职位职责： 1、负责信息系统产品的用户研究工作，结合业务全生命周期开展用户调研； 2、搭建部门全系产品的体验监测系统，结合业务特性和用户需求识别产品体验优化方向，探索前瞻业务发展机会； 3、独立开展用户研究项目全流程工作，把控需求的合理性，制定合适的研究方案，把控项目的节奏和研究质量，结合业务现状输出可落地的研究报告。 职位要求： 1、统计学、市场营销、人机交互、社会学、心理学等相关专业本科以上学历；三年以上用户研究相关工作经历； 2、有较好的项目推动能力，能独立思考，善于沟通； 3、具备使用和适当选择不同设计研究方法的丰富经验，包括但不限于：可用性研究、现场/远程测试、焦点小组、访谈、概念测试、日记研究、调查、A/B测试； 4、拥有高级定量方法和统计经验，如因子分析、回归分析、方差分析（ANOVA）、T检验；能够使用统计工具（SQL、Python、R、SPSS）分析大型数据集，并清晰地展示研究结果以影响产品方向和业务决策； 5、英语听说读写流利优先，有海外学习/工作经历者优先。

职位职责： 1、负责信息系统产品的用户研究工作，结合业务全生命周期开展用户调研； 2、搭建部门全系产品的体验监测系统，结合业务特性和用户需求识别产品体验优化方向，探索前瞻业务发展机会； 3、独立开展用户研究项目全流程工作，把控需求的合理性，制定合适的研究方案，把控项目的节奏和研究质量，结合业务现状输出可落地的研究报告。 职位要求： 1、统计学、市场营销、人机交互、社会学、心理学等相关专业本科以上学历；三年以上用户研究相关工作经历； 2、有较好的项目推动能力，能独立思考，善于沟通； 3、具备使用和适当选择不同设计研究方法的丰富经验，包括但不限于：可用性研究、现场/远程测试、焦点小组、访谈、概念测试、日记研究、调查、A/B测试； 4、拥有高级定量方法和统计经验，如因子分析、回归分析、方差分析（ANOVA）、T检验；能够使用统计工具（SQL、Python、R、SPSS）分析大型数据集，并清晰地展示研究结果以影响产品方向和业务决策； 5、英语听说读写流利优先，有海外学习/工作经历者优先。

岗位职责： 1.按公司要求完成医疗信息系统前端的需求分析、设计、编码测试、实施工作； 2.负责WEB前端架构设计，核心技术选型等工作； 3.能够独立完成WEB前端开发工作，解决开发过程中的关键问题和技术难题； 4.配合前端UI设计师实现UI界面和场景交互功能，提供优质的用户体验； 5.配合后台开发工程师实现前后台数据交互及调优，保证良好的产品性能。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机相关专业，有三年以上前端开发经验 2.熟练使用Html5、CSS3设计页面布局，对交互体验有较为深入的了解； 3.熟练掌握Vue，Vue + Vue-router + Vuex， 4.熟悉npm，WebPack，git等相关技术； 5.有独立搭建前端框架项目开发经验者优先； 6.熟悉各种医疗信息标准，对HL7、IHE、CDA标准；有医疗信息化相关经验，熟悉医疗行业相关产品者优先考虑。

工作内容： 1、独立进行需求调研，实施配置，用户培训等； 2、持续总结项目实施经验，形成项目文档，并定期进行内部知识分享； 3、负责E-HR项目的实施计划编辑，配合项目经理进行项目推进； 4、负责项目的业务需求调研、需求分析、制定实施方案并完成交付； 5、参与项目售前应用方案的制作演讲及产品演示等工作。 任职要求： 1、大专以上，人力资源管理、计算机、信息系统管理等相关专业； 2、熟悉掌握数据库语言，如SQL、MSSQL、ORACLE等； 3、有2-3年以上EHR软件或者其他ERP软件实施工作经验优先； 4、具备优秀的沟通和表达能力，较好的快速学习和理解能力，思维开阔，反应敏捷； 5、具备良好的服务精神，能够积极有效引导客户需求，提供高效服务； 公司福利制度： 1、工作时间：五天工作制，周末双休； 2、工资待遇：公司根据岗位、能力和贡献来为员工提供富有竞争力得薪资； 3、社会保险：购买五险； 4、假期福利：国家规定得法定假期和带薪假期； 5、团建活动：不定期举行聚餐、娱乐、旅游等团体活动；

岗位职责： 1.负责人力资源信息化系统的需求收集、分析、规划、实施及落地； 2.负责分析EHR系统各项数据及用户反馈、产品运营效果、用户使用行为，对系统提出优化建议； 3.负责与内部IT部门及外部乙方团队沟通协调，保证EHR系统上线并正常运营； 4.负责对HR专业人员及员工操作过程中出现的问题给予支持； 5.负责推进产品迭代，参与运营、设计、开发、测试等环节； 6.负责组织与EHR相关的培训； 7.负责完成交办的其他工作。 职位要求： 1.本科以上学历，专业不限； 2.有HCM的实施经验或咨询公司工作背景；或参与过EHR系统建设的全过程，对EHR相关模块有深入的了解； 3.了解HR的基础业务，同时熟悉HCM，具有实施或运维经验； 4.具备良好的沟通交流能力、团队协作能力、抗压能力、逻辑清晰。

1、计算机相关专业本科及以上，3年以上相关工作经验，有大型企业信息系统运维经验者优先考虑；（必须满足） 2、熟练使用Linux操作系统，熟悉Tomcat、weblogic主流中间件和oracle、mysql数据库配置、调优及常见的故障处理； 3、熟悉java、jsp、js等前后端编程语言，了解主流的struct、spring等开发框架，有一定的软件开发能力； 4、熟悉软件开发流程，对软件开发、测试、部署实施要有较为深入的理解； 5、具有良好的表达能力和沟通能力，具有良好的团队合作精神，工作责任心强，勤于学习。

岗位职责： 1、负责项目前期调研，提出解决方案并编写需求分析说明书； 2、负责对项目实施全过程的监督管理、风险识别、问题跟踪及解决； 3、负责对项目计划、项目里程碑成果、变更申请、各类对外文件及源代码的审核； 4、负责项目的演示、汇报、评审等工作； 5、负责对项目进行定期分析、评估，将进度、质量等各方面评估结果及时上报上级领导。 任职要求： 1、硕士及以上学历，**本科，计算机、工程管理、项目管理、信息管理等专业毕业； 2、8年以上相关工作经验，5年以上项目管理经验； 3、具有信息系统管理师或PMP资质优先； 4、熟悉ISO9000/CMMI/CMM体系，并熟练应用； 5、具有良好的沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题的能力； 6、具有较强的学习意识和学习能力，良好的职业道德； 7、能够承担较强的工作压力。 8、具有石油、地质行业开发经验者优先，有政府、大型国有企业行业信息化项目工作经历者优先。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 面向重大疾病智能预防、智能诊断、智能治疗、智能健康管理需要，基于多中心协同医学智能信息平台（包含电子病历、医学影像等数据），研发相应的智能化工具及系统，推动医学人工智能解决真实临床问题，具体包括： 1） 参与面向典型疾病的智能诊断及决策支持系统设计与研发； 2） 参与异构医疗信息系统数据集成接口开发设计与研发； 3） 参与数据驱动临床决策支持底层算法实现及优化。 职责要求： 硕士及以上学历，医学信息学、医学信息工程、计算机、生物医学工程、软件工程或其他相关专业； 2) 具有医学人工智能科研项目经历，愿意与临床医生合作，共同完成临床科研项目，撰写论文及项目申请书； 3) 了解Oracle、MySQL等数据库技术,了解Hadoop、Spark、GPU等大数据分析技术，熟悉Java、Python及JavaScript等编程语言； 4) 工作认真负责，乐观开朗，善于团队合作； 5) 有较强的逻辑分析、问题排查能力；具有很强的学习能力和对新技术的追求精神； 6) 有医学健康领域项目经验者优先。

WEB前端开发（信息系统） 岗位职责： 1、开发公司内部各种应用系统的前端，包括但不局限于h5、css3、web端、移动端等； 2、结合项目需求，分析并给出最优的前端技术解决方案，与团队成员紧密合作，实现最佳页面动效和优化用户体验。 岗位要求： 1、精通HTTP协议，HTML5、CSS3、JavaScript等语言； 2、熟悉W3C标准与ES规范，熟悉Web语义化； 3、熟练使用至少一种JS框架，例如react（优先）、Vue等，掌握其原理，能独立开发常用组件； 4、有良好的代码习惯和工程意识，熟练使用前端构建、调试、调优工具； 5、良好的团队协作意识； 6、期望5年以上工作经验。 加分项： 1、有过敏捷产品研发经验 2、接触过WebGL、Three.js 开发经验 工作地点：上海市

岗位职责： 1、负责公司SAP-PP信息化项目，通过现场调研，了解用户的需求，为用户提供信息化方案支持。 2、参与需求分析、项目可行性评估，把握项目发展方向。 3、组建项目团队并领导项目团队对新项目质量、成本、交期负责。 4、协调推动各方资源及时处理项目中遇到的问题并及时监控项目中存在的风险。 5、负责项目开发过程中需求变更的收集、评审、控制实施、项目过程文件管理。 6、负责项目团队建设及管理，负责内、外部及时沟通，及时处理好内、外部相关问题，并对项目团队成员进行绩效考核。 7、在项目实施过程中不断总结经验，形成项目知识沉淀，并在组织内部定期分享。 岗位要求： 1、5年以上工作经验； 2、主导2个及以上完整项目实施经验、接受过项目管理专业培训，了解生产管理，供应链业务，现场生产制造、生产跟踪、质量管理、生产物流管理； 3、具备项目需求调研、需求分析、原型设计，输出需求文档，为决策支持提供数据分析能力；

工作职责 1、 负责北森e-HR大项目定制化需求的产品设计，包括用户需求分析、产品功能设计及产品上线之后的跟踪优化，持续提升客户满意度； 2、负责和服务、销售、市场等部门等沟通协作，整合资源，推送业务线产品的持续迭代发展; 3、负责定制化产品的生命周期管理，推动和跟踪产品的交付落地过程; 4、负责根据客户特殊化需求及特定行业发展需要，进行产品方案的创新，配合业务方撰写解决方案。 任职资格 1、有2年以上甲方HRIS相关经验，或2年以上乙方E-HR实施经验优先; 2、具备出色的沟通能力和协调能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神，有较强的数据分析能力，善于思考和总结，能够准确切中用户需求，把握产品核心； 3、充满激情，主动性和学习能力强，能承受较强的工作压力； 4、有良好的产品策划、设计能力，熟悉产品设计工作流程；具有较强的产品运营思路及项目管理能力； 5、本科及以上学历，工业设计专业优先。

学历 大学本科（985、211高校为优） 岗位职责 1.负责组织研发管理类应用系统（如PLM,BOM,CAPP等）的落地与推广应用； 2.负责对业务部门进行研发管理类应用系统的培训与指导； 3.负责对接业务部门，将业务需求转换为IT解决方案并落地实施； 4.负责相关应用系统的日常运维支持 知识经验技能1 行业经验要求 1.具备5年以上大型制造业（汽车整车、大型装备业为优）相关工作经验； 2.具备至少2个研发类应用系统项目实施经验，具备开发能力者为优； 3.熟悉制造业研发业务流程，熟悉制造业基础工艺； 4.了解数字孪生技术 专业技能要求 1.有较强的学习意愿和学习能力，善于研究新技术； 2.较强的计划、组织、协调能力，较强的文字组织和口头表达能力； 3.品行端正，性格开朗，富有激情，无不良嗜好。 其他必备要求 英语四级以上

职位描述： 1．负责人力资源数字化建设的规划，目标分解，实施落地； 2. 负责人力资源系统的产品需求分析、规划设计、研发上线与日常运营等工作； 3. 通过收集用户需求，跟进产品关键数据指标和用户反馈，找出产品问题和用户核心痛点，持续迭代优化； 4．协调外部系统供应商，推进产品的高质量交付； 5．负责跟踪及分析相关政策及制度，及时调整及完善产品功能，结合业务应用场景，推动产品优化。 任职要求： 1. 具有5年以上B端产品经验，3年以上人力资源领域数字化工作经验； 2. 具有人力资源产品或解决方案规划能力和落地实施能力； 3. 独立思考，逻辑清晰，把握事情本质，在变化的环境下能快速迭代认知、解决问题； 4. 优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力，有较强的项目管理能力。

岗位要求: 1 计算机相关专业毕业， 能熟练使用office办公软件进行文档编辑，表格及ppt制作。 2 具备一定的html、javascrpt网页编程技术。 3 具备较强的沟通，协调能力。 4 学习能力强，能快速吸收了解工作中遇到的各类问题，并为用户即时解决。 5 具备ps（图像处理）或数据库（sql语言）相关技术者优先。

职位职责： 1、负责企业信息系统基础架构产品的设计与应用，例如：主数据、账号权限、BPM流程引擎、集成平台等；推动字节跳动企业管理系统基础平台迭代升级，夯实基础架构； 2、与业务（包括业务产品）、设计、研发、测试紧密配合，推进项目高质量交付，保证基础平台的稳定性和高可用，对结果负责； 3、具备一定的产品运营能力，能很好的进行公共服务/能力抽象，并推动在业务系统落地应用； 4、可以独立主导主数据、账号权限、BPM流程引擎和集成平台其中一个方向。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、财务、数学、统计学等相关专业； 2、对财务、人力、采购、法务等ToB业务及产品体系有一定了解；具有财务基础平台产品经验优先； 3、较强的产品规划、沟通协调能力，关注用户体验及产品细节，可以高效独立的推进项目； 4、英语可作为工作语言优先考虑。