• 9k-18k·14薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责独立站女装商品的海外广告投放工作,对投放的GMV和ROI负责; 2、通过海外时尚媒体平台的信息收集,挖掘市场女装流行款式,并通过投放完成款式需求测试; 3、协同商品组同事对热销新品进行汇总,并给出商品风格选择建议。 任职资格: 1、大专或以上学历,1-3年左右海外媒体广告投放相关工作经验者优先; 2、以数据结果为导向,具有良好的目标感,对广告投放数据敏感度高; 3、乐于沟通和分享,简单直接。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责海外主流渠道平台投放策略制定和日常投放; 2、对投放数据数据跟踪与分析,优化投放方案优化投放方案,投放对投放效果负责效果负责; 3、构思广告创意构思广告创意,对广告素材进行协调和跟踪优化对广告素材进行协调和跟踪优化; 4、对投放的GMV和ROI负责,具有独立渠道的规划与投放经验,且能带领团队拿到结果。 任职要求: 1、有2年以上管理经验,3年以上海外广告投放经验; 2、熟悉女装业务者/有相关经验者优先; 3、敏锐的用户理解洞察能力,较好的沟通能力和执行力,以结果为导向; 4、有良好的表达能力和沟通能力,自我驱动强,学习能力强,执行能力强。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 参与制定并实施短视频内容策略,对内容进行剪辑处理,并在媒体渠道完成分发。 2. 回收和统计各媒体平台的内容发布表现,协助关键指标分析(如播放量、点赞评论量、转化情况等),以此为基础调整优化内容推送策略。 4. 协助开展私域流量运营工作,通过用户互动、社群管理及线上线下活动策划,助力提升品牌知名度与用户忠诚度。 5. 关注行业资讯,研究竞品在新媒体领域的运营策略,结合公司业务特点,提出富有创新性的内容营销建议。 任职要求: 1. 大学本科在读,主修市场营销、广告传媒、旅游与酒店管理等相关专业,对新媒体运营充满热情。 2. 具备一定的新媒体实习经历或个人项目经验,对抖音、小红书、微信视频号等主流新媒体平台有基本了解,熟悉酒店行业背景者优先。 3. 熟悉基础的视频编辑软件操作,会使用剪映等,能够参与短视频的创意构思与初步剪辑工作。 4. 工作态度认真,具备良好的沟通协作能力和学习适应能力,能在一定工作压力下保持工作效率。
  • 4k-5k·24薪 经验在校/应届 / 本科
    文化传媒,内容资讯,新媒体 / 不需要融资 / 150-500人
    本职位长期招聘,负责运营时尚传媒官方旗舰电商平来及"时广新媒"矩阵的新媒体工作。 时尚传媒旗下办有《时尚COSMO》《时尚芭莎》《时尚先生》《男人装》《罗博报告》等多本时尚大刊。 本公司从未授权任何第三方机构或个人对外提供有偿的面试和工作机会,敬请留意。 工作职责: 协助设计微信版式、海报、H5等平面设计工作, 有机会独立署名设计作品。 不会被困在电脑前抠图修图,有机会跟记者外出采访,接触**艺术家设计大师。 岗位要求: 1.学历本科及以上,平面设计,视觉传达类专业优先; 2.会摄影,视频剪辑、有微信公众号排版经验加分; 3 有礼仪,模特,舞蹈,音乐等艺术团体经历,以及混过饭圈、有明星粉丝群运营经验加分; 4.能具备各种出国出境证照,如护照,港澳通行证,赴台证等。 你将获得: 1.发表作品机会多 2.***高的实习报告 3.直面**设计师艺术家,开拓视野 4.跟着记者采访拍摄名人明星各种有趣的人物 5.出席时尚活动 6.体验美食美酒 7.不是来打杂买水买盒饭收发快递整理拍摄样衣(尽管有时也要帮忙) 8.不会困在办公室天天抠图 周一到周五上班,只需上半天班(上午或下午)。实习时长3-6个月,能实习半年以上优先录用。实习满三个月开实习证明。 请在邮件中附上个人近照及作品 附:所有面试通知将以“时广新媒”名义的电子邮件形式发送,请注意查收邮件,有时会被运营商分类的广告或垃圾箱,敬请注意。
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    ▋技能要求 1.熟练使用C#语言和SqlServer,数据库能够独立解决问题 2.熟练使用WebAp海外)游戏UI/UX界面动效设计师 ▋薪资范围 1.5万-2.5万 ▋工作年限 10年工作经验以上 ▋年龄要求 33-40之间 ▋技能要求 1、根据需求设计游戏界面、道具图标等,风格卡通、Q版,熟练使用数位板手绘。 2、具备良好的图形化的能力,手绘能力良好者优先; 3、精通Photoshop,熟练使用Illustrator、Coreldraw等软件; 4、有成功游戏项目设计经验者优先考虑。 ▋岗位职责 1.负责游戏界面的概念设计,包括整体的风格、布局、色彩、字体等搭配; 2.游戏主界面和各功能界面UI设计; 3.游戏ICON、LOGO、图标、字体等元素的设计及制作; 4.持续跟进设计和实现效果,保证从设计到实现的一致;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    线上语音厅居家办公!!聊天唠嗑交友(全职兼职都可以) 不露脸【在快手平台语音直播] 时间:每天保证可以接4-6小时的档,不用一次播完,24h可以自己选时间 地点:不用坐班,在家即可,无需设备,一台手机一个耳机即可。 工作内容:语音交友厅,聊天互动,与游客互动等。 新厅氛围好,管理好说话,小白不要怕,一对一教学,教会为止 礼物收入每天到自己账户团播,厅流量高
  • 7k-12k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、主要负责公司应用前端网页和小程序的开发工作。 2、根据产品需求按时高质完成软件开发和维护工作,不断优化和提升用户体验。 3、和团队成员进行有效沟通协作,共同实现工作目标。 4、通过敏捷开发方式高质、高效地完成任务;考虑和兼顾用户体验、性能、可维护性等问题。 5、负责核心产品前端网页、微信小程序等的开发及优化。 6、配合完成系统测试和业务验收测试,解决测试接口人提交的BUG和提供改进建议,完成系统的版本迭代升级工作。 7、解决研发过程中遇到的技术难题,研究前端新技术,实现页面较复杂交互功能。 二、任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、具备扎实的计算机基础知识,计算机/软件工程/数学相关专业优先; 3、精通vue.js,熟悉前后端分离的开发和维护; 4、有uniapp、微信小程序、vol.pro开发经验优先; 5、熟练使用常见的UI框架如vant、element-ui等; 6、封装一部分前端开发组件,并且能有维护自定义的VUE组件的能力; 7、熟悉前端编译和构建工具,掌握常用编译工具,有大型项目研发经验优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    舆情分析师 职位描述: 1、协助舆情分析师,跟踪国内外舆论热点,关注用户相关的网络舆情信息,负责按用户要求撰写舆情分析报告;结合行业拓展需要,研究出具行业大数据分析报告; 2、协助舆情分析师,分析与研究舆情及大数据发展规律及趋势,研究全媒体舆论环境; 3、协助舆情分析师,负责舆情及大数据产品分析,对产品的服务内容提供改进建议,协助产品经理改进产品。 工作职责: 1、舆情监测预警:关注行业热点,捕捉用户关注的重要信息; 2、周期性撰写舆情报告; 3、负责数据和行业资料的收集整理; 岗位要求: 1、新闻学、传播学、经济学、社会学、管理学、数据分析等相关专业**及以上学历; 2、有较强的新闻感知能力、数据分析能力,具备较强的公文写作功底,有良好的思维逻辑能力,深入分析及语言表达能力; 3、熟练使用各大搜索引擎、微博、微信、APP等新媒体平台及数据分析软件; 4、熟悉互联网信息传播特性,有信息分析、情报分析、社会大众心理与热点事件等分析研究潜质; 5、熟悉舆情及大数据分类与分析方法,有舆情及大数据分析师经验者优先; 6、为人踏实、细心、耐心及良好的沟通能力,抗压能力强,能接受加班、假期值班。 注:如有相关舆情报告、文案作品、数据分析产品,请与简历一起提交。(仅作面试参考) 工作待遇: 具体薪酬可沟通。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 陌拜,地推推广,商场周围拉访客户,派撒传单,介绍公司项目 任职要求: 18—35岁之间,性别不限,经验不限 性格外向,善于沟通 工作时间; 早上10点到晚上8点左右,中间休息两小时 包住不包吃 薪资结构:底薪+绩效+奖金提成+满勤,底薪3500-5000,具体面试定底薪,综合收拾8000-20000
  • 5k-8k 经验不限 / 硕士
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.有较强的英语写作能力,能独立完成高水平的文章辅导写作任务。 2.有良好的个人诚信,责任心强。 3.有美、英、加、澳、新等海外名校经历者优先,有相关工作经验者优先。 4.学历要求硕士(含在读)、博士(含在读)。 5.时间自由支配,多劳多得。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,工具 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责Facebook、Google、TikTok、CPI网盟等平台的广告投放,在控制成本, 保证投放效果的前提下完成投放任务; 2. 针对不同产品和地区制定投放策略和方案,包括产品调研,市场调研,人群分析等; 3. 与创意团队协作设计高效的创意和文案; 4. 分析广告素材报告,理解目标市场的设计风格,把握目标市场的语言习惯,为广告素材制作和文案设计提供建设性意见; 5. 对数据敏感, 善于分析数据并根据数据对广告创意不间断的进行优化; 岗位要求: 1. 抗压能力强,责任心强; 2. 对图片或文字创意有一定敏感度; 3. 具有良好的沟通能力、合作能力、产品思维、数据分析能力; 4. 本科及以上学历,CET6或专八,掌握一门外语更佳; 5. 福利:除固定薪资外,会根据项目业绩额外发放项目奖金; 6. 有以下条件者优先考虑: (1)熟悉Facebook/Google/TikTok广告系统,有相关从业经验,有月Facebook/Google/TikTok广告系统的投放经验,或50万美元月流水的投放经验; (2)海外留学/工作经验者; (3)优秀毕业生,曾获校级以上三好学生或二等以上奖学金。 关于我们~~ 团队背景:阿里、腾讯、猎豹、久邦、触宝班底为主,多年海外产品研发推广经验,客户端、服务端、产品、设计UI、市场、行政等团队人员齐备,战斗力执行力爆表。 项目类型:AI系列产品、音视频类app、工具app、休闲游戏、独立游戏,出海业务(中东、中亚、东南亚、南美、欧美市场)。 工作环境:配备mac电脑/双屏大尺寸显示器/升降工作台/人体工学椅/机械键盘等,以适应smart creatives的深度思考、协作、分享交流等不同工作场景。 公司福利:六险一金/双休/氛围好/管理扁平/行业领先/年终奖金/团队旅游/自定义外设补贴/过节福利/不打卡/精美下午茶/补充医疗
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,工具 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.使用cocos creator开发休闲小游戏; 2.负责新游戏的逻辑开发; 3.与策划、美术等协同工作,优化游戏细节,提升品质。 任职要求: 1.熟练掌握cocos creator, 能基于它进行快速游戏开发; 2.熟练掌握TypeScript/TypeScript; 3. 2年以上使用cocos creator的开发经验,能够接入微信小程序; 4.使用cocosCreator独立开发过至少一款产品; 5.有良好的沟通能力和团队协作能力; 要求:必须要有已经上线的产品,带过来当场展示。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,工具 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责微信小游戏/抖音小游戏的投放工作,保证投放成本、产品ROI回收; 2、负责投放策略制定,对不同广告素材的投放效果分析,快速做出投放优化决策; 3、产生创意投放计划,并根据投放效果对方案进行有效优化。; 4、实时跟踪投放数据,结合数据对广告进行优化调整,提高转化率,降低转化成本。 岗位要求: 1.大专及以上学历,一年以上游戏广告投放经验,有成功经验优先; 2.对微信小游戏的数据模型有深入的了解; 3.逻辑思维强,善于数据分析、挖掘;对游戏广告创意敏感,能够把握创意优化和走向; 4.具备优秀的团队合作能力,较强抗压能力和责任心。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    在线教育 / A轮 / 50-150人
    【微信销售/课程顾问】 岗位职责 1、【无需自己找资源】只需要根据公司提供的客户资源,按照要求进行沟通,邀约客户收听试听课; 2、【无需电话】只需要通过线上微信方式向客户介绍正价课产品,以实现销售转化目的; 3、利用微信在线接待潜在客户,帮助群内用户进行学习规划,并向潜在用户针对性的介绍课程产品,准确推荐合适的课程,促成用户的购买; 4、需要热情耐心解决客户的疑问和咨询,持续跟踪客户问题,挖掘客户需求,完成每阶段的销售目标; 5、公司在作文、语文领域有较高知名度。【每期含有稳定高质量例子,无需拓展渠道】 岗位要求: 1、有微信销售经验,热爱销售工作,取得杰出成绩者优先; 2、熟悉线上转化的内在逻辑,拥有体系搭建与优化经验; 3、极强的执行力、沟通能力、亲和力与服务意识,有团队荣誉感 4、上班时间为中午13:30 - 21:30; 我们为小伙伴们提供全方位的福利: 1、上班时间可睡到自然醒、错开高峰期,减少长时间加班情况。上班时间为中午13:30 - 21:30; 2、位于琶洲CBD互联网总部聚集的黄金商圈,核心城区,磨碟沙地铁附近,交通便利; 3、入职购买五险一金(购车、买房通通不是梦); 4、享受特定时间的交通报销,让你安心到家; 5、多样化的项目和绩效奖金; 6、定期聚餐、团建和下午茶零食点心。
  • 8k-11k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,工具 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、完成公司人员招聘工作,并进行人员结构优化迭代,公司的主营业务是互联网海外APP研发,招聘的岗位为产研相关岗位(技术、设计、投放等)。 2、每月薪资计算及个税计算(表格计算),五险一金缴纳。 3、完成公司绩效考核工作,整理出绩效分析、人效分析相关数据。 4、深入了解团队士气动态,帮助业务管理者做好团队建设工作。 5、梳理人力模块流程,完善公司人资业务。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上人力全盘工作经验,至少1年以上HRBP工作经验; 2、有互联网相关行业经验优先; 3、要求招聘板块经验突出,同类型岗位招聘经验者优先; 3、拥抱变化,创新,善于沟通,情商高,具有一定的解决问题的能力和高效的工作方式; 4、能适应快速变化和一定的工作压力,有一定的独立解决问题的能力; 敏锐的观察力,逻辑分析能力、总结能力与团队合作精神。