余间，开业店数370余家，员工1400名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们？ 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。

开放2个岗位需求：①招聘主管，②人事主管（全盘） 工作汇报对象：Boss 硬性条件： ①本科（**学信网可查） ②大中型研产销一体企业（研发为主）人力资源工作经验 岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位及人员需求数目，制定招聘计划； 2、负责招聘渠道的拓展与维护，满足公司用人需求； 3、负责培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理工作； 4、负责组织起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程； 5、根据公司发展情况，协助制定公司运营体系、激励体系并负责实施； 6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、五年以上人力资源工作经验，至少两年以上人力资源部管理工作经验，有大中型研产销一体企业（研发为主）人力资源工作经验优先； 3、对人力资源管理各个职能模块均有较深的认识，尤其擅长招聘、培训、绩效考核模块的工作； 4、熟悉国家相关的政策、法律法规； 5、工作认真负责，有亲和力，具备优秀的计划性和执行力；有沟通和组织协调能力。 福利待遇: 1、上班时间8:30-18:00，周末双休双休~ 2、薪资结构：月薪*14薪， 3、一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系；严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金， 4、完善的调薪机制，每年享有2次调薪机会，调薪时间在4月和10月； 5、包吃包住宿，手机免费点餐，提供2-3人间的集体宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 6、享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 7、设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 公司简介： 佳思德科技(深圳)有限公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个分公司及办事处； 是专业从事警用仪器，医疗电子仪器及环境检测类仪器的研发、生产及销售一体化的自研企业。 公司拥有强大的研发能力，以研发为主导，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位。 其中佳思德发明的快速排查酒精检测仪是行业中的标杆产品，通过了欧洲权威检测机构的检测并被德国及其他欧洲国家部门作为酒驾执法工具。血氧检测类产品通过了美国临床试验并被欧美主流医院所采用。

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。

岗位职责 该岗位所在产品线负责企微SCRM、销售漏斗系统、租住订单系统、收益管理系统、门店工作台等多款门店经营核心产品；产品运营岗位将根据能力模型与个人意愿承接项目，制定OKR并与团队协同完成目标。 同时能够参与到核心管理部门的业务运营工作，有计划参与公司战略级项目，与公司高层直接对话、行业大牛共同学习成长，深度洞察长租公寓行业经营逻辑、拓展个人能力边界。 1、【用户调研】负责产品调研，了解用户对产品使用和体验方面的诉求，开拓更多创新运营模式，形成产品迭代发展的建议报告，促进产品的升级优化； 2、【业务创新】通过行业研究挖掘内外部最佳实践案例，参与制定公寓数字化运营模式创新、制定流程标准； 3、【产品推广】协同产研团队梳理产品目标与方案，前置制定有效的运营计划，推动产品目标达成； 4、【运营分析】监控、分析各类运行数据，定期出具运营分析报告，提示业务风险及改善机会点，落地运营方案，带动产品核心指标的提升 5、【承接重点工作】有机会承接公司级重点经营工作专项，担任项目负责人，制定项目目标、拆解行动计划、推进项目落地。 岗位要求 1、本科及以上学历，3年以上产品运营经验，具备租赁行业运营的相关工作经验者优先； 2、具备较强的沟通能力和同理心，理解用户真实诉求，快速响应用户需求和解决问题； 3、善于学习，熟悉业务场景，具备良好的数据分析能力与业务流程梳理能力； 4、执行力强、目标感强、沟通能力强，能够推动全国门店落地标准的目标达成； 5、勇于接受挑战，自我驱动力强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作。 公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数14万余间，开业店数370余家，员工1400名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 为什么选择我们？ 一、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 二、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 市场前景广大：日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 政策利好：国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 行业韧性：**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年**期间出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等**投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 三、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。

我们需要您： 1、负责德国/意大利/荷兰市场的独立站业务，运用专业的语言能力维护客户、帮助网站商品进行本土化优化、对网站进行日常维护、处理社交媒体信息、策划符合当地文化节日活动等； 3、负责独立站的网站运营和商品运营相关的文案校对工作，保持社媒主页的好评率和良好的信用度； 4、研究德国/意大利/荷兰市场的趋势和行业竞争对手情况，提出市场推广和运营策略建议； 5、定期统计运营数据，及时调整运营策略，并根据各类分析及时调整商品页面和提出建议。 我们希望您： 1、本科及以上学历，德语/意语/荷语相关专业，专业八级及以上，读写熟练； 2、有独立站/亚马逊平台运营或其他跨境电商平台操作经验者优先考虑；有留学生活经历者优先； 3、对跨境电商行业有激情，愿意投入时间和精力研究和适应市场变化； 4、富有责任心、专业细致的沟通能力、有较强的自驱力和学习力、有较好的抗压及应变能力、团队合作意识强。 注意 1、语言能力优先，法语门槛欧标C1，德语国内专八或欧标B2及以上，如果德语只有四级可以为德语客服岗，荷兰只要会都可以看看，

设计师助理招收： “深圳汐社珠宝设计艺术管理有限公司”创始人-肖慧荣(Queena-Xiao)，将国外珠宝工作室的设备和环境带入国内，新颖的设计理念和专业的珠宝工艺技能，让更多的珠宝人可以不出国门，就能对接国外的珠宝艺术大门。 2017年 - 赴日本东京艺术大学 - 象嵌工艺 2018年 - 北京艺珍花丝镶嵌厂进修“花丝点翠”结业 2019年 - Birmingham City University，School of Jewellery 珠宝设计硕士学位 2019年 - 英国CPD注册珠宝设计师 2019年 - GIA珍珠鉴定文凭 2019年 - DE BEERS钻石文凭 2020年 - GIA宝石学家文凭、钻石鉴定文凭、彩色宝石鉴定文凭 2020年 - 德国穆尼黑“MUNICH JEWELLERY WEEK 2020”珠宝展参展 2021年 - GIA珠宝设计文凭 2021年 - 中国贵金属宝玉石检测员 2023年 - 中国首饰设计师三级 活动荣誉： 2020年 - 德国穆尼黑“MUNICH JEWELLERY WEEK 2020”珠宝展参展 2021年IEIC国际教育峰会特邀嘉宾 2022年香港凤凰网青年创业定向采访嘉宾 荣誉证书：     2021年获得ITCD第二届国际潮流文化设计大赛-“麟”获奖作品 2021年获得ITCD第二届国际潮流文化设计大赛-“蝶”获奖作品 2022年BICC中英国际创意大赛-“麟镜/蝶镜之美”专业组获奖作品 2022年获得 G CROSS颁发-中国赛区优秀指导教师奖 学员获奖： 第三届香港当代设计奖-秋季赛-铜奖-专业组-若干名学员获奖 （如：作品“痕”等） 2022年获得 G CROSS-铜奖-若干名学员获奖 （如：作品“创伤”等） 2022年第七届包豪斯国际设计大赛-优秀奖-若干名学员获奖 （如：作品“涅槃”等） 2022年第七届包豪斯国际设计大赛-金奖-“盲”（当届首饰金奖获得者） 公司历经多年的潜心研究与实践，创立了独有一套高级珠宝手绘设计系统，全方位掌握多种珠宝工艺, 实力帮助多名学生从0基础到独立珠宝设计师的蜕变。 由于2024年初，公司发展壮大，现在一间450平的经营场地，并有意招收设计师助理。 岗位条件： 1.学历：珠宝或设计专业大专以上学历 2.使用过短视频剪辑软件 3.会手机摄影或者相机摄影（可后期公司培养） 4.对珠宝行业有热情，积极、细心、有责任心 5.有较强的学习能力和沟通能力 岗位职责： 1. 配合设计师，工艺老师们的日常工作 2. 配合公司短视频拍摄和发布 3. 配合公司岗位所需的能力进行培训 工作时间：单休，工作6天，9小时/每天 上午9：00-12：30  下午13：30-19：00 公司福利，提供定期培训和学习，提供专业的设备和场地，汐社人可以不段的学习和提升个人的专业能力

职位：销售经理薪资范围：8500-12000元/月社保类型：五险一金【岗位职责】：1、开发客户：根据公司代理的国际美妆品牌，主动通过线上Facebook、Tik Tok、Lazada等境外各种渠道联系客户，获取客户订单；2、挖掘客户需求：与客户沟通订单需求及确定订单 并提供全供应链解决方案；3、成交客户：与客户进行商务谈判并促成成交，持续为客户提供增值服务；4、建立长期合作关系：分类并持续管理客户，持续维护客情关系，提高区域的品牌影响力；5、制定计划：根据公司年度销售指标，制定本人销售指标及销售计划并负责实施；【任职要求】：1、性别不限，大专以上学历，国际贸易、市场营销等专业优先考虑；2、富有开拓精神、较好的学习沟通能力和应变解决能力；3、能主动承担业绩压力，热爱销售工作。【福利待遇】：1、待遇：包吃包住+季度绩效奖金+补贴+五险一金……2、福利：免费美妆产品试用+过节费、节日礼品、年终奖、定期团建、培训、体检、3、工作时间：9:30-19:00（午休12:00-14:00）、周末双休、法定节假日休息。【工作区域】:惠州市惠阳区星河丹堤职位招聘5人【联系人】：陈生   电话：***********【公司介绍】：U-mart是一家全球贸易公司，主要聚焦海外商业贸易供应链和国内商业贸易服务商两大板块：海外商业贸易供应链：为全球电商平台、直播平台及B2C个人商家供一站式优质产品供应链服务。 在澳大利亚,新西兰, 德国,台湾,香港,越南,缅甸,设有海外仓库, 拥有400+国际一 线品牌授权, 具备国际物流全链条供应链服务。国内商业贸易服务商：根据进出口采购的大宗优选产品，为国内电商平台、直播平台、社区电商及个人商家提供优质货源服务。在东莞、青岛、威海、浙江义务设有周转仓储发货企业文化使命：和您一起优选好产品服务顾客！愿景：成为您和客户最信赖的合作伙伴！核心价值观：成就客户 诚实守信 伙伴关系 共同成长

工作职责: 1.负责协助处理目前公司主要业务--创办中德合资公司事宜。包括但不限于办理合资公司营业执照、翻译德方公司提供的文件以及上级交代的其他事项； 2.负责维护与德国母公司和国内外客户及友商间的日常沟通和业务交流; 3.负责德国相关项目的文件翻译、收集、整理和归档; 4.出访德国时，负责申报签证材料的审核及办理工作及在德国期间的口译工作; 5.负责合同落地后的具体工作，如跟进收发货、处理相关文档、协调物流和海关事宜等; 6.协同上级和同事进行新项目和业务的市场调研、信息搜集，出具方案书等文件; 7.项目期间能够主动并积极推进项目和业务进度； 任职要求： 1.本科及以上学历，德语专业优先； 2.德语专四或B1以上，英语六级及以上； 3.熟练使用办公软件，包括但不限于：PPT、Excel及Word 4.具备良好的沟通协调能力、理解力及计划执行力； 5.工作细心、认真有责任感

公司介绍 环金网络，总部在深圳，成立于2009年，目前员工总数千人规模，是一家以外贸B2C电子商务运营为核心业务的大型拟上市跨境全赋能公司，在美国、德国、法国、英国等地设有海外仓，拥有30000平米的智能仓储物流中心。环金网络经营的销售平台Amazon、Aliexpress、Shopify、Lazada、Shopee、Ozon。 岗位职责： 1、负责团队销售管理，制定销售目标，带领整个团队实现销售目标； 2、负责品类运营决策，控制产品风险，预测商品销售趋势，制定营销策略； 3、定期整理分析运营的各项数据，优化运营模式； 4、精通平台操作和规则，协调公司各方面资源，优化提升团队成员爆款打造能力； 5、针对团队成员进行指导监督，组织培训分享及关怀员工，提高团队工作效率； 6、调查分析市场及竞争对手热销产品状况，适时调整营销策略。 任职要求： 1、熟悉跨境电商业务，有2年以上亚马逊/速卖通平台运营经验半年以上团队管理经验； 2、精通亚马逊/速卖通各店铺运营及管理，有家居、户外产品经验者优先； 3、较强的营销策划能力、解决问题能力，及优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4、具备数据分析和诊断能力，根据店铺情况制定可行的推广计划； 5、良好的团队合作精神、沟通能力及执行力。

1.负责自动驾驶安全性测试，碰撞测试 2.负责设计ADAS软件接口测试.系统测试方案，测试用例及执行缺陷管理 3.负责车辆L1/L2等级自动驾驶系统的前瞻测试 4.负责开发流程中配合研发人员进行联合调试 5.负责设计封闭场地内的测试流程，完善自动驾驶场景设计和构建岗位要求: 1.车辆工程,汽车电子,机械工程,自动化等相关专业，本科以上学历，德国留学背景优先，接受德国留学应届生。 2.知名主机厂及Tier1，Tier2供应商2年以上相关工作经验 3.良好的英语沟通能力，对自动驾驶行业有一定了解熟悉整车构造.汽车电子.汽车总线网络及整车控制逻辑熟悉整车测试流程， 4.有试车场工作经验及道路测试经验者优先 5.熟悉ADAS软件开发流程，熟悉CANoe、CANape优先 6.必须拥有C1及以上驾照，具备良好的驾驶技能优先，具备测试驾照的优先。

1、德国就业 2、德国企业就业 3、工作经验与企业背书 4、德语B1或英语良好 5、43岁以下 6、身体健康