JOB RESPONSIBILITIES The main missions & responsibilities for the position are the following: Executes tests based on formal Test Procedures. Possesses advanced knowledge in the key principles and practices of Penetration Testing and Procedures. Like fuzz test, stress test, password cracking etc. Strategizes Test Scenarios and Execution of Penetration Tests. Works with project teams to explain the vulnerabilities. Creates and enhances Test Procedures and Methods. Bring security support to Business Unit projects on offer development through high level consultation post the test. Work closely with other Pen testers, project teams and SDL process teams to work on research, investigations, definition of SoP(standard operating Procedures), deployments, training, creating assets for efficiency in the cyber-security practices. Investigate potential 3rd party cyber security offer\tools (startup, etc.) to improve the global security level of our offers. Understand impact of various standards like IEC 62443 \ Data Privacy (US, GDPR…), IoT/Edge/cloud standard and regulation and make proposals for the improvement in our testing practices. Work with cyber security stakeholders (Schneider IT security team, BU teams, lawyer) on all the different aspect of IoT & Cloud security (network, server, secure application development, security operation …). Qualifications PREFERRED ACADEMIC QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE • Bachelor's degree in Computer Science, Mathematics, Information Technology or equivalent work experience Certifications like OSCP, SANS GPEN, SANSGWAPT or any other industry accredited security certifications would be preferred · Understanding of at least three of the following: cryptography, fuzzing, hardware security, kernel hacking, and reverse engineering · Developing, extending, or modifying exploits, shellcode or exploit tools OT/IoT security assessments · Experience in reverse engineering

【岗位职责】 1、订单邮件跟踪，通过邮件、站内信等方式与客户沟通，为客户提供售前售后服务， 建立良好的客户关系和维护品牌声誉，索要好评； 2、熟悉亚马逊平台政策，妥善处理中差评，客诉和纠纷，减少退货，提高链接好评率； 3、熟练掌握公司产品，做好客户反馈的产品问题答复，妥善处理各类服务问题引发的投诉。 4、定期整理和统计差评数据，对用户反馈的产品问题和服务问题进行分析，反馈给不同的业务部门，推动产品和服务改善。 【任职要求】 1、本科以上学历，一年及以上亚马逊/Ebay/独立站客服工作经验者，CET4及以上； 2、有较强的品牌意识和客户服务意识，了解商务信函写作，具备良好的英语理解和书面表达能力，掌握客户服务沟通及其他基本技巧。 3、对跨境电商有浓厚兴趣并致力于品牌跨境的发展。 4、具有一定的数据分析能力、善于沟通，有团队协作意识，工作认真，能灵活应变，自我调节能力佳。

云雅技术，成立于2013年8月，卖家精灵于2017年9月上线，从最初默默无闻，成长为亚马逊跨境大数据行业的领导者，Alexa全球排名6000名以内。 最近一年，有不低于20家风投机构找过我们（行业最低是投5000万人民币占股10%），但我们最终还是决定：不-融-资，因为公司现金流很健康。2020年年终，我们业务人员平均发了4个月年终奖，还不包括月度提成奖金。 云雅创立9年，进入跨境电商行业6年，艰难而曲折（见云雅官网首页的介绍），也因为它，我们走得很稳健。 公司目前60+人，成都30+人，重庆20+人，另外就是广州的市场团队（广州云雅），公司没有快速扩张的倾向，希望每个员工都是精兵强将，独当一面。 云雅的两位创始人，都是技术出身，所以公司有一种浓厚的工程师文化，公司没有销售团队，我们从不推销。 云雅的创始人老陈，偶尔记录一些自己的工作感悟（微博搜索：陈志武zwchen），相信你扫一眼后对云雅的文化氛围有一个初步的预判。 毕竟，一个有追求的人，期望公司带给Ta：有竞争力的薪水 + 舒适的文化环境 + 有想象力的发展空间。 我们对你的期望，首先是喜欢跨境电商这个行业（不要求热爱，这个标准太高了），另外，就是符合云雅的价值观：进取、真诚、负责。 至于你以前的从业经历或专业能力，我们不是特别看重，因为学会一项技能并不难。 跨境电商在中国属于朝阳产业，自2015年国家批准杭州作为首批跨境电商综合试验区，跨境电商综试区试点已经扩大到第5批了，成都和重庆均在第二批。 据统计，中国跨境电商从业者已经超过500万人，各大专院校已经陆续开始开设相关课程。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵产品日本市场的用户运营、客服等日常工作； 2、负责卖家精灵产品的内容生产、内容传播等和内容运营相关的工作； 3、负责公司Tik Tok 账户运营及视频录制； 4、负责和运营相关的增长黑客； 5、整体来说，我们会基于你的能力和偏好，找到最适合你的一份工作，围绕用户价值做一切该做的事情； 【任职要求】 1、日语学院相关专业，本科及以上学历，日语一级水平，英语熟练； 2、对日本社会文化，生活习惯有一定了解；有在日本学习，生活经历者优先； 3、优秀的语言表达能力，文字组织能力，有较强的沟通能力、执行能力及运作能力，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识； 4、有亚马逊运营经验者优先。 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员（重庆是在北环附近的华融现代广场，5A写字楼）； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门。

岗位JD: 职位名称:亚马逊运营 工作地点:未定 职位描述: 我们正在寻找一位3年以上的亚马逊运营专家,具备丰富的亚马逊产品、运营、新品推广经验,对亚马逊广告有深入的了解。我们需要候选人具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作,具备数据分析和解决问题的能力。 工作职责: - 负责亚马逊平台的运营和推广,包括产品上架、库存管理、定价策略、新品推广等; - 制定并执行亚马逊广告的投放策略,优化广告效果,提高ROI; - 分析产品销售数据、用户反馈和竞争对手数据,为产品优化提供建议; - 负责亚马逊平台的日常运营和维护,包括商品列表、库存、定价等; - 协助团队完成产品上架和运营,支持亚马逊平台的新品推广和促销活动; - 参与亚马逊平台的运营和推广策略的制定和实施,与产品经理、设计师和销售团队紧密合作。 职位要求: - 3年以上亚马逊运营经验,有成功运营亚马逊平台的经验; - 熟悉亚马逊平台的运营和推广机制,了解广告投放和数据分析; - 具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够使用各种工具和工具分析数据; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作,具备高度的责任感和自我驱动力; - 英语听说读写流利,具备良好的阅读和理解能力。 请注意,此职位为远程职位,需要具备良好的自我管理和团队合作能力。

Automation Engineer - Test Systems Your tasks: Provide service for complex testbench automation software. Go to customer site to setup and program test runs and make fault diagnosis. Work with team of foreign experts to setup and commission test runs in China. Design, conception and development of IT solutions in the field of test stand automation. Implementation of commissioning in the series, test and EOL field in China. Analyze system and software requirements of customers taking into account the strategy. Specify, tune, and test interfaces between the software components. Project planning, concept development and further development of ZF own implementations and integration into the infrastructure. Software design, implementation and test for test stand. Tasks taking into account IT-technical aspects and special data evaluations. Support of the PASU automation system. Preparation of offers and coordination of requirements with the business. Creation of documentation. Modify and maintain automation software and program test runs. Communicate faults and work on solution with experts from HQ in Germany. Enable possibility for remote maintenance. Identify spare and wear parts on test bench computer system. Closely work together with Testing, production and R&D departments in industries such as Automotive industry (passenger car, truck and bus OEM)/Off-Highway vehicle industry (construction machinery, agricultural machinery, material handling etc.)/Tire manufacturers/Wind power transmission manufacturers among others/Relevant associations and organizations. Your profile: Automotive Testing or automotive testing software development related experience. At least 3 years’ Experience with various programming languages. Experience with CAN, EtherCAT, Profinet, UDP, Interbus. Has experience with HMI design. Knowledge of databases is desired. Engineering degree in electrical engineering, software design or automation engineering, study or work out of China is a plus. Language: Fluent English working usage, and Germany is not required, would be a plus if fluent. Skilled operation of MS Office, Windows, Linux, programming languages e.g. C/C++. Basic knowledge of common soft- and hardware of plant equipment. Knowledge in the field of automation, preferably test bench environment. In-depth knowledge of powertrain. Strong analytical skills, process thinking and enjoyment of teamwork. Willingness for business travel within China 70%. Willing to go to Germany for an extended period of up to 3 months for extensive training.

Key Responsibilities: Understand/consolidate the business requirements. Develop the test cases and auto-testing scripts. Prepare the testing data, SQL scripts, etc. Perform the testing activities. § Coordinate SIT, UAT within cross-function teams. Coach junior tester. Required: Bachelor’s degree of Computer Science, Software Engineering, or related disciplines. 5+ years of hands-on experiences in software developments and quality assurances. Solid knowledges and experiences of software QA methodologies, benchmarks, tools, and processes Hands-on writing clear, concise, and comprehensive test cases and testing scripts. Hands-on experience with both white-box and black-box testing. Hands-on experience with automated testing tools. Solid knowledge of SQL scripts. Experience working under Agile environment. Experience on performance and/or security testing.

工作职责： - 为系统自动化测试设计和开发提供解决方案，并通过一致应用测试原则执行测试 - 自动化/性能/云测试工具等新技术研究 - 根据业务需求实现特定系统的自动化测试 - 根据用户要求支持SIT/UAT - 通过关注质量，监控所有交付物是否符合安全性、合规性和设计原则 - 与IT和业务用户协作 - 指导初级自动化测试工程师或自动化测试专家 - 执行主管定期分配的其他职责，以满足运营和/或其他要求。 任职要求: -计算机相关专业，本科学历 - 5年以上自动化测试相关工作经验。拥有丰富的自动化工具经验，如Selenium、QTP、Appium、jMeter等。 - 1年以上CI/CD（如Jenkins管道）工作经验。 - 能够使用各种工具设计和建立自动化测试框架 - 对测试过程和方法有很好的理解 - 了解软件开发生命周期（SDLC）知识 - 熟悉保险、银行等金融相关业务系统优先 - 流利的英语读、写、说能力 - 熟悉Java编程

1.完成产品上传、编辑、优化亚马逊产品界面2.擅长新品推广，有自己完整的推广思路和逻辑;3.处理每日邮件，以及各类售后问题，维护账号安全; 4.根据销售状况制定FBA备货计划; 5.收集和分析市场现状及竞争对手情况，新产品开发及跟进; 6.定期统计销售数据，进行销售分析，完成公司规定的销售目标。 7，安排新品的上架，维护和优化listing页面，调整listing状态; 8、分析销售、库存等数据及时调整销售计划，制定处理方案; 9、维护账号表现的各项指标健康安全，处理账号的异常情况; 10、主要负责公司跨境平台亚马逊 (北美站) 店铺的日常账号运营。 二：岗位要求 1.有2年以上马逊精品运营工作经验，有爆款经验者优先; 2.优秀的市场洞察力、数据分析能力，据时应变能力; 3.独立思考能力和较强的执行力，解决问题强主观能动性 4.责任心、学习心、进取心，遇事积极乐观，有较强的韧性; 5.对亚马逊底层算法逻辑有深刻理解，善于总结归纳，有自成体系推新思路: 6.热衷于跨境电商行业，有志于在此领域长期发展对赚钱有强烈兴趣 7.英文过4级，同等条件外语佳者优先 三：上班时间，薪资结构。 1.工作时间:大小周，9:00-12:00,13:30-18:00; 2.保险保障:入职即购买五险 3.薪酬奖励:无责任薪资+提成+年终目标奖金; 四：公司情况 1.公司11个人，主要做美国站。 2负责人不会太过去插手具体负责的业务，公司没有外行领导内行的情况。 3.请真诚，我们不画饼。 4.面试不做题。

我们希望用你的才华、智慧、热情完成以下内容 【岗位职责】 1、了解熟悉亚逊平台销售政策； 2、负责店铺日常运营工作 3、上架准备及优化，制定产品营销计划； 4、合理安排库存补发货； 5、进行销售市场分析，制定销售策略，共同完成销售业绩； 6、负责店铺产品推广方案策划执行，优化广告关键词和广告费用/销售占比，提高产品转化率； 7、分析和熟悉竞争对手状况，及时制定具有针对性的运营方案和销售计划； 【任职要求:】 1、大专及以上学历 2、电子商务或外语专业优先考虑 3、有一定的英语水平； 4、有2-3年运营经验优先考虑 5、能熟练操作办公软件；较强的数据敏感性和数据分析能力 6、责任心强，具有团队合作精神 【关于我们】 企业文化（部分）： 1、年轻、有活力：主要以90后为主，同事们团结热情互助，领导亲和力强易于沟通，重视员工的意见与建议，人际关系简单，助您快速融入团队； 2、团队文化：入职部门培训，帮助新人快速适应；业务团队组员分工合作，重视团队协作； 3、重视仪式感：每月同事生日、下午茶活动； 企业福利（部分）： 1、待遇：底薪+提成+绩效；与你能力、岗位工作相匹配；公司提供冰箱、微波炉可自带午餐； 2、培训制度：公司重视员工的学习能力，提供职前内训、外部课程培训等，为员工增值赋能； 3、每月举办温馨生日会，不定期团建活动；每月下午茶或者部门组织聚餐 4、公司每年组织1-2次年度出行旅游； 5、节日礼品：春节开门红，端午、中秋等中国特色节日给予全体员工发放节日礼品； 6、带薪年假+国家法定节假日 7、待遇：底薪+提成+绩效；与你能力、岗位工作相匹配； 8、社保：签订劳动合同，正式签约的员工，按国家规定标准购买社保; 9、交通便捷：公司附近2分钟即到公交地铁站

岗位职责： 1、负责多链接的全新品运营，独立负责新品上架前的准备工作，比如市场调研，文案图片，备发货计划等； 2、纯白帽玩法，熟练进行Amazon销售策略制定、站内外推广、Deals等运营方案制定和实施，提高链接流量和转化率，达成销售目标； 3、保持对市场和竟对的敏锐嗅觉，充分了解市场动态变化，不断改进运营策略，综合效益最大化； 4、擅长整合各类运营资源，熟悉多样化的定价策略，广告策略，库存管理策略等，熟练使用各类工具比如卖家精灵、SIF等，充分发挥协同作用，提高运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语CET-4及以上水平； 2、两年左右精铺或者精品运营经验； 3、精通Amazon平台规则和政策，并能运用于店铺日常经营中，能妥善解决可能出现的各种风险和问题； 4、数据分析能力强，熟练使用常用数据分析工具和软件，对数字敏感，能钻研分析数字间的关系，良好的office办公软件及函数操作能力； 5、 系统性强，目标性强，喜欢钻研底层逻辑，自驱力强，协作能力强； 6、工作积极主动，有较强的吃苦耐劳和团队协作精神，具备良好的沟通表达和抗压能力。 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:30（双休）

岗位职责： 1独立负责欧洲站Amazon账号运营，产品推广，维护店铺信誉； 2、制定销售计划，推广计划并执行实施； 3、提高产品的曝光率和浏览量，提升销量，完成销售 任务； 4、负责制定产品营销策略； 5、负责提交亚马逊产品上架资料； 6、熟悉亚马逊各项细则，负责遵守并执行亚马逊各项相关政策； 了、负责上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、***本科及以上学历; 2、有1-3年亚马逊运营工作经验； 3、善于沟通，数据分析能力强； 4、诚信敬业，善于学习。 5、英语四级

岗位职责: 1.熟悉亚马逊Amazon平台产品开发,通过对市场的研究及敏锐的眼光,巧妙地借助第三方工具分析,找到具有市场潜力的产品； 2.根据公司产品线分析开发办公玩具家居品类产品,积极拓宽产品线,拟定新产品开发计划； 3.搜集、考察及评估供应商信息,积极发掘国内优质供应商,搭建并优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货； 4.对产品的卖点有独特的见解,及时将产品方案定位、优势、痛点，注意事项等信息传达给运营，能配合运营和设计打造高质量的listing； 5.懂得辨认侵权产品,能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题,清楚各平台规则政策； 任职要求: 1.大专及以上学历,有跨境电商产品/亚马逊产品开发经验； 2.有独立提案能力,能精准表达产品特点及卖点,对数据及趋势敏感,善于从数据中挖掘和洞察机会点,对产品开拓有高度热情及敏感度； 3.沟通能力强,工作细心,责任心强,为人正直,性格开朗,抗压能力强,具有团队合作意识； 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+提成+绩效+年终奖；一年1-2次涨薪机会；公司有较好的薪酬待遇，并随着公司业绩增长和员工能力提高逐年增加； 2.带薪休假:享受国家规定假期(法定假日、婚假、,产假、年休假、女生假等)； 3.发展空间:公司拥有良好的人性化管理方式，予以每个员工晋升和充分发挥才能的机会； 4.员工活动:公司不定时提供下午茶、部门聚餐、工作日团建、年会等活动等；

岗位职责： 1、负责美国亚马逊以及独立站账号的日常维护与客诉 2、负责协助新品上新，维护和优化Listing页面 3、定期统计销售和库存数据 4、学习亚马逊相关政策，调整销售策略 5、负责协助亚马逊和独立站的发货及发货信息跟进 任职要求： 1、1~3年亚马逊运营经验，也欢迎优秀应届毕业生应聘。 2、大专及以上学历，英语四级及以上水平 3、熟练掌握Excel软件 4、有学习的态度及能力，善于沟通，有团队合作意识，有责任心 岗位福利： 1，入职购买五险一金； 2， 5天8小时工作制，员工若需要加班的，加班时间可算调休或算加班费； 3, 带薪法定节假日（每年13天）及其他带薪休假（产假、婚假、陪产假等）； 4, 健全的职业发展通道，公司提供培训机会，员工也可自由学习提升自己的工作能力； 5, 每季度部门组织一次员工活动（聚餐、户外活动、农家乐等，公司报销活动经费）；

亚马逊运营专员岗位JD 职位描述： 1. 负责亚马逊店铺的日常运营，包括产品管理、促销活动、订单处理和客户服务； 2. 制定并执行有效的销售策略，提高销售业绩和利润； 3. 分析销售数据和竞争对手动态，及时调整策略； 4. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员和客户进行有效沟通。 职位要求： 1. 3-5年亚马逊运营经验，有独立运营经验者优先考虑； 2. 熟练掌握亚马逊平台操作和规则，了解亚马逊政策和趋势； 3. 具备独立运营能力，能够独立完成产品管理、促销活动策划等工作； 4. 具备较强的数据分析能力和市场分析能力，能够从数据中发现问题并制定解决方案； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通和协作； 6. 具备较强的学习能力和责任心，能够应对挑战和压力。 技能要求： 1. 熟悉各种办公软件，如Excel、PPT、Word等； 2. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文文档； 3. 熟悉跨境电商行业，有跨境电商运营经验者优先考虑。 以上是亚马逊运营专员的岗位JD，希望能够帮到您！

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