职位名称：机场安检员 工作地点：机场安检区域 岗位职责： 1. 负责对乘坐飞机的旅客及其行李进行安全检查，确保旅客及航班安全。 2. 按照民航局及公司相关规定，对旅客及行李进行安全检查，防止危险品、违禁品进入航空器。 3. 熟练掌握安检设备的使用方法，并确保设备正常运行。 4. 遵循安全操作规程，对可疑物品进行开箱包检查，对发现的问题及时报告上级领导。 5. 参与机场安检设备的日常维护和保养，确保安检设备处于良好状态。 6. 负责安检区域的秩序维护，确保旅客安全、顺畅地通过安检。 7. 参与机场安检员队伍的培训、学习，提高自身业务素质。 8. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 年龄要求：18-26岁。 3. 具有良好的职业道德，品行端正，责任心强。 4. 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。 5. 身体健康，无色盲、色弱，能适应倒班工作。 6. 遵纪守法，无违法犯罪记录。 7. 具有安检工作经验或持有安检员证书者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资结构：基本工资+岗位补贴+绩效奖金。 2. 缴纳五险一金，享受国家法定节假日及年假。 3. 提供员工培训、晋升机会。 4. 提供工作餐、员工宿舍等福利。 5. 定期组织员工活动，丰富员工**生活。 应聘方式： 投递简历，我们将对应聘者进行面试、选拔，一经录用，待遇从优。

广州地铁安检员招聘： 工作职责： 负责地铁站内乘客携带物品的安全检查，包括站岗和坐岗轮换。 任职条件： 1. 年龄18-35岁，性别不限。 2. 女性身高158cm以上，男性168cm以上。(穿鞋身高计算在内）。 3. 无大面积纹身。 4. 无不良记录。 5. 退伍军人优先。 薪资待遇： 满174小时，享2300元底薪+700元绩效+300元餐补+每晚20元住站补贴，总计约3300元。 超过174小时工作，按19.8/小时计薪。 工资每月15日发放，不拖欠。 福利： 1. 提供保险和公积金。 2. 提供宿舍，水电有额度限制。 3. 节假日礼品和活动。 4. 学历提升机会。 5. 上下班凭工作证免费乘坐地铁。 6. 法定节假日三倍工资。 7. 晋升机会。 8. 工会福利。 工作时间： 早班：7:00-15:00 中班：15:00-22:00 夜班：22:00-次日7:00（含休息时间） 班次灵活： 可根据情况选择加班或连班，工作时间8小时至15小时不等。 工作特点： 国有企业，待遇稳定。 直招，地铁站工作人员面试，安全可靠，无入职费用。 工作轻松，多劳多得。 工作地点： 1号线、11号线、21号线

广州地铁安检员招聘： 工作职责： 负责地铁站内乘客携带物品的安全检查，包括站岗和坐岗轮换。 任职条件： 1. 年龄18-35岁，性别不限。 2. 女性身高158cm以上，男性168cm以上。(穿鞋身高计算在内）。 3. 无大面积纹身。 4. 无不良记录。 5. 退伍军人优先。 薪资待遇： 满174小时，享2300元底薪+700元绩效+300元餐补+每晚20元住站补贴，总计约3300元。 超过174小时工作，按19.8/小时计薪。 工资每月15日发放，不拖欠。 福利： 1. 提供保险和公积金。 2. 提供宿舍，水电有额度限制。 3. 节假日礼品和活动。 4. 学历提升机会。 5. 上下班凭工作证免费乘坐地铁。 6. 法定节假日三倍工资。 7. 晋升机会。 8. 工会福利。 工作时间： 早班：7:00-15:00 中班：15:00-22:00 夜班：22:00-次日7:00（含休息时间） 班次灵活： 可根据情况选择加班或连班，工作时间8小时至15小时不等。 工作特点： 国有企业，待遇稳定。 直招，地铁站工作人员面试，安全可靠，无入职费用。 工作轻松，多劳多得。 工作地点： 1号线、11号线、21号线

负责航空安全检查

地铁安检员及列车巡查员  1、要求：男生18-35岁身高165以上，女生18-30岁身高155以上。 2、底薪上26日4000，上满30日4600，9小时额外加班另计16/小时。 3、公司包食宿，集体宿舍有洗衣机，均有热水器及空调，环境好。 4、安检负责进站口安检轮流站岗和坐岗、巡查负责车厢巡逻轮流休息；综合工资：4500-6500， 5、入职满3月考核晋升班队长，加薪1500-5000。退伍军人表现好优先晋升！ 车站安保 1、****18-51岁身高165以上；女生18-44岁身高155以上。 2、入职后包食宿，宿舍有空调、热水器、洗衣机、公寓式宿舍环境好，上下班持工作证免费乘坐地铁。 3、上26天4500，上30天5200，12小时外加班另算13/小时。根据意愿选择是否加班！ 4、上班站岗1小时后休息室玩手机休息1小时。自己选择是否需要交深圳社保！综合工资：5000～6500 5、上班主要负责站岗接车、出入口签到、免费通道查验证件。 6、入职满3月考核晋升班队长加薪1000-2500。 岗位福利: 公司每个月都会组织员工聚餐，每个月组织员工过生日给予额外的福利，每个月挑选入职满三个月的优秀员工进行专业的带薪培训，培训毕业后晋升管理层

2025郑州本地轨道各线路站点检查引导人员{实习生 25年寒假工 长期工 均可}【外地一概不安排】 u 工作地点：郑州1—17号线 {出三号线外} u 岗位职责：负责协助引导人员进站、检查行李包裹等工作。 u 任职条件：学历不限，男女均可。 1．男生要求：年龄： 18-33周岁身高： 1.68米以上 2．女生要求：年龄： 18-33周岁身高： 1.55米以上 不要求净身高 穿上鞋子需达到 3．五官端正、身体健康、无劣迹、手上无大面积纹身、疤痕、无艳色染发、无违法犯罪前科。 v 试用期前1——3个月基本工资1800元/月（20个班）+奖金+加班费（一个班90元），平均综合工资：3500元至4500元/月； v 试用期满3个月当月26号后基本工资2300元/月（20个班）+奖金+加班费（一个班115元本月满20个本班每个月100全勤奖+200绩效奖），平均综合工资： 4500元至6500元/月；可自愿申请加班 多劳多得！ l 工作时间： 排班制：上午班：07:30—14：30 下午班：14:30—21:30 班次每个班次包含吃饭时间40—50分钟 换岗休息时间20—30分钟 班次不能自选 由领导排班 ， 上两天休一天，月休十天 ，可申请加班；长期做后期可以申请公司交五险。 l 免费提供食宿{午餐、晚餐}。 制服被褥免费发放 入职后免费乘坐 报名面试地址：郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 （乘车路线郑州地铁五号线陇海西路站B口上地面往南10米左右 自驾地图搜索地铁安检员人力资源导航即

岗位职责： 1. 负责对进入公共场所、交通工具、重要场所等地点的人员、物品进行安全检查，确保场所安全无隐患。 岗位描述： 一、岗位职责： 1. 严格执行国家有关安全检查的法律法规，按照公司规定的安检流程进行操作； 2. 对进入场所的人员进行身份验证，检查携带的物品，防止违禁品、危险品带入场所； 3. 对可疑人员、物品进行重点检查，必要时报告上级领导； 4. 维护场所秩序，对违反规定的行为进行劝阻和制止； 5. 参与突发事件的处理，确保人员安全； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 年龄要求：18-45周岁； 3. 男女不限，身体健康，五官端正； 4. 具备良好的沟通能力，善于与人交流； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神； 6. 有较强的应变能力和危机处理能力； 7. 有相关安检工作经验者优先。 三、薪资待遇： 1. 基本工资+绩效奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假等福利； 3. 提供住宿及工作餐； 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 四、工作时间： 1. 实行综合计算工时制，根据实际工作需要安排班次； 2. 每周休息一天，法定节假日按国家规定执行。 五、工作地点： 根据公司业务需求，分配至指定工作地点。 应聘方式： 请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件标题请注明“应聘安检员+姓名”，我们会尽快安排面试。欢迎有志之士加入我们的团队！

一、岗位概述： 安检员是负责机场安全检查工作的岗位，负责对旅客和随身行李进行检查，确保机场安全。 二、岗位职责： 1. 对旅客和随身行李进行安全检查； 2. 熟练使用安检设备，准确判断可疑物品； 3. 及时报告可疑物品，并协助现场安全员进行处理； 4. 遵守安全检查操作规程，确保旅客和行李安全； 5. 积极配合现场管理，确保安检工作顺利进行。 三、岗位要求： 1. 学历：学历不限，专业不限； 2. 经验：没有工作经历限制； 3. 素质要求：身体健康，无慢性疾病、传染病或心脏病等；责任心强，能够承受工作压力；良好的团队协作精神，为人正直诚实。 四、薪酬福利： 1. 工资待遇：月薪3千到5千； 2. 上二休一，免费提供食宿，缴纳五险； 3 五、应聘流程： 1. 报名：填写安检员应聘报名表，提供身份证、学历证明等材料； 2. 面试：通过初审后，参加面试，考察语言表达能力、仪表举止等； 3. 体检：面试通过者需参加体检，合格者方可录用； 4. 培训：录用后，参加安检设备使用、安全检查操作规程等相关培训。 六、其他事项： 1. 安检员工作时间为轮班制，可能会存在加班情况； 2. 安检员需要遵守保密规定，不得泄露工作信息。

公司直招携程机场专线，按要求接送游客到机场，酒店，景区等，日入400-800，时间自由，多劳多得。 要求驾驶证3年以上，无酒驾案底，无一次性扣12分

机场，作为城市的重要交通枢纽，不仅承载着旅客的往来出行，更是各种商业、服务设施的聚集地。在这庞大的机场体系中，行政大楼扮演着至关重要的角色，它为机场的正常运转提供了坚实的后盾。而综合管理岗，则是行政大楼中的核心岗位之一。 岗位要求:男女不限，18-25周岁，大专以上学历，不限专业。女身高160-175cm。男身高:170-185cm。 薪资待遇:转正6000-9500左右，五险一金，双休。单位负责食宿，法定节假日全休。

机场地面服务是是航空运输系统中不可或缺的一部分，主要负责在机场和飞机上的各种地面服务工作。机场内一切协助航设备、和工作人员的总称，确保航站楼安全运行和航空公司轮机准确起降，是机场运行的重要部门。工作内容: 1、为旅客办理乘机手续，包括检查证件、分配座位、办理行李托运等。 2、提供候机服务、登机服务、处理旅客的特殊需求，如老弱病残孕等特殊旅客的协助。 3、处理行李的接收、运输、中转和赔偿，包括特殊情况下的行李交接和赔偿处理。 4、为旅客提供报到证件、检查行李过磅、更换登机牌等服务。 5、在候机楼进行广播，发布航班信息，处理旅客投诉电话等。 6、在候机楼引导旅客，协助他们顺利通过安检、登机等。 7、机场地服人员的工作范围广泛，从旅客的值机、安检到货物的处理，以及飞机的清洁和维护，他们的工作对于保障航空运输的顺畅进行至关重要。 岗位要求:18-25周岁，专科以上学历(条件优秀者**、网教等非日制也可)，男身高173cm以上，女身高163cm以上，无不良记录，无纹身疤痕，普通话标准。

※晋升发展：1、纵向晋升：可晋升为班长、队长，其薪资也将不断提升；2、横向晋升：机场每年会安排“在职无安检证”的人员考安检等级证书（初级、中级、高级），每年有2次考试机会，取得“中级安检证者”可参加机场内转旅检的考试，如若从事“旅检”工作，则直接与机场签订合同，其薪资为8000元/月以上（奖金更高、福利更好）。 一、安排程序：报名---资料审核---面试---体检（机场指定医院）---上岗。二、招聘要求：中专及以上学历，18-28岁，男净身高172CM及以上、女净身高162CM及以上；身体健康，普通话标准，形象气质佳，遵纪守法，作风正派，品质良好；未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。三、工作职责：负责航站楼进站口、候机楼、大厅、通道、机坪等区域旅客安全检查工作，主要检查通行证与登机证。四、薪资福利： 1、薪资标准：Δ试用阶段：试用期2个月，试用期工资标准为所对应岗80%；Δ转正阶段：基本工资3900元/月+餐补340+夜班补贴300+其它补贴=月综合收入4500-5000元左右；高温补贴500元/月（每年发3个月）+低温补贴500元/月（每年发3个月）+年底双薪+年终奖5000元+春寒暑运等高峰期额外奖金+年度安全奖，综合年薪6-7万左右。※备注1：持“初级安检证”基本工资每月加220元，持“中级安检证”基本工资每月加330元，持“高级安检证”基本工资每月加500元。※备注2：“持高级安检证的人员”主要负责新员工培训及管理工作，月薪8000-10000元及以上。2、福利标准：五险一金；包住（空调4人间）；其它福利（如春节慰问金、结婚礼金、中秋礼品、三八妇女节礼品、每年带薪年假、不定期组织文化活动等）。五、工作时间：倒班制，一般为“上一休一或上二休二”（具体作息时间以单位规定为准）。 六、工作地点：成都双流机场/天府国际机场。共三个科室（一科在“机坪”、二科在“通道”、三科在“大厅或候机楼”），由单位根据“需求与求职者基本情况”进行分配。

招聘岗位； 1；高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、铁路乘辅警、安全员（高铁、普列） 2；车站辅警、安检员、站务员、VIP接待员，票务员 岗位职责； 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口安检、检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份证件等）； 任职资格； 1:年龄18-30周岁，身高170/以上（160以上）性别不限。 2:五官端正，气质较好，辨色力和听力正常，语言表达能力好。普通话标准。 3:四肢裸露部位无明显纹身及大面积疤痕。无犯罪记录及不良嗜好，有无经验均可。 4:应届毕业生优先，不限户籍 薪资待遇： 转正后薪资6000-8000左右，五险一金，节假日3倍工资，带薪15天年假，每天工作8小时排班制，月公休8天 跟车岗位上几休几 包食宿 要求：实习期3-6个月，签署就业协议， 公司安置就业。应届生可提供实习证明，三方协议可盖章。 实习期每月2000-3000左右，包吃包住，面试完成，会提前2天对接实习单位，位置、路线及其他相关实习事宜。 父母可陪同到岗

招聘岗位； 1；高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、铁路乘辅警、安全员（高铁、普列） 2；车站辅警、安检员、站务员、VIP接待员，票务员、动车检修、供电接触网工、维管等；（高铁、普列） 岗位职责； 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口安检、检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份证件等）； 4、负责高铁动车检修工作、供电接触网维护工作； 岗位要求： 任职资格； 1:年龄18-30周岁，身高170/以上（160以上）性别不限。 2:五官端正，气质较好，辨色力和听力正常，语言表达能力好。普通话标准。 3:四肢裸露部位无明显纹身及大面积疤痕。无犯罪记录及不良嗜好，有无经验均可。 4:应届毕业生优先，不限户籍 薪资待遇： 转正后薪资6000-8000左右，五险一金，节假日3倍工资，带薪15天年假，每天工作8小时排班制，月公休8天 跟车岗位上几休几 包食宿 要求：实习期3-6个月，签署就业协议， 公司安置就业。应届生可提供实习证明，三方协议可盖章。 实习期每月2000-3000左右，包吃包住，面试完成，会提前2天对接实习单位，位置、路线及其他相关实习事宜。 父母可陪同到岗。

机场地面服务是机场内一切助航设备、设施和工作人员的总称，确保航站楼安全运行和航空公司轮机准确起降，是机场运行的重要部门。 工作内容： 1.办理旅客登机手续及登机前的所有服务，如换取登机牌、航站楼安全检查、防爆检查、消防巡视、各保障车辆驾驶员、机务维修、vip要客服务、登机口管理、航站楼广播等。 2.在候机室内引导旅客通关候机，登机并提醒旅客登机及贵宾旅客服务工作和广播寻找已到但还未登机的旅客 。 3.有序做好机场地面旅客登机前所需的各项手续并顺利进行，避免旅客因办理登机前手续而耽误行程，另外勤务人员还须与空中厨房联系餐点、失物寻查、旅客申诉。 岗位要求： 地面服务各岗位面试标准均为双选，年龄18-26周岁内，大专及以上学历，无不良记录，无纹身疤痕，普通话标准，男身高172-185，女身高162-175。