美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.能接受区域内长期出差 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力 3.商超、大型连锁便利店的2年以上店铺运营经验：鲜花、水果品类经验是为主，所涉及其他品类越多越好 4.在和区域/城市对接上，能有全面经营视角赋能合作商长短期价值回报，驱动合作商去做长短期投入 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有团购、外卖、渠道等经验优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

职位描述： 实体店调查员的岗位职责主要包括实地上门走访实体店、对实体店生产经营情况全方位进行调查取证、现场拍摄、记录并分析管理资料、在走访过程中及时跟项目组反馈实体店的情况。（工作地点：深圳） 1、本着真实、客观、公正的原则，调查人员进店要全程摄录，同时记录时间、实体店编号等，拍摄要做到画面稳定、内容清晰。 2、根据实际工作需要，对部分实体店进行抽查。 3、每月25日前，完成所负责区域内所有实体店调查工作，确保调查资料清晰、准确、高效、无误。 4、领导安排的其他工作。 任职要求： ‌1、流利的普通话‌，对本地路况区划熟悉。 2、能用专业的态度承担工作压力并吃苦耐劳。 3、优良的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、对调查中的特殊情况有良好的判断力。 5、头脑逻辑性强，服务意识佳，愿意从事实地核查工作。 6、熟悉使用手机导航软件、问卷调查系统等。

职位职责： 1、基于相关内容标准，挖掘站内优质作者，对平台用户区分不同性质维度，进行准确标注； 2、通过日常工作发现潜在用户风险和数据分析等，提出优化改进建议； 3、协助完成业务组交代的其他工作任务。 职位要求： 1、具备良好的抗压能力，逻辑思维和阅读理解能力； 2、对视频领域的优质内容有一定了解，针对内容价值、内容画风有一定判断力； 3、有责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神； 4、本科及以上学历，有一定的审核经验和团队协作经验者优先。

岗位职责： 1、进入各项目组完成不同风格的游戏动画特效制作。 2、能熟练运用AE、PS、Cocos2D粒子编辑器、Spine、Cocos Studio等动画编辑软件，对Cocos2D引擎有深入了解。 3、有良好的节奏感，熟悉运动规律。 任职要求： 1、一年以上2D游戏行业工作经验。 2、能在一定时间内证明自己的学习能力、多维思考能力、自我修正能力还有应变能力。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.参与到现有产品的功能快速迭代，一些基础功能的产品原型设计、需求文档撰写、需求评审、研发测试流程协调以及后续功能上线的数据验收。 2.参与到产品经理的用户调研流程中，进行基础的数据收集，数据分析，并能输出一定的结论。 3.参与新产品从idea形成、产品立项、产品创意的整体流程，并负责如会议纪要输出，idea demo设计，简单模块功能设计等工作。 4.有造型、色彩运用和创意能力，具有扎实的美术设计功底，原创能力强。 岗位基本需求 1.良好的文字功底和表达能力; 2. 良好的沟通表达能力、有项目管理教育背景; 3. 良好的人际沟通协调能力; 4. 善于活跃团队氛围。 岗位亮点 锻炼产品及用户运营基本功，沉淀项目经验及方法论。

本公司招聘 Java开发、前端工程师。 薪资：月薪15k-30k不等，具体以招聘结果定的员工等级有关。按照月工资和年终绩效7:3发放。年薪在成都地区是有很强的竞争力的。 晋升：每年年底评级，如果拿到C及以上能在等级增加一级。本公司有多种的晋升途径供您选择，如果您是技术牛人可以选择公司技术专家的技术条线晋升；如果您善于与人沟通可选择项目经理等工作，选择管理类条线晋升。 加班：双休；每周加班不超过两天，每次一般不超过9点。加班有加班费。 工作地点：成都世纪城地铁站，1号线、18号线，天府二街附近，交通便利，上班方便。 公积金：按照12%比例缴纳，社保等也是按照最高比例缴纳。 福利：重要节日慰问、消暑慰问、暖冬慰问；每年度的话费报销、书本费报销、“极客时间”app免费6门可选技术课程等多样福利。 招聘流程：内推简历-机试（牛客网题目）-技术面试-综合面试-发放offer 招聘周期：一个月左右发放offer。 跳槽率：本公司内部人员离职率低于2%（本团队本年度仅离职一人），大家对公司认可度很高，也反映了本公司的福利待遇可以留住人才。 为响应数字化转型战略，现招聘数字化转型科技人才，欢迎有志之士加入。 搜索抖音号dyxwtecyjlu9 查看更多

职位描述  1.建立和持续改善项目和研发管理流程体系，提供流程、工具、方法论等方面的支持； 2.通过标准化、流程化、工具化，推进部门组织协同，并善于利用数据分析促进研发效能提升。 3.通过对研发部门的项目管理和研发管理全过程的跟踪，确保流程规范相关活动的执行。 4.提供组织标准过程的咨询，向项目组和研发组宣贯流程规范和流程工具实践。 职位要求  1、计算机相关专业毕业，本科及本科以上学历优先；2年以上工作经验。 2、具备一定的英语水平，能够和国外同事进行沟通交流。 3、能够适应VUCA环境，以结果为导向，根据实际情况灵活制定工作计划，实现目标。 4、了解软件工程基础理论、软件项目管理过程、敏捷等相关流程体系，有成功实践者优先； 5、能够熟练使用常见办公软件，例如word、excel、PPT等； 6、快速学习、很好的沟通协调能力；较强的文字表达能力，善于分析、总结问题； 7、独立、敬业、乐观、原则性强，工作认真、积极主动、负责任；

职位描述  1.建立和持续改善项目和研发管理流程体系，提供流程、工具、方法论等方面的支持； 2.通过标准化、流程化、工具化，推进部门组织协同，并善于利用数据分析促进研发效能提升。 3.通过对研发部门的项目管理和研发管理全过程的跟踪，确保流程规范相关活动的执行。 4.提供组织标准过程的咨询，向项目组和研发组宣贯流程规范和流程工具实践。 职位要求  1、计算机相关专业毕业，本科及本科以上学历优先；2年以上工作经验。 2、具备一定的英语水平，能够和国外同事进行沟通交流。 3、能够适应VUCA环境，以结果为导向，根据实际情况灵活制定工作计划，实现目标。 4、了解软件工程基础理论、软件项目管理过程、敏捷等相关流程体系，有成功实践者优先； 5、能够熟练使用常见办公软件，例如word、excel、PPT等； 6、快速学习、很好的沟通协调能力；较强的文字表达能力，善于分析、总结问题； 7、独立、敬业、乐观、原则性强，工作认真、积极主动、负责任；

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、全程参与飞书户外广告投放工作，在数据整理、物料准备、客户沟通等方面提供支持； 2、深入了解并熟悉客户，理解ToB传播，为飞书与客户的cobranding活动提供沟通与创意支持； 3、支持部分对内对外宣传工作，独立负责管理一些小项目； 4、协助提供其它品牌组需要的工作支持。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历，中文、新闻传播、企业管理等相关专业优先； 2、思维活跃、逻辑清晰，文字功底深厚； 3、较强的沟通能力及项目管理能力，能独立管理小项目并持续优化迭代； 4、较强的学习能力，能快速理解飞书的业务及客户； 5、每周出勤不少于4天，可实习至少6个月； 6、掌握基本的设计PS/AI等技能加分。

1.协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;

云雅科技 - 日本市场实习生招聘 云雅科技作为一家跨境电商 SaaS 软件企业，依托大数据和人工智能技术，为亚马逊全球及其他跨境电商卖家提供强大赋能。公司自 2013 年成立，于 2016 年进军跨境电商领域，凭借不懈努力，从无到有，现已发展成为行业排名前二的大数据选品软件服务商。 目前，公司盈利状况良好，在最近三年始终保持 100%+ 的年增长率，正处于快速上升阶段，且无需外部融资。公司现有员工 120 + 人，分布在成都、重庆和广州等地，通过远程协作高效办公。 为积极拓展海外市场，我们的日文组现计划扩充人员，特别为大学生及应届毕业生提供实习岗位。我们期待加入的组员具备较强的沟通协作能力，工作细致入微，语言表达出色，思维敏捷，能够与团队成员融洽相处。 岗位职责 全面负责公司日本社交媒体平台上的达人账号运营工作，精心创作并及时发布优质内容，提升账号影响力与粉丝互动率。 2. 主动挖掘新的 KOL 资源，建立并维护良好合作关系，持续构建和优化 KOL 资源库，为公司推广活动储备优质资源。 3. 定期深入分析 KOL 账号运营数据，洞察数据背后的趋势与问题，迅速调整运营策略，确保运营效果稳步提升。 4. 协助组内制作海报封面物料等、并优化账号内容质量 任职要求 4. 日语专业，本科及以上学历，具备扎实的日语语言基础。 5. 熟悉海外社交媒体平台，若有社媒账号运营管理经验将优先考虑。 6. 具备优秀的日文写作能力，能准确流畅地用日语表达；拥有出色的业务理解能力，能快速把握工作核心要点。同时，需具备较强的沟通、执行及运作能力，思维敏捷，能够快速学习新事物与新知识。 7. 对亚马逊平台有一定了解者优先。 8. 能够保证在实习期间全程坐班，在公司办公室开展日常工作，确保与团队紧密协作及各项工作高效推进。

工作内容： 1. 负责员工关系管理与用工提升工作，深入理解业务需求，优化员工关系，促进团队和谐与工作效率； 2. 担任员工关系政策的研究与制定，确保流程规范性与合规性，通过有效沟通解决员工问题，提升员工满意度； 3. 分析行业趋势，结合业务发展需求，提出创新管理策略，推动员工关系与用工环境的持续改进； 4. 与各部门紧密合作，提供专业指导与支持，确保员工关系工作的顺利开展，达成组织目标； 5. 收集并分析员工反馈，制定行动计划，优化工作流程，提升员工体验及组织效能。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：具备3-5年员工关系、劳资管理等相关领域工作经验，有企业内部员工关系处理及用工提升项目经验者优先； 3. 能力要求： 专业能力：熟悉劳动法律法规及相关政策，具备良好的员工关系管理及沟通协调能力；能够独立开展员工关系相关工作，如员工沟通、团队建设、员工咨询与支持等； 业务理解：具备较强的业务敏感度，能够准确把握企业内部员工需求，为用工提升提供有效支持； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与员工、管理层及相关部门建立有效沟通，协调解决员工问题； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂员工关系问题提出合理解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，关注员工满意度，致力于提升企业用工环境； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同推进工作，共同实现部门目标； 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，有效应对工作压力； 学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断学习新知识，提升自身专业能力。

岗位职责： 1、熟悉游戏的功能，快速响应并积极解决游戏用户问题； 2、做好玩家的维护工作； 3、使用俄文、其他语言回复玩家的问题 4、记录游戏内的问题，及时反馈给开发组。 任职资格： 1、普通***大学专科及以上学历，有一定游戏体验基础，有客服经验者优先； 2、具有俄语读写功底，有其他外语能力者优先； 3、较好的情绪管控能力，善于安抚他人情绪； 4、工作认真负责,自制能力要强，可接受应届毕业生。

【岗位职责】 1.深入教研一线，根据不同年龄段的学习者特点，进行少儿编程课程内容、教辅教案的研发与撰写，夯实教育功底，提升教育硬核能力; 2.熟悉教研、教学管理和运营、二讲等业务体系，为学生提供一流的课程产品体验; 3.保障教学服务工作高效有序地进行，助力部门内外工作效率的提升;同时深入了解团队运营策略及相关体系; 【任职要求】 1、*****本科及以上学历，计算机类、信息类、师范类等相关专业优先。 2、有较强的自驱创新能力，为人亲和开朗，具有良好的口头及书面沟通能力与表达能力; 3、责任感强，且具有良好的学习能力、抗压能力和组 织协作能力，能够从管理者及团队的视角看待并分析问题; 4、认可在线教育行业，对少儿编程教育有热情，具有良好的编程素养和知识体系，热爱创新，有志干在少儿编程教育行业长远发展，愿意为下一代带来更有价值的教育。

工厂主要生产手机主板，配件组装，及周边线材为主。 招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、文职、、（全部岗位无需工作经验） 一、 招工要求： 1、男女不限；16至45周岁 2、本人第二代身份证，无严重残疾。 3、有无经验均可。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 二：工资待遇： A,临时工资 1、18-24元/小时。保底工时300个小时。每月有300-330个工时。 2、收入：5500元—7500元/月。 3、加班比较多.平均一天上10-11小时。 4、辞职提前7天打报告，可短期或长期做。 5、临时小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 B,正式工工资待遇— 1、按深圳劳动法算：底薪2230元/月，加班另算。（每三个月调薪一次） 2、加班：平常加班1.5倍；周末加班2倍；节假日加班3倍。 2300底薪计算： 3、补贴：岗位补贴，全勤补贴，技术补贴等。 ———技能津贴：200-500元／月， ———全勤奖励：200-300元／月 4、调薪：三个月调薪一次300-500。 入职签订劳动合同，15号发工资，不压工资。 二：工作内容 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间。 5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天上10—11个小时；每周休息1天，每月休息4天。 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。- --报名方式请直接来电咨询报名！或编辑短信：姓名+年龄+所在地区发送到 梁主管手机（24小时接收）郑重承诺：本招聘不收取任何费用，若有员工收取押金等一切不合理费用欢迎向 本公司举报！举报有奖！现金500元！来时请带上行李和身份证及4张身份证复印件