工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

负责店内卫生 负责带客人上机 18-25岁

负责带客人上机 打扫店内卫生 18-25岁

业绩越高，提点越高，底薪越高 【岗位职责】 1.为学员提出的课程问题进行解惑，并跟根据学员自身条件需求制定合适的学习规划和方案； 2.无需外出，针对学员意向进行课程咨询； 3.维护并保持与学员关系，积极回访； 4.根据公司发展规划，完成每月指标； 5.顾问式销售，有无经验均可。 【岗位优势】 1.优质资源：公司提供高意向客户资源，市场份额占70%以上； 2.带薪培训：公司提供全方位带薪岗前培训，带你迅速适应工作； 3.开单迅速：周期短开单多，每单2-3天，每天2-3单，月薪过万轻轻松松。 4.无试用期：入职即签订合同缴纳六险一金 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.普通话清晰、表达流利； 3.较好的沟通能力、学习能力 【待遇发展】 1.每月综合薪资=无责底薪+提成+奖金+六险一金，能者多得不封顶； 2.销售岗位的薪资水平： 入职三个月内：均薪7000左右，中上水平8000以上； 入职三个月后：均薪8000左右，中上水平9000以上，5%在1.2万以上； 3.无责底薪按业务能力而定，综合3000-4000，每月根据业绩调整； 4.晋升路线：课程顾问-储备主管-主管-经理，达到要求就晋升，无司龄限制 【丰富福利】 1.正式员工可以申请免费学习公司课程，进行知识技能的提升； 2.系统完善的培训体系； 3.月度生日会、入职周年会、荣誉宴、下午茶； 4.丰富的团队聚餐、聚会、出游、户外拓展等

罗村微帮便民网 职位：销售顾问 数量：2位 性别：男女不限 类型：青年创业、长期收益 工作内容：拓展商家路人，加微信促成当场成交或潜在客户,后为客户提供咨询解答及维护等 岗位要求：吃苦耐劳，善于沟通、喜欢与人沟通、有随机应变能力，做过销售，能和商家路人打成一片，能独立工作. 待遇：底薪＋提成＋奖金/无底薪＋高提成＋奖金/包吃住＋无底薪＋提成＋奖金 综合薪资：5000~15000 管理：人性化模式、工作愉快 特适合销售强和具备拼搏奋斗精神的人、事业心强的人 宗旨：实现自我价值，为罗村社会做点事。

职位职责： 1、负责抖音电商业务商家达人安全风控策略运营和全链路风控体系建设，治理恶意消费者套利行为（恶意赔付、恶意退货退款、运费欺诈等），协同上下游建立产品化的解决方案； 2、通过风险感知及案例研判，及时发现新型作弊手法，并设计全链路治理防控方案； 3、通过商家端产品将风控防控能力赋能商家使用； 4、有效协同横向团队，整合产品、研发、算法资源，达成业务结果； 5、根据公司业务方向、行业特性、政策法规等，调动各相关资源对风险进行预判和预防，完善风控体系。 职位要求： 1、5年以上风控相关工作经验，有电商商家安全风控产品运营相关经验者优先； 2、熟练掌握数据分析技能，具备良好的逻辑思维； 3、有良好的沟通能力，能与非专业人士沟通风控策略工作，推动项目进展，拿到预期结果。

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1、深入了解美团的业务模式，建立贷后报表统计、运营分析、策略研究等；2、贷后日常业务流程监控和专题分析，及时发现问题和挖掘潜在机会，优化业务流程； 3、与相关团队合作，建立评分卡模型，研究催收画像与催收路径，推动大模型机器人的催收全面应用，优化坐席配置和外包策略等； 4、根据业务要求，完成深入的专题业务数据分析并形成分析报告，结合国内外行业趋势开展前沿技术和策略的探索； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基本需求 1、有3年及以上银行零售或互联网个人消费信贷贷后策略经验；2、本科及以上学历；3、较强的逻辑思维能力，业务理解能力，文字表达能力和学习能力；4、具有较强的风险合规意识；5、具备数据分析、发现问题和解决问题能力，自我驱动，并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力。 具备以下者优先 1、数学、统计、计算机及相关专业背景优先；2、具备催收画像、客诉应对、大模型机器人等方向的应用经验优先。 岗位亮点 美团金服是互联网金融领域快速发展的综合性平台，来这里可以接触到以科技为依托的贷后风险管理全流程，一同见证团队的成长与壮大。一方面，美团的数据和大模型能力也为“数智化”贷后策略创造了充分可能，业务空间广阔。另一方面，美团扁平的管理体系，提供给员工更大的空间以展示自己的才能，员工可以发挥更多的积极性和创造性。

1、负责落实网络安全法律法规要求，开展安全测评、风险评估等工作； 2、负责网络安全攻防实战演练、渗透测试、漏洞管理相关工作； 3、负责安全防护技术系统的建设和运维。

技能要求： 1、熟悉前端或后端通用技术知识，承担过技术类产品的研发或者技术支持工作； 2、服务意识强，有主动意识； 3、了解数据库的基本知识，熟悉MySQL等主流数据库的优先； 4、了解基本的用户调研及分析方法； 5、了解基本的数据分析方法和理论； 6、掌握大模型基本原理，了解Prompt、RAG、Agent等的原理和使用 7、计算机专业、软件工程专业、电子信息专业等系统的学习过计算机软件知识的最佳； 8、本科及以上，3年以上工作经验。 岗位要求： 1、客服支持，在线回复用户问题； 2、AI类应用搭建支持，帮用户解决使用我们平台遇到的疑问，协助或独立制作平台应用； 3、用户数据收集和分析； 4、运营活动计划和组织； 5、平台运营数据维护； 6、平台操作手册编写和维护； 7、用户培训和引导； 8、用户调研及分析；

岗位要求： 1.本科及以上学历，5年及以上产品经理经验，要求必须有大数据或BI类项目经验，同时有AI类项目经验优先； 2.具备出色的产品分析和规划能力，沟通和材料输出能力； 3.具有优秀的逻辑思维，有项目管理技能，擅长多角色沟通和协调，强烈的用户同理心、交互设计意识，并且对数据有深入的认知和应用能力。 岗位职责： 1.负责数据类应用产品需求，进行产品规划，制定交互方案，输出产品原型、说明文档及产品设计； 2.负责产品的实施跟进，确保开发和测试的顺利进行，确保产品质量和用户体验； 3.跟踪和分析产品项目效果，持续提升产品实用化程度；

岗位职责： 1） 负责微博S级项目的商业化运营，项目包括但不限于微博之夜、微博开新年、微博文化之夜、微博竞燃之夜、CNY节日营销等项目的商业变现。 2）根据市场需求及平台生态输出具有微博特色的整合营销方案，使方案需具有较强的商业价值及市场声量。 3） 联合商业部门及销售部门推进项目商业化进度，打造各品类客户投放的营销模式及案例，完成收入指标。 4） 关注竞品动态，善于挖掘及总结，提升平台项目在客户市场的核心竞争力。 任职要求： 1） 本科及以上学历，3年以整合营销或商业策划工作经验。 2） 熟悉微博产品，对新鲜事物敏感度高，思维活跃，有较强的创新能力。 3） 熟练使用office办公软件，需具备优秀的PPT制作功底，可独立完成方案PPT撰写。 4） 沟通能力强，有团队合作意识，有平台及大项目执行经验。 5） 有销售对接或客户服务的经验。

职位描述： 1、负责日常银联/网联通道接入后的运营工作，包括不限于产品迭代推动、路由策略优化等，提升通道产品可用性，制定通道运营规范和相关流程。 2、负责与经营单元需求对接和沟通，快速响应业务需求，根据不同渠道特性并结合业务需求，统筹通道运营策略，包括不限于策略调整、落地相关渠道政策、渠道风险事件处理等。 3、必须具有3年以上三方支付经验，熟悉渠道产品和底层产品逻辑。 职位要求： 1、本科（含）及以上学历，会计、金融、经济等相关专业。 2、具备3年以上银行卡类支付通道管理工作经验，熟悉支付结算流程和支付通道相关事宜。 3、品行端正、工作踏实、诚实守信，具备优良的职业操守。 我们提供全额五险一金、补充医疗、定期体检、培训机会、热爱团建、免费健身、各种社团、全Mac办公环境、团队扁平化管理、弹性工时且不打卡、领导NICE、大牛多、定期提升分享、更多惊喜~

工作职责 1、负责部门预算制定及管理工作； 2、负责协助部门经营管理及FYF精细化管理，包括但不限于月度FYF，季度盈亏、收入成本分析等； 3、负责年度产品/服务定价工作，包括产品定价说明，产品成本结构、内部服务引用关系及解决方案等； 4、负责完成月度账单管理，包括客户月度账单出具，支持客户各项数据需求；账单持续优化，推动产品实现账单自动化，支持服务按实际收费相关工作，实现账单精细化管理； 5、负责项目内部结算管理，向财务反馈重点项目实际执行情况； 6、负责存储运营管理系统和工具平台后端服务平台处理日常运维需求；提高运维与开发的协作效率，规范操作流程，实现运维自动化，降低运维成本； 7、负责部门和客户进行预算沟通，跟踪和确认，趋势管理，产品动态成本和单价管理，账单调整和账单问题整改跟进。 任职要求 1、从事过预算，盈亏收支预测等日常经营管理工作； 2、具有良好的逻辑思维能力和想象力，善于抽象简化复杂问题及良好总结表达； 3、具有良好的沟通能力以及亲和力，较强的执行力； 4、对产品计费逻辑以及终端用户成本管理有较深刻的认识和理解； 5、熟悉产品原型设计工具（AXURE RP等）及产品研发过程管理； 6、喜欢挑战性工作，能承受较强的工作压力，能多想一步多做一步； 7、本科及以上学历，金融或财会相关专业。

岗位职责： 1、负责对接研发体系某些产品线的HRBP工作； 2、深入对应部门的业务，了解业务存在的问题，发掘其中在组织、文化、人才方面存在的需求，并协调或者自行提出相关解决方案，协助相关方案的落地以及闭环检视工作； 3，辅导以及帮助产品线主管，通过组织诊断、干部与关键人才盘点与管理、识人用人、招聘与人才配置、培训与发展、绩效管理、文化与激励建设等工作来提升所负责业务单元的组织能力和战斗力； 4，负责公司各项人力资源政策在对应部门的宣贯、落地与执行，负责公司各项人力资源工作与活动在部门的落地执行； 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上HRBP工作经验，做出过亮眼的工作结果，在工作过程中能够持续积累方法； 2、对过往公司的业务运行逻辑了解较深，愿意主动深入了解公司业务； 3、自我驱动力强，有比较强的推动力，系统性思考能力与责任心强，学习适应变化能力好；