职位职责： 1、深入了解业务和组织，能深入理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和推动人才发展计划并落地实施； 3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位的人力资源解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等，并推动方案落地； 4、推动组织及团队氛围建设，推动公司文化建设，以支持业务的高速发展。 职位要求： 1、本科以上学历，3年及以上HRBP工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、培训、绩效等实操经验； 3、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通， 喜欢独立思考； 4、自我驱动，思考力强，承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 5、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

职位职责： 1、负责游戏平台相关业务Android端的研发、优化与架构设计工作； 2、负责项目重点、难点的技术攻坚任务，持续优化产品，提升产品质量； 3、负责模块设计、性能优化、跨端技术探索、工程效率提升、鸿蒙开发等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先； 2、熟练掌握Android平台架构以及应用开发；熟悉安卓性能优化、安全策略；对设计模式有一定的理解； 3、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯； 4、良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识，自驱力强； 5、有游戏领域从业经验或SDK相关开发经验为加分项；有移动端动态化相关实践为加分项；有移动端中台经验为加分项。

职位职责： 1、负责鸿蒙系统等新技术方向调研，技术难点攻克，为业务未来发展的端技术能力储备； 2、和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等； 3、设计良好的代码结构，不断迭代重构； 4、指导并带领初级工程师共同完成研发任务。 职位要求： 1、熟悉鸿蒙开发经验，熟练使用ArkUI、网络、数据管理等能力优先； 2、有足够的软件安全意识，掌握数据加密、代码混淆、防破解等技术； 3、熟练掌握Java/Kotlin，了解JVM、字节码等，熟悉Gradle构建流程； 4、熟悉 Android系统架构，对Framework有一定了解； 5、熟悉跨平台技术、C/C++语言、端智能、网络调优、视频技术者优先； 6、对技术有热情和好奇心，愿意主动投入精力了解新技术的结合应用，以及推动技术话题的落地； 7、具备优秀的沟通和表达能力，对基础技术兴趣浓厚。

职位职责： 1、参与游戏业务的离线和实时数据仓库建设和运维； 2、参与数据ETL流程的优化并解决ETL相关技术问题； 3、参与复杂数据链路依赖和多元数据内容生态下的数据治理工作； 4、依托字节跳动成熟的大数据方案，在业务快速落地数据解决方案。 职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，4年以上大数据相关工作经验； 2、掌握Hive、Yarn、Spark、Flink、Kafka、HBase等大部分大数据相关技术，了解其原理并可完成性能调优； 3、熟练使用HQL，至少掌握Python、Java、Scala、GO其中一种； 4、熟悉Linux操作系统，熟练Shell编程； 5、工作积极主动，能独立分析和解决问题； 6、有责任心，良好的沟通能力和团队合作能力； 7、有游戏行业经验候选人优先。

职位职责： 1、负责游戏平台相关业务Android端的研发、优化与架构设计工作； 2、负责项目重点、难点的技术攻坚任务，持续优化产品，提升产品质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先； 2、熟练掌握Android平台架构以及应用开发；对设计模式有一定的理解； 3、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯； 4、良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识，自驱力强； 5、有游戏领域从业经验或SDK相关开发经验为加分项；有移动端动态化相关实践为加分项；有移动端中台经验为加分项。

职位职责： 1、与产品和销售团队合作，分析产品和收入表现，并提供关键见解和可落地的建议，以推动收入增长； 2、进行分析研究，并量化潜在的收入机会和挑战； 3、进行产品有效性以及与收入增长的相关性分析； 4、设计并交付报告仪表板以提供洞察力。 职位要求： 1、3年以上工作经验； 2、能够和资深业务负责人合作与并通过数据以支持决策的经验； 3、能够进行数据分析，并呈现给不用类型的受众； 4、熟练掌握英语，能够以英语为工作语言； 5、熟练掌握SQL； 6、熟练使用Tableau等的数据可视化工具； 7、有数字广告或游戏行业工作经验优先。

工作职责: 工作职责: 1、负责游戏平台业务的质量保障工作(C端、M端) 2、能独立跟进项目测试工作，包括风险评估，进度把控，按照测试计划，构建测试环境，执行集成测试，自动化回归测试等； 3、优化测试策略和标准，能够完成自动化测试工具和测试用例的编写 4、能针对现有的业务质量保障流程进行测试效率分析，制定测试提效方案，提升测试效率，缩短交付周期，支撑业务的迭代； 工作要求: 工作要求: 1、本科以上学历，计算机或者其他相关专业，具备3 年以上测试开发工作经验 2、具备扎实的计算机基础知识，熟练掌握至少一种主流编程语言（Java/C++/Python) 3、熟悉需求交付的生命周期、软件测试方法，熟悉接口测试、UI 测试、稳定性测试、性能测试、服务端压测等技术； 4、熟练使用常用测试工具，如 PerfDog、airtest、JMeter 等，有一定的基于日志、性能报告定位 BUG 的能力； 5、富有团队精神，善于团队合作，良好的理解和适应变化的能力

职位描述： 1、根据游戏风格，独立完成游戏的动效制作； 2、在动画特效制作中能体现出设计师的设计思维，完善游戏的功能与体验； 3、在注重效果的同时对游戏性能与资源量有很好的把控； 4、完成项目动画特效设计后的资源输出，与团队成员沟通协作，保证项目如期推进完。 任职要求： 1、美术类相关专业，有扎实的美术基础与行业审美经验； 2、5年以上游戏行业动画特效工作经验； 3、熟悉应用动画运动规律，有较好的动画节奏感，熟悉应用3D动画与特效软件； 4、具备良好合作态度及团队精神，富有工作激情、创新欲望和责任感； 5、有优秀的学习能力，能够快速适应新的开发模式，热爱游戏行业，能承受高强度的工作压力； 6、有成功项目经验与有一定手绘能力者优先。

工作职责: 1. 为高端用户群体提供专业化、顾问式服务，切实为用户解决游戏问题，提升用户体验； 2. 通过电话、微信等工具进行高端用户关系维系，促进用户活跃、回归等； 3. 负责高端用户的接待、拜访、交流等工作，维护公司品牌形象。 任职资格： 1. 本科及以上学历，热爱游戏行业，勇于挑战自我； 2. 具备良好的沟通能力及语言表达能力，思路清晰，思维活跃； 3. 性格开朗活泼，相貌佳、气质佳。

职位描述： 1、编写游戏内世界观设定； 2、撰写主线、支线、奇遇剧情和文字探索内容，并配置和推进落地； 3、设计和配置剧情内对白timeline及剧情内动画； 4、设定与包装游戏内所有文字内容（如：道具、装备等）； 5、整理角色/场景等美术需求，推进角色/场景等设计； 6、对其他策划设计（如：卡角战斗等）给予文案支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上文案、剧情策划相关经验，有同类型项目研发经验或完整世界观构建&剧情构建经验优先； 3、善于分析归纳游戏核心原理及内容； 4、掌握玩家心理，了解如何营造虚拟世界的世界感； 5、热爱游戏事业，较强的文字和语言表达能力，良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.追踪官方社区社群玩家反馈，解决用户诉求，从用户侧迭代产品 2.深入游戏，对接VIP玩家，处理VIP玩家反馈，解决用户诉求，从大R侧迭代产品 3.跟进官方运营活动的落地 岗位要求： 1.热爱游戏，特别是MMO，SLG，卡牌等品类 2.沟通能力良好，愿意与玩家深入交流，有在游戏内组织过公会，玩家群的优先 3.具备良好的逻辑分析能力，学习能力和抗压能力 4.应届生及游戏行业实习经历也可

职位职责： 1、负责云游戏PaaS产品的构建和管理，梳理和规划产品以及市场运营整体策略并推进落地； 2、和相关方协同对接内外部客户，负责需求分析，产品规划设计，拉通产研等各方资源保证推进落地和交付； 3、负责相关平台数据分析，市场分析，把控产品方向并能对相关产品提出迭代及优化意见，以业务视角管理和驱动整体发展； 4、负责产品成本优化和营收增长；根据市场和行业动态不断优化整体方案的合理性，推出高ROI的方案，获得客户和营收增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，有丰富PaaS平台产品化和运营经验，有云游戏相关经验，良好的沟通和团队管理经验； 2、能够把握重点需求，并进行产品功能梳理和项目转化，能够基于设定的目标制定策略并执行； 3、有较强的分析规划能力和开拓创新意识，能承受压力，喜欢有挑战性的工作； 4、热爱游戏，熟悉游戏产品及玩家群体、游戏媒体、游戏发行渠道，熟悉游戏行业及游戏相关资讯。

职位信息： 1. 根据公司战略与产品计划，制订产品设计细节并把控开发节点，负责游戏从设计到实现中的各个细节工作； 2. 协助制作人进行游戏设计日常工作，负责：游戏策划案主体架构系统与细节设计、数值设定、游戏界面设计等游戏内容策划案的设计与制作； 3. 负责游戏各项内容的验收、测试和调整； 4. 负责策划部门和程序、美术部门的协调沟通工作； 5. 对国内外相关竞品保持一定关注度，分析并找出现有产品的优劣势，针对性进行反馈、提出优化方案。 岗位要求： 1. 本科以上学历，1~2年以上游戏行业策划相关经验； 2. 对MOBA游戏富有热情和深度研究； 3. 作为职业习惯，大量的游玩过体验过，并且学习分析过世界上现存的各类的游戏，包括但不限于主机、掌机游戏，PC游戏，MMO，页游，手游等。 4. 至少精于某一类游戏的设计，或是在游戏设计的一个方面上（如数值设计、关卡设计），有着深入的理解和专长，形成自己的设计方法和思路。对于每个细节的体验设计有着深入的把握，能够设计出真正好玩耐玩的游戏体验。

职位描述： 1. 负责开放世界的武侠游戏叙事内容设计与制作； 2. 与各岗位协作，共同创造独特且有趣的开放世界游戏的剧情体验； 3. 关卡叙事的设计与制作。 职位要求： 1. 热爱武侠题材，对武侠题材有深入研究者优先； 2. 有开放世界剧情设计、强表现力关卡剧情设计经验者优先； 3. 对角色塑造、场景设计、剧情设计等有突出创意和成功经验者优先； 4. 擅长结合世界观进行叙事拓展，深挖故事内容者优先； 5. 有丰富的主机游戏经验，关注热门3A游戏者优先； 6. 游戏热爱者，深度体验开放世界游戏； 7. 熟悉游戏的剧情设计和资源制作流程； 8.有极好的团队协作能力及抗压能力。

工作职责： 1、负责社区核心用户的挖掘、招募和维系，完成社区用户体系的搭建 2、用户社群运营和管理，利用运营手段推动用户互动，营造良好的社群氛围 3、不断收集用户意见反馈，推动并解决相关问题，提升用户粘性和社区活跃度 4、结合社区调性和推荐规则，对玩家优质内容进行挖掘、生产和推荐 5、活动运营相关，包括选题策划、上线推广和资料收集等 工作要求： 1、本科学历及以上，1年以上运营经验，熟悉各种主流内容社区的生态和运营逻辑 2、喜欢玩游戏，资深游戏玩家 3、有责任心和执行力，工作细致耐心，有较强的抗压能力