自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。 招聘要求:18-45.99岁，身体健康，男女不限，做事踏实，纹身不超过身份证大小，无攻击性纹身可安排，无犯罪记录，本人银行卡。 工作内容: 主要做喇叭配件包装，组装、测等岗位，全坐班。简单手工活。 工作时间：长白班，入职无需体检，当天面试可安排住宿。 薪资待遇: 底薪1990元，平时加班17.16/小时，周末加班22.88/小时，综合工资4500-5500元每月，每月15号发上个月工资，每做满7天可借支300元。 住宿环境: 包吃包住，公寓式宿舍，独立阳台、卫生间，上床下桌，4-6人间，环境非常好。园区有超市、篮球场、羽毛球厂、图书馆等设施，市区有厂车接送。

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。 招聘要求:18-45.99岁，身体健康，男女不限，做事踏实，纹身不超过身份证大小，无攻击性纹身可安排，无犯罪记录，本人银行卡。 工作内容: 主要做喇叭配件包装，组装、测等岗位，全坐班。简单手工活。 工作时间：长白班，入职无需体检，当天面试可安排住宿。 薪资待遇: 底薪1990元，平时加班17.16/小时，周末加班22.88/小时，综合工资4500-5500元每月，每月15号发上个月工资，每做满7天可借支300元。 住宿环境: 包吃包住，公寓式宿舍，独立阳台、卫生间，上床下桌，4-6人间，环境非常好。园区有超市、篮球场、羽毛球厂、图书馆等设施，市区有厂车接送。

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排，本人银行卡，带磁身份证没过期. 工作内容：主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境：长白班，两班倒均有（各50％）。普通工衣，空调车间。 工资福利： 1，底薪2300元，加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元） 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，（公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐），经济有困难工作满7天可以借支，住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 入职奖励1600元 入职奖励1600元 餐补1元每小时 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排，本人银行卡，带磁身份证没过期. 工作内容：主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境：长白班，两班倒均有（各50％）。普通工衣，空调车间。 工资福利： 1，底薪2300元，加班按劳动法计算。夜班补贴20元/晚，月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元） 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，（公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐），经济有困难工作满7天可以借支，住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排，本人银行卡，带磁身份证没过期. 工作内容：主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境：长白班，两班倒均有（各50％）。普通工衣，空调车间。 工资福利： 1，底薪2300元，加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元） 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，（公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐），经济有困难工作满7天可以借支，住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排，本人银行卡，带磁身份证没过期. 工作内容：主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境：长白班，两班倒均有（各50％）。普通工衣，空调车间。 工资福利： 1，底薪2300元，加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元） 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，（公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐），经济有困难工作满7天可以借支，住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排，本人银行卡，带磁身份证没过期. 工作内容：主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境：长白班，两班倒均有（各50％）。普通工衣，空调车间。 工资福利： 1，底薪2300元，加班按劳动法计算，月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元） 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，（公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐），经济有困难工作满7天可以借支，住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。

1.协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

招聘人数：2 工作内容： 每月薪资: 4000-8000 职位福利：包吃、包住、周末双休、加班补助 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求： 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团联盟业务惠省小程序的搜推版块，包括首页feed、搜索、营销场、榜单等各流量阵地，为惠省流量转化率负责 2、深入理解自营流量池用户的行为和特征，以塑造优惠和低价心智为目标，制定搜推召回和排序策略，提升用户需求匹配效率和用户体验 3、推进搜推的底层数据和上层系统能力建设，协同前端进行产品样式的优化和创新 4、与技术、算法、业务团队密切合作，共同实现业务目标 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3-5年以上推荐/搜索相关工作经验，对推荐模型有深入理解，电商或O2O相关经验优先； 2、业务理解力强，对数据敏感；熟练使用sql来进行数据探查和分析； 3、很强的策略制定能力，学习能力强，主动性强，可基于海量数据探查发现业务优化方向 岗位亮点 获得亿级目标用户的产品操盘机会，贯穿供给、流量做功，深入本地生活不同业务场景做策略制定，极大的学习和成长空间

岗位职责： 1. 理解医药行业客户痛点，结合AI大模型能力，跟踪和分析竞品情况，负责产品规划和设计，对产品体验、留存等负责; 2. 负责带领产品团队，组织内部医药、数据、算法、工程团队等按计划完成产品开发; 3. 与运营、商务团队合作推动产品商业化; 4. 负责收集用户反馈，分析产品长短板，不断迭代产品开发和商业化策略; 任职要求： 1. 药学、医学、生物相关专业或计算机相关专业，本科以上学历，5年以上工作经验，2年以上团队管理经验; 2. 至少主导过一个To B领域产品规划/开发工作，对市场与业务高度敏感； 3.熟悉医药领域（如新药研发等）者，或有大模型To B领域产品经理经验优先； 4. 对医药+AI大模型有浓厚兴趣，梦想创造自己的产品，有创业激情; 5. 逻辑思维能力强，能够抓住用户痛点，规划最优产品方案。

有销售经验和个人能力，30岁左右，1-3年以上高校销售经验，，男女不限，当地优先考虑

岗位职责： 1、对高并发、多线程、缓存等技术和业务场景有实际操作经验；熟悉互联网产品架构，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先； 2、扎实的java编程基础，了解Java EE、微服务、消息中间件等相关技术；对各种开源的框架如Spring、mybatis、spring cloud、dubbo等有深入的了解，精通其原理者优先； 3、精通分布式技术架构和分布式应用设计思想，熟悉主流分布式技术组件或框架，如Dubbo、spring cloud、Zookeeper、redis等； 岗位要求： 1、熟悉mongodb、spark、Hbase等大数据技术者优先； 2、具备较强的责任心，优秀的学习能力和技术自驱力，具备优秀的沟通能力和团队精神； 3、2年以上工作经验，具备项目实施经验，具有解决疑难问题的能力。 4、有二线互联网公司工作经验者优先，优秀者可放宽要求。

岗位职责： 1. 负责公司产品的搜索引擎营销策略制定与执行，提高品牌知名度和市场占有率。 2. 负责搜索引擎广告账户的管理、优化和数据分析，以提高广告投放效果。 3. 熟悉各种搜索引擎广告平台，如百度、360、搜狗等，制定合适的广告投放策略。 4. 跟踪、分析广告投放数据，优化关键词、创意和投放策略，提高ROI。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先。 2. 2年以上SEM相关工作经验，熟悉搜索引擎广告投放流程和策略。 3. 熟练使用百度推广、360推广、搜狗推广等搜索引擎广告平台。 4. 具备良好的数据分析能力，能通过数据优化广告投放效果。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作。 6. 具备较强的责任心和执行力，能承受工作压力。 岗位职责： 1. **搜索引擎营销策略制定：**     - 分析市场需求，制定符合公司产品特点的搜索引擎营销策略。     - 确定关键词、创意和投放预算，以提高广告投放效果。 2. **广告账户管理：**     - 负责创建、优化和管理搜索引擎广告账户。     - 定期检查广告投放情况，确保广告创意与关键词的相关性。 3. **数据分析与优化：**     - 收集、整理广告投放数据，分析广告效果，为优化策略提供依据。     - 根据数据分析结果，调整关键词、创意和投放策略，提高广告ROI。 4. **跨部门协作：**     - 与其他部门（如产品、运营、设计等）紧密协作，确保广告创意与公司战略一致。     - 定期与团队分享广告投放效果，以便及时调整策略。 5. **市场调研与竞品分析：**     - 关注行业动态，了解竞争对手的搜索引擎营销策略。     - 分析竞品广告投放情况，为公司提供有针对性的优化建议。 6. **培训与指导：**     - 对内部团队进行搜索引擎营销知识的培训与指导。     - 提升团队整体SEM能力，提高广告投放效果。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先。 2. 2年以上SEM相关工作经验，熟悉搜索引擎广告投放流程和策略。 3. 熟练使用百度推广、360推广、搜狗推广等搜索引擎广告平台。 4. 具备良好的数据分析能力，能通过数据优化广告投放效果。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作。 6. 具备较强的责任心和执行力，能承受工作压力。