职位职责： 1、负责手机/数码产品采销相关工作及上游供应链维护工作，对销售和经营损益指标负责； 2、根据行业规划，制定抖音场域内落地方案，推进重点项目达成； 3、动态监控市场价格，对数据敏感，以经营损益考核为导向。 职位要求： 1、对手机/数码产品的采销流程和采购需求有较深的了解，熟悉头部品牌各级价格体系，有价格敏感度，5年以上手机/数码采销经历； 2、有较好的手机或数码品牌方/国代供应链资源； 3、具有良好的个人沟通及谈判技巧，较强的BD执行力与自驱力，具备良好的资源协调能力、方案策划能力和敏感的商业意识； 4、具备良好的团队合作精神，认真负责，协同能力强。

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1、负责全国肉禽如牛羊肉、水产品牌/产地带商家的寻源、谈判及引进落地 ； 2、引进商家并获取资源支持，赋能落地链路搭建； 3、负责公司营销节奏和资源，负责头部单品开发。 岗位基本需求 1、有3年以上牛羊肉/水产行业经验，2年以上采购经验；有全国操盘经验者优先； 2、熟悉各产业带/品牌商家运作模式及优缺点； 3、强数据分析能力和跨部门协同推进能力； 4、能适应全国出差。 岗位亮点 全国品牌/产地带商家合作沟通，推进平台商品源头型商家丰富度，整合全国水产品牌资源，视角视野更广

岗位职责： 1.负责蔬菜三级类目的原产地供应链建设，开发主产区&副产区源头种植、囤货、贸易、加工商资源，提升源头直供商家和货源占比。 2.为三级类目的蔬菜统采交易额、成本优势负责，用统采优质供应链资源帮助弱势省份提升供给竞争力，提升省区盈利能力。 3.作为三级类目品类专家，给到各省区招采、运营专业知识指导，并参与制定月度生意计划以便省区蔬菜经营一线更好的把我蔬菜经营机会。 4.具备蔬菜行情获取能力总结市场行情变化，及时调整产区商家配置确保统采货源在市场竞争处于优势；同时可以抓住行情机会做提前准备，规避下降风险提升毛利可能性。 岗位基本要求： 1.专科及以上学历，4年以上生鲜电商、社区生鲜、相关运营经验； 2.自营模式运营经验优先，有生鲜采购、品类管理、生鲜连锁营运经验者加分。 3.了解生鲜电商、社区生鲜行业发展现状，理解零售业线上和线下融合的机遇和挑战；对零售业的成本和盈利模型熟悉。 4.有数据分析能力和文字功底，具备组织协调及较强的沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责根据业务策略，制定年度计划与目标，对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责，完成公司下达的相关交易金额和佣金目标； 2、负责根据业务策略，开拓引入优质奢侈品品牌方和供应商，进行合作谈判； 3、负责在日常工作中和合作方紧密配合，对合作商户进行日常管理，提高其服务能力和品质，向消费者提供优质的服务； 4、负责品类经营，对招商及经营情况定期产出周报及月报，做好品牌方的维护与沟通； 5、负责配合相关部门，开展品类促销方案，配合拟订整体营销策略，并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉电商行业，有平台运营经验、有品牌资源优先； 3、表达能力好，具备良好的沟通协调能力，有一定抗压能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 我们是电商保理行业第一品牌，为电商提供资金服务。加入云链融合伙人体系，实现资源变现。如果您是或认识电商老板/达人/团长/电商运营/操盘手等，可深度交流。 岗位职责 • 电商线索挖掘：利用自身资源和人脉网络，挖掘潜在电商店铺线索及商业合作机会，并及时、有效地将其传递给公司。 • 电商商机洽谈：依据对商机的了解，配合公司销售与商务团队制定洽谈策略，运用专业知识和沟通技巧，推动合作意向的达成与项目签约落地。 薪酬福利 • 丰厚的佣金回报：合伙人成功推荐并促成商业合作项目签约后，将根据项目收益情况获得高额比例的佣金报酬，上不封顶，收益直接与个人贡献成果挂钩，充分体现多劳多得的激励原则，确保您的努力与回报成正比，实现个人价值与经济收益的最大化。 • 长期合作激励计划：对于持续为公司提供优质线索商机、在业务拓展方面表现卓越且与公司保持长期稳定合作关系的合伙人，我们将设立额外的长期激励计划，包括但不限于年终奖金、利润分红、未来业务合作优先权等，共同分享公司发展的长期红利，构建稳固持久的合作伙伴关系。 • 专业培训与资源支持：公司将为合伙人提供定期的专业培训，涵盖行业动态更新、产品知识详解、销售技巧提升、谈判策略优化等方面，帮助您不断提升业务能力与专业素养；同时，公司将全力配合合伙人开展工作，提供所需的市场资料、技术支持、商务协助等各类资源，为您的业务拓展之路保驾护航，确保合作项目顺利推进实施。 我们期待您的加入，携手共创商业辉煌！

会采耳按摩就可以，要求不高，日结工资  正常上班12.00--12.00点，有事可以晚来早走

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在服务开始前，精心布置采耳工作室或工作区域，确保环境整洁、安静、舒适，温度与湿度适宜，为顾客营造放松的氛围。例如，调节室内灯光亮度至柔和状态，播放舒缓的轻音乐，摆放舒适的躺椅并调整至合适角度。 严格按照卫生标准，准备齐全且经过消毒的采耳工具，包括采耳勺、镊子、鸡毛掸子、耳扒等各类专业器具。仔细检查工具的完整性与清洁度，如有损坏或污渍及时更换、清理，防止交叉感染，保障顾客的健康安全。

采耳专员主要负责为顾客提供专业的采耳服务，确保顾客耳部清洁与舒适，具体岗位职责如下： • 服务准备 • 提前准备好采耳工具，如耳勺、镊子、棉签等，并做好消毒工作，保证工具的卫生与安全，防止交叉感染。 • 整理服务区域，保持环境整洁、安静、舒适，营造良好的服务氛围，为顾客提供优质体验。 • 顾客接待与沟通 • 热情、礼貌地接待顾客，询问顾客耳部状况及需求，耐心解答顾客疑问，增强顾客信任感，提升顾客满意度。 • 根据顾客情况，提供合适的采耳建议和方案，满足不同顾客的个性化需求。 • 采耳服务流程执行 • 引导顾客采取舒适体位，轻轻调整顾客头部位置，以便更好地操作。 • 遵循标准流程，使用专业手法和工具，如用耳勺轻柔清理耳屎，用镊子小心夹取异物，用棉签蘸取适量药水清洁耳道，动作要精准、轻柔，避免损伤顾客耳部。 • 过程中关注顾客反应，通过询问或观察顾客表情，及时调整手法和力度，确保顾客舒适度。若顾客感到疼痛或不适，应立即停止操作并采取相应措施。 • 耳部护理与保健指导 • 完成采耳后，为顾客进行简单耳部按摩，促进耳部血液循环，缓解耳部疲劳。 • 依据顾客耳部状况，提供日常耳部护理与保健知识，如正确的耳部清洁方法、避免耳部进水的注意事项、减少使用耳机的时长和频率等，帮助顾客预防耳部疾病，维护耳部健康。 • 服务后续工作 • 清理服务用品和工具，再次消毒，归位摆放整齐，为下一次服务做好准备。 • 记录顾客采耳情况，包括耳部状况、顾客反应、特殊问题等，建立顾客服务档案，以便后续跟踪服务和分析总结，持续改进服务质量。

1.建立网店，销售公司提供的产品，做好售前售中售后服务 2.完成销售任务

接受无采耳相关经验 无需按摩 无销售性质 热情接待顾客，并提供合适的方案。与顾客沟通，了解顾客的需求、期望，确保服务能够满足顾客

薪资范围：面议 岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的采耳服务，确保顾客满意度； 2.熟悉并掌握各种采耳工具的使用，根据顾客需求选择合适的工具； 3.了解并掌握采耳技巧，为顾客提供安全、卫生、舒适的采耳体验； 4.维护门店形象，保持采耳环境整洁卫生，确保服务流程符合公司标准； 5.积极主动与顾客沟通，了解顾客需求，为顾客提供针对性的建议和推荐； 6.参与门店日常运营工作，协助完成门店销售目标； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.学历不限，具有相关采耳、足浴、养生行业工作经验者优先； 2.具有良好的服务意识，热情、耐心、细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.具备一定的抗压能力，能够适应门店排班制度； 4.具备基本的采耳技能，熟悉采耳流程，有较强的学习能力； 5.身体健康，五官端正，形象气质佳。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金，****； 2.提供完善的培训体系，包括职业技能培训、服务理念培训等； 3.提供广阔的职业发展空间，表现优秀者可晋升为门店经理或区域经理； 4.享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5.提供员工宿舍

岗位要求： 1、年龄18-35岁，有客服或销售工作经验者，可以放宽条件； 2、口齿伶俐，普通话标准，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 3、工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战高薪； 4、具有强烈的赚钱欲望及上进心，不为失败找借口，只为成功找方法。 岗位职责： 1、公司提供海量资源（网店已购客户，复购率80%以上），办公室工作，无需外出； 2、线上与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，完成其他各项工作； 3、熟悉公司各类产品知识及服务流程，针对性为客户提供需求及服务； 4、根据上级领导安排，达成月度目标。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶！ 一、专业晋升路线：纵向晋升：销售客服 -组长-主管-经理-战区副总监-销售总监； 二、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 三、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 四、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 五、上班时间：朝九晚六，弹性化工作。 六、工作模式：公司配备工作电脑和工作手机，无纸化高效办公。 七、工作环境：地铁口附近，交通便利，高档办公写字楼，环境优雅舒适。 八、工作氛围：年轻有活力，激情四射，颜值担当，美女帅哥居多。 九、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 只要工作态度积极，执行力强，无经验的职场小白也可以做到TOP ONE，你只需要负责赚钱，奖励的事就交给公司吧！不定期的惊喜红包，新人奖、团队奖、现金奖、实物奖等奖励多多！

1.想做电商的伙伴们，没技术，没货源，或者有货源没技术经验的，都可以做，我们没有技术经验要求，只要对电商感兴趣即可。 2.有主业的、或者宝妈、自由职业者都可以做，（不影响）可当做一份副业。 3.想做的伙伴们自己开网店加入，我们全程技术带你做电商，我们自己有一手货源，（或者伙伴们自己有货源，我们来技术指导，自己开店卖自己的产品）（拼多多、淘宝、抖音小店、天猫、京东等任何一个平台都可以，开1~2个店就可以了）（小白一周就上手）。 4.不用固定到公司办公，全程自由居家办公。我们现有将近600个合作伙伴。 5.我们负责技术指导（开店，选品，上货，采购，售后等），全程零基础开始技术指导，全程带，公司提供线上线下指导，公司提供有场地，设备，伙伴可随时线下到公司交流学习，（时间伙伴们自由安排）。 6. 通过我们技术指导后，店铺有盈利就分润，（是盈利后才分润）。 7. 合作伙伴需把合作经营店铺净利润的 20% 分给公司，分润月结，（注明：净利润=净营业额-采购成本）只计算有效成交订单。 8. 为合作共赢，伙伴们需每周提交一次自己店铺收益数据交给技术老师，老师参考伙伴们的店铺收益状况后会针对给出运营方案，从而能更好的发现问题及解决。（合作有利益捆绑，就有责任捆绑）。 9. 合作是一年（全程指导至合作结束为止）。 10. 店铺是伙伴们实名的，店铺归属及资金回款都是到伙伴们账上，分润由伙伴们核实后将每月店铺净利润的20%分给公司，资金掌控在个人手上。（每月1-5号结）为自己做，又能学到技术，一年后合作结束伙伴可自由单干，也可继续签约。 11. 感兴趣的伙伴们，欢迎你们加入，我们一起并肩作战，携手共赢！

岗位职责： 1 、通过电话沟通/直面约谈，对酒店进行考察评估洽谈商务合作，完成新签酒店任务 2 、完成与商户合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息校准录入等工作； 3 、协助运营处理合作过程中出现的各类活动、价格调整、到期后续签等日常运营事务； 4 、与合作商户保持联系，并协助客服解决客诉； 5、协助上级做好酒店业务市场和竞争对手信息的收集，维护好重点合作伙伴的长期合作关系 任职资格： 1、本科以上文化程度；2年以上国内酒店直采经理，有酒店/旅行社/携程/艺龙/去哪儿网等销售经验的更佳； 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，处事积极、主动、思路清晰； 3、具备较强的学习能力，数据复盘能力，沟通能力、谈判能力、客户关系维护能力；