日结，日结，日结，稳定单量，薪资提成月薪资7500-12000左右 需驾龄满一年以上，21-45岁左右 无一次性扣分12分，时间自由，不限平台，维修，保养，保险都是公司负责，自己提现，可直接发信息给我

岗位职责: 1、负责公司外事接送, 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理 4、协助处理日常事务。 任职资格 1、年龄20-55岁,C1本,驾驶技术娴熟,会用导航 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违 章,具有较强的安全意识; 3、懂商务简单接待，具有一定的服务意识;包食宿、五险一金

招聘岗位：房产经纪人  包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务）  1. 岗位要求：  20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位有限。  2. 岗位工作内容：  1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。  3. 薪资：  **本科及以上：试用期薪资5500元/月；  **大专：试用期薪资4500元/月  注：业绩越高，提点越高  岗位优势：业务板块自由选择+一对一带教  职位招聘3-4人

招聘岗位：房产经纪人  包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务）  1. 岗位要求：  20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位有限。  2. 岗位工作内容：  1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。  3. 薪资：  **本科及以上：试用期薪资5500元/月；  **大专：试用期薪资4500元/月  注：业绩越高，提点越高  岗位优势：业务板块自由选择+一对一带教  职位招聘3-4人

司机岗位 1、年龄20-55岁持C1以上驾驶证: 2、司机负责帮我们公司开车接送客户  3、跑车时间一天：8-10小时 4.  8000+月结/日结                            5.早八晚六，月休四天

平台：抖音 任职要求 1. 上镜效果好颜值高，会穿衣搭配 2. 临场思维敏捷，善于维系和粉丝的关系 3. 有诉求有格局，目光不短浅 薪资待遇 1. 二十六天每天3-6小时，公司旗下主播平均月收入3万左右，团队保证不散养 2. 外站优质可提供高额签约金 3.自提80% 核心优势： 1. 短视频打造 全国多家分公司和网红户外拍摄场地，编导和专业拍摄团队跟拍，矩阵号运营打造话题和人设，后期可转型对接MCN部门，星图广告小黄车等资源(短视频策划，拍摄，剪辑，后期，推流） 2.精细化服务 我们运营和主播配比是一对三，新人孵化组配比是一对二，保证开播时陪伴实时发现问题并及时调整(传统公司模式是1对15，基本属于放养） 3. 超高流量扶持 所有主播每月都会有稳定大额推广预算和资源位，定期安排与大主播连麦增加曝光，快速度过新主播阶段保证收入轻松平稳上升 4. 时间灵活自由 直播时段主播可以根据自身情况选择，公会都是以主播为本决对尊重主播个人意见

平台：抖音 任职要求 1. 上镜效果好颜值高，会穿衣搭配 2. 临场思维敏捷，善于维系和粉丝的关系 3. 有诉求有格局，目光不短浅 薪资待遇 1. 二十六天每天3-6小时，公司旗下主播平均月收入3万左右，团队保证不散养 2. 外站优质可提供高额签约金 3.自提80% 核心优势： 1. 短视频打造 全国多家分公司和网红户外拍摄场地，编导和专业拍摄团队跟拍，矩阵号运营打造话题和人设，后期可转型对接MCN部门，星图广告小黄车等资源(短视频策划，拍摄，剪辑，后期，推流） 2.精细化服务 我们运营和主播配比是一对三，新人孵化组配比是一对二，保证开播时陪伴实时发现问题并及时调整(传统公司模式是1对15，基本属于放养） 3. 超高流量扶持 所有主播每月都会有稳定大额推广预算和资源位，定期安排与大主播连麦增加曝光，快速度过新主播阶段保证收入轻松平稳上升 4. 时间灵活自由 直播时段主播可以根据自身情况选择，公会都是以主播为本决对尊重主播个人意见

当天面试完即分配宿舍入职，日均单量40-80单，月均7200-12000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，经验不限 岗位职责: 1、使用app接收订单，根据流程取餐送餐，完成配送订单(有导航精确到10米以内) 2、骑手安全，入职即缴保险 1、单量有保证，40-80单不等，好配送(3公里配送)无单量要求，可根据个人实际情况接单，新手前期有老员工带，工作自由;(午高峰10:00-13:00，晚高峰17:00-20:00在岗，其余时间可自由安排吃饭休息)不限制工作时间，多劳多得 2、提供员工宿舍(有空调，有冰箱，有洗澡间)宿舍环境干净卫生，有专门的人负责打扫宿舍卫生，面试当天可携带行李入住 3、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，工作氛围好，同事之间互帮互助，遇到情况，有专门的后台管理人员跟踪处理，不用担心出现状况无人处理 4、综合薪资:平均6200-12000元月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在6-10元，正常干7000--10000，努力干10000以上，上不封顶); 5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可提供 任职要求: 1、18-50周岁，男女不限，身体健康 2、愿意挑战高薪! 3、会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航)。 工作时间:10:00-13:30，17:00-20:00(注:此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排休息或者跑单)每月有4天带薪休假，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道:骑手--组长--副站长--站长区域经理--高层管理 工作地点:全重庆就近安排工作

声明： 1、该岗位为公司直招。如有疑问可直接电话联系，或者发短信给我：姓名+年龄+应聘岗位。 2、有意者请电话联系，投简历人太多以免耽误入职。 3、面试合格当天即可签订合同办理入职。第二天就能上班。 一：【薪资待遇】 正常干6000---7000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000---15000元/月 拼命干15000元/月（上不封顶，上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~） 只有你踏实肯干，保证你月收入过万！ 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱，你只需要准备一张到成都的车票就行！ 另外还有各种平台奖励在等你！ 每月收入=基本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+社保补助+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 二：【任职资格】: 1、年龄：18—47岁，（以身份证为准，必须满18岁） 2、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，不需要学历和技术。 3、无传染性疾病，无不良嗜好。热爱生活，有快递，配送相关经验者优先录用。 4、有无经验均可，只要你会骑电动车，会使用手机导航，期待高薪，踏实肯干，全程免费培训。 5、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出），不需要学历不需要技术。只要你想做，我们就能给你一份稳定高薪的工作。 6、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 三：【工作时间】早上11点-下午14:00、下午17:00点-晚上20:00点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。（男女老少）均可胜任此工作。 4、男女不限，，面试通过，当天入职，免费提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 五：【工作介绍】 通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 系统派单专送，自由接单兼职，全成都都有岗位。 不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 六：【工作地点】 1、城区（武侯区，青羊区，金牛区，锦江区，成华区，高新区） 2、郊区（双流区，温江区，郫都区，新都区，龙泉区，新津） 3、以上所有区域，均能就近安排工作，只要入职公司即时购买商业保险，且三环内日工员工宿舍。 七：【晋升通道】 骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位。

主要职责： 1.深入研究海外KOL市场趋势，了解用户需求和行为，竞争对手分析，为产品策略提供数据支持。 2.制定产品发展路线图，定义产品功能需求，撰写详细的产品需求文档（PRD）。与设计团队合作，确保产品界面和用户体验符合海外用户习惯。 3.协调跨部门资源，推动产品开发进度，确保按时交付高质量产品。 4.跟踪产品上线后的表现，收集用户反馈，持续优化产品。 5.利用数据分析工具，监控产品关键指标，分析用户行为，提出优化建议。 6.通过A/B测试等方法，验证产品改进效果，提升产品转化率和用户满意度。 7.与运营、技术等部门紧密合作，确保产品策略与公司整体战略一致。 8.定期向管理层汇报产品进展和成果。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、市场营销、商业分析等相关专业优先。 2.3年以上产品经理工作经验，有海外KOL平台或社交媒体产品经验者优先。 3.熟悉产品开发流程，有成功上线产品的案例。 4.优秀的市场洞察力和数据分析能力，能够准确把握用户需求。 5.熟练使用Axure、Sketch等原型设计工具，以及Excel、SQL等数据分析工具。 6.良好的英语沟通能力，能够无障碍进行海外市场调研和跨文化沟通。 7.具备较强的逻辑思维和解决问题的能力。 8.对海外KOL市场有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索。

工作内容：专业美发 每月薪资：2000～5000 职位福利：面议 学历要求：无要求 工作年限：无要求 工作地址：河南省洛阳市洛龙区泰康路与长夏门街交叉口 任职要求：专业技术较强，踏实能干，勤奋好学

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息

岗位职责： 一、项目管理： 1.产品立项评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实； 2.制定产品开发进度计划，进度管理，确保项目按时交付； 3.问题管理，跟进项目开发中的问题，输出问题日志，跟进问题闭环; 4.变更管理，接收内外部的项目变更需求，推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理，主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调； 1.跨部门沟通，作为研发部对外窗口，接收市场、供应链、生产等部门的信息，并及时给予反馈； 2..配合业务做好客户沟通，需求反馈、协调等 三、其他： 1.产品规格书管理，跟踪研发制作完成； 2.定制排线图纸新建，辅料图纸发行；（看情况而定） 3.配合领导交代的其他任务； 岗位要求： 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件； 2.良好的沟通和理解能力，有责任心和较强的抗压能力； 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先； 4.**本科学历，工作经验，5年以上。

职位职责： 关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造：创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身，我们都希望能激发更多想象力，为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长：在TikTok，你能够参与非常有挑战性的项目，一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户，在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状，对我们来说，每一个挑战，无论多么困难，都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化：我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致，希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容，同事之间像同学一样平等相处，机制敏捷灵活，希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报：优秀人才能够和公司共同成长，什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度，让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目，充分发挥潜能，脱颖而出。 欢迎加入我们！ 1、为海外设计师，设计特效道具制作工具，支持TikTok产品，激发更多创意； 2、具备较好的框架性思维、逻辑思维能力，能参与制定工具的交互框架与规范，降低设计师使用门槛，支持产品长期发展； 3、对设计工具、3D、前沿AI技术具备较好的钻研能力，能帮助业务探索能满足用户需求的方案，支持产品创新； 4、能独立承担负责重点项目，具备不错的UI视觉能力； 5、能深度使用和体验产品，理解业务，能自驱从数据和用户调研中发掘需求，转化为可行的设计方案并推进落地。 职位要求： 1、3-5年PC/Web工具类产品设计项目经验，有移动端工具设计经验； 2、产品设计能力全栈，并具备优秀的产品和数据思维； 3、有较强的自驱力和学习能力，注重沉淀总结和复盘；具备良好的沟通与协作能力，乐观积极，能适应快速的工作节奏； 4、热爱产品设计，对未知的事物保持好奇心，具备国际视野和背景，能够以英语作为工作语言； 5、技能加分项：用户调研、动效技能、数据分析、懂技术实现； 6、其他加分项：有梗有网感，热爱生活，对游戏美术、美颜滤镜、视觉特效有兴趣。