正规外企，上市公司，办公环境好，工作氛围轻松，发展空间大（所有管理岗全部内部晋升）。 工作内容为接听售后电话，不含销售性质，都是售后问题处理，压力比销售小的多。 带薪年假5天，并且有2周的带薪系统培训，公司直招，欢迎加入！ 岗位职责： 1.负责日常会员问题的咨询，通过电话/在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息记录 2.解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 3.与客户建立良好关系，提升客户满意度； 4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。 招募要求： 1.18~40岁，男女不限； 2.大专或以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 3.普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 4.有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 5.有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 6.能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 7.同步录入打字速度35字/分钟以上，会使用基本的office工作软件 福利政策： [带薪培训]：入职后享受2周专业的带薪培训（含2天山姆门店实训） [五险一金]：入职缴纳社保 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [免费住宿]：免费提供住宿 宿舍标准：四人间，独立卫浴，空调，上床下桌。 [其他福利]：节日福利、各种员工活动，可申请居家办公，清晰的职业发展路径 工作时间： 9点~22点排班，8小时制，月休8天 工作地点：常熟市东南经济开发区黄浦江路199号紫晶城Ⅴ4栋 Foundever集团介绍 Foundever赛科斯中国，全球排名前3甲的呼叫中心服务企业（法资），截止2024年赛科斯已经是家四十几岁的企业了，全球员工总数超过17万+名。 谈到其历史，Foundever赛科斯创始于1977年，总部位于美国佛罗里达州坦帕市。进入中国是在1999年，赛科斯于2000年正式成立“赛科斯上海”为中国总部，随后，广州与常熟站点于2006年、2012年先后成立。截止目前最新数据，Foundever赛科斯中国在上海、广州、常熟三地员工数已超2000多名。 Foundever赛科斯中国通过服务45个国家，每日提供60+语言超过900万次用户交互，为750+个世界领先品牌提供最佳服务体验，致力于为各种规模的行业的公司提升客户体验。

职位介绍： 上海迪士尼度假区正在寻找优秀的人才，参与上海迪士尼度假区的劳动力管理团队的运营，包括涉及一线人力相关的排班、工时管理、数据追踪及维护等相关工作。 此职位直接向经理，劳动力管理汇报。 工作内容： 该实习生主要工作内容包括以下几个方面： 1 一线演职人员的排班计划、制作及系统录入 2 系统数据维护、历史修订等工时管理工作 3 参与到WFM内部的项目协调和实施 4 积极参与劳动力管理团队活动的组织策划 我们希望您： • 拥有本科学历及以上 • 英语和中文，听说读写流利 • 熟练使用Windows 操作系统、具备突出的计算机技能，包括但不限于Excel、Microsoft Word、PowerPoint和Outlook • 能妥善处理机密信息 • 擅长视频制作者更佳 • 出色的沟通技巧， 擅长团队工作 • 有能力在多元文化和高压环境下工作

甘肃省徽县崇文培训学校是经教育主管部门批准设立的*****补习学校，位于陇南市徽县水阳镇牟坝村(原水阳初中校址），距离徽县城中心2.5公里，交通便利，环境优美，校园宁静。全国优秀教师关雪杉于2023年11月从陇南一中辞职，怀着对教育事业的热爱之情，为了真正的教育而创办了这所学校。学校立足徽县，面向市内外招收**补习生，帮助有更高远目标的学生实现理想。现招聘：历史教师一位 一、岗位职责 •负责高中历史课程的教学工作，包括备课、授课、批改作业和辅导学生。 •积极参与教学研究，不断提高教学质量。 •与学生家长保持良好的沟通，了解学生的学习情况，并提供必要的支持和帮助。 二、 任职要求 1. 应届、往届毕业生 •热爱教育事业，为人正直正派； •重点本科及以上学历，专业知识扎实，具有过硬的学科基本技能与良好的专业素养； •对本学科有深入研究，对学科的教学工作有独特的见解； 2. 退休教师 •师德高尚，爱岗敬业； •教学能力强、社会影响力大。 3. 在职教师 •师德高尚，爱岗敬业； •具有较高的专业素养和业务能力，拥有3年以上的高中教学经验； •获得过市(区)级学科带头人或骨干教师等荣誉称号者优先。 岗位福利：五险一金、健康体检、带薪寒暑假、教师公寓、餐饮补贴 期待您的加入！

岗位职责： 1、撰写自媒体文案：历史领域，一篇字数1500+，原创度75%以上，会洗稿最好 2、有一定的文字功底，语言组织能力 3、有自媒体相关经验优先 4、兼职不需要坐班，在学校、在家里都可做 5、工资：日结或周结，百字1元，长期合作者优先（同行请绕道） 私聊直接发作品链接，我会看，没写过的觉得能胜任也可聊！ 任职资格： 1、大专及以上学历，传媒/编导/数字媒体等专业或具有相关工作经验者优先 2、懂网络搜索,具有良好的网络信息收集和归纳能力 3、熟练使用办公软件 4、利用**时间在家工作，适合毕业的你，正在上学的你， 同样也适合已经工作了的你！如果你想利用业务时间有一份额外收入，赶快联系我们吧！

工作职责: 1、撰写现代历史文案，一篇字数1500+，原创度75%以上，可洗稿 2、有一定的文字功底，语言组织能力 3、微信公众号、抖音、推广网站等文章编辑 4、兼职不需要坐班，在学校、在家里都可做 5、工资：日结或周结，百字1元，长期合作者优先（同行请绕道） 私聊直接发作品链接，我会看，没写过的觉得能胜任也可聊！ 任职资格： 1、大专及以上学历，历史/文学/新闻相关等专业优先 2、懂网络搜索,具有良好的网络信息收集和归纳能力 3、熟练使用办公软件 4、利用**时间在家工作，适合毕业的你，正在上学的你， 同样也适合已经工作了的你！如果你想利用业务时间有一份额外收入，赶快联系我们吧！ 5、工资结算： 周结（可放宽日结），能每天稳定写文案 每天能写2篇且长期合作者优先（同行请绕道）

1.本科以上学历，具备教师资格证书优先 2.历史教育相关师范专业优先，有教学经验优先 待遇：节日福利，部门团建，社会保障，晋升成长，其他补助

岗位职责 1.完成小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新； 2.负责小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作； 3.教学资源的收集、整理、分析，包括试题试卷、政策信息、学科资讯等； 4.持续关注中小学教育前沿信息，关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.本科及以上学历，语数英或其他对应学科专业，985&211优先； 2.熟悉对应学科教学内容，具备作答试题的能力； 3.持教师资格证优先； 4.具备信息整合和分析能力，文字功底强，有主动思考主动学习能力； 5.做事情耐心细致，具有较强的学习和抗压能力； 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感，稳定性高。

工作要求： 1、负责公司账号的图文每天更新； 2、需要有一定的文笔和理解能力； 3、对文史、近代史或者野史民生等方面感兴趣的优先； 薪资方面： 1、7000+（无责底薪4200+效益底薪+收益提成） 2、前期有人带 3、公司不强制加班，每天完整自己的任务就行。 喜欢写作、对文史、民生感兴趣的小伙伴，可以联系我们！ 工作地点：国际企业中心a座，期待您的到来！

一、教师岗位职责 1.热爱教育事业、热爱专业、热爱学生，为人师表，具有高度的事业心和责任感。 2.严格依照考试大纲制定教学计划，教学要针对复读生的实际情况，符合备考要求。 3.教师要重视教学研究工作，依时参加各类培训、研讨等教研活动。 4.依照学校安排，做好考试命题、监考、评卷等工作。 5.全体教师均应学校要求参与校本教材及备考资料的编写。 6.课后辅导与答疑是课堂教学的必要补充，每位教师必须安排时间完成。 二、教师岗位要求 1.大学本科及以上学历，历史相关专业，或持有相关教资； 2.对教育富于激情，热爱教育事业、熟悉该学科知识框架； 3.熟练使用办公软件。 三、教师岗位享受待遇 1.首年年薪10—12万，逐年递增； 2.购买五险一金、福利制度完善、工资待遇保障、工作环境好； 3.带薪校内培训。 四、教师岗位上班时间 周一到周六 8:30—18:00 放一个月暑假。

领圣是和开发商直接合作的总代理公司，开发商把房子建好后，打包给我们做整体策划及销售！主要卖一手楼盘，商场商铺、专业市场商铺、小区底商、公寓、写字楼等 不是中介！不卖住宅！不受行情影响！！ 薪资待遇： 底薪3500+高额提成+社保+月度奖励+年度奖金+升职加薪+外出旅游+频繁聚会 综合年薪： 销售人员约10-20万，业务主管约20-30万，业务经理约30-40万，副总50万左右 任职要求： 1、普通话流利。 2 、有强烈的赚钱欲望，不要没有上进心的人。 3、喜欢销售行业，懂得付出行动。 4、爱学习、爱挑战、爱集体。 岗位职责： 1、销售前期的工作，完成预约客户。  2、遵守公司规章制度，服从公司工作安排。 3、有效的完成销售工作和销售任务。 4、严格保守公司机密，自觉维护公司利益。 工作模式： 电话营销，公司提供精准名单，只要在办公室打电话开发客户约客户，技能技巧早夕会共同学习，接待客户有专人负责 电销优点： 传播速度快、量大、蓄客最快、锻炼口才，在办公室风吹不到、雨淋不到、太阳晒不到，还有升职空间，不需要人脉和关系 房产销售：最具前景的行业  努力三年 收入哥们闺蜜可望不可及 努力三年 公司高管可拥手下数十名 努力三年 上知天文下知地理 房产销售：最易学的行业 不懂不会，有人教、有人带、有人帮、手把手教会、一遍不会教两遍、两遍不会教三遍  日常工作卖房和菜市场大叔卖白菜差不多，其实很简单  房产销售：最激发潜能的行业 天天谈着 上百万的单子！ 百万的东西都可以卖好那么以后有什么会卖不出去？ 天天接触 有钱的大老板  每天接受有钱人的思维和想法 最终你也会有钱 对于梦想，我们直面挑战； 对于人才，我们翘首企盼； 只要您有德、有才、有担当，天比高会给您的才华一个落脚点。 来吧，天比高会重塑您的从业信念； 来吧，天比高能展现您精彩纷呈的奋斗历史。 精英是你，欢迎加入我们的团队！ 公司有机会、有平台，靠能力升职加薪（非家族企业） 英雄不问出身、不问学历，只要你志同道合、优秀自信。领圣，将是你事业的起源地！欢迎你加入

一、基础要求 学历与经验 大专及以上学历，市场营销、商务管理、传媒等相关专业优先。 初级BD：1年以上电商、直播、MCN机构或相关商务拓展经验。 中高级BD：3年以上经验，有成功带货案例或头部达人/KOL合作资源。 行业认知 熟悉直播电商生态（如抖音、快手、淘宝直播）、达人分销模式及行业分成规则。 了解主流带货平台玩法（如短视频挂车、直播间投流、选品机制等）。 二、核心能力要求 资源拓展与谈判能力 具备达人/KOL、MCN机构、品牌方的资源库，能快速建立合作关系。 擅长商务谈判，制定合作方案（如佣金比例、坑位费、合作条款等）。 选品与供应链理解 能根据达人粉丝画像、平台调性筛选匹配商品，制定差异化卖点。 熟悉供应链流程，协调解决选品、样品寄送、库存对接等问题。 数据分析与ROI把控 分析带货数据（如GMV、转化率、ROI），优化合作策略。 能通过历史案例预判合作效果，控制合作成本与风险。 活动策划与执行 策划直播专场、品牌联名活动等，协调达人、品牌、平台资源落地。 熟悉平台大促节奏（如双11、618），提前锁定头部达人档期。 三、加分项技能 内容敏感度 熟悉短视频/直播脚本逻辑，能提炼商品卖点并输出给达人团队。 具备基础内容创作能力（如撰写种草文案、脚本框架）。 跨平台整合能力 同时覆盖多个带货平台（如抖音、快手、小红书、视频号等）。 有跨境带货经验（如TikTok、东南亚平台）或独立站合作资源。 工具使用能力 熟练使用达人管理系统（如蝉妈妈、飞瓜数据）、CRM工具。 掌握基础数据分析工具（如Excel、Google Analytics）。 四、软性素质要求 人际沟通与情商 擅长维护长期合作关系，处理达人/品牌方的突发问题（如售后纠纷、档期冲突）。 具备高情商，能在多方利益博弈中达成共赢。 目标驱动与抗压能力 对销售目标负责，适应快节奏、高频次的外联工作。 能承受业绩压力，灵活应对合作中的不确定性。 市场敏感度 关注行业热点（如爆款商品、新兴达人、平台政策），快速捕捉合作机会。

高中历史教学，专业扎实，师德高尚，工作责任心强。

招聘条件 1、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，有较强的沟通能力、团队合作精神和创新意识，勇于拼搏、乐于奉献，一专多能、身体健康。 2、全国高校应往届本科及以上学历毕业生，指***普通高校应往届毕业生。 3、具有本专业及相近专业。 4、具有相对应的教师资格证书。 5、优先录用“双一流”高校、省属师范类高校毕业生，及具有教学经验者。 薪资待遇： 1、年薪8万元—15万元之间 2、享受国家规定福利待遇，享受学校福利政策 3、学校提供免费食宿

岗位职责： 1、按要求质量完成教学任务 2、积极参与教学研究 3、完成领导安排的其他任务

岗位职责： 1. 负责协助设计师完成站内外营销活动和核心资源的视觉风格定义及视觉输出； 2. 运用字体设计、视觉艺术和页面布局设计来呈现效果； 3. 创作出高视觉冲击的设计方案来匹配客户的需求； 4. 给出的适应各种各样的产品和活动的解决方案，包括网站、广告、海报和视频短片等； 5. 创建页面布局、网页和图形。利用选择风格，设计有吸引力的图形图像和其他视觉元素来适配网站，从而创建网站的外观和视觉感受； 6. 需要决定在网页中放置的内容和地方，独立承担部分海报、长图文、banner等视觉设计等工作，能够完成领导交办的任务。 岗位要求： 1. 2021届大专及以上毕业生，大三，平面设计、数字媒体、数字设计等相关专业，有扎实的美术基础； 2. 熟练掌握AI、PS、DW、Sketch等各类设计软件，能够手绘插画者优先，有较强的视觉表现和执行力； 3. 实习期为三到六个月，表现好可留用； 4. 工作认真负责、积极主动，有团队精神； 5. 有独立思考和学习能力，具备一定的抗压能力； 6. 面试时请携带相关作品。 我们能为您提供: 1.世界500强的工作思路与技能，管理经验和方法； 2.美国50年历史的潜能开发培训系统； 3.七年的创业实践经验；获得政府创业资助150w的申请经验分享。 4.市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台； 5.深圳创业投资圈人脉，与海内外创业人士的人脉入口。 五、公司福利： 1，该职位接受寒暑假实习。 2，每天的培训，手把手指导工作的机会，成为公司储备干部，或合伙人的发展平台 3，定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐，固定运动健身(评估**情况)。 4，不定时小零食下午茶、节日福利、员工生日派对。