岗位职责： 1、负责抖音平台的内容规划和运营，制定有效的内容策略，提升抖音账号的曝光度和粉丝量； 2、深入了解短视频用户需求，分析用户行为，挖掘热点话题和内容趋势，产出高质量的视频内容； 3、参与短视频的创意构思和文案撰写，负责视频素材的拍摄、后期编辑及特效处理； 4、负责抖音账号的数据分析和优化，跟踪内容效果，调整策略以提高用户互动和转化率； 5、具备一定的直播能力，可独立完成直播内容的策划及直播过程的把控； 6、配合团队完成其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上抖音短视频运营经验； 2、熟悉抖音平台运营规则和推荐算法，具备丰富的短视频制作和运营经验； 3、具备良好的文案撰写能力和数据分析能力，可独立执行项目，并优化内容策略； 4、熟悉视频拍摄和后期制作流程，熟练使用相关软件进行剪辑和特效处理； 5、有计算机软考相关证书者优先。

职位描述： 1、负责大客户的业务行销，做好大客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等； 2、完成目标客户定期拜访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施； 3、做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交，提高单个客户销售额，帮助客户实现目标。 任职要求： 2、有一定的销售工作经验，有友商同行从业经验者优先； 3、愿意从事富有挑战的销售工作； 4、思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务； 5、有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，善于把握，有优秀的谈判和快速反应决策能力； 6、 价值观正，有想法、善于思考、好奇心。 福利待遇：五险一金、商业保险、7天带薪年假、7天带薪病假、定期体检、员工活动、专业培训等等 上班时间：周一至周五，周末双休，法定假期

岗位描述： 1、效率运营：掌控总部、区域、城市、门店各层级预算投入，通过优化预算分配规则，完善预算管理工具功能，合理动态调控预算支出，提升组织运营效率。 2、预算管理：评估总部、城市间预算支出效率，优化结果，提升ROI 3、项目统筹：协同发起重点专项，协同区域、城市试点方案，复盘输出结果复制推广。 工作条件： 1、工作年限1年以上，3年以上最佳，有较强的逻辑分析、抽象与总结能力。 2、数据能力良好，可以使用sql等数据分析工具进行基本分析 3、经济学，统计学，数学等相关性学科优先 岗位亮点：事项明确不累心，扯皮少，核心部门团队稳定成长空间大，每年除年假外，额外多15天带薪假期，年前发年终奖。

岗位职责： 1.员工档案管理； 2.统计汇总、上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况，及各类假期的汇总、统计工作； 3.编制员工工资表、申报员工个人所得税； 4.领导交办的其它工作。 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源管理或相关专业； 2.具有较强的执行力和团队合作精神。 3.性格开朗，为人正直，有很好的沟通能力和人际关系技巧； 4.熟练使用常用excel等办公软件

一、陆金所控股-中国平安集团旗下全资子公司，专注中小微企业及企业主融资贷款发放业务。是平安集团涉及10多个行业板块中不可缺少的业务板块。 二、岗位职责:（非保险业务） 1、工作内容：负责开发需要资金周转的企业以及个人，并协助他们从公司办理贷款业务。 2、客户关系维护：维护客户与渠道（银行同业、保险业务,电销公司,企业商会等），为客户提供融资贷款方案与产品 三、薪资及福利待遇：  1、薪资待遇：6险2金，底薪3000-8000.丰厚提成绩效、月度、季度、年底销售奖金。 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等； 3、节假贺礼：节日礼品礼金； 4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、一年两次旅游； 5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等； 6、职业发展：健全、良好、透明的职位晋升通道，广阔的职业发展,管理层拒绝空降。 四、公司地址：北京市丰台区丽泽平安金融中心A座8层； 地铁线路：14号线丽泽商务区站B口出来500米

一、陆金所控股-中国平安集团旗下全资子公司，专注中小微企业及企业主融资贷款发放业务。是平安集团涉及10多个行业板块中不可缺少的业务板块。 二、岗位职责:（非保险业务） 1、工作内容：负责开发需要资金周转的企业以及个人，并协助他们从公司办理贷款业务。 2、客户关系维护：维护客户与渠道（银行同业、保险业务,电销公司,企业商会等），为客户提供融资贷款方案与产品 三、薪资及福利待遇：  1、薪资待遇：6险2金，底薪3000-8000.丰厚提成绩效、月度、季度、年底销售奖金。 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等； 3、节假贺礼：节日礼品礼金； 4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、一年两次旅游； 5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等； 6、职业发展：健全、良好、透明的职位晋升通道，广阔的职业发展,管理层拒绝空降。 四、公司地址：北京市丰台区丽泽平安金融中心A座8层； 地铁线路：14号线丽泽商务区站B口出来500米

岗位名称：门店经理 工作地点：全国各大城市门店 公司介绍：   我们是一家专注于提供优质产品和卓越服务的知名企业。公司自成立以来，始终坚持以客户为中心，以诚信为本，赢得了广泛的市场认可和良好的口碑。为了更好地拓展业务，提升门店运营水平，现面向社会招聘有经验的门店经理。 岗位职责：   1. 全面负责门店的日常运营管理，确保门店正常运作，完成公司设定的各项业绩指标；   2. 负责门店团队建设，选拔、培训、激励员工，提高团队整体业务水平和综合素质；   3. 严格控制门店成本，提高资源利用率，降低运营成本，提升盈利能力；   4. 负责与公司总部及其他相关部门的沟通协调，确保门店信息的上传下达；   5.了解竞品信息，制定并执行有效的营销策略，提升门店市场份额；   6.完成总部交办的其他相关工作。 任职要求：   1. 大专及以上学历，专业不限，有工作背景者优先；   2. 3 年以上门店管理经验，具有较强的门店运营管理能力；   3. 具备良好的团队领导能力，善于沟通、协调，能有效激励团队；   4. 具备较强的市场分析、营销策划能力，能根据市场变化制定相应的营销策略；   5. 具备良好的客户服务意识，具有较强的客户关系维护能力；   6. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 薪资福利：   1. 具有竞争力的薪资水平。 2. 完善的社保福利，包括五险一金；   3. 提供丰富的培训机会，助力个人职业发展；   4. 享受带薪假期，年假。 5. 提供广阔的职业发展空间，优秀员工可享受晋升机会。 应聘方式：   有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题格式请按“应聘门店经理 - 姓名 - 学历 - 毕业院校”发送，我们将尽快安排面试。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

**岗位名称：资深Java工程师 - 质量效能领域** **岗位职责**： 1. 负责质量效能领域的系统架构设计和优化，确保系统的稳定性、性能和可扩展性。 2. 参与质量效能相关的需求分析，制定技术方案，并带领团队完成系统开发和迭代。 3. 设计和实施高效的代码审查流程，确保代码质量符合公司标准。 4. 开发和维护自动化测试框架，提升自动化测试的覆盖率及效率。 5. 监控系统性能，分析系统瓶颈，提出并实施性能优化方案。 6. 推动敏捷开发流程，持续改进软件开发和交付流程，提升团队的质量效能。 7. 撰写技术文档，为团队提供技术支持和指导。 8. 参与团队技术培训，分享质量效能领域的最佳实践和经验。 **职位要求**： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，有至少5年以上Java开发经验，其中至少2年专注于质量效能领域。 2. 精通Java语言及面向对象程序设计，熟悉Java虚拟机，有良好的编程习惯和代码风格。 3. 熟悉质量效能相关的工具和框架，如Jenkins、SonarQube、TestNG、JUnit等。 4. 熟悉持续集成和持续部署（CI/CD）流程，能够优化和自动化软件开发和测试过程。 5. 熟练掌握数据库技术，能够设计和优化数据库模型，提高数据存储和查询效率。 6. 具备良好的问题分析和解决能力，能够独立定位和解决复杂的技术问题。 7. 有强烈的责任心和团队合作精神，能够带领团队共同进步。 8. 有金融、电商或大型企业质量效能领域工作经验者优先。 **加分项**： 1. 有性能测试平台建设经验者优先。 2. 对人工智能在质量效能领域的应用有实践经验的优先。 **薪资福利**：年薪40-60万元，****。包括月薪、年终奖、五险一金、带薪假期、节日福利、定期团建活动等。 **岗位亮点**：加入质量效能领域，参与公司质量文化的建设，推动软件开发流程的优化，提升产品质量和开发效率。有机会接触到前沿的质量管理工具和方法，与行业内的专家共同工作，实现个人和团队的价值。

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资+补助4400起步，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加待遇增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.75米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。试用期期间工资4090，试用期过后4400。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

北京振远护卫国企单位兴业银行支行项目保安待遇；…[愉快] 4200每天上班4小时，9点到5点半，3个人分开上…3班倒…单岗室内岗冬暖夏凉，法定假日三倍工资，上班满三个月可以带薪休假8天，假期可以累计，一年休假30天，过节有过节费以及聚餐费，做满一年有年终奖1200元。宿舍4人单间，4人住人少事少……干净卫生...……... 要求；18-45周岁，净身高165以上，无前科无明显纹身无传染疾病……每月各支行奖金200—500！看个人表现，，每月10号发工资[愉快]…宿舍空调，wif...无线网……冰箱微波炉…洗澡洗衣机一应俱全…直接住银行里…干净卫生……全北京分配……不让兼职，请仔细看一下工作介绍………每3月发季度奖金1300元…… 爱岗敬业，踏实稳重的优先录用……踏实能干细心的半年以后可以干小队长5000…有押运和银行，事企业单位都是10号发工资...公司入职4000到6000的岗位不等…需要来公司面试入职…国企保障，国企无忧……最释怀的工作……

招募抖音语音不露脸主播(不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做) 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.抖音平台 正规合法 本公司资质齐全 3.操作简单方便 无需设备手机即可 不需要学历和经验 4.在家线上操作 手把手教学 5.年龄要求在18-40岁之间 兼职每天3小时，时间自己定，100-300/天，下播可以自提 3小时月收入都在6k~ 全职每天6小时，可分开，100-500/天，下播可以自提 6小时月收入都在1.2w~ 可以兼职 可以长期 可以短期 也可以做假期工承诺:本工作无任何报名费，培训费，入会费，保证金等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。欢迎大家来尝试，来者不拒!全程没有任何费用!ps;收费的都是骗子

岗位职责：通过银行外呼系统对已经使用信用卡产生消费账单的用户，让用户办理分期还款，减轻还款压力。 岗位福利： 1.底薪+提成，综合底薪3300元/月，综合薪资8000-20000，多劳多得，上不封顶。 2.五险一金，带薪培训 3.休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期； 4、培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训 任职年龄：18-35周岁 学历要求：大专以上学历（有客服或销售经验可放宽至中专、高中学历）； 语言要求：普通话标准，良好的沟通表达能力，性格活泼开朗。

这里是有着十二年历史的专业学校！ 主要从事学历教育（专、本、研） 十二年来已毕业学生5000多名！ 据说这里的小伙伴们都挣好多钱啊！！！到底多少？70%的小伙伴月收入2万+！销冠收入4w-8w！目前最高月收入记录13w！太酷了吧！怎么能挣这么多？往下看 在我们这里没有二八定律，只有开心赚钱！ 生活不止眼前的苟且，你要的薪资 诗和远方我们都能给你！ 1、我们不做电销，只做网销，只要有手机有网络就可以随时随地轻松拿业绩！ 2、销售团队伙伴平均薪资15k-25k（可不是随便说说的，我是有证据的，找我私聊我给你看截图） 3、晋升通道公开通明，只要肯努力总会有属于自己的办公室！ 4、90后00后年轻团队，活力满满，更适合想要追求高薪的年轻人！ 职位描述： 1、通过微信营销的方式，为客户推荐适合的院校专业，最终促进成交。 2、需要耐心热情的解答学员的疑问及咨询，持续跟踪和学员建立良好的关系。 薪资福利： 1、无责底薪+高提成+新人奖+年终奖 2、团队聚会（密室、剧本杀、狼人杀、857玩的可开心）+生日会入职周年+节日礼物+每年国内外游+每年周边春游秋游。丰富的企业文化活动，打造轻松快乐的工作氛围。 3、每年过年超长假期15-20天好好回家过个年。 工作时间：早八点半点—晚五点。中午12:00—13:00一个小时午休时间。 最主要的周末双休！周末双休！周末双休！！！

1、通过工单/电话/在线的形式受理客户账号及产品的售后咨询服务，以及财务和会员账号的常规问题咨询解答。 2、用户问题升级：在服务处理过程中，发现因为权限问题、超出处理范围等无法及时有效解决的，按照协同处理流程及时将服务升级至相关人员。 3、与用户沟通过程中，将疑难问题汇总，及时建立、派发工单，跟进问题工单的处理进度直至形成闭环。 4、以客户为导向，持续提升客户满意度与忠诚度，协调内部资源解决客户问题； 5、深度挖掘用户需求，总结用户痛点问题，对服务中发现的热点、难点问题及其他有可能造成升级投诉的服务质量隐患，及时上报； 6、负责用户产品体验满意度提升，针对用户不满意问题，合理并积极协调公司内部资源为客户提供满意的解决方案； 7、完成领导交代的其他工作。 任职要求 1、专业技能：大专或以上学历（有计算机相关专业优先），1年以上客服岗位经验，有一定的计算机软件故障问题调试基础优先； 2、学习能力：能够在指导和要求下进行学习，过程中能够自己开始寻找学习资源，主动学习； 3、服务沟通能力：良好的倾听能力、沟通礼仪和技巧，能够使用清晰的语言或文字表达意图和描述清楚客户所反馈问题； 4、其他要求：抗压能力强，有强烈的责任心，接受轮班安排；善于总结自己所掌握的知识和经验，并主动分享；打字速度40字/分钟以上。 薪酬福利 三、岗位待遇： 1、工作时间时间 白班 ：8:00-17:00 / 8:30-17:30 / 9:00-18:00 / 10:00-19:00 晚班：12:00-21:00（补贴50元/次） 小夜班：16:00-01:00(补贴80元/次) 大夜班：21:00-09：00（补贴100元/次） 居家班次： 早晚班：8:00-12:00/20:00-24:00（需自备电脑） 2、薪酬福利：5K-7K（如有特别优异者薪资可谈） 试用期3个月 第一个月（培训期）：培训补贴4500元 第二个月（磨合期）：5200元（需满足考核标准） 第三个月（上手期）：综合底薪（3540）+受理量（绩效）提奖 受理量根据按照月度为维度，平均每天受理的工单量以及闭环率作为评估标准，预估综合薪资在7K-8K左右，随着时间的推移和经验的沉淀， 后期薪资可以达到9K左右。 入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金） 3、享受年终奖、忠诚奖(按入职月份计算)、生活补贴、星级补贴等多项福利。 4、享有国家相关节日福利及带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假期，每年定期组织集体活动，如旅游、聚餐、生日会等。 四、工作地点：北京市朝阳区安贞新华金融大厦2层225

该岗位需要在济南工作！ 该岗位需要在济南工作！ 该岗位需要在济南工作！ 岗位职责： 1. 根据游戏风格和玩家需求，设计直观、吸引人的游戏用户界面元素； 2. 与游戏设计师和开发团队紧密合作，确保UI设计的有效实施； 3. 制作UI元素的原型和最终产物，包括图标、按钮、面板等； 4. 负责界面的布局设计，确保用户界面的可用性和一致性； 5. 跟踪和分析用户反馈，对现有UI进行迭代改进； 6. 了解当前游戏UI设计的趋势和最佳实践。 任职要求： 1. 平面设计、视觉艺术或相关领域的学士学位或同等学历； 2. 至少1年的游戏UI设计经验，或相关领域的实习/项目经验； 3. 良好的视觉审美和对色彩、布局、字体的敏感度； 4. 对游戏UI设计原则有基本理解； 5. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神； 6. 有Unity或其他游戏引擎中实现UI的经验者优先； 7. 应届毕业生能力出众也可投递。 【福利待遇】 1. 12-14薪，每月1号发上月工资，每年春秋两次升职加薪窗口； 2. 缴纳六险一金（六险为补充医疗保险）； 3. 双休、法定节假日、年假及各项带薪假期制度完善 4. 完善的产研渠道等各序列培训体系，明确清晰的职业上升通道； 5. 定期组织聚餐、旅游等团建活动。