• 13k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责主流平台直播的整体统筹工作,制定直播策略和排期,确保方案的落地执行 2、根据考情考季及节日节点,定期策划直播大场活动 3、风车直播投放管控,预算调配和周期复盘 4、负责重点直播场次的跟播及相关运营动作 岗位要求: 1、本科以上学历,2年以上教育类直播运营工作经验,熟悉抖音、视频号等主流直播平台的流量玩法 2、有过抖音直播大场活动相关经验,熟悉直播大场前中后期工作及开展思路 3、对工作和数据负责,能独立推动工作开展和数据优化 4、具备一定沟通协调能力,调配小组其他成员进行直播项目工作开展
  • 20k-35k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略;  2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,对艺人整体的发展趋势负责;  3. 推动艺人重要经纪事务,促进台网综艺、音乐节演出、海外项目等合作,提升艺人曝光,帮助艺人越级;  4. 负责艺人商业化及市场合作对接,对艺人整体成本与收入负责。  岗位要求:  1. 本科及以上学历,5年以上歌手经纪管理经验;  2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略;  3. 深耕台网综艺资源,驱动艺人关键曝光;丰富的音乐节、商务资源,对营收结果负责;  4. 具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标,并按照规划及目标推动实施; 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人,促成签约合作,并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略; 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,合理管控投入与成本,提升艺人曝光,帮助艺人越级,对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求: 1. 大学本科以上学历,7年艺人经纪团队业务与团队管理经验,有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑; 2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略,具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先; 3. 具备大型项目管理能力,协调及调动公司内外部资源,有效的指导和带领团队达成目标; 4. 有良好的职业道德及文化素养。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 统筹艺人资源,拓展和维系艺人关系,挖掘潜在合作对象,拓宽艺人合作渠道,建立艺人资料信息库,提升艺人对平台项目的配合度; 2. 根据不同项目需求给出艺人建议,完成艺人邀约、商务谈判、合约签署、宣推配合、现场统筹、商业化配合等工作; 3. 有效统筹线上及线下活动,协调解决执行前中后的各种问题,确保项目顺利完成。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3-5年工作经验,对行业有敏锐洞察,洞悉明星、影综剧等娱乐行业动态,并有丰富的娱乐资源,善于开拓积累艺人资源; 2. 懂内容,熟悉节目/大型活动制作流程; 3. 具备良好的娱乐行业资源,包括但不限于头部唱片公司、经纪公司、影视公司、艺人工作室资源等; 4. 沟通、协调、统筹、社交能力,能够独立思考、做出判断,用较低的沟通成本达到目的,能够独立处理紧急突发事件。
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.承担师资管理团队运营工作,收集、整理和分析师管侧相关数据,不断优化师资制度; 2.负责师资管理体系搭建,拓宽管理思路,充分调动师资的工作活力; 3.统筹师资管理部门各项支持工作,协同各环节、各模块执行落地,及时汇总问题和跟进进度; 4.建立并维护部门工作关系网络,包括但不限于团队内部建设、跨部门沟通、拓展新项目等; 5.协助负责人进行部门各项目模块工作跟进,能够有效强化需求,快速推进,确保落地效果; 6.快速理解及领悟领导交办的其他任务并完成。 任职要求: 1.统-招本科及以上学历,2年以上相关工作经验,具备教培行业工作经验优先; 2.能够熟练应用各类办公软件,可独立完成数据统计与分析; 3.优秀的沟通、灵活应变和学习能力,善于独立思考并解决问题; 4.良好的团队合作意识、组织协调能力,工作进取心强; 5.工作踏实细致、抗压意识及责任感强,认可粉笔企业文化。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    短视频,新媒体 / 未融资 / 50-150人
    你好,公司属于电影,网剧长制作,需要在拍摄现场工作也需要出差。工作地址在北京。提供宿舍,包吃包住(试用期1-2个月)转正后可调回当地项目组工作,工作满一个月可以报销来京路费。 薪资待遇:两个月实习期工资(表现好可提前转正)6500+500全勤奖金,(加班30/小时)月休6-8天(调休)转正后薪资待遇:9000元/月+项目提成,五险一金, 可以升师,公司提供普升机会,12000有项目提成,两个月可以参加一次升级考核 月休 6-8 天(调休),带薪年假15天。包吃住 联系人:赵经理.一五三一三六一九一八一,微信同步 (艺人)助理(岗位职责) 1、负责陪同艺人执行宣传活动、演出和通告,能够适应随时出差。 2、负责艺人每日的衣食住行,订机票,拿包,拿衣服的工作,照顾艺人,陪同艺人拍戏,下通告,了解艺人的生活习惯和需要。 3、出差中,要随时,跟随艺人,确保艺人的人身安全。 4、时刻保持艺人良好形象。    5、助理跟随艺人出席活动、演出、通告时,切记要做到,出现任何问题,即时反馈到公司,确保活动、演出、通告无任何纰漏。  
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    1、本科以上学历,影视、广告、新闻、传媒等相关专业,熟悉娱乐文化行业,两年以上宣传、策划经验,熟悉艺人宣传策略;  2、日常宣传海报的统筹、修图、剪辑熟练使用,有一定的摄影摄像能力;  3、熟悉娱乐行业新媒体的推广模式,有新媒体宣传资源;  4、具有一定的有良好的文字功底和新闻敏感度,熟悉艺人宣传流程,了解媒体属性,能够独立完成艺人宣传稿件策划撰写和推广发布;  5、有责任心和抗压力,有较强的沟通协调能力和社交能力,具备良好的团队合作精神。 任职要求:  1、会文案 2、热爱文化娱乐行业、有审美、 3、有策划能力
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、协助规划艺人媒体形象的规划,根据艺人发展方向给予宣传推广方向定位,制定长期宣传计划,结合艺人作品(影视、活动、节目等)推广策划的制定与执行; 2、负责艺人资讯的媒体投放、话题运作等,进行艺人娱乐事件的宣传和策划(包括活动文案、软文、新闻、报道等); 3、负责监督艺人各社交平台内容(文案设计、物料制作及品质把控),监测收集舆情,协助艺人树立公关形象及人设打造; 4、负责各类新媒体话题策划和执行,有丰富的媒体资源及良好的管理能力,负责新媒体资源的媒体统筹、关系维护和拓展,包括电视、报刊杂志、电台、新媒体等,维护艺人与各平台及合作方的关系等通联工作; 5、负责艺人活动执行与拍摄,艺人通告随行。 任职要求: 1、本科以上学历,影视、广告、新闻、传媒等相关专业,熟悉娱乐文化行业,两年以上宣传、策划经验,熟悉艺人宣传策略; 2、日常宣传海报的统筹、修图、剪辑熟练使用,有一定的摄影摄像能力; 3、熟悉娱乐行业新媒体的推广模式,有新媒体宣传资源; 4、具有一定的有良好的文字功底和新闻敏感度,熟悉艺人宣传流程,了解媒体属性,能够独立完成艺人宣传稿件策划撰写和推广发布; 5、有责任心和抗压力,有较强的沟通协调能力和社交能力,具备良好的团队合作精神。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、协助规划艺人媒体形象的规划,根据艺人发展方向给予宣传推广方向定位,制定长期宣传计划,结合艺人作品(影视、活动、节目等)推广策划的制定与执行; 2、负责艺人资讯的媒体投放、话题运作等,进行艺人娱乐事件的宣传和策划(包括活动文案、软文、新闻、报道等); 3、负责监督艺人各社交平台内容(文案设计、物料制作及品质把控),监测收集舆情,协助艺人树立公关形象及人设打造; 4、负责各类新媒体话题策划和执行,有丰富的媒体资源及良好的管理能力,负责新媒体资源的媒体统筹、关系维护和拓展,包括电视、报刊杂志、电台、新媒体等,维护艺人与各平台及合作方的关系等通联工作; 5、负责艺人活动执行与拍摄,艺人通告随行。 任职要求: 1、本科以上学历,影视、广告、新闻、传媒等相关专业,熟悉娱乐文化行业,两年以上宣传、策划经验,熟悉艺人宣传策略; 2、日常宣传海报的统筹、修图、剪辑熟练使用,有一定的摄影摄像能力; 3、熟悉娱乐行业新媒体的推广模式,有新媒体宣传资源; 4、具有一定的有良好的文字功底和新闻敏感度,熟悉艺人宣传流程,了解媒体属性,能够独立完成艺人宣传稿件策划撰写和推广发布; 5、有责任心和抗压力,有较强的沟通协调能力和社交能力,具备良好的团队合作精神。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责艺人的生活起居照顾,包括饮食、住宿、出行等日常生活安排; 2. 协助艺人处理相关事务,如档期协调、合同签订、费用结算等; 3. 负责艺人的行程安排,包括机票、酒店预订,活动现场接送等; 4. 协助艺人进行宣传推广,如媒体采访、拍摄、演出等活动的协调与跟进; 5. 负责艺人的资料整理与归档,包括合同、照片、视频等资料的管理; 6. 协助艺人管理经理处理与艺人相关的其他事务。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    男女不限 团播单播都招 薪资日结 200—400 有专业妆造师打造 有专业幕后团队 每天工作六小时
  • 广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.要求性格外向开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力,团队协作能力 2.负责舞台领舞,不会舞蹈,没有基础的公司会安排舞蹈老师教 职位要求: 1.身高不低于150,体型匀称 2.每天工作时间4-6小时。工作轻松稳定 3.有无经验均可。可免费培训 4.热爱舞蹈,有责任心,有耐心 5.喜欢挑战高薪,有冲劲 全职兼职都可
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.管理艺人日程安排,确保演出顺利进行 2.提升艺人的公众形象 3.能有较好的语言沟通能力和学习能力,遇上问题能随机应变 4.有无经验均可,入职免费培训 工作时间四到六个小时 薪资:无责4000-7000以上 福利:提供吃住,不定期下午茶,年度旅游 正规公司没有任何费用
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1: 负责跟进对接学员的所有工作流程 2: 例如帮艺人订餐、订酒店、服装、演艺流程对接....等等 3:上班时间据学员13:30~18:303: 薪资4000-6000,月休4天 4: 面试通过可包住,福利购买五险一金
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / A轮 / 50-150人
    岗位名称:艺人经纪人(具备经纪人许可证) 岗位职责: 1. 负责寻找和发掘有潜力的新人或者艺人,并与之建立良好的合作关系。 2. 负责艺人的经纪事务,包括合同谈判、签约、续约等。 3. 协助艺人与其他合作伙伴之间的沟通和协调,确保双方的合作顺畅。 4. 负责艺人的宣传和推广,包括制定宣传计划、发布新闻稿、组织媒体采访等。 5. 维护艺人的形象和声誉,处理艺人的突发情况或危机事件。 6. 具备经纪人许可证,能够合法从事艺人经纪工作。 任职要求: 1. 具备至少3年以上艺人经纪或相关领域工作经验,熟悉娱乐圈的运作规则和特点(必备:经纪人职业资格证书)。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够与各种不同类型的人建立良好的合作关系。 3. 熟悉艺人的宣传和推广工作,能够制定有效的宣传计划并组织实施。 4. 具备良好的组织和协调能力,能够处理各种突发事件或危机事件。 5. 具备良好的职业素养和职业道德,诚实守信、责任心强、工作细致。 加分项: 1. 熟悉娱乐圈的媒体和渠道,能够有效地进行媒体关系管理。 2. 具备艺人培训或管理的经验,能够为艺人提供专业的指导和建议。 3. 有成功运作艺人的经验,能够为艺人提供专业的经纪服务和管理。 为了符合相关法律法规的要求,从事艺人经纪工作的人员必须具备经纪人资格证书。因此,在招聘过程中,我们将会优先考虑具有经纪人许可证的应聘者。