公司因业务开展需要，高薪急聘招聘业务人员数名，主要负责企业咨询服务类（需要事先了解公司业务详情的请自行百度“ 聚英星“，进入公司主页后在”商务咨询“栏目下查看）的业务拓展和客户拜访等工作。具体要求： 1.有商务咨询、企业服务或金融服务类的客户资源； 2.如无相应客户资源，则必须愿意接受扫街、做陌拜、主动跑客户的工作内容； 3.有销售、市场营销、地推推广等相关工作经验的优先考虑； 4.工作地点为重庆主城； 5.专兼职均可，但必须认同接受公司文化，工作稳定，不任性辞职、不频繁请假。 底薪3000起（特别优秀者面议）再加高提成，弹性工作，上下班自由，其他面议。公司业务项目众多、赢利点广泛，提成比例高，且人才政策开明、管理宽和，对于有拼劲创劲、多跑肯干者优遇优于一般同类型企业，欢迎有上述特点者前来应聘。 （注意，既无相应人脉客户资源，又不愿从事陌拜工作，或者只想从事坐等公司分配客户后自己再跟进的“客服人员”工作的慎投。）

工作内容: 在交易平台根据公司的交易策略在平台进行订单的买卖，不销售，不打电话，不用陪人聊天，只需要买进和卖出就行。 工作时间：9:00-11:30 1:00-3:00 单休 薪资待遇：底薪3000+赢利点80%提成+超额任务奖金，综合薪资在6000-8000 岗位要求;有股票，期货工作经验，或心态好，执行力强，对交易感兴趣，公司接受小白。

公司出资，招聘有稳定盈利能力的操盘手。 工作内容： 1不需要个人开户入金，只操作公司提供的交易账户，负责让公司账户增值盈利。 2.需要向公司说明个人交易系统的优缺点，并严格遵守公司风控系统的管理 3.金融市场、经济数据及指标变化时能及时调整交易策略 任职资格： 1.对金融市场及国际经济趋势有自己的见解和分析能力 2.能明确自己的交易目标，旦能严格执行 3.数学、金融、经济、国贸类相关专业优先 4.有股票、期货、外汇、黄金等金融衍生品交易经验者优先考虑 5.有独立账户操作的能力，责任心强 薪资待遇： 底薪3000+赢利点80%提成+超额任务奖金，综合薪资在6000-8000，上不封顶 工作时间： 周一到周六 上午09：30-11:30 下午13:30-16:00  周日、国家法定节假日休息，交易日时间自行安排

位职责： 1. 根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点，确定游戏核心规则、风格及内容； 2. 搭建游戏系统基础架构，设计产品赢利点，把控系统数值框架平衡； 3. 制定开发日程，协调美术、技术工作进度，推动项目进程，确认功能完成质量； 4. 负责策划人员的内部管理，包括工作分配与人员培养。 任职要求： 1. 5年以上资深游戏策划工作经验，2年起 海外休闲主策 工作经验，有完整的成功上线游戏策划经验，具备一定人员培养和管理经验； 2. 热爱游戏研发事业，善于把握游戏本质，分析和归纳游戏核心原理及内容； 3. 优秀的逻辑分析能力，善于整合资源，把握重点，做出决策，果断而不固执； 4. 团队沟通能力优秀，有出色的自我驱动力、学习能力和创新能力。 5.有海外模拟经营类游戏、合成类经验优先。

任职要求： 1、4年以上游戏行业系统策划工作经验，有出海休闲经验更优； 2、至少成功主导并参与过一款游戏的玩法框架搭建，并经历完整生命周期； 3、有玩家付费定位和玩家付费感受的规划设计及实际优化经验； 4、善于整合资源，推进项目进度，有管理能力更优。 岗位职责： 1、制订游戏风格、核心规则、内容以及游戏发展方向，设计相应的游戏系统规划； 2、策划游戏主体架构，主体逻辑规则，以及各大主系统功能策划； 3、搭建游戏系统基础架构，设计产品赢利点，把控系统数值框架平衡； 4. 付费结构规划和设计。

岗位职责： 1、根据公司战略规划，负责制定公司的技术发展规划，产品研发计划等，确保公司技术发展与公司战略保持一致； 2、带领团队完成重难点技术支持，高效解决技术问题，有效规避技术风险，同时具备核心代码开发、系统优化能力； 3、负责为团队引入创新的技术、创新的解决方案，并起到表率作用； 4、负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力，以及保持团队的凝聚和战斗力。 5、负责研究开发新产品，新的业务变现收到，新的流量入口，新的技术引擎，与全媒体运营中心负责人和融媒体运维中心负责人一起研究探索新的全流程变现业务线，为集团开拓新赢利点。 6、主导并参与集团核心项目的研发工作，理解并分析业务需求，进行架构设计；参与公司重大技术决策，对公司的技术方向和重点研发方向进行指导，以确保公司的技术水平和研发产品保持行业领先地位； 7、负责技术团队的建设和人才培养，提升团队工作效率，工作质量和整体技术能力； 8、负责用户增长、运用运营系统研发，架构升级等工作； 9、独立承接项目需求，负责业务需求分析、方案设计和代码编写； 10、负责系统中长期规划和优化升级，提升系统性能、可用性、扩展性； 11、保持和产品、运营、测试的有效沟通，确保对产品功能充分理解； 12、负责线上系统维护和管理，对复杂问题进行快速定位和优化； 13、 负责项目进度的把控，保障开发质量，预测和把控技术风险； 14、负责与各业务相关部门间的沟通与资源协调工作。 岗位要求 1、***本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，5年以上大中型项目java研发经验； 2、较强的设计通用框架及模块的能力； 3、熟练使用Java语言, 熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，理解IO、多线程等基础框架，对JVM的原理有一定的了解； 4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉缓存、消息、分布式一致性等机制 5、熟练MySQL/Redis/RabbitMQ/Kafka/ES 等常用中间件的原理及使用场景， 6、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力； 7、参与或者研发过全链路追踪系统，并且了解行业内全链路追踪开源系统的设计以及实现原理优先

职位概述： 负责在基于 ESP32-S3 等 MCU/SoC 的硬件平台上，开发集成音频采集与传输、蓝牙低功耗（BLE）通信、摄像头拍照/视频以及LED 状态指示的固件。本项目需掌握 I2S 音频、MOS 管电源控制、摄像头驱动以及 BLE 数据交互等多方面技术，并在有限资源的硬件环境下实现可靠性与功能平衡。 岗位职责 音频采集与处理 使用 I2S 接口采集数字麦克风或音频源数据； 实现音频缓存、分包、通过 BLE 或其他通信方式传输； 进行基础的音频处理算法，如增益、滤波、能量检测等（可根据项目需求）。 BLE 通信与协议实现 使用 ESP32-S3 的 BLE 协议栈，设计并实现自定义 BLE Service/Characteristic； 优化数据传输（MTU、分包、速率控制）以保证实时性和稳定性； 根据需求实现加密、安全连接或设备配对流程。 摄像头功能开发 调研并选型合适的摄像头模块（如 OV2640/OV5640 或类似）并完成驱动移植； 利用 ESP32-S3 的硬件接口（DVP/CAM 或自定义 GPIO）实现拍照、JPEG 编码、图像数据获取； 结合 MOSFET 或其他电源控制电路，按需控制摄像头的上电/断电，实现节电或热插拔。 MOS 开关和电源管理 设计并编写固件逻辑，通过 GPIO 控制 MOSFET，分别管理摄像头与其他模块的电源开关； 实现“按需上电”与“省电模式”策略，保证系统可靠性和功耗控制。 LED 状态指示 根据 BLE 连接状态、摄像头电源状态或音频工作状态，控制一个或多个 LED（单色或多色）做状态显示； 设计合理的闪烁或常亮逻辑，让用户直观了解设备当前工作状态。 系统集成与调试 根据硬件原理图和布局，编写驱动层与应用层代码并完成整合； 使用示波器、逻辑分析仪、串口打印等手段进行调试，排查软硬件故障； 编写测试用例，对核心功能（音频、BLE、摄像头等）进行验证，并配合硬件团队进行 EMI/EMC、稳定性等测试。 文档与技术支持 编写开发文档、接口说明、调试笔记、维护手册等； 为生产、运营、测试团队提供必要的技术支持与培训。 岗位要求 学历与专业背景 电子信息、通信工程、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历； 有扎实的嵌入式系统开发基础，对 MCU/SoC 硬件工作原理有较深入理解。 编程技能 熟练掌握 C/C++ 语言，了解实时操作系统（RTOS）或裸机编程； 熟悉 Arduino-ESP32、ESP-IDF 或其他主流嵌入式开发环境； 能够编写高质量、可维护的固件代码，具备调试与优化经验。 音频与 BLE 经验 对 I2S 总线、音频数据采集与基本信号处理有实践经验； 熟悉 BLE 协议栈（GATT、Characteristic、MTU、Security），有 BLE 低功耗与数据率优化经验者优先。 摄像头与图像处理 了解 CMOS 摄像头模组（例如 OV 系列）驱动原理与接口规范（DVP/CAM/I2C 等）； 有过使用 ESP32-CAM、ESP32-S3-CAM 或类似平台完成拍照/视频功能的项目经验者优先。 硬件电路与电源管理 能看懂硬件原理图，理解 MOSFET、LDO、DC-DC 等常见器件的工作方式； 对低功耗设计、按需上电、深度休眠有一定方法和经验。 调试与问题解决能力 熟悉常用调试工具，如串口终端、逻辑分析仪、示波器； 能快速定位软硬件集成问题并给出可行的修复方案； 有良好的问题分析思路和独立解决能力。 团队协作与沟通 具备良好的文档编写习惯、代码注释风格； 能与硬件、结构、测试等多部门合作，参与项目需求、评审、迭代更新； 责任心强、乐于学习和分享。 加分项 有嵌入式 AI 或语音识别处理经验； 熟悉 Wi-Fi、以太网等其他通信方式； 参与或主导过量产项目，对生产校准、烧录、测试流程有实践经验。

工作职责: 1、学习并理解产品的功能需求,从客户的角度参与产品需求的讨论和分析； 2、设计测试用例，执行测试工作，记录测试结果； 3、提交并跟进缺陷的修改，完成测试分析报告 。 任职资格: 1、1年以上软件测试经验，熟悉各种测试方法、测试工具、测试流程； 2、有较强的分析问题能力和文字表达能力，逆向思维好；能完成测试方案、测试用例、测试报告的编写； 3、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作； 4、对SQLServer数据库有一定的了解，熟悉SQL语言，了解c#开发者优先考虑； 5、具有较强的沟通理解能力和协调能力，对工作积极主动、认真负责； 6、有SaaS软件测试经验者优先考虑 。

为积极响应新**改革，全方位提升教学质量与管理效能，我司现广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的教育团队。 一、招聘条件 1. 教学管理经验丰富：拥有高中学校教学管理实战经历，同时具备高中学段对应学科的扎实教学经验，能精准把握高中教学的各个环节。 2. 熟悉新**模式：对新**选科走班和分层教学模式有深入了解，明晰如何借此有效提升教学效果，助力学生多元发展。 3. 组织协调能力强：能够有条不紊地组织日常教学教研、学术交流、研讨培训会议等活动，促进教育思想的碰撞与交流。 4. 提供决策支持：密切关注当下新**政策动态，为教学策略的调整和管理方法的优化提供切实可行的决策依据。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育相关专业优先考虑，具备深厚的教育理论基础。 2. 工作经验：至少3年以上高中教学及管理经验，曾任班主任，年级组长及以上职务者将更具优势，拥有成熟的管理思路。 3. 新**实践能力：深入研究并亲身实践过新**政策、选科走班、分层教学，能够为一线教学提供专业指导。 4. 综合能力：具备突出的组织管理、、沟通协调和团队合作能力，成为推动教学改革创新的中坚力量。 5. 职业素养：对教育事业满怀热忱，拥有良好的职业道德，敬业爱岗，责任心强。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：薪资优厚，将根据个人能力和丰富经验进行面议，确保您的付出得到充分回报。 2. 社保福利：享有完善的社保福利，涵盖五险一金、带薪年假、节日福利等，为您的生活提供坚实保障。 3. 工作环境：置身于良好的工作氛围，与众多优秀教育人才携手共进，共同为教育事业添砖加瓦。

职位职责： 1、负责游戏广告获量素材，根据不同游戏及市场的特点，提出有创意的游戏广告构思，并协调资源，跟进创意制作过程，确保广告创意按要求落地； 2、负责广告投放数据的监测和整理、外部市场及自身产品研究，投放地区创意趋势研究，洞察广告素材优化方向； 3、结合数据分析针对投放素材进行创意分析和总结，不断优化创意提升数据表现，从广告设计层面解析广告创意，优化广告视频，实现优质创意表现。 职位要求： 1、传媒、影视、动画、美术、广告相关专业，具备良好的文字功底和审美能力，2年以上游戏广告创意相关工作经验； 2、有游戏买量广告素材的成功案例，熟知国内外获量渠道的素材特点； 3、了解市面上投放的广告类型/游戏类型，有较丰富游戏经验，熟悉国内外游戏行业动态，对优质的推广创意案例有较强的敏锐度； 4、具备敏锐的洞察力思维敏捷，视角独特，对创意有自己的深度认知，会基本的归纳，演绎逻辑。

岗位描述： 1. 设计和制作小型游戏内的相关动画，包括角色动作、特效动画和环境动画等，以提升游戏的视觉效果和沉浸感； 2. 设计和制作直播礼物动画（含2D与3D），能够独立完成相关的动效设计； 3. 了解直播、游戏业务，能参与创意策划，协同上下游部门共同推动设计落地。 岗位要求： 1. 3年以上动画设计经验，有优秀作品展示； 2. 精通常用的动画设计软件，如AE、C4D、Maya、3ds Max等，并对前沿的AI视频制作工具有一定的了解，对AIGC工具有深入研究或应用经验者优先考虑； 3. 在动画设计和制作领域拥有丰富经验，拥有直播礼物动画或游戏动画经验者优先考虑； 4. 拥有优秀的审美能力和创意表现力，能够输出高质量的动画作品。

【职位描述】 1、基于公司现有开发框架，按要求完成开发工作。 2、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 【任职要求】 1、java基础知识扎实; 2、熟悉Java主流框架（包括：Spring Boot,Spring MVC,Spring Cloud Alibaba, OpenFeign，Spring Data Jpa等） 3、熟悉SQL主流数据库，并具有较好的SQL编写（包括：Postgre SQL、MySql等） 4、熟悉开源主流中间件（包括：kafak、Redis等）； 5、熟练使用各类项目控制和管理工具，如Git、Maven等; 6、熟悉单元测试（JUnit） 7、严格遵守团队的代码格式、结构的规定，具有良好的开发习惯（编码、注释）和自测习惯；

岗位职责： 1. 参与服务于企业内部管理领域（企业IT）的AI应用开发平台的建设，使得该平台能够利用业界开闭源LLM模型能力及其他成熟的Agent组件，为管理领域的用户场景提供高效的AI应用构建能力； 2. 根据管理场景特点和需要，建设企业内部的相关AI组件（如特定的Agent）并纳入AI应用开发平台； 3. 能够灵活、创新地将各类机器学习相关算法、传统算法及数据挖掘技术运用到企业内部管理领用的具体数据和AI场景，根据数据特征和业务特点产出合适的智能解读、辅助决策或规划的产品能力，并结合至相关应用系统和BI系统； 4. 就具体场景或需求开发相关智能问答、Agent应用等AI应用产品。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、统计学相关专业，3年以上开发经验，1年以上AI应用或AI平台相关开发经验； 2. 熟练掌握Python/C/C++等编程语言，掌握Pytorch/Tensorflow等开源深度学习框架； 3. 数学基础扎实，掌握概率论、数理统计、假设检验，对常见的机器学习算法、模型机器用用场景有深入理解，如归因分析模型、回归分析、聚类分析、时间序列、推荐算法等，并能够根据不同的场景科学应用不同的模型/算法产出业务价值； 4. 熟悉常见的深度学习算法（如 CNN、RNN、LSTM、GAN 等）及其应用场景； 5. 掌握LLM相关应用技术(RAG，Embedding，Rerank，Function-call、模型结构等)； 6. 掌握AI Agent的工作机制和流程，能利用相关工具或框架完成指定场景Agent的开发； 7. 掌握LLM的Prompt相关优化和缩写技巧(COT、Few-shot、TOT、PS等)，能够持续优化Prompt，提高LLM回答质量； 8. 在RAG、Agent、Text2SQL、智能对话、情感分析、摘要总结、信息抽取、知识图谱、NLP相关领域有实际项目经验者优先； 9. 具备强烈的技术热情和良好的学习能力、出色的问题分析解决能力，善于合作、乐于分享、责任心强，有基础的项目管理意识和能力。

工作职责 1、负责数据中心网络架构设计、网络规划、建设交付，主要包括网络项目的工程实施、资源协调、质量管理等，保障网络项目的落地； 2、负责数据中心网络运维工作，主要包括日常维护、网络变更、问题处理、应急处置、架构优化等，保障业务系统的安全稳定运行； 3、负责数据中心交换机、路由器、负载均衡等网络设备的运维管理、事件响应和应急处理工作，对网络带宽使用进行分析调优； 4、负责数据中心定期分析评估网络系统的运行状况，采取有效措施消除或降低系统运行风险，及时对网络事件做出分析、响应和处理； 5、参与网络整体规划，制定网络规范和运营体系，包括设计、使用、安全、管理等； 6、按照运维工作标准化、规范化的要求，编制整理网络相关技术资料，文档齐全并更新 7、根据业务发展的需求，对网络前沿技术研究，完成技术方案设计与项目落地。 任职要求 1、本科以上学历，计算机、网络工程、通信工程、电子信息等相关专业； 2、5年以上大型数据中心网络实施部署和运维经验； 3、有高级网络工程师认证， HCIE、CCIE 、H3CIE等认证优先； 4、有项目管理经验，PMP等认证优先； 5、有金融行业数据中心或运营商网络实施运维经验优先； 6、精通数据中心、广域网、互联网、骨干网、核心网的规划设计，主要业务逻辑，及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错等技能； 7、精通OSPF、BGP等动态路由以及路由控制技术，熟悉MPLS 、IPSec、VXLAN等技术，熟悉NAT及VPN原理及配置； 8、精通防火墙的组网场景和原理、配置及复杂问题排错； 9、熟悉数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案主流网络技术、Overlay/Underlay IPv4/IPv6网络技术、OTN等技术； 10、了解虚拟化技术，例如VMware vSphere及主要部件、功能作用以及业务逻辑。

职位描述： 1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行，建立全年活动策略，包括不限于大型晚会，颁奖盛典，行业峰会/展会/发布会等活动； 2.统筹线下大型活动，包括不限于内容策划，创意输出及运营执行，有极强的推动能力，从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责； 3.负责对接公司各业务线，充分沟通，了解业务痛点，对接外部供应商，将内部需求转化为可执行方案； 4.注重业务品牌策略，在常规活动外有策划创新形式活动的能力，有突破创新精神； 5.对市场有敏锐的洞察力，拥有较强的资讯收集，调研解读和策略分析能力； 职位要求： 1.**本科及以上学历（优先），5年以上市场活动相关经验； 2.熟悉互联网行业，了解互联网产品和行业动态，有互联网公司市场部&品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先； 3.具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力，可独立负责市场活动策划，执行，具备应急问题处理能力； 4.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力，主动进行内外部沟通，思维活跃，领悟能力强； 5.极强的团队合作精神，责任感强，可以快速融入团队接手工作； 6.极强的职业道德和敬业精神；