• 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、综合负责海外产品(欧美)发行运营工作,协调公司内外部发行资源,把控项目运营需求进度,确保项目高效运营; 2、结合市场调研、产品体验、数据分析等对产品进行方向把控,与研发团队进行沟通,落实产品全球多区域适配需求; 3、根据项目不同阶段,配合投放与营销模块,从运营侧推动线上线下营销获量方案落地,综合优化项目整体收益; 4、负责各阶段运营工作,周期性输出业务侧复盘及分析报告,持续优化迭代运营流程规范; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上海外(欧美)游戏运营相关经验; 2、熟悉欧美游戏用户行为,可通过数据分析手段提出业务相关优化策略; 3、熟悉游戏各阶段接入流程,对欧美游戏市场及手游行业有一定认知; 4、英语可作为工作语言,具备良好沟通协调能力、团队协作精神与良好抗压性; 5、中重度卡牌品类经验者优先,具备海外生活或学习经验者优先;
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1:负责MMO的活动和商业化设计,包括游戏内运营活动/系统中的奖励规划设计,付费活动的设计优化等; 2:负责游戏内运营活动的表格配置、自测验收、上线落地,且熟练高效; 3:跟进活动/系统上线后的玩家反馈以及问题处理,保障活动口碑; 4:针对游戏运营功能痛点调优改良,并跟进落地。 岗位要求 1:深入体验过至少1款传统PK类MMORPG手游,包括但不限于传奇、御龙、QQ华夏等手游,对MMO的常规玩法、商业化、用户特征等诸多方面的设计理解深刻; 2:具备2年以上手游活动运营、游戏策划相关工作经验者优先,精通excel操作,有活动脚本或xls配置档操作经验者优先; 3:认真细致、协作意识好、具有良好的理解能力和执行力,擅长时间管理,并行跟进多项不同类型工作; 4:良好的审美、公告写作、沟通表达等基础能力;
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1、与开发团队对接,建立适应东南亚市场的玩家运营方案。 2、跟踪当地游戏社区等玩家平台,汇总收集玩家反馈,定期输出本地化运营分析。 3、推进游戏内功能与玩家社区的联动,制定相关功能需求并跟进开发。 4、结合产品测试及发布节点设计社区运营活动,主导运营推广团队提升社区玩家总人数及活跃人数。 5、发掘海外核心玩家,促进玩家参与自传播以及产品测试开发。 职位要求 1、有深厚的东南亚/日韩文化背景,能够进行中文沟通者优先。 2、5年以上英语区海外游戏运营相关工作经验,有完整的东南亚游戏本地化项目经历者优先。 3、深入了解东南亚/日韩玩家社区以及英美互联网媒体平台,有自主社媒平台搭建能力者优先 。 4、游戏爱好者,篮球、体育、动作、竞技游戏爱好者优先。 5、工作态度细心负责,善于沟通,具有创新思维,愿意接受工作中的挑战。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    游戏,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位内容: 1、负责游戏接入到上线后的日常运营工作,包括日常开服、合服,维护等运营工作跟进; 2、挖掘游戏玩家需求,策划有吸引力的游戏运营活动;为玩家提供体验和价值的同时,实现游戏活跃和商业化目标。 3、定期对游戏数据进行分析总结,包括但不限于活动效果、用户分析等,为游戏的发展提供有力的支持 我们需要你: 1、本科及以上学历,专业不限 2、热爱游戏,有丰富的游戏经历(请在简历中附上游戏经历),对游戏有深度的思考与认知。 3、向往游戏行业,有积极探索游戏领域的强烈欲望和实践能力。有为投入游戏事业的目标和冲劲。 4、有创造力、沟通能力强、执行力强、抗压强,能够协助团队高效运作。 为你提供: 1、职业培训:公司注重培训,新人入职无忧; 2、工作氛围:公司主要扁平化管理,管理者不摆架子,员工间乐于互助,沟通交流无障碍; 3、发展机会:所有岗位均实行内部晋升制,机会多多; 4、带薪假期:充分满足员工的假期需求,法定节假日,带薪年假、婚假、丧假、产假; 5、年度旅游:每年定期组织员工国内外旅游(曾去过三亚、桂林、昆明、西双版纳、银川); 6、餐食福利:公司免费提供每天早餐及下午茶; 7、房源交通:提供公寓租房房源和免费大巴接送上下班(公寓-公司),解决租房房源和交通困扰; 8、周边环境:依山傍海,园区内有食堂和公交专线,生活方便快捷; 9、休闲娱乐:公司有羽毛球、乒乓球、篮球、台球、狼人杀等俱乐部,并定期组织专场互动比赛。
  • 15k-18k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / A轮 / 15-50人
    工作内容: 1、负责海外棋牌游戏产品的整体运营管理工作,制定游戏运营策略,并执行、监督与分析; 2、深入研究竞品,分析行业生态模式,挖掘游戏玩家、发行运营需求,组织协调内部资源,持续改进平台功能和用户体验; 3、定时对项目进行复盘总结,不断迭代产品发行标准与规范,助力产品发行提效及功能调优; 4、协助运营团队对接产品的相关数据监控、统计及分析工作。 岗位要求: 1、有多款海外棋牌游戏0-1运营经验; 2、需有较强的执行力和责任心; 3、较强的逻辑思维、沟通能力、自我驱动力; 4、对新事物充满好奇心,热衷于互联网产品。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位内容: 1. 展开体育课程教学,并为学生提供机会参与各种个人和团队体育项目。 2. 评估和录取学生,根据学生的兴趣、技能和需求制定个性化的教育计划。 3. 组织和协调体育比赛、锦标赛和其他活动,促进学生之间的友谊和合作。 4. 管理器材库存并确保场地和设施的安全。 任职要求: 1. 熟练掌握教练技能和体育规则,热爱教育和体育事业。 2. 能够与学生、家长和同事建立良好的沟通和合作关系。 3. 具备组织、管理和协调教育和体育活动的能力。 4. 具备灵活性和适应性,能够适应日益变化的工作要求。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能,物联网 / 未融资 / 少于15人
      职位名称:游戏运营活动开发工程师 职位描述: 1. 负责游戏运营活动的开发与维护,确保活动顺利进行,达到预期效果; 2. 根据项目需求,使用JavaScript、PHP进行前后端开发,并与美术、策划团队紧密配合,确保活动内容准确实现; 3. 负责数据库的设计与优化,熟练使用MySQL,具备数据库性能调优和故障处理能力,有数据库优化经验者优先; 4. 了解Redis,能够在项目中应用Redis进行缓存优化; 5. 参与项目需求分析,提供技术方案,确保项目技术可行性; 6. 编写技术文档,提供给团队成员参考; 7. 主动与团队成员沟通,保持良好的团队协作氛围。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3-5年游戏运营活动开发经验; 2. 熟练掌握JavaScript、PHP编程语言,熟悉主流前端框架(如:jQuery、Vue、React等); 3. 熟悉MySQL数据库,具备数据库优化、故障处理能力; 4. 了解Redis,具备实际项目应用经验者优先; 5. 良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,具有强烈的责任心和敬业精神; 6. 有成功案例者优先。 我们提供: 1. 竞争力的薪资待遇; 2. 广阔的职业发展空间; 3. 完善的员工福利制度; 4. 舒适的办公环境; 5. 良好的团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!
  • 20k-30k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司海外游戏产品的整体运营工作,制定相应可行性的运营策略及推广方案; 2、对产品各项数据进行统计分析,定期输出运营分析报告,根据数据给出优化运营策略,并推进实施; 3、对产品提供优化建议、方案,为收入、拉新、留存及付费转化赋能; 4、关注市场竞品的数据,做竞品分析,提升自身产品品质。 任职要求: 1、大专以上学历,有独立负责一款SLOTS产品上线,或全程参与产品上线运营且承担主要工作的经历; 2、熟悉SLOTS、棋牌等概率类游戏,对此类游戏运营有深入的了解和独到的见解; 3、了解用户消费需求,对游戏运营过程中有效提高用户付费方面有深刻见解; 4、具备良好的沟通能力、较强的执行力和责任心以及良好的团队精神,能够承受一定的工作压力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:体育教练 岗位职责: 1. 根据学员实际情况,制定个性化的训练计划,并进行专业的体育指导与训练; 2. 负责学员体育课程的教授,提高学员的体育技能和运动表现; 3. 跟踪学员的训练进度,及时调整训练计划,确保训练效果达到预期目标; 4. 定期组织学员参加各类体育赛事,提高学员的竞技水平和比赛经验; 5. 参与学员的体能测试和考核,帮助学员顺利通过体考升学; 6. 及时与学员及家长沟通,反馈学员的训练情况,解答家长的问题和疑虑; 7. 参与团队教研活动,不断提高自身教学水平,分享教学经验和心得; 8. 配合公司完成其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,体育教育、运动训练等相关专业毕业; 2. 具备1年以上的体育教练工作经验,熟悉体育培训业务和教学方法; 3. 具备扎实的体育理论知识和实践技能,擅长至少两项体育项目(如篮球、足球、游泳等); 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于与学员及家长沟通交流; 5. 具备强烈的责任心和敬业精神,关注学员的成长和需求,注重训练效果; 6. 具备体考升学指导经验者优先; 7. 熟练使用办公软件,具备一定的英语沟通能力者优先。 我们提供: 1. 竞争力的薪资待遇和完善的福利制度; 2. 广阔的职业发展空间和持续的培训机会; 3. 和谐的工作氛围和团队凝聚力。 有意者请将个人简历发送至邮箱:*******************,我们将尽快与您取得联系。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    文娱|内容,企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立负责主播的口播拍摄、足球相关视频内容的创意构思、剪辑和后期制作,包括比赛精彩瞬间、访谈、足球资讯等; 2、对足球赛事进行深度分析,提炼出赛事精华,制作成短视频; 3、按照一定的主题和方向,对足球比赛素材进行整合,创作出具有吸引力的足球体育视频; 4、配合公司的宣传需求,对足球赛事进行实时跟踪,快速制作出如新闻报道、赛事集锦等短视频内容; 5、管理和维护视频资料库,确保所有作品的有序存档和快速检索; 6、能够根据反馈及数据分析结果,不断优化内容创作策略和技术 7、定期与团队进行沟通和交流,分享剪辑技巧和心得,提高自身及团队的专业技能; 8、完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,体育、新闻、影视制作等相关专业或者有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟悉足球运动,对国内外足球赛事有浓厚兴趣和深入了解; 3、具有优秀的自我管理能力和高效的工作习惯,能够在无需监督的情况下独立完成任务; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够接受建设性反馈并据此优化工作; 5、有明确的工作流程和时间观念,确保按时保质完成剪辑工作; 6、能够灵活应对变化,拥有不断完善剪辑技巧及个人能力的自驱力,愿意与公司共同进步; 7、申请方式:投递简历,简历需包含过往作品集以及一个最能代表你创意制作能力的短视频;
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    DAN
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司多个游戏产品的运营管理工作,对游戏项目营收目标负责。 2、制定产品不同阶段的游戏运营规划,并针对市场的变化不断优化运营策略和计划。 3、与研发团队、市场团队密切合作,整合和协调内外部资源,统筹落实游戏运营各个职能模块工作,达成游戏各个阶段的新进、留存、收入目标。 任职要求: 1、1年以上游戏运营经验。 2、热爱游戏行业,有多款手游和H5、网页游戏经验者优先。 3、良好的沟通、协调能力,执行能力,能承担工作压力。 4、工作态度认真负责,具备高度责任心和极强的团队合作精神。 5、较强的数据分析、逻辑分析能力和独立思考能力,创新意识强,理解用户需求,思维严谨。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、热爱体育,了解中超赛事,国安球迷优先(男、女不限); 2、能够与客户进行良好的沟通,并能很好的消化客户需求进行工作安排; 3、能够全面掌控项目各阶段进程,有项目管理能力; 4、能对客户执行进行指导,很好地进行团队协作; 5、学习能力、适应能力强者; 任职要求: 1、本科及以上学历,体育、户外、旅游或传媒广告相关专业优先; 2、客户服务或项目执行三年以上从业经验,包括体育项目或其他事件营销相关; 3、对体育营销行业有一定程度认识和理解,了解体育行业动向; 4、熟练使用办公软件,良好的方案撰写能力(PPT、word、excel); 5、具备抗压能力,有团队协作精神。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏产品的整体运营管理工作,制定游戏运营策略,并执行、监督与分析; 2、承担游戏KPI,负责协调和管理内外部各项资源,带领团队持续有效地促成目标的达成; 3、根据项目需求及时调整渠道的接入,保证项目正常运转,收益最大化; 4、密切监控项目组游戏相关数据,及时发现问题解决问题,保证游戏正常运营; 5、各项数据整理分析,做好项目成本优化控制,提高项目利润及利润率。 6、负责团队组建、培养、激励等管理工作,持续激发团队成员的工作积极性和创造性,打造高效团队。 任职要求: 1、2年以上游戏运营经验,熟悉/热爱MMO/RPG/SLG等游戏,有成功完整的项目经验者优先考虑; 2、对运营管理有较全面的知识体系,具有良好的项目管理能力,熟悉游戏运营流程及各个环节; 3、热爱游戏,深度理解玩家需求,具备较强的运营决策能力、统筹规划能力、问题分析与解决的能力,敢于突破与创新;具有优秀的逻辑思维能力,良好的数据处理和分析功底,数据敏感性高; 4、工作态度认真负责,具有主动学习能力,抗压和执行推动能力强,团队合作意识强。
  • 12k-17k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.策划游戏运营活动,结合数据分析活动效果并进行优化; 2.制定合理运营策略,实现用户新增、回流、促活以及拉收等运营目标 3.分析市场中的竞品,把握特定类型游戏的产品特性; 4.通过游戏数值分析玩家行为,把握玩家的心理需求; 5.监督并推动策划、程序、美术的相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.游戏经验丰富,对于目前游戏市场(特别是手游市场)的各类型游戏有充分体验与理解; 3.热爱游戏行业,对游戏商业模式、用户运营模式等有深入思考; 4.主动学习意识强,抗压能力强,拥有极佳的逻辑思维与能力与沟通能力,具有高度责任感和团队合作精神。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责海外游戏项目的运营策略及计划制定,并执行、监督与分析; 2、根据游戏现有框架,制定不同的商业化策略,各类用户留存策略,并输出活动策划方案,并推动落地,需对过程和结果负责; 3、具有较强的数据分析能力,保持极强的数据敏感度,第一时间发现任何可能的问题,并能通过分析拆解等方式找到关键原因,进而提出解决方案,并快速推动执行解决问题; 4、根据产品运营数据、用户反馈和市场状况等作出分析,不停优化运营策略; 5、关注行业动态及竞品情况,定期输出高质量的市场分析报告,竞品分析报告,用于后续的运营策略; 任职要求: 1、有3年以上的海外游戏运营经验,有过印度棋牌类产品运营经验者优先; 2、熟悉海外用户运营策略,有全盘的数据分析和挖掘能力,能够基于产品当前阶段及问题制定行之有效的运营计划; 3、有丰富和成功的商业化体系,对游戏数值、用户分层、付费诉求有自己的理解及应用; 4、根据游戏不同阶段,针对性规划活动内容,稳定用户留存和活跃,配合商业化内容,提升用户LTV; 5、熟悉玩家心理,熟悉游戏运营手段,对各种游戏品类和行业有较深的认知; 6、具备优秀的沟通和分析解决问题能力,有较强的上进心,较强的组织领导能力和执行能力;逻辑思维能力强,对数据敏感度高;