岗位职责： 1、负责抖音平台的内容规划和运营，制定有效的内容策略，提升抖音账号的曝光度和粉丝量； 2、深入了解短视频用户需求，分析用户行为，挖掘热点话题和内容趋势，产出高质量的视频内容； 3、参与短视频的创意构思和文案撰写，负责视频素材的拍摄、后期编辑及特效处理； 4、负责抖音账号的数据分析和优化，跟踪内容效果，调整策略以提高用户互动和转化率； 5、具备一定的直播能力，可独立完成直播内容的策划及直播过程的把控； 6、配合团队完成其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上抖音短视频运营经验； 2、熟悉抖音平台运营规则和推荐算法，具备丰富的短视频制作和运营经验； 3、具备良好的文案撰写能力和数据分析能力，可独立执行项目，并优化内容策略； 4、熟悉视频拍摄和后期制作流程，熟练使用相关软件进行剪辑和特效处理； 5、有计算机软考相关证书者优先。

职位描述： 1、负责大客户的业务行销，做好大客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等； 2、完成目标客户定期拜访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施； 3、做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交，提高单个客户销售额，帮助客户实现目标。 任职要求： 2、有一定的销售工作经验，有友商同行从业经验者优先； 3、愿意从事富有挑战的销售工作； 4、思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务； 5、有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，善于把握，有优秀的谈判和快速反应决策能力； 6、 价值观正，有想法、善于思考、好奇心。 福利待遇：五险一金、商业保险、7天带薪年假、7天带薪病假、定期体检、员工活动、专业培训等等 上班时间：周一至周五，周末双休，法定假期

岗位描述： 1、效率运营：掌控总部、区域、城市、门店各层级预算投入，通过优化预算分配规则，完善预算管理工具功能，合理动态调控预算支出，提升组织运营效率。 2、预算管理：评估总部、城市间预算支出效率，优化结果，提升ROI 3、项目统筹：协同发起重点专项，协同区域、城市试点方案，复盘输出结果复制推广。 工作条件： 1、工作年限1年以上，3年以上最佳，有较强的逻辑分析、抽象与总结能力。 2、数据能力良好，可以使用sql等数据分析工具进行基本分析 3、经济学，统计学，数学等相关性学科优先 岗位亮点：事项明确不累心，扯皮少，核心部门团队稳定成长空间大，每年除年假外，额外多15天带薪假期，年前发年终奖。

岗位职责： 1.有大规模招聘销售以及面试、培训销售的经验；懂出纳工作，熟悉使用金蝶财务软件；有公司内勤事务经验， 2.负责日常人事管理工作，包括各部门招聘、员工考勤统计、劳动年检、人事档案等； 3.执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法。 4.负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。 5.负责员工考勤、调休、请假、管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。 6.根据国家有关法规和政策，为各有关人员办理相应入职、离职、辞退等手续。 7.为各部门提供薪资、福利、假期等方面的咨询服务 8.负责公司招聘及人员配置：员工入离职、调岗、转岗、转正答辩手续办理、员工档案信息的管理等；员工社保、公积金的增减员、报销等；配合公司组织员工下午茶、公司级别年会、季度团建等活动。 9.负责出纳日常打款、收集、审核原始票据整理,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 10.配合销售部门开具发票、整理月度明细做为凭证入账。 11.更新各个公司银行账户和第三方账户（微信、POS机等）明细账、日记账、出日报表、银行回单打印。 11.领导安排的其它工作事项。 任职条件： 1.大专以上学历，具备人事相关专业能力，有出纳的相关工作经历； 2.3年以上人事相关工作经历，了解国家人事政策和劳动法法规； 3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和效劳意识，沟通领悟能力强； 4.记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

岗位名称：门店经理 工作地点：全国各大城市门店 公司介绍：   我们是一家专注于提供优质产品和卓越服务的知名企业。公司自成立以来，始终坚持以客户为中心，以诚信为本，赢得了广泛的市场认可和良好的口碑。为了更好地拓展业务，提升门店运营水平，现面向社会招聘有经验的门店经理。 岗位职责：   1. 全面负责门店的日常运营管理，确保门店正常运作，完成公司设定的各项业绩指标；   2. 负责门店团队建设，选拔、培训、激励员工，提高团队整体业务水平和综合素质；   3. 严格控制门店成本，提高资源利用率，降低运营成本，提升盈利能力；   4. 负责与公司总部及其他相关部门的沟通协调，确保门店信息的上传下达；   5.了解竞品信息，制定并执行有效的营销策略，提升门店市场份额；   6.完成总部交办的其他相关工作。 任职要求：   1. 大专及以上学历，专业不限，有工作背景者优先；   2. 3 年以上门店管理经验，具有较强的门店运营管理能力；   3. 具备良好的团队领导能力，善于沟通、协调，能有效激励团队；   4. 具备较强的市场分析、营销策划能力，能根据市场变化制定相应的营销策略；   5. 具备良好的客户服务意识，具有较强的客户关系维护能力；   6. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 薪资福利：   1. 具有竞争力的薪资水平。 2. 完善的社保福利，包括五险一金；   3. 提供丰富的培训机会，助力个人职业发展；   4. 享受带薪假期，年假。 5. 提供广阔的职业发展空间，优秀员工可享受晋升机会。 应聘方式：   有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题格式请按“应聘门店经理 - 姓名 - 学历 - 毕业院校”发送，我们将尽快安排面试。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

作为短视频编导策划,你将负责制定并实施短视频营销策略,以吸引潜在客户并促进销售。你要具备敏锐的创意和良好的制作技能,能够制作高质量的视频内容,并且在社交媒体上进行传播和推广。你将负责制定和执行短视频内容计划,与产品经理和销售团队紧密合作,确定营销目标,并跟踪和分析短视频营销活动的效果。 具体职责： 1. 负责制定并实施CRM产品的短视频内容策略，为产品推广和品牌营销提供有创意的创意方案。 2. 创建短视频内容计划,包括创意构思、脚本撰写、拍摄和剪辑，确保视频内容质量和视觉效果的吸引力。 3. 在各大短视频平台（如抖音、快手、视频号、小红书、哔哩哔哩等）上运营我们的官方账号，定期发布高质量的短视频内容，提高账号粉丝数量和用户互动。 4. 负责制定并执行内容推广计划，提高视频播放量和用户转化率，增加产品曝光和市场份额。 5. 通过数据分析和用户反馈，不断优化短视频内容和运营策略，提升视频表现和用户体验。 6. 与市场营销团队和产品团队紧密合作，确保短视频内容与产品特点相匹配，达到产品营销和推广的目标。 7. 关注短视频行业的最新趋势和发展动态，不断学习和吸收优秀的创意和运营经验。 职位要求: 8. 熟悉CRM产品和市场营销领域，有相关产品运营经验 9. 具有相关行业背景或CRM产品使用经验,能够更好地理解产品销售目标 10. 熟悉短视频制作流程,包括创意构思、脚本撰写、拍摄和剪辑等 11. 具备良好的创意和审美能力,能够制作高质量的视频内容 12. 熟悉短视频行业，对各大短视频平台的内容形式和用户习惯有深入了解。 13. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门紧密配合，达成共同目标。 14. 具备数据分析和运营优化能力，能够通过数据指标改进短视频运营效果。 15. 富有创新精神和学习能力，积极追求卓越，适应快节奏的工作环境。 16. 熟练使用短视频编辑软件和社交媒体管理工具。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 5 享受客户转化提成 如果您热爱创意，善于策划和制作有吸引力的短视频内容，并且具备CRM产品运营经验，欢迎您加入我们的团队，一起打造优质的短视频内容，提升用户体验并推动企业业绩的持续增长。

这里是有着十二年历史的专业学校！ 主要从事学历教育（专、本、研） 十二年来已毕业学生5000多名！ 据说这里的小伙伴们都挣好多钱啊！！！到底多少？70%的小伙伴月收入2万+！销冠收入4w-8w！目前最高月收入记录13w！太酷了吧！怎么能挣这么多？往下看 在我们这里没有二八定律，只有开心赚钱！ 生活不止眼前的苟且，你要的薪资 诗和远方我们都能给你！ 1、我们不做电销，只做网销，只要有手机有网络就可以随时随地轻松拿业绩！ 2、销售团队伙伴平均薪资15k-25k（可不是随便说说的，我是有证据的，找我私聊我给你看截图） 3、晋升通道公开通明，只要肯努力总会有属于自己的办公室！ 4、90后00后年轻团队，活力满满，更适合想要追求高薪的年轻人！ 职位描述： 1、通过微信营销的方式，为客户推荐适合的院校专业，最终促进成交。 2、需要耐心热情的解答学员的疑问及咨询，持续跟踪和学员建立良好的关系。 薪资福利： 1、无责底薪+高提成+新人奖+年终奖 2、团队聚会（密室、剧本杀、狼人杀、857玩的可开心）+生日会入职周年+节日礼物+每年国内外游+每年周边春游秋游。丰富的企业文化活动，打造轻松快乐的工作氛围。 3、每年过年超长假期15-20天好好回家过个年。 工作时间：早八点半点—晚五点。中午12:00—13:00一个小时午休时间。 最主要的周末双休！周末双休！周末双休！！！

工作职责: 1、独立负责产品工作，设计营销系统方向的APP、小程序、WEB端产品； 2、通过对线上产品的分析，结合客户、市场、运营等人员的需求，持续输出优化方案； 3、协同设计、研发、测试和运营团队，确保产品的研发与运营进度，跟进推动项目实施及项目发布； 4、持续跟踪产品的使用情况，并根据业务部门的实际需求，持续迭代优化产品，提高产品使用体验； 5、准确把握项目目标和周期，与多团队密切合作，推动产品项目完成。 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多种补贴及节日福利； 3、带薪福利假、法定假期等； 4、丰富多彩的员工活动； 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。 任职资格: 1、有营销系统或互联网产品工作经历，至少有1个产品的完整设计经验； 2、能够熟练使用Axure/墨刀原型搭建工具，以及Visio或Xmind等至少一种流程设计工具； 3、能够独立编写PRD文档，熟悉WEB端及移动端网页设计规范； 4、具备较强的信息服务意识，能根据各类用户、运营部门的业务需求进行需求分析； 5、工作态度端正，责任心强，能适应各种规模的演示、讲解。

  岗位名称：中医门诊部导医 岗位职责： 1. 负责接待患者，为患者提供热情、周到的服务，解答患者疑问，维护医院形象； 2. 负责引导患者就诊，协助患者进行挂号、缴费、检查、取药等工作； 3. 负责维护门诊部就诊秩序，提醒患者遵守就诊规定，保持环境整洁； 4. 负责协助医生完成诊疗工作，为医生提供必要的支持； 5. 负责收集患者反馈意见，及时回应患者需求，与其他部门保持良好沟通； 6. 参与医院组织的各类活动，协助完成活动组织和宣传工作； 7. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历要求：中专及以上学历，医学相关专业优先； 2. 工作经验：有相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，具有较强的团队协作精神； 4. 具备一定的中医知识，了解中医诊疗流程； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力； 6. 形象气质佳，具备较强的亲和力和耐心； 7. 普通话标准，语言表达能力强。 福利待遇： 1. 薪资待遇：面议，根据个人能力及工作经验确定； 2. 五险一金：按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 3. 假期制度：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 4. 培训晋升：提供完善的培训体系和职业发展通道； 5. 员工活动：定期举办员工活动，丰富员工**生活； 6. 其他福利：提供工作餐、员工体检、节日福利等。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），邮件标题格式为“应聘中医门诊部导医-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。期待您的加入！

**岗位名称：资深Java工程师 - 质量效能领域** **岗位职责**： 1. 负责质量效能领域的系统架构设计和优化，确保系统的稳定性、性能和可扩展性。 2. 参与质量效能相关的需求分析，制定技术方案，并带领团队完成系统开发和迭代。 3. 设计和实施高效的代码审查流程，确保代码质量符合公司标准。 4. 开发和维护自动化测试框架，提升自动化测试的覆盖率及效率。 5. 监控系统性能，分析系统瓶颈，提出并实施性能优化方案。 6. 推动敏捷开发流程，持续改进软件开发和交付流程，提升团队的质量效能。 7. 撰写技术文档，为团队提供技术支持和指导。 8. 参与团队技术培训，分享质量效能领域的最佳实践和经验。 **职位要求**： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，有至少5年以上Java开发经验，其中至少2年专注于质量效能领域。 2. 精通Java语言及面向对象程序设计，熟悉Java虚拟机，有良好的编程习惯和代码风格。 3. 熟悉质量效能相关的工具和框架，如Jenkins、SonarQube、TestNG、JUnit等。 4. 熟悉持续集成和持续部署（CI/CD）流程，能够优化和自动化软件开发和测试过程。 5. 熟练掌握数据库技术，能够设计和优化数据库模型，提高数据存储和查询效率。 6. 具备良好的问题分析和解决能力，能够独立定位和解决复杂的技术问题。 7. 有强烈的责任心和团队合作精神，能够带领团队共同进步。 8. 有金融、电商或大型企业质量效能领域工作经验者优先。 **加分项**： 1. 有性能测试平台建设经验者优先。 2. 对人工智能在质量效能领域的应用有实践经验的优先。 **薪资福利**：年薪40-60万元，****。包括月薪、年终奖、五险一金、带薪假期、节日福利、定期团建活动等。 **岗位亮点**：加入质量效能领域，参与公司质量文化的建设，推动软件开发流程的优化，提升产品质量和开发效率。有机会接触到前沿的质量管理工具和方法，与行业内的专家共同工作，实现个人和团队的价值。

探迹（TUNGEE）是行业内领先的saas服务专业平台，截止2024年连续四年入围全球前20强的独角兽公司，目前公司市值已经超过100个亿，获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 薪资范围：1-3w/月 底薪范围：5000-8000元（无责） 提成点：10%-30%，客单价2w-6w 社保类型：五险一金（入职当月购买），当月工资当月月底发放。 要求最低学历***大专！ 一线销售**年薪可达到60W，欢迎敢想敢拼的你加入。提供大平台，完善晋升制度。福利待遇保障 【主要产品】 互联网SaaS智能拓客软件（探迹拓客云平台）+私域运营（探迹集客云平台）+智能AI外呼机器人+客户关系管理系统（CRM系统） 【岗位职责】 ①通过探迹智能销售Saas云平台进行目标客户开发，找到目标客户进行电话意向沟通并确定邀约时间，再到客户公司当面讲解演示，达成签约合作； ②公司提供精准客源和平台，线下谈单； ③与大型企业建立深度合作关系，解决产品在售卖过程中的问题，提高客户满意度，帮助自己拓宽高端资源人脉。 【任职资格】 ①大专及以上学历，不限专业。 ②认可公司的产品及发展，学习力能力强。 ③沟通能力强、有一定的抗压能力、目标感强。 【员工福利】 ①试用期购买五险一金+入职体检费用报销。 ②每周免费下午茶 ③季度性、年度性免费省内外旅游 ④过节节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各式好玩party ⑤团队年轻化，扁平化管理，专业化的培训 ⑥带薪5-15天年假+法定节假日休假+病假+旅行假期+婚假丧假生育假等 【带薪培训】 ①入职即享带薪培训，手把手带你上岗。 ②入职一周后安排1对1师傅带教，上手难度低，上手速度快。 【晋升空间】（每年晋升两次，调薪两次） （纵向管理）专员--主管-区域经理-区域总监-事业（享受团队分红及津贴） （横向专业）成为部门内的产品专家。 【公司介绍】 探迹科技主要是通过大数据和人工智能技术，提供智能销售SaaS、SCRM、PASS等服务的企业。探迹是国内第一并且是市场占有率最高的一家做智能销售软件服务的企业。2016年成立，公司规模2000人左右。除去广州总部外，北京、上海、佛山、深圳等多地一线城市均分公司。在过去几年里，获得了几轮资本融资，包括：红杉资本、阿里巴巴和启明创投等。我们设计的产品在阿里云、网易、滴滴打车、碧桂园均在使用。

**岗位名称：董事长助理秘书 **职位概述**： 董事长助理秘书负责协助董事长处理公司日常行政和秘书工作，以确保公司内部的高效运转，并协助董事长进行外部和内部沟通。此职位需要良好的组织能力，沟通技巧，以及文书和电脑技能。 **主要职责**： 1. 协助董事长处理日常行政事务，包括但不限于日程安排、会议组织、文件准备等。 2. 协助董事长进行内外沟通，包括电话、邮件、传真等形式的沟通。 3. 管理并维护董事长办公室的日常运营，包括文件整理、邮件回复、来访接待等。 4. 协助董事长处理公司文件和报告，包括合同、协议和其他法律文件。 5. 协助董事长进行内部和外部的商务旅行，包括行程安排、机票和酒店预订等。 6. 管理并维护董事长的日程安排，包括会议、电话会议、私人会面等。 7. 维护和更新董事长的联系名单，包括重要客户、合作伙伴、和公司内部员工等。 8. 协助董事长进行文档管理和存档工作。 9. 完成其他临时分配的任务。 **任职资格**： 1. 良好的中英文书写和口语能力。 2. 优秀的组织和时间管理技能。 3. 出色的沟通技巧，能够有效地与内部和外部各方进行沟通。 4. 出色的文书处理技能，包括文档整理、报告撰写等。 5. 熟悉Microsoft Office等办公软件。 6. 有商务旅行经验者优先。 7. 有行政助理或秘书经验者优先。 8. 能够在快节奏和多任务环境中工作。 **工作时间和地点**： 工作时间：周一至周五，上午9:00-下午6:00（可根据公司需要进行调整） 工作地点：XXX公司总部办公室（具体地点将根据需要而定） **薪资和福利**： 薪资将根据工作经验、教育背景和个人能力进行评估。公司将提供完善的福利，包括健康保险、年假、员工福利假期、专业培训等。 以上就是对董事长助理秘书岗位的详细描述。如有需要，我们将在两周内对候选人的简历进行评估并通知结果。我们欢迎有志之士加入我们的团队！** **

#北京链家欢迎你的加入 寻找发光的你，选择我们成就自己！ 于高山之巅，方见大河奔涌，与群峰之上，更觉长风浩荡！ 大平台、好发展、可信赖！新装店面，舒适的办公环境！百万业绩团队，融洽的工作氛围，师徒带教，带您步入职场精英！ 薪资福利：  1、实习生4500元/底薪6000元/保障薪金+高提成30%-70%  2、公司完善的福利体系  1)五险一金+商保+互助金=三重保险。  2)公司08年成立互助金，每人最高救助额200万，链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家集团互助金，互助金成立15年来，共救助链家员工及家属2.6万人次，2023年我们会将温暖延续。 3)优秀员工人民大会堂亲情晚宴以及各种旅游、现金、礼物等激励。  4)精英社，链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。  5) 享受固定假期、员工年假、产假等等

岗位JD: 职位名称:电子书版权采购经理 公司名称:XXX公司 工作地点:XXX 职位描述: 作为电子书版权采购经理,你将负责公司电子书版权采购业务的工作。负责与各大出版社和知名作家进行联系和谈判,争取获取更好的版权资源,并协调内部团队进行版权运营和推广。 职位要求: 2-5年电子书版权采购经验,有成功案例者优先考虑。 熟悉电子书版权市场,了解行业动态和趋势,具备较强的市场敏锐度和判断力。 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立处理版权采购业务,并协调内部团队进行版权运营和推广。 具备良好的数字阅读习惯和电子书阅读体验,了解电子书市场的用户需求和趋势。 熟练掌握电子书版权采购流程,包括版权谈判、合同管理和版权运营等环节。 具备数据分析能力,能够对采购数据进行分析和优化,提高采购效率和版权资源利用率。 具有团队合作精神,能够与团队和同事进行有效的沟通和协作。 公司福利: 1.具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2.为员工提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3.注重员工个人发展和团队建设,提供良好的工作氛围和发展平台。 4.为员工提供各类带薪假期、生日福利等。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

职位诱惑： 就近分配+接受长期实习生+承担住宿 职位描述： 职位亮点：北京区域六环以内可结合住址就近分配！ 【岗位职责】 产品销售： 1、了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约，提高资源转化率； 2、维护已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量。 客户服务： 1、协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2、建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【岗位要求】 1、*****本科或以上学历，专业不限； 2、强烈的服务意识，有耐心，够细心，会换位思考，有服务业经验优先； 3、普通话标准，具有良好的沟通交流能力； 4、结果导向，成就感驱动，目标感十足，享受目标达成的喜悦。 【薪资福利】 1.薪资 无责底薪+绩效+提佣，均薪8-10k，此外可承担住宿。需个人支付少量房租（800-1000） 2.心动的租房福利 a、应届生专享海燕计划、惠蕾计划、实习生专享房源等； b、首次入职且首次入住自如友家房源，享受首年房租85折，服务费折扣等。 3. 贴心福利 工作地点：根据业务需求协调分配 入职即缴纳六险一金、节日礼物、生日会、每月主题活动… 4.团队福利 颜值在线、团队年轻，氛围活跃，员工平均年龄25岁。 5.答辩假 在校生可签订实习证明和三方协议，提供转正机会，享受2个月答辩假期。 【培训晋升】 1.培训：全方位培训，新手快速上路 2.晋升：自如各大城市总经理皆起步于一线业务岗位。 a.晋升路线：服务管家—收房管家—业务经理—业务总监—城市总经理； b.晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升。 工作地址：北京区域六环以内可结合住址就近分配！