• 40k-80k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 负责影视表演学员的开拓与维护工作;负责与学校、培训机构等招生渠道保持良好合作关系。 2. 通过电话、网络、线下等各种方式招募热爱影视表演,未来想从事演员职业的学员; 3. 参加各类招生活动,完成招生目标并定期汇报业绩; 4. 协助处理报名流程,解答学员们的疑问。 【任职要求】 1. 有学校、培训机构、表演学员资源者优先考虑; 2. 具备良好的人际交往能力和说服力,善于倾听学员们的需求; 3. 拥有亲和力,拥有演员招生渠道; 【福利待遇】 1. 提供行业内有竞争力的提成+奖励,优秀招生伙伴可享有公司影视项目的票房分账权(热门影视项目的票房非常可观)!! 2. 工业时间自由。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    艺术培训机构找合伙人,一同经营,利润对半
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1新开的培训机构找项目合伙人一起经营学校
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    电商,教育 / 未融资 / 15-50人
    辅助培训老师管理学生日常事务,可以暑假实习
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    次时代建模免费培训储备生(实习实训) 1.本次招募为实习生实训招募(免费培训)在校生和应届毕业生优先; 2.热爱游戏/动漫数字艺术行业,并且有志于从事相关工作 3.熟练使用基础建模软件(3DMAX/Maya/zb/sp等 ) 4.本次实训分为次世代角色制作方向和虚幻引擎场景方向(根据个人能力及就业 方向选择实训方向) 5.实训期间食宿费用自理; 6.本次实训为期1个月,最终考核合格可入职实习/转正 7.本次实训为线下/线上实训,线下实训需到公司 8.线下实训期间不收取培训费! 9.在校学生参加实训,可协助开具相关实习证明 10.参加实训同学,公司可统一安排住宿(自费) 晋升路线:实训生(1个月顶岗实训)---实习生(三个月岗位实习)---正式员工(签订劳动合同)
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1. 主持直播节目,与观众进行互动,增加观众粘性和互动性; 2. 进行游戏环节和抽奖活动,增加直播的趣味性和互动性; 3. 参与节目策划和制作,包括脚本撰写、画面剪辑等; 4. 与其他娱乐主播或嘉宾进行合作和互动,增加直播的多样性和互动性; 5. 维护直播间的秩序和氛围,保证直播的质量和观众的体验。 职位福利: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利计划; 2. 提供专业的培训和指导,帮助员工提升技能和表现; 3. 提供良好的工作环境和团队合作氛围; 4. 提供丰富的直播经验和机会,员工有机会参与节目策划和制作。 5.包住宿
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,医疗|健康,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.培训新员工身体和艾灸产品使用手法.专业知识.话术,销售技巧及服务流程, 2.对培训期员工进行考核监督,建立考核记录,分析员工培训.考核情况,改善培训方法; 3.宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,及时了解培训期员工思想动态井给予有效疏导; 4.负责新项目学习,培训流程规范,考核重点梳理,培训及考核到位,确保下市场人员符合公司要求; 5.负责各种会议的组织,策划,执行,主持; 6.对公司培训模式存在的问题进行分析.总结,及时提出改善措施,不断创新。 任职要求: 1.30-45岁之间,了解养生和艾灸相关知识;有1年培训授课经验,2年以上终端销售及销售管理经验2年以上;百人以上场次培训超过20场; 2.具备独立课件开发、授课培训.流程设计能力,擅长团队激励及团队训练技术; 3.观念引导能力强,舞台感染力强,执行能力强,逻辑思维能力强,总结提炼整理归类能力强。 薪资待遇:底薪+提成+(下店)公司补助50元一天+代理商补助80元一天。
  • 28k-55k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.负责规划并完善全行基础技术路线,组织制订相关规范和管理办法; 2.跟踪金融科技前沿技术,研究、引入和推广应用计算、存储、网络、分布式系统、信息安全等基础技术产品; 3.参与重大基础技术项目的设计与建设工作。 职位条件 1.3年及以上基础技术研究与规划相关工作经验; 2.熟悉金融科技基础技术发展情况,对主流基础技术产品的演进趋势和主要架构实现有较为深入的认知; 3.具有较强的理解沟通、协调组织和问题解决能力; 4.具备大中型银行或互联网公司工作经验者优先。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 不限
    生活服务、医疗|保健|美容 / 未融资 / 150-500人
    招聘部门:人事部 工作地点:公司总部或分支门店 招聘人数:1人 岗位职责: 1. 负责公司中医理疗培训课程的授课,包括理论讲解、操作演示和实际操作演练; 2. 根据残疾人同胞学员需求,制定个性化的培训计划,确保培训效果; 3. 与学员保持良好的沟通,关注他们的学习进度,及时解答疑问; 4. 具备良好的团队合作精神和高度的责任心,确保课程质量和学员满意度; 5. 具备5年以上中医理疗工作经验,具备一定的中医理论基础和技能; 6. 熟练掌握相关课程教材和教学大纲,具备良好的教学能力和教学经验; 7. 具有先进的教学理念和教学方法,能够激发学员学习热情,提高学习效果; 8. 能够根据公司要求,制定合理的教学计划,并按照计划完成教学任务。 任职资格: 1. 中医学、针灸推拿学等相关专业优先; 2. 5年以上中医理疗工作经验,具备一定的中医理论基础和手法技能; 3. 熟练掌握相关课程教材和教学大纲,具备良好的教学能力和教学经验; 4. 具备先进的教学理念和教学方法,能够激发学员学习热情,提高学习效果; 5. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学员保持良好的沟通,关注他们的学习进度,及时解答疑问; 6. 具有高度的责任心和自我驱动能力,能够独立完成教学任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供良好的培训机会和职业晋升空间,助力个人职业发展; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等; 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,助力员工充分发挥个人潜力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    电商 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、对销售团队提供新人成长过程一系列培训项目支持萃取销售TOP经验、沉淀课件和优化课程; 2、承担销售新人培训的策划、组织、追踪、评估引导学员学以致用,协助业务团队进行考核复盘:确保培训项目的落地和有效跟踪; 3、负责收集销售人员成长过程中的销售,专业业务能力的培训需求制定销售团队能力进阶的成长路径与培训项目; 4、根据在岗人员的学习需求进行在职培训的安排等; 5、未来3-6个月能独立承担独立培训项目,包括但不限定于统筹、跟进、实施。 任职资格: 1、至少2年以上工作经验,有销售经验优先考虑; 2、须有SAAS行业经验; 3、良好的逻辑思维、沟通表达能力;较强的跨部门协作能力; 4、强烈的责任心、自驱力;能够适应短期出差; 5、直属Leader安排的其他事项。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责对公司客户授权的信息系统进行Web渗透测试 2、日常跟踪和研究最新的漏洞及Web攻防技术,完善公司靶场环境及漏洞库 3、对公司安全产品检测的漏洞进行漏洞验证等工作 4、跟踪国际/国内安全社区的安全动态,进行安全漏洞分析、研究与挖掘,并进行预警 5、对公司安全产品进行赋能(包括但不限于漏洞检测、攻击防护) 任职要求: 1、掌握Java、PHP等一种或多种编程语言,有代码基础,能够进行代码审计工作 2、熟悉各种Web漏洞原理及其修复方案,有独立分析或挖掘漏洞的经验 3、熟练使用各种安全扫描、渗透测试工具 4、掌握渗透测试技巧,具有一定的渗透测试经验 5、对工作有热情,耐心、责任心强,具备沟通能力和良好的团队意识 周末双休,无996
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责目标城市房地产市场月度投资报告的撰写; 2、负责目标城市土地踏勘报告的撰写; 3、负责城市进入可研报告的撰写。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,土地管理、城市规划、工程管理等专业优先; 2、熟悉房地产行业,有较好的文字功底和PPT制作能力; 3、有房企或中介公司市场研究工作经历者优先; 4、具备良好沟通能力、团队合作和奋斗精神;
  • 10k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责教授**演讲培训、口才表达、主持、朗读、播音等语言艺术表演类课程。 2、制定教学计划,负责口才、主持、表演、演讲等相关艺术课程及节目编排等教学工作。参与语言艺术学科教研,协助教学大纲优化、教学计划制定等。 3、积极配合宣传活动,各种节目演出的编排及执行。 【任职资格】 1、本科,汉语言文学,语言表演或播音主持等相关专业,有相关专业教学经验优先。 2、具备较高的语言表达能力,表现力及语言感染力,口齿清晰,形象气质出众。 3、参与学校校区环境创设,文化氛围营造,协助配合运营部门的学员招新工作。 4、有演讲培训经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 根据公司发展战略、岗位和员工发展的需求,负责制定和完善培训策略、培训制度和培训管理体系; 2、建立完善的核心能力、方法视野和管理能力等不同类别的培训项目;负责搭建集团下属酒店所有中高层管理人员以及管理公司本部培训体系并不断完善,负责公司储备外派人员的培训协调和管理; 3、根据培训计划开发相应的课程,制作课件并组织实施;负责培训方式、培训资源的完善和管理,负责培训策划、方案的制定:根据培训需求,收集、评估相关课程、学习资料,开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性; 4、跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。 任职要求: 1、对企业培训体系及组织文化的建立和实施有系统全面的认识、清晰的工作思路和丰富的实际操作经验; 2、行业不限制,IT、互联网、文旅产业等有集团层面的培训管理经验的优先。 3、*****本科及以上学历,有较强的工作能力和综合管理协调能力。 4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力; 优秀的文化思考深度和感知能力,体系化的组织文化建设能力; 5、具有良好的职业素质,高度的敬业精神和团队意识,为人正直、诚实,性格开朗。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    1、热爱学习,热爱互联网,根据学习资料培训新人技能技巧要点。 2、讲解直播间留人技巧。 3、每天回答粉丝咨询并讲解政策,与新人对接。 4、每天4-6个小时居家直播,时间分配自由。 5、认真学习,努力工作,至少过万