• 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领团队为商家提供具有行业特性的广告业务解决方案,制定行业运营策略,提升腰部客户活跃数及ARPU,达成业绩目标,为行业经营结果负责; 2、行业数据分析与策略制定、输出运营SOP流程及工具、沉淀优质客户的运营方法论、赋能行业内其他商家、拉动行业的经营和广告整体增长; 3、提出行业产品优化的可行性方案,通过检验并落地实施,为商家构建行业运营优势; 4、完成团队人才梯队建设以及组织效能提升,正确解读并有效践行文化。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、具备策略制定与强执行落地能力,能沉淀行业方法论,擅长体系化思考,有服装配饰行业经验的同学优先; 3、带领过10-20人的运营团队,团队管理能力强,具备经营意识,善于协调运营团队的工作; 4、有敏锐的市场意识及较强的商业敏感度,对行业发展趋势有较准的判断; 5、拥有始终创业的精神,强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 6k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求,完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况,异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜; 任职资格: 1、本科及以上学历,有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力,良好的团队合作精神; 3、富有责任心,抗压能力强,有不错的学习能力和主动思考能力; 4、熟练使用Office办公软件,具有较好分析及数据处理能力。
  • 1、工作时间自由,根据自己的空闲时间安排,不管你有没有经验,但你一定有一颗勇于尝试心,对自己有充足的自信。 2、每个人都有属于自己不一样的美,独特的美气质。 正常工作时长在1-4小时左右,配合好可提前完成,公司负责提供免费化妆、服装以及培训等 3、接受新人或有经验者接受微胖和胖接受周末或工作日接受长期或短期个人弹性时间 4、身高152cm以上,气质大方,清秀。年龄18以上 5、本行业极其重视守时守信和信任公司,若做不到,不要 浪费彼此的时间和精力,谢谢配合。工作内容 1、主要为各大购物网站的商家拍摄产品效果图,用于网络 宣传、推广和展示,如休闲装、运动装、淑装、欧美装、日 韩装、毛衣、连衣裙、毛呢外套、羽绒服、棉服、牛仔裤等 等。 2、主要拍摄服装、包包、鞋帽、化妆品、彩妆、美食、呆 健品、婚纱、红酒、饰品、旗袍、礼服、精品、香水、画 册、海报、保健品和茗茶等等常见产品。 !!!面试通过可就近安排或者寄拍。 没有中介费,没有押金,可放心报名,欢迎有兴趣想学习的小伙伴了解咨询,投递简历。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    1、工作时间自由,根据自己的空闲时间安排,不管你有没有经验,但你一定有一颗勇于尝试心,对自己有充足的自信。 2、每个人都有属于自己不一样的美,独特的美气质。 正常工作时长在1-4小时左右,配合好可提前完成,公司负责提供免费化妆、服装以及培训等 3、接受新人或有经验者接受微胖和胖接受周末或工作日接受长期或短期个人弹性时间 4、身高152cm以上,气质大方,清秀。年龄18以上 5、本行业极其重视守时守信和信任公司,若做不到,不要 浪费彼此的时间和精力,谢谢配合。工作内容 1、主要为各大购物网站的商家拍摄产品效果图,用于网络 宣传、推广和展示,如休闲装、运动装、淑装、欧美装、日 韩装、毛衣、连衣裙、毛呢外套、羽绒服、棉服、牛仔裤等 等。 2、主要拍摄服装、包包、鞋帽、化妆品、彩妆、美食、呆 健品、婚纱、红酒、饰品、旗袍、礼服、精品、香水、画 册、海报、保健品和茗茶等等常见产品。 !!!面试通过可就近安排或者寄拍。 没有中介费,没有押金,可放心报名,欢迎有兴趣想学习的小伙伴了解咨询,投递简历。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、结合公司定位及市场流行趋势,分析预测流行元素,挖掘消费者需求,精准开发; 3、复盘分析畅滞品销售数据和趋势,及时进行爆款系列产品的延伸设计; 4、精通服装产品结构,服装成本结构,工艺制作,了解面料特性及成分; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计专业, 2、2 年以上欧美服装买手经验,有跨境独立站工作经验优先; 3、熟悉欧美市场消费者行为,对服装快时尚有认知和理解力;具备良好的审美能力与商业触觉, 4、善于总结分析畅滞销品,具备一定的数据分析能力和产品落地能力;
  • 11k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立负责供应商开发和管理,与供应商保持良好的合作关系; 2、收集时尚资讯和流行元素,对运动服饰市场进行信息收集及流行趋势调研,提高选款成功率; 3、负责协助品牌的商品企划及商品定位,为产品研发部门提供相应的建议,不断优化产品; 4、负责产品各维度分配工作,对品类销售进行跟踪分析,提高业绩。 任职要求: 1、大专或以上学历,3年以上相关工作经验; 2、热爱运动服饰行业,熟悉用户偏好,有时尚买手、服装买手工作经验优先; 3、关注当下流行元素,有较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学等有自己的见解; 4、良好的沟通表达能力,商务谈判能力,能熟练操作Excel等办公软件,具备基本数据分析能力; 5、热爱篮球,对NBA熟悉;喜爱运动。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位信息 1、负责跨境平台服装的选品和开发,开发具有市场潜力的爆款; 2、开展跨境平台的市场调研,确定服装品类周期和开款数量; 3、开发供应链,维护供应商关系,协助制定品质标准和监管流程; 4、 将开发的产品整理分类并做好相应的资料,提供给相应运营,并给出初步销售建议; 5、定期进行数据分析并能及时调整开发和提供销售策略建议; 岗位要求: 1、大专以上,英语四级,有1-3年以上跨境平台(如亚马逊/独立站)女装产品开发经验。熟悉俄罗斯市场优先。 2、熟悉跨境电商产品开发,对服装(特别是女士内衣)有敏锐的市场洞察力和市场分析能力,并对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测。 3、 熟悉精品/铺货现货女装市场,熟悉打版制衣,熟悉面辅料等; 4、有较强的数据分析能力,具备一定的新产品开发计划的拟定与执行能力。 5、工作主动积极,执行力强,责任心强,有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受一定压力。有志于在跨境行业长期发展。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    工作职责 1、负责服装类别新品开发,按照品牌调性、市场趋势和消费者需求,规划年/季度产品计划; 2、新产品开发项目管理,推动新品进度,跨部门沟通,保证新品按时上市; 3、商务谈判,按照公司要求,对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈; 4、产品把控,对产品质量,生产等环节有效控制; 5、关注库存和销量情况,及时下单补货,管理产品生命周期。 任职资格 1.3年以上服饰产品开发和买手(女装、童装等)项目经验; 2.独立供应商开发能力,独立商务谈判能力; 3.对每个环节的统筹、把控能力,表达能力;、 4. 有电商经验优先。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.制定季度服饰主题设计思路,完成与服装系列结构、组合搭配风格; 2.通过市场了解行业内的配饰品牌,挑选符合公司服装风格的配饰及设计元素, 确保有足够的配饰按季度或按需要及时更新; 3.品牌分析,具有数据分析和产品把控的能力; 4.协助商品部确立产品开发方向、产品组合及年度开发计划和周期; 5.根据市场走向、潮流趋势,配饰面料及结构、制作工艺流程等提出设计方案和设计构想; 6.负责采购热销款式,负责新货的质量监督和审查,对各种面料有深层的了解; 7.定期根据销售报表提供市场调研报告;与相关部门积极沟通交流。 任职资格: 1.服装设计、美术设计等相关专业大专及以上学历,三年以上服饰行业工作经验; 2.对服装服饰有独到的审美并有丰富的设计理念,有创新意识; 3.对时尚元素、流行趋势及行业动态有敏锐的洞察力,善于在产品中融入品牌文化; 4.工作热情高,有良好的团队合作精神,工作有条理会统筹; 5.懂基本的EXCEL操作及数据分析.
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    批发|零售,新零售,电商平台 / 天使轮 / 少于15人
    职责: 1、协助推进季节商品MD企划的制定及商品选购执行; 2、协助整理季节商品需求和组织对接,参与新产品评审会议,对原材料、成品结构进行梳理,并达成产品设计与市场需求的吻合度; 3、定期进行销售数据汇总和整理; 4、公司商品库存管理,在大促时安排进行活动及折扣设定; 5、管理和优化面、辅料库存及周转; 岗位要求: 1、有服装零售相关岗位1年以上的工作经历; 2、对数字敏感,能熟练操作EXCEL表和系统; 3、喜欢运动、跑步的优先; 4、熟练使用飞书优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 50-150人
    职责: 1、负责欧版开款 2、对接摄影拍摄 要求: 1、有做过欧美款式开款 2、熟悉欧码尺寸、版型 3、工作认真负责,有想法、审美能力好
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、结合公司战略,制定所负责类目的发展规划和运营策略,包括品类结果分布、重点品类策略、品类发展趋势等,对类目的GMV、转化率和毛利负责。 2、负责品牌和供应链招商引进,对商家进行分层分类管理,提升类目商品丰富度,制定对应的经营策略。 3、根据平台用户画像,对商品进行分层精细化管理,打造类目核心爆款矩阵。 4、 对商品生命周期负责,进行销售预测,联动供应链保证商品供应稳定,分析市场环境,不断对在售商品进行优化。 5、针对负责品类的行业现状和竞品分析,提出创新性想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进。 岗位需求: 1、本科及以上学历,3年以上行业工作经验; 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力; 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验及行业品牌和产业带供应链资源的优先考虑; 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地; 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    1、根据行业趋势及往季销售情况,做所负责的品类春夏/秋冬商品企划; 2、走访工厂,查看工厂规模,产能和优势产品,了解产品品质和成本范围,洽谈合作事宜,为后期 工作做准备; 3、与工厂对接,严控品质,精选下单,沟通价格,到货时间,确定下单数量,及款式量级规划,跟 进出货入库进度; 4、跟进新品拍摄事宜,和视觉团队沟通拍摄方案,必要的时候跟拍; 5、关注产品动销,分析货盘结构,及全网畅销货品,每周竞品分析,及时补充应季款,畅销款;
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述 18到28周岁,五官端正,158cm以上 全国演出 需要出差,出差产生的所有费用公司全包 出差由公司接送,公司保障工作类型的合法正规性,及舞蹈模特艺人的人身安全 【工作内容】负责舞台演绎,穿时装、礼服、汉服、婚纱展示及舞台走秀 对舞台演出工作有浓厚兴趣,年龄在18-28岁,五官端正,158cm以上,身材均匀,有无基础经验均可。【无经验提供免费培训】 【薪资福利】 薪资构成=无责底薪6000+个人提成+团队提成+额外奖金+绩效,综合薪资在20000以上 (每10天发放一次工资) 签正规劳动合同,公司交五险一金,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全; 【工作时间】 每天工作时间4-6小时 月休4-6天 包食宿,分别为套房,酒店,公寓。每个房间入住2人,宿舍配备无线网络、热水,员工可自由选择是否入住公司宿舍,演出场地宿舍有专业厨师做饭。 公司定期举行旅游活动每月有优秀演员奖励,勤奋演员奖励,每季度有优秀演员奖金,年底优秀演员奖! 郑重承诺: 【求职者不需要缴纳任何费用、包括培训、 服装、 食宿、均有公司承担】 职位福利:包吃、包住、加班补助、餐补、节日福利、员工旅游