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职位职责: 1、协助推动企业文化工作执行、落地; 2、协助撰写,编辑集团企业文化各类文案; 3、积极与各业务部门配合展开文化相关工作; 4、协助组织策划公司内部各项企业文化活动、运用多类型渠道及形式,丰富完善各种员工的员工关怀项目,进行文化活动落地宣传; 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻、英语、中文相关专业者优先; 2、拥有海外学习或工作经验者优先,英语可作为工作语言; 3、有效完成上级委派任务及指示,具备较强的故事挖掘能力、策划创新能力、文案写作能力; 4、拥有组织活动能力,擅长制定计划、制作公众号,能熟练使用Word、Excel、PPT等工作软件; 5、熟练操作PS软件、摄影爱好者优先; 6、个性开朗乐观,富有亲和力、感染力,有良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力; 7、实习生表现优异者有机会转正式员工; 工作地点 北京总部
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岗位职责: 1. 负责公司产品的推广,包括楼宇系统的小程序、硬件设备的智能电表、智能水表和网管等; 2. 负责制定并执行产品推广计划,包括市场推广、用户运营和品牌建设等; 3. 负责公司产品的市场推广和宣传,包括但不限于线上、线下活动策划、执行和跟进; 4. 与各大媒体、渠道合作,推进公司产品的宣传、推广和曝光; 5. 负责公司产品的安装、调试和售后服务; 6. 分析市场数据、用户反馈和竞品动向,为产品推广提供数据支持和策略建议; 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 岗位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业优先; 2. 具备较强的沟通能力、团队协作能力和执行力; 3. 熟悉移动互联网行业,有产品推广经验者优先; 4. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力; 5. 熟练掌握常用办公软件,有良好的写作和表达能力。 加分项: 1. 熟悉公司产品的特点和优势,能够独立完成产品推广计划; 2. 具备一定的设计、制作能力,能够独立完成产品推广素材的制作; 3. 熟悉渠道合作和市场推广方式,有成功案例者优先。 薪资待遇:面议。
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岗位职责: 1、熟练设置高新技术企业会计科目,掌握高新技术企业研发费用的核算,编制记账凭证,全盘账务处理; 2、负责各项台账的编制及更新,确保总账科目金额和明细账科目金额相符,做到账表相符、账实相符,定期完成会计报表的编制和报送工作; 3、负责发票的领购、开具、登记、保管等; 4、独立完成高新技术企业纳税申报与高新年报填写,所得税、研发费用加计扣除的税审工作和汇算清缴工作; 5、负责固定资产购进后的分类建账、计提折旧工作,建立固定资产核算台帐; 6、装订、保管会计凭证等其他档案资料归档; 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业; 2、3年以上高新技术企业财务岗位工作经验; 3、持有会计专业初级以上职称; 4、工作积极主动,具备良好的数据处理能力和沟通协调能力; 5、做过总账会计的优先。
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工作职责: 1.负责公司数通产品软件系统的测试; 2.负责公司产品售后技术支持; 3.协助市场人员为客户提供售前技术支持; 岗位要求: 1.***专科及以上学历,计算机相关专业; 2.熟悉Linux系统,了解Linux常用命令的使用; 3.有扎实的计算机网络基础; 4.熟悉TCP/IP协议、路由表和防火墙规则; 5.了解常用VPN技术者优先,有工业路由器产品经验者优先; 6.可接受不定期外地出差和7天电话技术支持; 7.能吃苦耐劳、积极主动,愿意并勇于挑战困难、涉猎新知识; 8.有良好的责任心和团队协作能力 9.此岗位招聘人数1人 ★ 福利待遇: 1.弹性工作制,周末双休,公司不提倡员工加班; 2.入职即购买五险一金(深圳一档社保); 3.上班时间9:00-12:00 13:30-18:30 备注:该岗位提供技术转销售岗机会! 备注:该岗位提供技术转销售岗机会!
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一、岗位职责 1.制定和执行组织的人力资源战略,与公司管理层合作,确保人力资源策略与组织目标相一致; 2.负责招聘和选拔高素质人才,建立并维护有效的招聘流程。开发和实施员工绩效评估计划,并提供有针对性的培训和发展机会,以促进员工的个人和职业成长; 3.参与组织结构优化和变革管理,设计和推动人力资源相关政策、程序和流程。提供专业意见和指导,以确保组织内部各项人力资源活动的顺利进行; 4.制定和实施职业发展计划和绩效管理体系,通过设定明确的绩效指标和激励机制,提高员工绩效和团队协作能力; 5.确保员工关系良好,处理员工投诉和冲突,并提供相关咨询和支持。负责确保组织在劳动法律和劳动关系方面的合规性,包括员工福利、薪酬福利、劳动合同等; 6.负责制定和执行薪酬和福利政策,并确保其与市场趋势和行业标准相符。管理绩效评估和薪酬调整,确保公平、公正和可持续的薪酬体系; 7.促进积极的员工沟通和团队合作,组织并推动员工活动和福利项目。建立并维护员工关系,提供有效的内外部沟通渠道,增强员工参与感和归属感。 二、任职要求 1.***本科及以上学历,5年以上互联网行业人力资源工作经验,在绩效管理/员工关系/组织发展等模块有丰富的经验,有HRBP经验优先考虑; 2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案; 3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织/人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地; 4.亲和力强,能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升; 5.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。 三、福利待遇 1.工作时间: 9:00-12:00、13:30-18:30 2.住宿服务:公司提供免费住宿,高档小区房(一套房三人,各独立单间)配备空调、热水器、洗衣机、厨房、客厅、阳台; 3.公司提倡全民运动,免费为员工提供健身房、羽毛球馆、泳池等娱乐设施会员卡; 4.公司员工享有法定假、年假、婚假、产假、病假等国家规定假日; 5.员工享有节日福利、团建活动、户外旅游,下午茶点会、生日礼金、零食、父母关怀等多元化关怀; 6.公司提供良好的职业发展空间和晋升机会,为员工提供广阔的成长平台。 您的加入将为我们的团队带来新的力量和活力,我们欢迎对工作充满激情、责任心强、有丰富经验和专业知识的求职者加入。
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一、岗位职责 1.负责建设和发展团队,对团队运营技能进行指导、培训、考核评价及人才梯队建设工作,以满足公司业务拓展需要。 2.负责制定运营平台的运营指标及年度发展计划。 3.负责运营平台的服务模式升级的战略构思、方案制定、规划运作,以达成目标。 4.负责跟踪运营数据,运用大数据分析,精准分析用户行为与心理,优化服务模式。 5.建立良好的沟通及社群管理规则,打造有粘性的高质量社群,通过各种运营手段提高用户的活跃度、粘性和转化率。 6.负责运营平台与行业竞争对手的情况进行综合分析,及时制定应对策略。 7.负责制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在社会化媒体开展品牌营销工作,以提高平台知名度。 8.定期总结运营经验,并推动内容、产品的优化,不断创新新玩法,并及时做出产品和运营方案的调整改进; 9.指挥、协调本区内运营事项,处理区内运营重大突发事件。 10.与合作商家建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成。 二、任职要求 1.大专以上学历,有互联网系统和app产品运营同岗位经验3年或从0到1建立运营部门经验者优先考虑; 2.强大的数据分析技能,能够利用数据驱动决策,并优化产品运营效果; 3.良好的团队协作和沟通能力,能够与多个团队联手工作; 4.对用户体验有深入理解,能够从用户的角度出发,优化产品; 5.良好的项目管理能力,能够在快速变化的环境中,洞悉市场变化制定运营策略 6.具备一定情商,上能对接客户和老板,下能深入一线执行(前期); 7.执行力强,乐于接受有挑战的工作;追求卓越的耐心及热情,乐观积极。 三、福利待遇 1.工作时间: 9:00-12:00、13:30-18:30 2.住宿服务:公司提供免费住宿,高档小区房(一套房三人,各独立单间)配备空调、热水器、洗衣机、厨房、客厅、阳台; 3.公司提倡全民运动,免费为员工提供健身房、羽毛球馆、泳池等娱乐设施会员卡; 4.公司员工享有法定假、年假、婚假、产假、病假等国家规定假日; 5.员工享有节日福利、团建活动、户外旅游,下午茶点会、生日礼金、零食、父母关怀等多元化关怀; 6.公司提供良好的职业发展空间和晋升机会,为员工提供广阔的成长平台。 您的加入将为我们的团队带来新的力量和活力,我们欢迎对工作充满激情、责任心强、有丰富经验和专业知识的求职者加入。
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一、岗位职责 1、熟练用英文完成听、说、读、写工作,文笔佳; 2、负责总经理的日程管理,安排和落实参与的内外部会议、活动、接待、差旅行程等各类商务活动; 3、协助总经理完成海外公司注册及相关业务扩展,及时处理和汇总工作进度; 4、能够接受及适应海外出差;会基本视频剪辑工作; 5、参与公司业务发展战略方向的探讨和执行,各业务部门工作的流程跟进; 6、悉各种中介关系,保持良好关系并建立持久联系; 7、完成总经理交办的其它工作。 二、任职要求 1、***本科及以上学历,有海外留学经历,专业不限;商务英语六级以上,英语能作为工作语言,口语流利; 2、相貌佳形象好,情商高,熟悉商务礼仪,具备良好的情绪管理能力,出色的人际交往能力以及良好的执行能力; 3、具备强烈的学习意愿及自驱力,知识结构较全面,对新鲜事物接纳度高; 4.工作细致,处事灵活,亲和大方,谈吐得体; 5、能接受国外出差(土耳其、新加坡等); 6、熟知餐酒桌礼仪; 7、有驾照,2年以上驾车经验; 8、加分项:会土耳其语,有外国客户对接经验。
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一、职位描述 1、负责主流社交软件的通信协议和算法分析工作,为基于社交软件的应用提供协议支持; 2、维护和开发相关的社交软件协议; 3、熟练使用反编译工具(IDA、ApkTool、Jeb、Dex2jar、JEB等),能阅读和修改Smali代码,具备APK进行二次打包、绕过签名等对抗能力; 4、熟悉网络通讯机制,对Socket通信、TCP/IP和HTTP/HTTPS有比较深刻理解; 5、和产品经理配合,参与产品需求讨论、功能定义等,帮助职能部门梳理业务思路,固化工作流,提高效率; 6、参与制定代码规范、测试规范,建立起开发质量控制方法; 二、任职要求 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,具有相关工作经验; 2、熟悉Go/Python/Java等1至2种以上语言; 3、至少3年Android逆向研发经验,有过大型App逆向经验者优先; 4、熟悉HTTP,TCP等协议的抓包工具使用,了解Smali语法、能熟读ARM汇编代码; 5、熟悉Xposed、Frida等Android Hook框架的使用以及原理; 6、自驱性强,有良好的团队协作能力; 7、热衷于逆向技术,能独立进行项目的探索、研究以及开发。 三、福利待遇 1.工作时间: 9:00-12:00、13:30-18:30 2.住宿服务:公司提供免费住宿,高档小区房(一套房三人,各独立单间)配备空调、热水器、洗衣机、厨房、客厅、阳台; 3.公司提倡全民运动,免费为员工提供健身房、羽毛球馆、泳池等娱乐设施会员卡; 4.公司员工享有法定假、年假、婚假、产假、病假等国家规定假日; 5.员工享有节日福利、团建活动、户外旅游,下午茶点会、生日礼金、零食、父母关怀等多元化关怀; 6.公司提供良好的职业发展空间和晋升机会,为员工提供广阔的成长平台。 您的加入将为我们的团队带来新的力量和活力,我们欢迎对工作充满激情、责任心强、有丰富经验和专业知识的求职者加入。
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岗位名称:AI互联网产品技术合伙人 岗位职责: 1. 负责AI互联网产品的技术架构设计,确保系统的稳定性、可扩展性和安全性; 2. 负责大模型应用开发,调用大模型接口,以适应特定场景的需求; 3. 组建团队进行技术攻关,解决开发过程中的技术难题; 4. 参与产品需求讨论,能够结合业务需求提供技术方案; 5. 指导和培养团队成员,提升团队整体技术水平。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,5年以上互联网产品技术经验; 2. 具备扎实的软件架构能力,至少有两个成功的技术架构设计案例; 3. 熟悉大模型应用开发,有相关项目经验者优先; 4. 熟悉常见的算法和数据结构,有较强的算法优化能力; 5. 至少熟练掌握一门编程语言,如Python、C#等; 6. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够承担较大的工作压力。 优先条件: 1. 有AI产品开发经验,熟悉AI技术在互联网领域的应用; 2. 有成功的创业经历,熟悉创业公司的运作模式; 3. 有丰富的团队管理经验,能够带领团队实现目标。 薪资待遇: 面议,根据候选人的经验和能力确定。
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小时工:300元/天, 300元/天 300元/天 (1)年龄:16-45岁,有无工作经验均可 (2)学历:学历不限;无需工作经验。 ====NO.2薪资待遇=== 1、长期工:保底7500。 4、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独 立卫生间热水器,空调 5、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; ===****-NO0.3衣食住行=### (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二 素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发 放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且 有厂车接送 公司人性化管理可以调换岗位#,(可预支工资)
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小时工:300元/天, 300元/天 300元/天 (1)年龄:16-45岁,有无工作经验均可 (2)学历:学历不限;无需工作经验。 ====NO.2薪资待遇=== 1、长期工:保底7500。 4、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独 立卫生间热水器,空调 5、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; ===****-NO0.3衣食住行=### (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二 素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发 放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且 有厂车接送 公司人性化管理可以调换岗位#,(可预支工资)
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小时工:300元/天, 300元/天 300元/天 (1)年龄:18-45岁,有无工作经验均可 (2)学历:学历不限;无需工作经验。 ====NO.2薪资待遇=== 1、长期工:保底7500。 4、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独 立卫生间热水器,空调 5、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; ===****-NO.3衣食住行=### (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二 素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发 放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且 有厂车接送 公司人性化管理可以调换岗位#,(可预支工资)
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岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料、线外、测试、等。 2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺,简单,一看就会。 3、 部分都是坐着上班,除了小部分岗位【岗位不适应者,可调换岗位】 招聘条件 二、薪资待遇: 1:{工资模式}20-30一小时,综合工资6000-8000元,具体岗位不同薪资有差异 2:{工资模式}应发综合工资=2200---2600(底薪)+2091(加班费)+200(全勤)+(400-1200)绩效+400-1000(岗位津贴)+300(夜班奖励)+300-1500(技术津贴)=6000-7500 三:工作职责 1.每天从事电子组装及质检方面的工作。工作内容:做笔记本电脑和手机工作流程简单,一看就会(⊙o⊙)哦。不需要经验,可以自己选择适合自己的岗位) 2.上班时间为正常8小时,超过算加班每天加班3小时左右 3.每周末休息两天,其中有一天需要加班,加班有加班费。 四、【住宿】【饮食】工厂统一安排,包住,提供吃。 住房环境优美,花园式厂房,环境优美,空调车间,空调宿舍;周围绿化好,空气清新。 宿舍环境::4-6人间宿舍,电视机,空调,冷热水供应。 当天入职签订劳动合同发厂牌安排宿舍 ·食堂海纳百川,提供优质食材,各种菜式任君挑选; .精选优质肉类,新鲜蔬菜,保证员工的饮食质量; .食堂内置饮料,小型超
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宜宾厂区直招 新能源厂! 真诚是我的必杀技!信我你就来! 薪资待遇 保底5k~6k 真实有效,名额有限,先到先得! 年龄18-47岁 主要生产小米汽车底部件,装配打磨等岗位,工作轻松可以带手机。
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杨盼 6-6 13:42:29 岗位职责: 1.协助建立健全招聘管理体系、制度和流程; 2.负责公司招聘工作。根据现有编制及业务发展需求,制订并执行招聘计划; 3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 4.发布职位需求信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单; 5.组织面试、谈薪、上报、offer发放、背景调查等工作; 6.人才库简历及储备; 7.落实校招各项准备工作;开展高校拜访、校园宣讲、简历收集筛选、笔面试组织等。 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2.3年以上独立招聘经验,有猎头招聘经验优先; 3.具有优秀的沟通协调能力,思路清晰。 职位福利: 五险一金(实缴公积金12%),通讯补助、餐补、定期体检、节假日福利。 杨盼 6-6 13:52:40 [文件:1、吉牛招聘管理制度.docx]