岗位职责: 1. 负责亚马逊德国站点的产品开发,包括市场调研、产品规划、产品设计、产品开发、产品上线等环节; 2. 深入了解德国市场的用户需求和竞争对手情况,发掘和挖掘用户痛点,为产品创新和优化提供方向; 3. 与跨部门团队合作,包括但不限于市场营销、用户体验、技术开发、运营等团队,确保产品顺利交付并达到预期效果; 4. 跟踪和分析产品上线后的数据和用户反馈,持续优化产品,提升用户体验和产品竞争力; 5. 定期向团队和上级领导汇报产品开发进展和市场情况,提出改进建议和决策支持。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 1-3年相关产品开发经验,有电商或互联网产品开发经验者优先; 3. 熟悉产品开发流程和项目管理方法,具备良好的需求分析、产品设计和项目管理能力; 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与跨部门团队协作,并推动项目进展; 5. 了解亚马逊德国站点相关业务流程和市场环境,具有跨境业务经验者优先。

高凡德国留学（www.godfery.cn）招聘留学顾问，欢迎踏实，靠谱的同学一起加入我们的团队。 岗位职责：向学生推荐我们的课程和服务 任职要求： 1. 具有优秀的职业素养和服务意识，具有较强的人际沟通能力，能承受一定工作压力 2. 有教育工作背景，有过德国学习工作经历，德语专业者优先 拥有较大的发展空间，入职后根据个人综合能力分配合同股份，个人与公司共同发展。

1、对德国教育、德国大学有充分了解； 2、对客户足够耐心、负责、及时回应，确保客户需求能得到及时反馈； 3、能够站在客户角度，利用自己的专业知识，为其选择最优留学方案； 4、熟练操作申请德国大学的一整套流程； 5、高质量的文书撰写功底；

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工作汇报对象：Boss 硬性条件： ①**本科学历， ②大中型研产销一体企业（研发为主）人力资源工作经验 一、岗位职责： 1、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、通过各种招聘渠道，开展日常招聘工作； 3、负责招聘团队管理工作； 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 6、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，同等岗位三年以上经验； 2、有一定的招聘团队管理经验，能指导招聘成员完成招聘目标； 3、研发型企业招聘管理经验优先。 福利待遇: 1、上班时间8:30-18:00，周末双休双休~ 2、薪资结构：月薪*14薪， 3、一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系；严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金， 4、完善的调薪机制，每年享有2次调薪机会，调薪时间在4月和10月； 5、包吃包住宿，手机免费点餐，提供2-3人间的集体宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 6、享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 7、设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 公司简介： 佳思德科技(深圳)有限公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个分公司及办事处； 是专业从事警用仪器，医疗电子仪器及环境检测类仪器的研发、生产及销售一体化的自研企业。 公司拥有强大的研发能力，以研发为主导，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位。 其中佳思德发明的快速排查酒精检测仪是行业中的标杆产品，通过了欧洲权威检测机构的检测并被德国及其他欧洲国家部门作为酒驾执法工具。血氧检测类产品通过了美国临床试验并被欧美主流医院所采用。

一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪，定期输出收益最大化策略方案，并推动收益策略落地，提升公司经营收益； 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法，为在营门店、筹开门店提供定价支持； 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法，负责市场信息、市场动态采集，输出市场研究结论，为公司经营决策提供决策支持； 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程，协同产研团队打造收益管理数字化工具，驱动全国门店落实收益策略，提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历，本科及以上学历，统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分，3年以上收益管理相关工作经验； 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域，经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先； 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具，能从大量数据中敏锐判断对业务的影响，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力，能够对复杂业务场景进行分析和策略设计； 4、善于学习，对商业运营和业务逻辑敏感，具备良好的系统性思维能力； 5、自我驱动力极强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作，推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究，作为行业领先的收益管理项目研发和运营者，与公司高层直接对话汇报，全方位提升自我； 2、参与收益管理全流程建设，参与策略输出和决策制定，提升全局思考、解决问题能力； 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 4、行业大牛带教、团队氛围融洽，共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数14万余间，开业店数370余家，员工1400名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们？ 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年**期间出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。

开放2个岗位需求：①招聘主管，②人事主管（全盘） 工作汇报对象：Boss 硬性条件： ①本科（**学信网可查） ②大中型研产销一体企业（研发为主）人力资源工作经验 岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位及人员需求数目，制定招聘计划； 2、负责招聘渠道的拓展与维护，满足公司用人需求； 3、负责培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理工作； 4、负责组织起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程； 5、根据公司发展情况，协助制定公司运营体系、激励体系并负责实施； 6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、五年以上人力资源工作经验，至少两年以上人力资源部管理工作经验，有大中型研产销一体企业（研发为主）人力资源工作经验优先； 3、对人力资源管理各个职能模块均有较深的认识，尤其擅长招聘、培训、绩效考核模块的工作； 4、熟悉国家相关的政策、法律法规； 5、工作认真负责，有亲和力，具备优秀的计划性和执行力；有沟通和组织协调能力。 福利待遇: 1、上班时间8:30-18:00，周末双休双休~ 2、薪资结构：月薪*14薪， 3、一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系；严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金， 4、完善的调薪机制，每年享有2次调薪机会，调薪时间在4月和10月； 5、包吃包住宿，手机免费点餐，提供2-3人间的集体宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 6、享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 7、设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 公司简介： 佳思德科技(深圳)有限公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个分公司及办事处； 是专业从事警用仪器，医疗电子仪器及环境检测类仪器的研发、生产及销售一体化的自研企业。 公司拥有强大的研发能力，以研发为主导，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位。 其中佳思德发明的快速排查酒精检测仪是行业中的标杆产品，通过了欧洲权威检测机构的检测并被德国及其他欧洲国家部门作为酒驾执法工具。血氧检测类产品通过了美国临床试验并被欧美主流医院所采用。

职位诱惑： 全球500强投资团队 职位描述： 虫虫拜拜 是全球500强，德国拜耳公司在中国投资的创新项目。 借助拜耳在生物制药方面的优势，为中国企业与家庭提供虫害防治业务。2年时间，业务已经拓展到了全国5个城市，并即将进入全国更多的一线城市。 https://www.byepest.com/ 随着业务的发展，我们将加强技术团队，我们正在寻找有经验的前端工程师，作为核心力量进行前端开发。 - 系统平台全部构架在云端，技术先进，采用了敏捷迭代的开发方式，节奏迅速 - 前端采用VUE，后端采用微服务架构 - 团队氛围好，工作时间灵活 - 你将参与从产品设计，实践到数据分析的全部环节，成长空间大 要求具备一定产品思维，可以引导用户需求，有带团队经验加分

虫虫拜拜是全球500强，德国拜耳公司在中国的创新业务。利用拜耳公司在生物制药方面的优势，为中国企业与家庭提供虫害防治业务。2年时间，业务已经拓展到了全国5个城市，并即将进入全国更多的一线城市。 https://www.byepest.com/ 随着业务的发展，我们将加强技术团队，我们正在寻找有经验的O2O + 经销商管理平台的后端工程师，系统平台全部构架在云端，技术先进，采用了敏捷迭代的开发方式，节奏迅速。如果你希望加入一个技术领先的创业平台，这是一个理想的选择！ 在这个项目中，您需要参与从产品设计，实践到数据分析的全部环节。我们期望您不仅是一位有经验的开发人员，也是一位有成长性思维的、自己思考的产品经理，也是一位愿意分析数据的业务分析顾问！ 职责要求： 1、H5/Web前端开发、维护和技术支持等； 2、按项目计划完成编码编写、内部测试等工作； 3、根据公司产品需求，参与讨论技术解决方案； 4、过完整的项目经验，参与过敏捷项目开发方式者优先

岗位：机加工 ，300元/天 岗位要求：要求有工作经验，会看图纸，能独立操作机器， 岗位：锻造，360元/天 岗位要求：不需要工作经验，能吃苦耐劳，有体力活， 薪资待遇：工资8000-10000，全勤奖满月300元，住宿补贴300元， 任职要求：年龄18-40岁（比较优秀，年龄可以适当放宽），男工 食宿：免费工作餐，免费住宿（不住宿补助300元/人/月）， 职业病体检270左右（工作满1个月报销，住宿押金100元，满月随走随退，工服押金100元，满月随走随退） 天津武藏汽车零部件公司是德国独资企业，坐落在武清新技术产业园区。企业主要研究，开发，生产锻造汽车零部件。因生产需要招聘20-43岁男女工。无纹身，会识字，吃苦耐劳。 模式1日结 检验机加工：工资构成20元一小时4天后日结 模式2周结 打磨检验：工资构成21元一小时， 模式3月结 打磨检验：工资构成22元一小时， 每月21号发放工资 每天12小时在厂时间，工作时间11小时，两班倒，三顿工作餐。每月出勤280-300小时。

【链家集团简介】链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。北京·链家招聘符合入职标准：**本科及以上学历1、无责任底薪6500/月2、转正后『开单奖励』4000元。3、业绩提佣30%-75%（收入上不封顶）4、师傅带教。5、带薪培训。6、带薪年假。7、国内外旅游激励8、互助金！【工作内容】1、 通过企业微信，自我学习或参加公司培训,持续提升业务技能及专业知识(北京房产交易等相关知识);持续学习房地产及金融方面等专业知识。2、使用内部作业系统LINK、贝壳找房、链家网进行线上、线下作业。3、 销售全国代理新房项目4、居间代理全北京二手房交易及租赁业务。5、销售英国、美国、法国、新西兰、澳大利亚、日本、韩国、加拿大、德国、新加坡、泰国等海外房产。6、其他与之相关的衍生业务。总上，房产销售工作经验有无亦可,应届生也欢迎;(经验不是硬指标)，提供带薪培训;工作时间有弹性,工作内容简单。链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人，提供一个创业致富，提高综合能力的平台,让你早日实现买车、买房、环游世界的梦想!相信自己,你可以的!

岗位职责：1、通过各种国内以及国际商务平台或其他渠道寻找、开发新客户；2、根据客户需求，进行报价，对付款方式、周期等合同细节进行洽谈；3、与客户进行日常往来沟通，建立良好的客户关系，促进业务合作；4、善于学习并完善业务技能；5、跟进每笔业务进度，及时汇报和处理突发情况。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限(国际贸易，英语专业，市场营销等优先) 经验不限；2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；3、性格外向，具有较强的沟通表达能力、应变能力和商务谈判能力；4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能； 5、良好的客户服务意识，较强营销策划能力；6、对待工作积极乐观，有团队协作精神； 7、党员优先录用，有LED行业销售工作经验优先。 深圳市德润赛尔光电有限公司 Shenzhen De Run Sai Er Optoelectronics Co.,Ltd 深圳市德润赛尔光电有限公司简称“德润赛尔”坐落于深圳市龙华区观澜街道大布巷布新路116号，是一家集LED发光二级管和LED电子显示屏产品开发、设计、生产和销售于一体的高科技企业。公司主要产品包括电子显示屏所用的高亮度LED发光二极管、LED照明亮化、LED太阳能，室内外和半户外LED高清节能单、双色、全彩显示屏，具体包括 LED显示传媒屏、广告屏、租赁屏、格栅屏、小间距LED屏、玻璃屏、球场屏、异形创意屏 、交通诱导屏、车载屏、滚动字幕屏，倒计时牌屏、车间管理看板屏、便携式透明工业参数及停车场全彩显示屏套件等电子大屏幕产品，以及显示屏所用的模组、压铸箱体、表贴、模组、单元板、点阵等。公司采用现代化的管理，生产面积近8000平方米。 产品质量是企业的生命，深圳市德润赛尔光电有限公司从原材料采购到生产、安装、检测，每一部都按照ISO9001：2000国际质量控制流程严格控制，科学管理；产品通过了专业机构进行的ROHS、CCC、CE、FCC、ETL、IP67防尘防水测试、防太阳光炫目测试、电磁兼容测试、高低温测试、重金属含量测试等质量认证，确保每一个深圳市德润赛尔光电有限公司产品出厂都稳定、可靠。部分产品都已通过了美国UL认证。 凭借产品的高可靠性、周全的服务以及价格优势，产品销售遍布中国33个省份和自治区中的400多个城市，拥有数千家客户，并与美国、德国、韩国、英国、西班牙、俄罗斯、以色列、印度、罗马尼亚、波兰、泰国、意大利等90多个国家的公司建立了良好的合作关系。 为客户提供一年的产品质量保障，终生维护，免费提供培训、安装图，并且定期检查出手的产品，只要一个电话，或者一封E-mail，深圳市德润赛尔光电有限公司服务团队将竭诚地为您提供迅速专业的服务。 Shenzhen De Run Sai Er Optoelectronics Co.,Ltd, head quartered at No. 116, Buxin Road, Dabu Lane, Guanlan Town, Bao’an District, Shenzhen, is a high-tech pioneer which is focusing on researching and developing, manufacturing and marketing in Led display series and led lighting seies. The main products include LED, LED lights, LED solar and outdoor/indoor LED module, cabinet and LED display, etc. We are an LED company you can count on for its good quality and competitive pricing. Shenzhen De Run Sai Er Optoelectronics Co.,Ltd holds a total area of 8,000 squaremeters with modern management. 深圳市德润赛尔光电有限公司是等产品专业生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。深圳市德润赛尔光电有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。价格公道，品质优良，服务完美是我们对自己近乎苛刻的要求，欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。

一、岗位职责： 1、操作交易账户，并对行情进行分析和研究； 2、 能够独立分析、预测市场行情，并且做到账户基本盈利或持平； 3、 有股票、期货、黄金、外汇、原油、股指期货（恒生指数、德国DAX指数、标准普尔500指数）等操作经验优先录取。 二、职位要求： 1、 有较强的责任心，人品端正，谦虚好学，自信果断； 2、 对金融投资领域有浓厚的兴趣，立志在行业长期发展。 三、培训体系： 岗前入门培训：行业概况，专业知识，职业规划，入门技术指导。 交易技术培训：基本面分析，技术面详解，盘感强训技能，心态自控与提升，资金管理与风控系统建立，稳定盈利系统成型，量化交易系统运用等。 四、薪资待遇：底薪+佣金+奖金＝综合月收入10000元以上 五、晋升空间：交易员--操盘手 目前公司规模分布在广西南宁、贵州、湖南、广州、江西、南京、杭州、上海等地。以人为本，人才战略+理财合作为运营核心价值。 有意者请在正常上班期间（周一至周五9:30-18:00，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。）带着你的相关资料（个人简历、相片、***书等资料）亲临本公司面试。 面试结束人事部以电话方式通知你是否被录用，被录用直接到公司参加3天（正常上班时间）内部专业系统化培训（免费），第3天下午进入专业电子化开卷测试（基础知识、技术分析、心态、技术、经验及交易系统）即考核，最后，面谈（定位、讲解待遇标准）上岗。

一、岗位职责： 1、负责金融市场信息研究，对市场行情及走势进行动态分析和总结； 2、负责对每天的盘面进行实时追踪，并给出客观、准确的交易机会； 3、负责外汇、黄金、白银、原油、恒生指数、标准普尔500指数、德国DAX指数等国际金融衍生品投资项目报告的撰写； 4、对投资项目各类相关资料的搜集和商品数据的统计、编制报表以及分析报告； 5、对市场行情分析、预测和判断，短期、中期、长期市场走势的研究和操作策略。 6、对销售人员的投资品种的培训，为市场和销售部门提供技术分析支持和信息咨询支持； 7、完成公司交代的其他任务。 二、职位要求： 1、金融、经济、管理、财会等相关专业，大专以上学历； 2、良好沟通能力及合作精神，具备较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神以及团队合作意识； 3、有黄金、外汇、白银、原油、恒生指数、标准普尔500指数、德国DAX指数等金融衍生品讲解和操作经验者优先。 三、晋升空间：金融讲师－－市场部经理－－市场部总监 目前公司规模分布在广西南宁、贵州、湖南、广州、江西、南京、杭州、上海等地。以人为本，人才战略+理财合作为运营核心价值。 四、待遇标准：底薪+提佣+奖金＝综合月收入6000元以上 五、培训体系： 岗前入门培训：行业概况，专业知识，职业规划，入门技术指导。 交易技术培训：基本面分析，技术面详解，盘感强训技能，心态自控与提升，资金管理与风控系统建立，稳定盈利系统成型，量化交易系统运用等。 有意者请在正常上班期间（周一至周五9:30-18:00，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。）带着你的相关资料（个人简历、相片、***书等资料）亲临本公司面试。 面试结束人事部以电话方式通知你是否被录用，被录用直接到公司参加3天（正常上班时间）内部专业系统化培训（免费），第3天下午进入专业电子化开卷测试（基础知识、技术分析、心态、技术、经验及交易系统）即考核，最后，面谈（定位、讲解待遇标准）上岗。 温馨提示：面试和培训务必亲临公司。因杭州交通客观情况（路上占用时间较长），请提前准备出门。

【公司简介】 链家集团成立于2001年，总部设立在首都北京,是集房产交易、资产管理、家居装修服务为一体，国内领先的以数据驱动的全价值链房产服务平台。链家线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端。在国内已进驻北京、上海、广州等32个城市和地区，直营机构约8000家，覆盖城市人口近3亿。在国际上链家也提供对美国、英国、德国、法国等10个国家的房产服务。广州链家作为集团重要的守龙门城市之一，凭借强大的品牌效应、高效的线上线 下运营与优良的服务品质,连续四年居广州二手住宅网签量排行榜首位! 贝壳找房脱胎于链家，于2018年4当月成立，2019年总成交额(GTV)达到了2.13万亿元，成为中国房产在线交易平台。截至2020年6月末，贝壳连接了(加盟)265家品牌连锁经纪公司，在103座城市拥有4.2万家门店，经纪人总数超过45.6万。北京时间8月13日晚间，贝壳找房在美国纽交所成功.上市，市值超过400亿美金。成为排在阿里巴巴、拼多多、 京东、网易、好未来、百度之后，市值第7大的中概股互联网公司。作为中国房地产交易和服务平台，2.13万亿元的交易额在全国范围内仅次于阿里巴巴。CIC报告 显示,中国住房市场(包括- -级市 场和二级市场)2019年营业额为22.3万亿元。 位置优越。 【岗位职责] 1.熟练掌握区域楼盘详细情况以及楼市交易动态。 2.负责线上(链家APP、 贝壳找房APP)渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据。 3.了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案，提供优质的看房体验和置咨询服务。 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 5.打造个人专业品牌。 【任职资格】 1、**大专及以上学历，年龄在20-45周岁，男女不限； 【工作待遇】 1、试用期:无责任底薪5000+1000本科学历补贴+200化妆补贴 2、转正后:底薪+提成20%-75%，平均8K~15K! 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等 4、上市公司，互联网支撑的020大平台任你发挥 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃 7、贝壳找房高大上+设计感十足的办公环境等你 【员工晋升】销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的葛层管理者的后备人选。 分为两个发展方向 1、职业经纪人:经纪人一一高级经纪人一一百万经纪人 2、职业经理人:店经理一商圆经理一一大区总监一一分公司总经理一一控股集团副总裁 【专业培训体系】 1、专有培训基地、学院,专业培调讲师,系列人才的标准化培养 2、新人调一一从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识 3、衔接训一一通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 [不用担心没有资源] 为了提升更好的用户体验，也为了让我们的经纪人能在客户业主在家在公司的时候就能形成线上联系,我们推出了“链家APP”(像是淘宝) , “贝壳找房APP"，"LINK” (像是阿里旺旺)多种工具，帮助经纪人更快的连接上客户业主。并且现在的链家，网络端口是链家经纪人获取资源最重要的途径之一。