岗位职责： 1、对各类欺诈风险案件进行调查，确定调查结论； 2、分析和研究各类新型的欺诈手段，优化欺诈调查策略； 3、对确认欺诈的案件撰写调查报告，分析风险数据，撰写风险提示； 4、配合完成上级领导交办的各项工作。 任职资格 ： 1、***本科及以上学历； 2、具有较强风险防控意识、较强逻辑思维，善于捕捉欺诈案件中的风险； 3、具有较强的语言沟通能力和良好的文字表达能力； 4、具有反欺诈相关岗位经验者优先

【岗位职责】 1. 主要负责欺诈风险事件的调查工作，反馈调查结论，实现对欺诈风险的有效控制； 2. 总结最新欺诈形式，优化现有调查流程，更新欺诈调查手法； 3. 从数据角度分析业务数据，提出可落地措施以反哺欺诈政策； 4. 总结各地区、各类型的欺诈案件特征，并提出相应的防范方法和策略； 【任职要求】 1. ***本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业的优先； 2. 2-3年反欺诈调查经验，对反欺诈调查有一套自己的方法论； 3. 逻辑思维能力强，善于总结和创新。具备良好的职业道德操守和团队协作精神。

职位描述： 实体店调查员的岗位职责主要包括实地上门走访实体店、对实体店生产经营情况全方位进行调查取证、现场拍摄、记录并分析管理资料、在走访过程中及时跟项目组反馈实体店的情况。（工作地点：深圳） 1、本着真实、客观、公正的原则，调查人员进店要全程摄录，同时记录时间、实体店编号等，拍摄要做到画面稳定、内容清晰。 2、根据实际工作需要，对部分实体店进行抽查。 3、每月25日前，完成所负责区域内所有实体店调查工作，确保调查资料清晰、准确、高效、无误。 4、领导安排的其他工作。 任职要求： ‌1、流利的普通话‌，对本地路况区划熟悉。 2、能用专业的态度承担工作压力并吃苦耐劳。 3、优良的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、对调查中的特殊情况有良好的判断力。 5、头脑逻辑性强，服务意识佳，愿意从事实地核查工作。 6、熟悉使用手机导航软件、问卷调查系统等。

反欺诈策略 岗位职责: 1、负责反欺诈风险策略与流程的设计制定并形成反欺诈产品，如反欺诈标签、设备反欺诈等，根据防控效果持续优化反欺诈产品； 2、根据金融机构的风控业务需求，梳理出数据产品业务逻辑，完成数据产品的设计和落地；推动产品的持续迭代创新，提升整个产品效能； 3、推动自有数据、三方数据的特征挖掘，并对数据挖掘结果设计风险数据产品； 4、参与反欺诈技术应用设计，包括反欺诈数据埋点采集、复杂网络以及核验技术应用，优化反欺诈技术应用策略。 岗位要求： 1.二年以上互联网、大数据、金融相关行业信贷风控工作经验，统计、数学、计算机、金融工程等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉反欺诈风险业务；有独到的产品见解；有银行/互金/消金等金融机构反欺诈产品经理、或者反欺诈策略、或者风险分析从业经验，有设备反欺诈经验者优先； 3.熟练使用SQL/Hive/Spark等数据统计工具，熟练掌握Python/R等至少一种常用语言； 4.具备独立思考能力，信息梳理及概括总结能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现、探索并解决问题，自我驱动力强，有较强的责任心及抗压能力。

工作职责： 1、在行业有5年以上工作经验。 2、能适应短期性的全国范围内出差。 3、有一定的文字功底，能熟练操作word、excle、PowerPoint等办公软件。 4、愿意沉下心来，踏实肯干。 5、从事过定核损、大案调查、案件稽查审计者优先录取。 从事过调查咨询、公估公司调查者优先录取。 岗位要求： 1、对行业具有一定的洞察力，熟悉承保和赔付流程。 2、有责任心，善于沟通，工作细致，有自我学习能力，能主动把握工作的节奏，以及不断提升自我的意愿。 3、对反欺诈工作有一定的认知，能从案件信息中获取疑似欺诈点。能从闭环数据中推演出团伙欺诈手段、涉案金额和落地处理方式，并整理分析研判报告。 4、以结果为导向，按劳分配，多劳多得。 对已调查案件出具调查报告和后续事项跟踪

调查问卷答题 日收入200-500元，年龄要求18-60周岁，简单易懂，好操作。 公司会提供全程的免费培训，有专业老师教学。 适合人群：想赚钱，有时间，兼职全职都可。

岗位要求： 林学相关专业大专及以上学历，善于学习、吃苦耐劳，能适应经常性出差及野外工作，有林业调查规划相关工作经验，熟练使用ARCGIS，CAD，office等办公软件 工作内容： 1、森林资源规划设计调查、省级林业生态建设工程检查验收、森林分类区划界定、林业数据表的资料收集及编制、野生动物或者野生植物调查监测、湿地资源或荒漠化（沙化、石漠化）土地调查监测、国家或者省级重点林业生态建设工程实施方案编制 2、编制使用林地可行性报告、采伐设计书、自然保护地总体规划、营造林设计等林业相关内业资料。 3、负责项目相关方的技术沟通、协调工作，保证项目的按时按质完成。 4、项目报审、报批文件准备，配合业务部门做好项目评审的相关组织工作。 5、项目完成后相关资料收集、整理和归档。 6、完成上级交待的其他工作

招10.5号开始高薪话务员                       活动持续到年前 日结，目前男女都缺，至少连做两天 薪资:170一天（有提成制提成现场会说，打的好的可以达到2-3百） 工作内容：打电话，戴耳机，电脑自动拨号，政府民生调查， 时间：9:00-20:00，中间休息1小时 【要求】不超过40岁，对通话质量要求比较严格，服从安排，会简单操作电脑，普通话话标准流利，通话不紧张通顺，要求比较严格！！ 地址：钱塘区10号大街歌本未来健康科技园

工作地点： 深圳 工作内容： 1. 对保险理赔案件进行风险评估、责任判断、实地调查、制定赔付方案和客户谈判； 2. 对保险欺诈风险案件进行调查核实，收集固定证据，还原真相，打击保险欺诈； 3. 对风险案件完成调查后制定赔付方案，在授权范围内和客户谈判； 4. 根据调查事实完成正式的调查报告； 5. 跟进调查案件的结案工作； 6.公司交办的其他工作。 任职要求： 1. ***大专以上学历，无违法犯罪记录； 2. 1-3年及以上相关工作经验者优先，查勘定损、理赔调查、刑事侦查、事故处理、律师、鉴定等相关从业经历和背景者优先； 3. 为人正直、有胆识、有智慧，有担当，思维敏捷，逻辑性强，有一定的创新能力； 4. 能熟练使用办公自动化设备及常用办公软件，具有一定的文字起草能力，能独立撰写报告； 5. 具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力； 6. 执行力强、风险意识和保密意识强，证据意识强、逻辑性强、具有较强的团队协作精神，能适应经常出差； 7. 具有C1以上驾驶执照1年以上，能熟练驾驶者优先。 员工福利： 节日福利、绩效奖金、五险一金

岗位职责： 1、行内身份认证体系的日常管理：依托科技资源保障OCR、活体检测、人脸比对、图像风险识别等核心模块等稳定运行，并主动发现潜在问题、收集反欺诈业务需求，提出优化方案并推进落地，以及相关模块的安全测试和性能评估 2、完善反欺诈情报体系：整合和扩展现有的情报渠道，建立起由情报渠道维护、情报收集、情报分析和报告产出构成的完整情报体系，为反欺诈工作先敌一步提供有力支撑 3、欺诈风险预警策略的制定、落地以及告警跟进：基于具体金融产品的市场环境、业务模式、产品结构、进件流程以及对历史进件数据和欺诈案件的分析，构建关键特征，制定欺诈风险预警策略，做好反欺诈的吹哨人 4、反欺诈决策引擎管理：根据策略人员需求开发部署反欺诈策略，保障策略准确无误上线；关注决策引擎的生产运行情况，确保决策引擎稳定运行，成为策略落地的定海神针 5、反欺诈技术创新：关注和调研前沿技术方案，结合我行实际情况进行技术创新，为我行反欺诈体系注入新的技术基因。负责商务对接、流程设计、项目管理等工作，成为项目领头人、专利收割机。 6、其它相关的支持工作，如反诈宣传、案件调查、对内对外分享等 任职要求： 1、教育背景：硕士研究生，计算机、金融、经济、管理科学、数学、统计、运筹等相关专业背景或复合型人才优先 2、工作履历：金融行业、互联网行业PM、风险管理、反欺诈、模型算法等相关岗位的实习和项目牵头经验 3、专业技能：了解常用数据挖掘、深度学习、图像处理的模型及算法、能和模型研发人员、科技开发人员、测试人员无障碍沟通；熟练使用数据分析工具，如SQL、Python等；具备一定的项目管理能力和开发能力。 4、通用能力： 较强的创新能力、动手能力、沟通能力、学习能力，热爱研究和折腾各种前沿技术；有天马行空的想法和脚踏实地的执行力。

工作职责 1、负责借记卡、APP、信贷产品等各类业务场景的反欺诈监控体系的建设； 2、负责借记卡、APP、信贷产品等各个场景的反欺诈监控规则和模型的建设,通过分析挖掘客户行为、交易行为、贷款信息等，完善监控策略体系； 3、跟踪研究与反欺诈相关风险管理热点及前沿问题，掌握欺诈前沿理论和操作手段，开发有针对性的防控措施，提前预防欺诈风险损失； 4、负责反欺诈所需外部数据的评估、引入工作； 5、负责反欺诈管理流程、制度的制定和完善。 任职资格 1、大学本科及以上学历，金融/统计/数理类专业优先； 2、具有1年以上风险分析工作经验，有银行零售从业经验者优先； 3、有较强的数据理解能力，熟悉至少一种数据库和统计分析软件如SQL，SAS，R，Python等，进行数据挖掘分析，另外熟练使用Office软件； 4、有较强的逻辑分析能力、协调沟通能力和学习能力，强有力工作责任心，能够承受工作压力，具有团队合作精神。

岗位职责 1. 基于量化分析方法以及对于欺诈行为的理解，制定全流程欺诈防范方案，包括欺诈行为的事前拦截、事中识别、事后处置等工作，并对方案做持续优化; 2. 追踪信贷欺诈态势、监测内部全流程的欺诈事件，强化信贷及线上黑灰产业链攻击行为的识别，对新型欺诈行为做针对性防范; 3. 参与内部策略流程监控体系建设，包括信贷、交易、支付等线上场景，及时发现、处理异常点，保障策略正常运行； 4. 深入理解监管及合规政策，制定满足相关要求的反欺诈及反洗钱策略; 5. 积极主动地理解业务团队目标，应用分析方法和工具按时有效地实现相应业务的风险管理分析需求，提供优化现有反欺诈策略和流程的建议方案。 岗位要求： 1. 5年以上互联网金融公司、电商反欺诈风险策略工作经验、具有支付相关风险例如反洗钱防控经验优先； 2. 熟悉各类互联网欺诈模式及防控手段和策略，熟悉个人及团伙欺诈案件分析调查的方法，熟悉互金黑产链； 3. 熟悉数据挖掘、数据分析，能熟练运营SQL、Python、R等分析工具优先; 4. 熟悉风险管理的各种方法，具备主富的现金贷、消费贷风险、资金渠道异常的风控策略经验，有欺诈评分模型构建能力优先； 5. 能带领团队，有带团队经验，头部金融/互联网/互联网银行平台，学历背景优秀的人选优先； 6. 具备强烈的责任心，结果导向，具备良好的沟通技巧、逻辑分析判断能力、解决问题的能力。

工作职责 1． 负责优化反欺诈风控体系，含反欺诈系统、流程规划和设计； 2． 负责研究和制定反欺诈策略，确保反欺诈策略的正确性和有效性； 3． 负责对反欺诈相关数据进行监控及风险预警，对异常数据表现进行分析排查，快速定位问题来源并及时采取有效措施； 4． 从欺诈事件出发，定期进行重大案件复盘，研究应对措施，降低欺诈案件发生概率； 5． 参与反欺诈技术应用分析，包括反欺诈数据埋点采集、复杂网络以及核身技术应用，优化反欺诈技术应用策略； 6． 推动反欺诈系统及流程优化项目落地。 任职资格 1． ***本科及以上学历，统计学、数学、计量经济、金融、计算机等专业优先； 2． 3年以上信用卡、消费金融、互联网金融反欺诈相关从业经验； 3． 熟练掌握SQL，熟悉python优先； 4． 具有良好的团队合作能力、沟通协调能力、推动能力和较强的责任心； 5． 有创造力，独立思考能力，以及具备一定项目经验。

职位描述： 1.  对客户组织和实施系统化的合作启动培训；并合理配置客户背调方案、账号、服务资源等； 2. 对客户进行日常维护包括处理客户日常重点订单；客户需求的解析和协调落实；客户所需数据的统计支持；协助财务跟进账款进度； 3. 对老客户进行续约、续费洽谈和协议并发现新的合作机会点，扩单； 4. 需要参与整个背调产品的流程设计； 5. 根据能力表现，未来可内部晋升提拔。 任职要求： 1. **本科及以上学历；有人力资源/猎头相关工作经验者优先考虑； 2. 普通话标准（必须），书面表达和口语表达能力强； 3. 善于沟通、做事细心、认真严谨，良好的逻辑分析能力，善于总结和归纳问题； 4. 沟通能力强，具有良好的临场应变能力； 5. 具备良好的服务意识和亲和力； 6. 自我管理能力强，有团队合作精神； 7. 能在一定任务量下完成工作并有效管理和分配工作时间； 8. 能吃苦耐劳，抗压能力强，遇事客观，不被情绪所影响。

岗位职责： 1、负责业务合规培训宣导； 2、监督/检查合规制度的落地实施； 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查，还原事实真相，风险信息收集与统计； 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点； 3、信贷行业两年以上的调查经验； 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神； 5、事业心强，个性自信、积极； 6、能适应短期出差；