岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

职位描述 1. 负责制定牵引小米汽车产品传播策略，并推动落地； 2. 结合市场营销目标，负责小米汽车产品相关的内容传播、活动策划等传播动作； 3. 负责产品口碑及舆情监测机制，并能够及时预警与应对； 4. 负责维护核心媒体资源，积极拓展媒体关系； 5. 协助建立和发展小米汽车独有的产品营销与传播文化。 职位要求 1. 本科及以上学历，至少3年以上相关领域传播经验，有充足的汽车知识储备； 2. 有智能化、性能评测、三电系统领域产品公关传播相关工作经验； 3. 有丰富的产品传播经验，参与过全生命周期的产品传播及传播成果； 4. 有清晰的用户思维及传播方法论，有一定的媒体资源及媒介沟通能力。

职位描述 1. 负责产品从定义到上市到持续稳定销售期全周期的项目规划，策略推演； 2. 负责部门协调和执行调度； 3. 协助主管完成其他任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，新势力类车企背景优先； 2. 有独立操盘产品传播项目经验，对国内外汽车市场趋势，产品传播目标及传播渠道有清晰认知，能充分调度利用传播资源； 3. 有创新力和领导力，善于对内对外沟通，拥有清晰的方法论，大局观强； 4. 拥有行业趋势预判，能够结合市场舆情快速制定产品传播策略； 5. 拥有大型传播活动项目领带经验，包括上市/试驾会/用户活动等大型项目； 6. 符合小米汽车价值观。

汉阳董家店汽车交易中心急聘销售顾问 1.年龄要求18-35岁，男女不限 2.高底薪，综合月薪6000+，上不封顶 3.形象良好，沟通能力强，喜欢挑战，有一定的抗压能力 4.大专及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先； 5.具备较强的沟通能力和销售技巧，熟悉汽车产品知识； 6.具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 此岗位周未双休 二、电话*********** 祝经理 三、工作地点：武汉汉阳区董家店汽车交易中心特9号

电车通隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位职责: 1、 负责电⽓设计标准确定及电⽓采购单下发、图纸设计及技术⽀持 2、 负责电⽓⽅案、图纸、采购单的内审、外审⼯作 3、 负责电⽓设计标准化及能⼒提升⼯作 4、 完成领导交办事项及其他⼯作 任职资格: 1、 电⽓⾃动化，机电⼀体化及其相关专业本科及以上学历 2、能够熟练应⽤电⽓设计软件，具有焊装线项⽬的硬件设计经验； 3、熟悉不同主机⼚硬件设计标准； 4、具备规划硬件设计标准的能⼒； 5、 具备项⽬标准基础上的⽅案和品牌配置的成本控制能⼒ 6、具备良好的英语读写能⼒、能适应短期海外出差

岗位职责： 1、负责各工段、班组产品质量检验工作，及时记录和传递检验中发现的质量信息，对质量问题的整改效果进行验证； 2、严格按照检验标准文件进行检验，确保产品质量一致性； 3、各项技术通知和部门下发文件工作的落实跟踪； 4、零部件、焊接车身的检验，每日巡查其他工序间产品质量； 5、质量日报表的填写，及科内过程质量问题汇总提交； 6、负责指定范围的卫生清扫工作以确保现场5S有效完成； 7、完成技质室主任指派的其他各项工作。 任职资格： 1.熟悉车身焊接生产工艺流程； 2.熟悉车身基本结构； 3.能够熟练使用焊接质量判定用各种工具； 4.责任心较强； 5.熟悉焊接质量判定标准；

车辆工程、机械、物流、工业工程等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

职责描述： 1、负责焊装区域工艺文件、标准化表单的编制及更新（工位配置区分表、自互检标准、防错清单、首末件检查等）； 2、负责焊装区域设变试装/工艺变更现场跟踪确认； 3、参与新项目工艺方案、布局、焊钳选型、夹具、仿真评审； 4、负责新项目区域工艺、参数验证，车间项目问题整改跟踪； 5、负责现场重点质量问题的整改响应及组织评审工作； 6、负责牵头区域工艺疑难问题的专项攻关，牵头整改区域工艺节拍瓶颈问题； 7、负责现场区域工艺辅料的工位分解及辅料异常处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，焊装、车辆、机械相关专业； 2、5年以上主流整车厂焊装工艺工作经验，熟悉自动线的工艺； 3、有丰富的焊装过程质量管控经验，具有一个及以上新车型投产经验； 4、具备较好的沟通协调能力、逻辑分析能力和执行力。

工作职责 1、现场发现故障及时修理并做好记录，逐步熟悉设备原理和设备性能，不断提高自身维修能力; 2、按期按标准完成预检修计划下达的设备项目修理，制造部分简单备件;3、不间断地巡视设备运行状况，向技术员提供信息，为设备预检修提供较详细的依据;4、实施设备故障的抢修和故障原因分析，并编制故障分析报告; 5、参加节假日设备检修计划的实施工作; 6、参加设备的安装，调试、验收工作，参加设备改造，为技术员提供信息及建议;7、实施设备性能提升、安全度提升、成本降低等方面的改善。 任职要求 1、中技及以上学历; 2、具备5年以上汽车制造行业焊装设备、涂装设备、树脂注塑设备、总装设备维修领域工作经验(具备5年整车厂设备维修工作经验者优先); 3、具有良好的团队合作精神，有责任心、上进心; 4、具有国家相关部门发放的电工证或高压电工证，并在合格有效期; 5、具备机电领域的维修技能，了解电气原理，液压，气动，润滑系统等，了解整车制造的工艺及设备(具备西门子电气技术中级及以上编程技能者优先)

1、负责产品焊装工艺规划、技术方案设计，物流方案设计等； 2、 负责新车型工装夹具评审及更改方案制定； 3、 负责工艺文件的编制：工艺卡，APQP文件等； 4、 负责焊装现场工业化调试工作，跟踪处理现场工艺问题：焊接质量调试，参数设置，人机操作调试，物流调试，门盖包边调试，特殊工艺质量调试，门盖装配调整调试等。

1、负责产品前期焊装SE分析工作及焊装工装、设备开发及验收 2、工艺文件编制、试装过程验证、焊装试制四级计划编制、焊装试装报告编写、焊装试制总结报告编写 3、现场焊装指导、资源协调、日报发放及过程质量控制 4、前期数据问题SE开口项问题验证 1、两个以上前后期完整项目经验 2、负责产品前期焊装SE分析工作，并确保所有SE问题关闭 3、负责新车型导入生产线的适应性分析 4、负责编制焊装工艺文件，并进行生产验证工作 5、 负责量产前现场问题解决及品质提升工作 6、熟练掌握焊装工装夹具工具开发及验收l流程 7、能独立完成试制工艺类工作

岗位职责： 1、价值观建立：在日常工作中，践行企业价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户。                                                                                                     任职资格： 1、大专及以上学历； 2、一年以上零售、行业销售、大客户销售经验，能够出色达成销售目标；                                                                                               3、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 5、认可汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 6、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 7、良好的自我管理能力及自我学习能力。

岗位职责： 1.方案，进行夹具开发设计，并按计划完成； 2.制作夹具的构成明细清单； 3.对夹具的新结构、新材料进行研究； 4.负责相关技术文件和资料的编制； 5.负责新员工培训； 6.负责上级领导交办的其它事务。 经验要求： 1、熟悉国内主要主机厂的相关设计标准，了解白车身焊装项目工作流程； 2、具有一定的沟通思考能力，能够独立完成夹具设计工作； 3、具有良好的团队精神和较强的协调能力； 4、3 年以上夹具设计工作经验； 5、责任心强，具有较强的沟通、协调能力； 6、精通 CATIA、AutoCAD 等相关设计软件。

岗位要求： 1.中专/中技以上学历，专业为：模具设计与制造、工业自动化控制、数控加工、机电一体、现代制造技术、焊接加工、电气自动化设备安装与维修，汽车维修等相关专业优先； 2.有一年以上工作经验，大专应届生可考虑； 3.对于工作经验，至少做过以下一种工作：零件（模具）机加工或产品组装；或金属件表面处理；或产品尺寸、性能检测；或设备、机台调试及点检维护；或新产品试制和交付（铆压、压装、紧固连接）等等； 4.动手能力强，有独立思考分析问题的能力； 5.不畏惧困难，胆大心细；会生产、会记录、会总结，遇到问题及时反馈、有理有据； 6、有规范作业意识、质量意识和安全意识； 7.身高165cm以上，性格开朗，做事稳重；具有强烈的责任心和达成目标意识；具有良好的沟通能力与团队互助意识；服从工作安排！ 8、会使用excel或word办公软件。亦欢迎篮球健将加入我们团队。