岗位职责： 1、在特定领域内建立形象标签，如孕妈宝妈、美妆达人、时尚博主等，负责相关推广文案的输出和把控，不断优化营销文案脚本。 2、负责用户群体的分析和挖掘，制定并执行用户运营策略，提高用户活跃度和留存率，增加用户粘性，找兼职KOC发帖。 3、负责小红书后台信息处理及私域引流。 4、负责对平台数据的分析和监测，及时发现问题和优化空间，并撰写相关报告，为运营决策提供数据支持。 任职要求 1、中专及以上学历，有新媒体运营、内容创作的相关工作经验优先 2、熟悉各大新媒体平台的特性及玩法。 3、具备高级的审美及网感、敏锐的热点洞察力、富有激情、善于创新。 4、具有良好的抗压能力、沟通力、执行力、自驱力、跨部门协调能力、以及责任心。 5、认真负责，会基本办公软件，长期稳定。 上班时间:9:00-18:00 薪资福利:综合薪资6k-8k，五险，提供宿舍，团建，年终奖。

岗位职责: 1.调研行业市场，分析竞店竞品，打造单品爆款； 2.负责店铺的日常付费推广，了解无界的底层逻辑； 4.负责店铺的日常运营工作，能够精细化的运营店铺； 5.报名店铺日常活动，根据平台节奏策划营销策略； 6.负责单品运营数据和推广数据统计，分析数据并不断优化调整，完成运营目标 任职要求: 1.大专及以上学历，有过top店的运营经验优先，3C数码经验优先; 2.有成功打造爆款链接经验者优先，擅长数据化，精细化运营; 3.学习能力强，思维敏捷，擅长深度思考；具备一定的产品思维和营销思维

1、主要是负责黑丝打包 ，都是小物件。   (可招暑假工) 2 、长白班岗位 3、要求：（16-45周岁  身份证原件有磁。 二、薪资福利 1、月收 入：6500-7500元一月，包吃包住! 二、1、上午8:00-12:00; 下午1:00- -5:00 ，自愿加班。 四：免费食宿(包吃包住） 1、包吃包住 3、免费提供 住宿、4人一间,房间大 4、宿舍配备WiFi、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌 、热水器等用品。

职责描述： 1. 根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2. 自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3. 根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4. 跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求： 1. **本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先，有至少7年以上专业经验； 2. 有团队管理经验，必须擅长招聘板块，有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先，有连锁零售经验优先； 3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 4. 能够熟练办公软件，高效处理工作。

职位职责： 1、负责女装行业营销IP的策划与执行，统筹招商规则、生意拆分、传播策划等全流程IP项目管理工作； 2、结合市场/业务洞察及抖音生态，有效打造女装用户端的品牌心智，紧追社会热点和潮流文化趋势，快速响应和策划相关传播性营销事件和执行落地；针对行业和平台调性进行亮点挖掘与包装外放，沉淀出对市场和行业有影响力的IP营销案例； 3、推动规划和策略落地，完成业务数据指标和业务健康度、供给结构等健康生态指标；基于数据分析和洞察，制定针对品类、品牌和人群的IP营销策略和方法； 4、对具体模块进行阶段性复盘，持续沉淀并迭代IP活动模式和产品能力，不断探索创新玩法。 职位要求： 1、1-3年左右电商平台或服饰品牌方市场营销工作经验，有营销IP相关经验优先； 2、有扎实的市场营销功底和成长性思维，对服饰品牌/品类增长有全域理解和增长策略，沟通协调、营销策划及资源整合能力强，联动站内外的资源策划营销活动，强执行力和目标感，有较好问题解决能力，能快速拿到结果； 3、具有高度的工作热情和主观能动性，并具有独立策划营销活动的能力，独立的项目管理能力，有效使用数据驱动业务； 4、创新和突破能力，擅长在新业务生态下找到新的营销策略和方法论。

职位描述： 1、 撰写影视解说文案，包括剧情解析、角色评价及幕后故事； 2、 负责剪辑、特效、配音等后期工作； 3、 复盘视频播放数据，优化选题和内容。 任职要求： 1、 大专以上学历，熟练使用PR、AE、剪映等剪辑软件，具备基础音频处理能力； 2、 文字功底扎实，能撰写兼具吸引力与深度的解说文案； 3、 对影视行业有深入了解，阅片量大，熟悉热门题材； 4、 需1-2年以上影视解说或短视频制作经验，有成熟账号运营经验者优先。

岗位职责： 1、督导各分支机构的业务达成，通过数据分析，提供对线下业务的销售管理、业务管理以及制度决策的依据，并跟踪分析各项策略的落地执行情况，持续优化迭代； 2、作为衔接前线业务层级和总部决策层级的桥梁，双向沟通；对前线正确宣导和督导各项政策的理解和执行，对总部反馈政策在各区域的适配情况及可改进点； 3、定期下区域进行经营分析汇报，通过数据和项目管理，横向纵向挖掘初区域的亮点及暗点，与区域管理者共同商讨推广与改进方案； 4、完成上级交办的其它工作和临时性工作及其余销售部相关支持事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、管理、计算机等相关专业； 2、具有较强的组织管理和沟通协调能力，有良好的逻辑思维和表达能力； 3、金融行业3年以上工作经验，有过千人以上线下销售团队的管理支持经验者优先； 4、对数据敏感，有一定的数理统计基础，具备一定的数据分析能力，能够熟练使用EXCEL、SQL、tableau等数据分析手段。

岗位职责： 1、调研和研发资产交易平台及相关系统。 2、负责系统开发，系统设计，API接口设计，对外系统接入等； 3、解决相对复杂的技术问题，保障系统安全可靠。 4、有运营活动、理财、增长相关经历 5、有消息推送，有同行业经验优先 岗位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，5年及以上相关工作经验； 2、精通Java语言及多线程编程，深入理解Spring Cloud架构原理及应用； 3、熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等，熟悉MySQL； 4、熟悉Kafka，对其高吞吐原理了解； 5、有分布式、高并发、高可用性系统设计、稳定性及延迟优化经验者优先； 6、熟悉netty等框架，有网络相关应用的相关经验； 7、有数字交易、钱包、金融银行等领域知识和工作经验者优先；

工作内容： 1. 紧密地与客户、业务伙伴合作，以深刻理解用户需求，设计原型和建议解决方案。遵从项目计划，设计、实现和布署解决方案。 2. 负责某个或多个领域的开发并通过提供支持和指导来维护系统，并寻求创新。 3. 在高级软件工程师的指导下优化解决方案。 4. 遵守开发流程，制订和维护必要的文档。学习和分享擅长的领域或模块。 5. 提供用户支持，解答用户的疑虑以及采取技术措施解决系统问题。 6. 在紧急情况下，及时响应并解决系统故障和问题。 我们邀请这样的你加入： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，有较强的学习能力。 2. 1年以上ASP.NET、C#软件开发经验，熟悉C#编程语言、熟悉.NET开发环境Visual Studio、熟练掌握和使用.Net类库。 3. 熟悉SQL Server等数据库，熟练使用SQL语言，能熟练使用存储过程、视图、自定义函数等。 4. 熟悉WCF、WebAPI开发。 5. 熟悉了解并能够使用JavaScript、jQuery、HTML、Div+CSS、XML等前端编程语言，有React基础者优先。 6. 具有良好的编程习惯，具有独立软件开发工作的能力。 7. 工作责任心强，具备良好的团队合作精神，良好的沟通及协作能力，具有较好的抗压及自我调节能力。 8. 良好的英语口语以及写作能力，能适应纯英文办公环境。 9. 具有较强的理解以及解决问题的能力。 10. 具有良好的时间管理和组织能力，能够处理多个任务和项目。 11. 具有良好的文档编写和记录能力，能够编写清晰的操作手册和技术文档。 12. 具有良好的安全意识和风险管理能力，能够保护系统和数据的安全。 1. 法定节假日，带薪年假，另有节日礼金、活动、礼物等。

岗位职责： 1、根据业务需求对市面主流大模型进行选型，利用 A/B 测试等方法，对创作的提示词进行效果评估，总结优势与不足，形成详细分析报告。 2、根据运营需求调教大模型提示词，收集并分析模型基于不同提示词的输出结果数据，如回复的准确性、相关性、完整性等，根据评估反馈持续优化提示词，提升模型的回复质量。 3、精通提示词工程相关方法与策略，能根据不同抖音汽车直播场景和业务需求，高效完成提示词的创作、优化及管理工作。 4、熟悉 TTS 合成技术原理，可熟练运用相关工具和方法，对 TTS 合成音频进行全方位参数优化、语音风格塑造等改进，使其适应抖音 AI 直播场景需求。 5、监测提示词输出文本结合 TTS 合成音频的口语化程度、清晰度、语调自然度等指标，深度分析数据，定位问题；协同研发，从模型参数、音频算法等方面提出优化建议，提升音频质量。 任职要求： 1、2 年以上人工智能产品运营经验，有汽车行业经验、熟悉TTS应用者优先，具备数据分析、用户反馈处理或内容运营经验，有抖音直播运营经验者加分。 2、熟练掌握 Excel等办公软件，具备良好沟通协作与文字撰写能力，学习创新能力强，适应变化快，工作负责，注重用户体验，对抖音直播流行文化有敏锐感知。

岗位职责： 根据公司发展战略和财务发展规划做好以下财务管理工作： 1. 负责公司整体财务部门工作，包括财务制度管理搭建、账务及报表质量提升、资金运营计划、税收筹划等； 2. 作为业务部门的合作伙伴，深入熟悉公司业务，对业务提出的问题和需求提供财务解决方案，并推进落地，设定考核目标，提升其资源使用效率和业绩产出，并为管理层提供决策支持； 3. 评估并检查公司运营状况，识别风险，牵引公司建立和完善相关的内控、项目管理流程和制度，并推动改进； 4. 预算管理：建立预算管理体系，规范预算编制流程；组织编制部门预算、公司预算；监督预算的执行； 5. 财务队伍建设：对本部门员工进行培训、培养、考核、评价； 6. 支持公司管理层及董事会的各类需求，包括工商、税务、审计、评估等内、外部单位沟通洽谈，以及公司治理方面的工作。 岗位要求： 1. 财务或金融等相关专业本科以上学历； 2. 八年以上财务工作经验，三年以上管理经验，具备音乐、演出、经纪的财务管理、数据挖掘、项目分析和效果管理等相关经验优先； 3. 具备全面的财务专业知识，熟悉财务及税务相关的政策法规； 4. 工作认真负责，洞察力强。有创新能力，好学，乐于接受挑战，适应能力强； 5. 为人忠诚，具有高度职业道德； 6. 具有较强的领导能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责业务系统7*24小时值班维护； 2. 负责业务系统监控及故障应急处置； 3. 负责公司办公PC、外设、软硬件及桌面故障处理。 岗位要求： 1. ***本科，1年以上相关工作经验，计算机专业背景优先； 2. 熟悉windows，linux等操作系统； 3. 熟悉AD域的日常管理； 4. 熟悉Prometheus\Grafana等监控系统； 5. 熟悉IP电话的设置与使用； 6. 熟悉各种打印机、一体机、投影仪等办公及会议设备的使用； 7.学习能力强，善于交流，具备良好服务意识，能接受倒班。

职位介绍： 我们正在寻找一名经验丰富的数据库工程师加入我们的团队，您将负责确保MySQL 和MongoDB集群实例的性能、可用性和安全性，并与其他团队紧密合作，按要求准备相关文档和说明。 工作内容： o 您将负责数据库架构设计和数据库运维，包含但不限于数据库架构的调研、数据库安装、升级、容量规划、备份恢复、容灾策略实施； o 您将负责据库的性能优化、故障分析和处理、确保数据库安全、支持高并发和高可用的要求； o 您将编写各类数据库规范性文档，进行SQL审核并制定相关规范和标准，制定数据库用户密码策略，完善安全管控； o 您将负责数据库自动化运维工具的开发； o 您将配合开发部门制定数据库技术方案，如集群方案、解耦拆分方案、读写分离策略、分库分表策略，数据同步迁移方案等; o 您将完成上级领导交给的其他工作任务。 我们希望您： o 拥有本科或以上学历，计算机科学或相关专业； o 3年及以上数据库运维管理经验，具备高并发、高可用技术方案的实施和运维经验，具备大型数据库（TB级）运维经验或者分布式集群运维经验者优先； o 熟悉MySQL数据库的运行机制和体系架构，精通MySQL数据库的分析、管理、扩容、备份恢复、优化、安全及权限管理体系，熟悉MongoDB，Redis； o 熟悉数据库选型，能够根据业务需要改进数据库架构，提供高可用，高性能，高并发，可扩展，安全稳定的数据库解决方案； o 熟悉数据库监控相关的工具和监控指标； o 具备Python或Shell开发经验者优先； o 熟悉公有云（如Ali Cloud，AWS等）或者私有云数据库相关产品者优先； o 熟练的英语口语及书面表达能力 。

1.负责TOB/TOG方向的信息化/数字化建设的产品设计与落地。 2.根据公司战略转化和价值目标，拆分产品阶段性目标，负责并参与产品规划，提供面向决策层的产品生命周期设计方案。 3.深入了解竞争对手的相关信息，以及产品的市场现状，提供深入的市场分析、行业分析、统计分析等相关数据，并形成相关报告，为产品规划提供决策依据。 4.通过对客户的行业情况、场景定位的分析和梳理，完成共性需求的归集，形成标准化的产品方案，完成具有可复制性和竞争力的产品设计。 5.具备独立自主意识，主动协同各方资源驱动产品目标的达成，为前段售前（客户经理）提供产品方案和能力支撑，面向客户支持项目验证及交付培训等相关工作。 6.精通产品设计相关工作，完成高保真原型的设计，编写详细需求说明书PRD，精细管控产品研发计划与实施目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，有至少8年以上针对G/B端信息化建设工作经验，对于智慧工厂的建设需求与相关产品体系（如ERP、MES等系统）有一定经验。 2.5年以上工业相关产品设计和落地经验，具备对工业企业信息建设规划的相关能力，熟悉并落地过基于智慧工厂的数据贯通和系统对接。 3.具备较强的执行力、学习能力和创新能力，拥有较强的逻辑思维能力和良好的沟通能力。 4.熟悉产品管理及设计的相关方法、流程、工具，掌握良好的用户研究和数据分析方法。

岗位职责： 品牌视觉体系搭建 1、主导品牌VI延展设计，制定符合学院派美学标准的设计规范，包括色彩系统、版式逻辑、图形元素等； 2、负责产品宣传手册、品牌年度画册等印刷品的设计与质感把控，确保内容兼具功能性与艺术收藏价值。 数字化视觉设计 1、完成官网、小程序、社交媒体等线上平台的UI/UX设计，平衡用户体验与品牌高级感表达； 2、策划动态视觉内容（如H5、短视频封面），提升品牌在数字端的视觉冲击力与传播效率。 创意活动支持 1、独立完成线上线下活动主视觉设计（海报、邀请函、展陈装置等），输出具有话题性的创意方案； 2、联动市场团队，将抽象营销策略转化为具象视觉语言，确保活动传播与品牌调性高度契合。 设计资产管理 1、建立品牌视觉素材库，定期迭代设计模板与工具包，提升团队协作效率； 2、关注全球设计趋势与艺术展览动态，为品牌注入新鲜美学灵感。 任职要求： 1、本科及以上学历，视觉传达设计、平面设计、数字媒体艺术等相关专业优先 2、精通Adobe系列设计软件（PS/AI/ID），熟练使用Figma、Sketch等UI设计工具； 3、对印刷工艺、纸张材质、色彩管理系统有实战经验，能精准把控设计落地效果； 4、熟悉Midjourney/Stable Diffusion等AIGC工具，能融合AI技术提升设计效率 经验： 1、3年以上品牌视觉设计经验，有艺术机构、高端消费品或独立设计工作室经历者加分 2、作品集需包含印刷品、数字界面、活动视觉等完整项目案例（投递时必附）