• 8k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    快递员(顺丰同城): 1、工作内容:负责顺丰网点区域内快递收派工作;工作内容与全职收派员一致; 2、薪资待遇: ①派件2.1元/票起、收件2.5元/票+运费4.5%,T+7发放工资; ②公司免费提供交通工具、长期做同城前三月免费提供住宿; ③入职随公司学习D本可享受100元/月补贴,补贴6个月,上线600元/人; 3、工作时间:工作时间与全职收派员一致,每个网点情形不大一样,基本都是7点多到晚上8点多; 4、岗位要求:18周岁以上、高中及以上学历、无不良信息,能够吃苦耐劳,有行业经验优先。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    能够吃苦耐劳,固定区域内顺丰快递的揽收和派送服务
  • 物流丨运输 / 不需要融资 / 50-150人
    温馨提示:本公司为顺丰、饿了么官方授权合作商,请放心应聘 岗位说明: 1、系统派单,无需手动抢单,驻点专送模式,日均60单; 2、海量优质订单,3公里左右批量派送,多劳多得不封顶,月综合收入8000~12000元; 3、免费住宿+早/晚餐+午餐补贴+保险,四人间,热水器空调洗衣机俱全; 4、工作稳定,接受零经验,师傅前期全程帮带; 5、免费提供工装、设备、电动自行车和换电池服务; 岗位要求: 1、18-50周岁,身体健康,无不良记录; 2、正常使用智能手机,熟练驾驶电动自行车,会使用导航认路; 3、为人礼貌,普通话标准,工作踏实,严格遵守交通法规。
  • 教育 / 不需要融资 / 少于15人
    北京市顺义区雄恩数学培训学校2022年招聘中学数学教师 一、单位简介 北京市顺义区雄恩数学培训学校,位于顺义城区光明街道政务服务中心北侧,是具有合法办学资质的非营利性质的**培训学校,秉承“每个学生都能学好数学”的办学理念,专注于解决学生的数学学习问题,践行“真诚、用心、成长、严谨、格物致知、知行合一”的价值观,夯实学生的概念体系,培养学生的数学思维,帮助学生走出数学学习困境,战胜数学恐惧和焦虑,拥有受益终生的学习能力。 二、招聘岗位 中学数学全职教师 三、岗位要求 1.本科及以上学历; 2.已取得初中数学或高中数学教师资格证; 3.热爱思考,喜欢挑战,勤奋努力,追求卓越,在面对困难时坚忍不拔。 四、岗位职责 1.夯实学生的概念体系; 2.培养学生的数学思维; 3.按教学计划和要求进行教学,不断优化提升。 五、薪酬福利 1.年薪:12W-25.2W; 2.福利:五险一金。 六、应聘方式 1.简历投递:************* 2.简历主题:应聘数学教师+姓名+毕业时间+学校+学历+专业+来源。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:服务员 工作职责: 1. 接待顾客,提供热情周到的服务,确保顾客满意。 2. 维护餐厅整洁,保持环境舒适。 3. 协助厨师完成餐前准备和餐后清理工作。 4. 传递菜品,确保准确无误地送至顾客。 5. 解答顾客问题,提供相关信息和建议。 6. 维护良好的团队合作精神,与同事合作,确保餐厅高效运营。 职位要求: 1. 热情友好,善于沟通和交流。 2. 具有一定的服务行业工作经验,有能力提供高质量的服务。 3. 熟悉餐厅的菜品和流程,了解如何传递菜品。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心。 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 如果符合以上要求,可以参考以下职位描述: 职位名称:服务员 薪资待遇: 5000元 - 6000元/月 工作地点:北京顺义机场餐厅
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 2000人以上
    [猪头]顺义街道巡逻保安 18-45岁,身高170以上,12小时4000,坐岗、巡逻,轻松不累,听安排,管吃住,轻松不累,疫苗无要求,身体健康,体型匀称,带个人物品,来看看的不要
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、商品规划,结合行业特征和业务特征,并积极洞察用户需求和商家供给,对商品进行分层分类,基于不同业务场景,制定有效选品、推品策略,进行病种、季节性、大促、拉新等的多维管理。定期评估商品销售表现,制定并执行商品汰换计划,优化商品结构。 2、商品增长,围绕低价,管理商品的补贴、流量等资源。包括分品类补贴效率提升、搜索排序优化、营销活动推品等,沉淀商品运营方法论。 3、组织协调,协同商家运营、招商运营、营销、产品、互联网医院等部门,连接B端、P端和C端,保障商品链路的顺畅和销售增长。 岗位基本要求: 1. 本科或以上学历,工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽; 2. 3年及以上快消行业电商平台运营经验,具有药品电商工作经验者优先; 3. 对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 4. 乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 5. 积极乐观,充满正能量,认同美团价值观并努力践行。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.为国内外游戏视频提供创意策略支持,负责游戏视频广告的创意构思 2.通过对竞品及自身产品研究,投放地区以及市场素材的洞察,独立完成游戏项目视频脚本撰写、分镜以及素材落地工作 3.跟踪广告效果、用户反馈,持续提供视频广告的迭代创意 4.对广告素材的点击率、转化率等数据负责 任职要求: 1.3年手游广告创意、营销、编导或相关领域的工作经验 2.熟悉海外主流广告渠道和广告类型,了解google,Facebook,Tiktok等媒体渠道流量及用户特性 3.热爱游戏,具备出色的创意思维和市场洞察力 4.具备良好的文字表达与沟通能力
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责招聘渠道的开发和维护,包括校园招聘、社会招聘等,以确保招聘渠道的多样性和有效性。 2.负责招聘流程的管理,包括简历筛选、面试安排、录用等,确保招聘流程的顺畅和高效。 3.跟进招聘进展情况,及时进行招聘数据分析和报告,为招聘策略的优化提供参考。 4.与部门经理和其他相关部门密切合作,了解岗位需求,提供招聘建议和支持。 岗位基本需求 1.硕士研究生及以上学历,计算机及理工科专业优先考虑。 2.对招聘工作有浓厚的兴趣,具备一定的招聘实习或相关经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与不同背景的候选人和团队成员进行有效沟通和协作。 4.具备较强的组织和执行能力,能够独立完成招聘任务并保证质量。 5.具备良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地识别和解决招聘过程中的问题。 岗位亮点 1.丰富的招聘实践机会,能够接触到不同岗位的候选人,了解不同行业的人才需求。 2.可以与各部门经理和团队成员紧密合作,了解企业的运营和发展需求。 3.通过参与招聘活动,提升自身的招聘技巧和沟通能力,为未来的职业发展打下坚实基础。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 电商 / 未融资 / 500-2000人
    一.职位优势: 1.客户资源:不用外出,公司提供准客户名单通过电话与客户沟通 2.新人培训:专业带薪培训,享有培训补贴。 3.降低压力:客户属于准意向,没有陌拜客户的恐惧感,无需跑外寻找客源 4.工作环境:新写字楼,新空调,环境舒适 二.工作时间:9:00-19:00,有午休一个半小时,周六单休、享受国家法定日休假 三.岗位职责: 1.利用公司提供的资源,按照专业话术为客户提供相关的咨询; 2.对新客户进行跟踪回访,了解客户需求,寻找销售机会; 四.职位要求: 1.工作经验不限(欢迎应届毕业生); 2.年龄:18-45周岁,男女不限,学历不限,专业不限,不看出身只看能力; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.不甘平庸,想赚钱,有欲望。 5、在你人生中干什么都不如别人或者干什么都不顺,老被别人欺负,别人瞧不起你,没地位,学习差(就是不喜欢学习爱折腾,就是折腾不出名堂的人),想出人头地,你就更应该来我这里,我这里会让你找到自信,改变你的命运和振兴家族的。 五.薪资: 无责任底薪6000,提成百分之10-30 六.福利: 1、旅游 2、公开透明的晋升机制; 3、转正五险一金。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    特大喜讯!招聘了! 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘!不要求你有多优秀,学历有多高、但你必须做事认真、有素质,有责任心、团结同事! 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下:每月基本工资+补助4400起步,入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加待遇增长。每季度享受带薪休假13天,全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件:男.18~35周岁身高 1.75米以上;初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求:体重指数大于30的,将不考虑录用,请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法:(BMI)=体重(kg)÷身高^2(m) 例如:BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇: 1、工资基数4400-6800,基础工资每月4400,出勤费另算,每月出勤费300--1000不等,每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费,连续加3年+600工龄费,3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家,一年52天带薪休假,满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金,员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨,服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨; 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务; 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作,上午以跑步和训练队列为主,下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 【五】:单位免费提供福利: 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥; 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂;每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品; 4、过年过节单位工会发放福利慰问品; 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金! 6、单位内部配备热水器和洗澡堂,每层都有热水器和洗衣机,每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面,部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果,每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带:身份证、需带户口本的复印件(首页和个人页)。  【七】:郑重声明:本招聘广告是振远单位直招,无代理、无中介,谨防假冒,避免上当受骗。 【八】:单位承诺:不收取任何费用和押金!如有虚假,可立即举报!!欢迎来单位考察!地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦,地铁14号线(东风北桥下),公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注(来了之后直接办理入职,入职前三个月为试用期。试用期期间工资4090,试用期过后4400。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目(90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试),每项均在正常值范围内为合格,不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任,请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广,为企业与求职者搭建信息的桥梁,在此先声道谢! 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责客房部的日常运营管理和查房工作,确保客房的清洁卫生和客户满意度。 2. 培训和指导客房部员工,提高员工的服务水平和技能,确保团队的整体素质。 3. 管理和考核员工的考勤和绩效,确保部门目标的实现和员工激励机制的实施。 4. 解决客房部日常遇到的问题,处理客户投诉和突发事件,保证客房部的正常运转。 5. 协助制定客房部的年度工作计划和预算,监控部门成本和费用,提高部门盈利能力。 6. 保持与酒店其他部门的沟通与协作,确保酒店整体运营的顺畅和高效。 任职要求: 1. 学历不限,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 有客房部管理经验优先,熟悉酒店客房部的运作流程和标准。 3. 具备良好的沟通、协调、组织和领导能力,能够带领团队实现既定目标。 4. 具备较强的服务意识和客户导向,能够关注细节,保证客户满意度。 6. 具备良好的职业操守和团队精神,能承受工作压力,适应快节奏工作环境。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责医疗机器人系统的硬件方案设计,电路原理图,PCB绘制; 2、产品硬件的可靠性、安规和EMC设计测试及整改; 3、负责电气零部件选型和硬件调试; 4、编写产品技术开发相关的文档; 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,自动化、电子信息、计算机等相关专业; 2、熟练掌握单片机及嵌入式电路设计、layout等相关知识及工具; 3、熟悉医疗器械的电气安全和电磁兼容设计要求; 4、具有良好的团队合作意识,责任心强; 5、具有良好的沟通、协调、解决问题能力; 6、有以下相关企业优先考虑 上海微创医疗机器人股份有限公司 深圳市爱博医疗机器人有限公司 北京唯迈医疗设备有限公司 北京术锐机器人股份有限公司 深圳精锋医疗科技股份有限公司 哈尔滨思哲睿智能医疗设备股份有限公司 上海联影医疗科技股份有限公司
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责医疗机器人系统的硬件方案设计,电路原理图,PCB绘制; 2、产品硬件的可靠性、安规和EMC设计测试及整改; 3、负责电气零部件选型和硬件调试; 4、编写产品技术开发相关的文档; 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,自动化、电子信息、计算机等相关专业; 2、熟练掌握单片机及嵌入式电路设计、layout等相关知识及工具; 3、熟悉医疗器械的电气安全和电磁兼容设计要求; 4、具有良好的团队合作意识,责任心强; 5、具有良好的沟通、协调、解决问题能力; 6、有以下相关企业优先考虑 上海微创医疗机器人股份有限公司 深圳市爱博医疗机器人有限公司 北京唯迈医疗设备有限公司 北京术锐机器人股份有限公司 深圳精锋医疗科技股份有限公司 哈尔滨思哲睿智能医疗设备股份有限公司 上海联影医疗科技股份有限公司
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    薪酬主管/专员 岗位职责: 1、负责按时、准确完成全国职场薪资核算及发放,并解答员工相关咨询; 2、负责个人所得税申报、年度汇算清缴工作; 3、负责对接各社保供应商,按时增减员、核对账单,新开户准备及开立; 4、负责对HR系统薪酬、休假等模块提出优化建议并跟进落地; 5、优化薪资核算相关的各项流程、政策,并和相关业务方保持顺畅和充分的沟通; 6、payroll相关生育津贴清算、离职欠款等数据的计算; 7、业务奖金核对、休假证件审核、离职交接审批、收入证明开具等; 8、领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历优先,3-5年500人以上payroll工作经验,人力资源相关专业优先,有人力供应商工作经历的优先; 2、熟悉薪资发放流程,熟悉个税申报全流程,熟悉薪酬福利政策及相关法律法规; 3、熟练使用Excel,对数字敏感,善于进行数据分析,有主流payroll系统经验者优先; 4、良好的职业道德,责任心强,细致谨慎,原则性和保密意识强,较强的梳理和逻辑分析能力; 5、良好的沟通与协调能力,良好的团队合作及服务意识,能承受工作压力; 6、工作主动性强,有很好的学习能力和持续改进的意愿。