1、基础设施运维，包括KVM、Vmware、Kubernetes等技术方向 2、运维体系建设，包括标准化、可观测性、故障诊断等运维能力 3、运维平台建设，规划并设计自动化方案，持续提升运维效率，控制运维风险 任职要求 1、计算机相关专业，大学本科及以上学历，5年以上运维经验 2、熟悉Linux内核原理，熟悉CPU、Memory、I/O、Network性能问题的诊断 3、熟悉TCP/IP原理，熟悉SDN虚拟化原理、Calico/Flannel等容器网络原理 4、熟悉Kubernetes原理，具备KVM/Vmware虚拟化运维经验优先 5、有ITIL/SRE等实践经验优先，熟悉云平台IaaS架构优先，有大规模主机/集群运维经验优先 6、责任心强、良好的沟通能力、团队协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2.提升品牌影响力，增强用户互动和参与度 3.分析数据反馈，优化运营策略 任职要求： 1.30周岁以下，大专学历及以上，相关专业优先 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心 4.持续关注行业动态，具备良好的学习能力

1、整理收集、挖掘旅游目的地各业态文旅资料，根据平台栏目，进行内容创作、更新； 2、及时高质完成宣传文案、产品文案、新闻稿等； 3、完成上级交付的其他工作事项 任职要求： 1、大专及大专以上学历，汉语言、旅游管理、市场营销、新闻学专业优先; 2、有良好的文笔和网感; 3、勤奋好学、执行力强，性格开朗，热爱互联网和旅游行业。 4、在线旅游平台、渠道推广、OTA相关业务工作经验优先;

负责雷科技旗下账号AI相关内容创作，包括但不限于技术解析、产业观察、专家访谈、产品体验等。 职位要求： 1、有较强的写作能力，良好的文字功底，文笔流畅，加分项：有自己的文风、有拍摄的技能； 2、具备AI技术相关的背景知识，能看懂技术文章，可结合自身理解准确转译成大众能看懂的内容； 3、对AI产业化、AI大模型、AI硬件、AGI等AI技术有热情，看好AI技术的应用场景； 4、可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位职责： 1. 负责Dealmoon.com在7个国家自有独立站点的站内广告、及新媒体矩阵广告销售。 2. 根据公司业务目标，针对品牌商家、电商平台、广告联盟等进行拓展合作，完成公司KPI考核； 3. 能够独立执行商家合作各项工作，包括方案策划、价值宣讲、签约执行等全过程； 4. 具备较强的逻辑分析和数据处理能力，根据周期性投放数据进行分析，指导运营优化调整策略，提升合作效果。 5. 有效利用公司资源，针对公司内部流程和产品优化给到合理建议； 6. 负责重点客户的关系维护及业务拓展，能够判断挖掘行业机会。 任职条件： 1. 两年以上互联网媒体营销、广告代理公司相关经验； 2. 具备跨境电商行业经历和一定的客户资源，具备主动获客能力； 3. 有责任心、积极主动，富有激情，具备良好的资源统筹、人际沟通及创新能力； 4. 大学本科以上，英文熟练、具有北美留学、生活经验者优先；

1、负责公司各个新媒体平台的运营工作，包括日常内容分发，评论维护，用户引流等。 2、对内容产出及分发效果，根据平台数据进行良好的把控和分析，并提出运营优化建议。 3、定期策划活动，提升用户的粘性和活跃度，对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报：日常运营类数据分析与运营报告的撰写，通过数据找出运营存在的问题，提供解决方案。 5、关注行业内的增长，探索新的增长机会与方向，定期收集相关行业信息，竞品分析及用户调研，提交相关分析报告，给出改进方案。 职位要求： 1、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 2、思维活跃，对时事和热点敏感，具有一定的文案能力。 3、能够接受机动加班工作制，可及时响应运营工作。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则，了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！ 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。

岗位职责： 1. 负责集团公司品牌文化建设； 2. 负责日常宣传：微信公众号、抖音、小红书等； 3. 负责撰写新闻稿、主持稿、项目宣发、公司日常活动等； 4. 负责公司活动与宣传。 任职要求： 1. 熟练使用秀米、135编辑器、96编辑器、PS； 2. 有文体旅行业工作经验； 3. 党员优先考虑。

带薪年假、节日福利、丰厚奖金、新人传帮带、管理父母孝顺金、快速晋升通道，这些我们应有尽有！你是不是怀才不遇，大材小用，卡在人生职业发展的重要转折中，想要大展拳脚，却没有合适的平台和机会？ 来我们这里，给你发展空间，让你的成长一日千里，帮你规划职业通道和晋升目标以及过程管理，让你能力提升、思维提升、成就一番事业！ 你需要做的是： 1、入门（1-6月）：不断学习提升，掌握内容运营笔记产出技能，完成图文输出，熟悉前端产品运营规则 2、升级（7-12月）：能够独立带团队，培养团队技能，建设团队文化和氛围，起品，独立运营产品，能做运营数据分析，准确给团队运营方向，保持产品业绩增长 3、突破（12月以后）：能够独立带团队，培养3名组长，能带团队测试平台玩法，制定具体的运营策略，提升团队各品业绩增长 我们需要这样的你： 1、23-26岁 能力方面： 1、2年以上站外运营经验，有运营思维和能力，了解各大平台的运营规则和玩法 2、逻辑思维强，对数据/平台敏感度高，能够分析和运用数据 3、有管理经验和领导力，素质高，沟通能力强，情商高，能带好团队氛围 性格方面：乐观、热情、积极、开朗、大方 价值观上：有事业心，上进，谦虚好学、创新拼搏、坚持努力、不惧挑战 如果你具备以上能力和特质，那就快来加入我们吧！

岗位JD: 职位名称:海外社媒运营 工作职责: - 负责管理和运营公司海外社交媒体账号,包括Instagram和Facebook等主流平台。 - 制定并实施社交媒体营销策略,包括但不限于内容策划、推广、粉丝互动等。 - 负责公司社媒账号的运营和维护,包括但不限于内容编辑、发布、推广等。 - 研究社交媒体用户需求和行为,制定并执行用户留存和回流策略。 - 跟踪社交媒体账号的运营数据,并进行分析和优化。 - 与其他部门合作,协助公司进行品牌宣传、产品推广等工作。 职位要求: - 3年以上海外社交媒体运营经验,熟悉Instagram和Facebook等主流平台。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。 - 工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力。 - 了解社交媒体营销趋势和最新技术,具备相关知识储备。 公司福利: - 底薪+提成，带薪年假等。 - 提供良好的工作氛围和发展空间,鼓励员工持续学习和成长。

公司独立研发的互联网App即将运营上线，完全颠覆创新型产品，既融入生活解决问题,又会带来轻松有趣的体验，高维度研发完全不同于市场上的任何产品,无任何竞品。受众群为全体。 团队资历深厚稳定，精简干练。作为我们的前中期骨干,可能会实现财富自由,期待你的加入！ 1.作为公司国内发言人，对接全网媒体，出席对外的重要活动/媒体社交发布会等。 2.负责公司全网的形象管理，对突发性事件快速判断，出具应对策略。 3.撰写重要公关稿件，决策公关方案。 要求： 1.有丰富的公关经验及管理经验，知识面广，思维敏捷，形象优秀，口才突出； 2.对互联网理解通透，对经济/政治敏感，有大局观； 3.有个人魅力及感染力，积极的工作态度，强大的自我驱动能力。 三.待遇：薪酬+年终大奖+期权。

客户经理 – 社交媒体营销   岗位职责 负责客户项目，做好整体把控，与客户建立良好的合作关系； 参加客户会议，根据客户要求及项目情况对客户的项目进行细分，跟踪整体执行，监管项目的执行情况、流程进度和成本控制； 维护客户关系，准确把握并挖掘客户需求； 参与所负责客户的所有策划案，完成并下达BRIEF ，根据客户要求给予其他相关部门适当的建议； 审核所负责客户的执行方案及排期、创意及项目涉及其它工作内容，协调公司内外部各项关系及资源； 完成项目或客户提案； 上级安排的其他相关工作；   任职资格 大学以上学历，市场营销、广告专业优先考虑； 至少3年广告/营销策划/公关行业客户服务相关工作经验，其中至少2年新媒体或CRM经验； 英语可作为工作语言； 拥有一定提案经验，具备独立提案能力； 具备一定项目管理经验，进行项目流程和成本的管控； 能够独立管理客户策划案，并有管理潜力带领团队进行开发、比稿、服务等多项工作； 具备良好的沟通能力、协作能力、时间观念和极强的责任感。  

工作职责： 北京时尚传媒旗下办有《时尚COSMO》《时尚芭莎》《时尚先生》《男人装》《罗博报告》等多本时尚大刊。本职位长期招聘，负责运营时尚传媒旗舰电商平台和等新媒体工作。 本公司从未授权任何第三方机构或个人对外提供有偿的面试和工作机会，敬请留意。 1. 参与与各大时尚奢侈品牌的合作进行市场推广，撰写营销方案策划，进行市场分析及活动复盘； 2. 参与矩阵媒体平台的运营工作， 进行新媒体营销； 3. 协助公司宣传活动的策划和执行以及其他交办事项； 4. 管理维护客户关系，参与品牌方与公关广告公司的沟通工作。 附：所有面试通知将以“时广新媒”名义的电子邮件形式发送，请注意查收邮件，有时会被运营商分类的广告或垃圾箱，敬请注意。 该职位同时接受寒暑假实习和长期实习。 岗位要求： 1.大学**本科及以上学历，市场营销、管理学、传播学等相关专业在校生优先。 2.具备良好的英语能力。 3.熟练使用OFFICE办公软件。 4.为人靠谱，做事踏实，具备团队合作意识，良好的沟通协调能力，及在压力下工作的能力。 5.有市场营销实习以及市场分析、营销策划、方案策划经历的优先。 6.有礼仪，模特，舞蹈，音乐等艺术团体经历，以及混过饭圈、有明星粉丝群运营经验加分 工作时间 周一到周五上班，实习时长3-6个月，能实习半年以上优先录用。实习满三个月开实习证明。，分为线上线下两种模式。 请在邮件中附上个人近照及作品 你将获得： 1.发表作品机会多 2.时尚大刊署名发表作品 3.***高的实习报告 4.资深记者专业指导报选题写稿采访 5.跟着记者采访名人明星各种有趣的人物 6.出席时尚活动 7.体验美食美酒 8.不是来打杂买水买盒饭收发快递整理拍摄样衣（尽管有时也要帮忙） 9.出国出境采访出差

【岗位描述】 （1）优化企业形象，制作宣传材料。 （2）管理媒体矩阵，维护网站、微信、刊物等自媒体。 （3）实施内容运营，拓展社交媒体、行业媒体的合作。 （4）开展线下活动，组织培训、展览、会议等企业活动。 【任职要求】 （1）平面设计、数字媒体、文化传播等相关专业，本科及以上学历。应届毕业生前可选择“媒体实习生”岗位实习。 （2）具备良好的职业素养，有较强地责任心和执行力，专业敏锐度高，职业规划清晰。 （3）具备较强的沟通能力，文字功底较好，熟练使用媒体编辑软件。 （4）优先考虑（任一）：熟练使用英语，熟练驾驶汽车。 【薪酬待遇】 （1）工资：7~8万/年（税前，奖金另计） （2）福利：礼遇（茶歇、弹性工时）、礼品（新人、节日、亲属）、礼金（生日） （3）保险：五险一金、补充医疗保险 （4）补助：租房补贴（南京市标准+50%）、餐补、车补 （5）新人纳入“善植书院”培训体系；司龄满一年，加入“全员合伙人”计划。 【应聘须知】 （1）应聘者可以通过公司官方网站、微信或任何指定渠道提交提交应聘信息，也可通过公司发布招聘信息的平台反馈应聘信息，仅需提交一次即可。应聘者提交应聘信息时，应提供简历及相应必要的佐证资料。应聘者提交信息两周后未得到回应，可视作未通过初筛。 （2）应聘者通过初筛后，企业会安排专人联系应聘者进行心理测评、面试、体检等考察，并综合各项考察结果考虑聘用。聘用最终结果以聘用意向书为准。通过初筛环节后，因应聘而产生的费用，由公司承担，应聘者须在事前向联系人申请。 （3）岗位工作地点为南京，（南京）外地高校毕业生参加面试可以申请南京市补助；实习生可以申请南京市见习补助；高校毕业生可以享受南京市落户优惠政策和住房租赁补贴；高层次人才、留学归国人员可以享受南京专项扶持政策。 （4）公司保留对招聘信息进行解释或修订而不专门通知的权利，最终约定以实际达成的聘用协议为准。

职位描述 1、绩效考核体系设计：根据公司发展需求，设计、完善公司商业化各个岗位的绩效体系与激励体系，根据业务发展及时调整和不断优化考核&激励机制； 2、短期激励方案设计：通过设定短期的激励方案以促使业务达成阶段性目标； 3、绩效/激励方案沟通与落地：负责和业务侧、财务侧、HR侧等相关部门沟通并确认激励方案，完成对商业化团队的落地和宣贯； 4、测算与复盘：负责提成、绩效成本测算，合理化控制成本；针对过程中发现的问题，及时复盘原因，优化激励导向。 任职要求 1、本科及以上学历，管理学、数学、统计学等相关专业优先； 2、具有5年及以上互联网行业销售团队奖励机制设计或佣金管理工作经验，互联网广告或管理咨询相关从业经验优先； 3、熟悉常用绩效评价方法和绩效管理流程，有政策分析经验； 4、具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力； 5、具有较强的数据分析能力和敏感性，熟练使用Excel,Sql等数据分析工具优先。

我们愿为你提供最佳成长环境和路径，这是你成为专家型科技产业媒体人坚实的一步。 注： 1、不考虑短期实习，只考虑25届实习转正。 2、投递简历请备注到岗时间和实习时长。 主要参与事项： 1、智东西、芯东西等产业媒体日常热点新闻报道撰写； 2、跟踪产业动态和趋势，策划撰写选题报道； 3、全球产业关键企业人物采访、现场发布报道； 4、前沿技术趋势研究、报道； 要求： 1、有写作功底，写过成熟文章； 2、对AI、科技行业有热情，有主动关注和研究相关行业和媒体； 3、新闻专业、理工背景但有新闻方向兴趣亦可； 4、有良好的学习、生活习惯，认真负责，时间管理大师； 我们将提供： 1、系统性的科技产业记者成长培训。 2、与全职记者同等机会的奖励机制。 3、提前锁定全职岗位的机会。