• 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行; 2、学习早、晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成领导安排的其他日常工作。   任职要求: 1、身体健康,有良好的团队合作精神; 2、中专或以上学历,专业不限; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、个性积极,热爱餐饮业,有良好的服务意识。   薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。   工作地址就近分配,需可接受合理调店,   晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理 助理经理 餐厅副理  餐厅经理区经理更高职位
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    职位福利:包吃/包住/年底双薪/加班补助 职位福利:包吃/包住/年底双薪/加班补助
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    1.有餐厅从业经验 2.有很高服务标准,很好的个人业绩 3.经理岗位经验
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    有想在餐厅长期发展的人才,公司给予晋升空间
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1、负责前天服务接待,上菜 2、负责品鉴接待的洗碗 3、负责包间卫生 要求 1、有餐厅接待服务工作经验 待遇: 1、薪资:3000元/月 五险 2、上班时间:10:00-13:00 16:30-21:30 月休4-5天 3、节日福利、年终福利、公司团建、旅游
  • 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,社交 / 未融资 / 150-500人
    大型餐饮连锁直营店聘服务员、收银员、传菜员、咨客 上班地址,深圳龙华,宝安,福田,东莞虎门,广州全区可选 有餐饮收银经验即可, 1、身体健康; 2、品行端正,能吃苦耐劳; 薪资待遇:工资月结;提供食宿,空调,洗衣机设备齐全,直接拎包入住即可, 定期员工聚会及活动,全勤奖,优秀员工奖励,工龄奖等。欢迎你的加入~
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    餐厅服务员 长期工,稳重踏实 工作时间:月休四天 岗位职责: 1、自觉遵守店内的各项规章制度,工作安排: 2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加店内各项例会; 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生; 4、做好餐具各项补充,以使替换; 5、熟知店内提供的饮品及特点: 6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。任职资格: 1、18-38岁,初中以上学历, 2、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强; 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好。 4、薪资待遇:4000—5000,包吃包住 5、工作时间:10:30—22:30,有两小时吃饭休息时间
  • 6k-8k 经验5-10年 / 大专
    消费生活,企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责VIP会员的维护和接待; 2、负责会所的日常管理,包括预算,人力,培训等; 3、负责会费的收取和控制; 4、负责会所的业绩指标; 5、积极完成上级领导交办的其他事务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,岁数要求35-40岁左右,男女不限; 2、有过高档会所管理经验3-5年,有一定的客户资源; 3、形象气质佳,表达交际能力强,能加班适应偶尔出差; 4、责任心强,执行力强,事业心强。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    麻辣香锅店后厨切菜,配菜,卫生清洁,有能力者也可学习香锅制作,并有机会担任店长
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    年满16周岁,女士不超25周岁,男士不超23周岁。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    原标题:《小酒馆服务员》1、负责店面卫生、服务、客户维系。有能力的话负责门店推广及线上运营(加薪) 2.接待到店的客人 3.负责每桌客人的餐食推荐和基本服务工作 4开市与收市工作 薪资范围:3800-5000元/月 发薪日:15日 提成方式:销售额提成; 补贴:员工餐
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责餐厅营运工作,监督、把控成本 2、负责餐厅团队 规划人员绩效考核,人员晋升和人才培养 3、维护品牌形象,同时做好团队文化建设工作,提高团队内部人归属感及积极性 4、根据营运需要不断优化相关营运流程标准、服务标准与话术 5、负责该餐厅相关营销活动,吸纳新的会员群,提高匹配留客率 6、负责餐厅老会员的客情关系,超出期待处理客人的意见和投诉,提高客户满意 7、负责餐厅营运汇报,运用数据思维解析餐厅营运情况及给出建议方案,方案有依据支撑 8、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力 任职要求: 1、身心健康,品行端正;注重自我价值实现,热爱餐饮服务行业,重视顾客用餐体验 2、有责任心,有较高的处理突发事件的能力 3、英语口语流利,办公软件应用流利,有咖啡馆或西餐厅工作者经验优先 要求: 4、有管理组织能力,及时交流和促进团队之间交流 公司福利: 1、提供住宿及工作餐 2.员工享店内消费半价优惠 3.西餐厅,工作环境舒适; 4.健全的培训与开发管理体系,提供良好的晋升发展空间; 5.定期的团队拓展训练 6.根据当地政策缴纳社保 7.一年有2~3个月冬假
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    餐厅服务工作,为客人提供用餐帮助,包括清理取餐台卫生,协助客人打包饭菜等
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    按规定对餐厅的餐具进行清理,洗涤,归类,消毒
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 未融资 / 15-50人
    负责顾客的接待、引导和点餐工作,为顾客提供热情、周到的服务。 熟悉餐厅的菜品和酒水,能够准确地向顾客介绍和推荐,及时清理餐桌、保持包厢的整洁和卫生。 协助其他同事完成包厢的日常运营工作。 任职要求: 年龄18-35岁,形象气质佳,有良好的沟通能力和服务意识。 有相关工作经验者优先考虑。 具备团队合作精神,能够吃苦耐劳,有责任心。