岗位职责： 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化，构建公司安全文化提高安全意识； 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求，制定合规方案，确保符合监管要求； 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估，输出内部审计报告； 4、针对审查发现提出整改建议，跟进和追踪各部门整改工作的落实情况； 5、分析国家相关安全法律法规，制定合规方案，确保符合监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业，3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作； 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程，熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准，对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验； 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等； 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力，有很强的责任心和良好的团队合作精神； 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。

• 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴，负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计； • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作，确定并改进人力部署模型（包括但不限于交易预测），实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡，以确保卓越的游客服务； • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作，实现最佳的人力配置：  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果，在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息；  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施，以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会

【岗位职责】 1、负责短视频账号建立、运营工作 2、直播间的建立、运营工作 3、负责IP打造 4、负责策划及场控工作 5、分析账号数据，不定期进行优化，提高账号活跃度，完成涨粉 6、负责其他新媒体平台相关工作（如小红书） 【任职要求】 1、熟悉抖音玩法及禁忌，充分利用平台流量 2、熟悉抖音DOU+投放规则，制定推广方案并落地 3、有短视频账号、直播间从0-1的经验 4、有小红书等其他新媒体共同运营经验优先 【其他】 1、上班时间：9:00-18:00，大小周（法定假日跟国家规定的一样，不另外调休，如国庆休满7天）；开播后上班时间根据部门具体工作进行安排 2、工作地址：成华区中资国金大厦A座

【岗位职责】 1、负责短视频的拍摄剪辑工作，根据创意脚本和需求对素材进行制作、剪辑等后期处理工作。 2、运用镜头语言，能够独立完成视频拍摄及后期剪辑、调色、声音处理、字母特效合成、封面设计等 3、通过拍摄剪辑，突出产品特点，将产品展示效果放大 4、把控视频整体质量，确保视频质量与效果，参与视频前期的策划和拍摄 【职责要求】 1、熟悉抖音等短视频平台 2、熟练掌握剪映、pr等剪辑软件 3、有人物和衣服的拍摄经验 4、有编导能力优先 【其他】 1、上班时间：9:00-18:00，大小周（法定假日跟国家规定的一样，不另外调休，如国庆休满7天）；开播后上班时间根据部门具体工作进行安排 2、工作地址：成华区中资国金大厦A座

公司目前招聘市区和省内两种货运司机岗位，主要身体健康，年龄在20—55周岁，具有c1驾驶证，有无经验均可，工作轻松自由，上班时间自由分配。 市区配送：驾驶新能源面包车配送日常百货和水果蔬菜，主要是五区八县配送，不需要装卸，装货点可以就近安排，薪资8000以上。 省内配送：驾驶4.2货车山东省内配送生鲜冷冻食品，不需要装卸，平均薪资在12000以上。 职位要求： 1、具有车辆维修及保养常识。 2、工作认真，无不良嗜好。 3、熟悉道路交通规则，具备驾驶安全意识。 4、诚实守信，无不良记录，无违法犯罪记录。

公司目前招聘市区和省内两种货运司机岗位，主要身体健康，年龄在20—55周岁，具有c1驾驶证，有无经验均可，工作轻松自由，上班时间自由分配。 市区配送：驾驶新能源面包车配送日常百货和水果蔬菜，主要是五区八县配送，不需要装卸，装货点可以就近安排，薪资8000以上。 省内配送：驾驶4.2货车山东省内配送生鲜冷冻食品，不需要装卸，平均薪资在12000以上。 职位要求： 1、具有车辆维修及保养常识。 2、工作认真，无不良嗜好。 3、熟悉道路交通规则，具备驾驶安全意识。 4、诚实守信，无不良记录，无违法犯罪记录。

健身房前台招聘：薪资5500，月休8天，年龄：18-28之间。每天工作时间9小时，早晚班，可提供住宿 上五险，免费健身，游泳。

岗位职责 1、有ICT业务需求的企业客户及运营商客户的拓展与维护，对项目订单的获取负责； 2、执行公司市场政策，完成销售任务,包括商务沟通、招投标、部署交付、结算回款、后期商务维护等； 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求 关键知识/证书：市场营销/计算机/行业专业知识 关键技能及经验要求 关键技能：商务拓展能力、客户沟通能力、谈判能力； 经验要求：ICT、智慧城市、系统集成、信息安全、软件等相关行业同类岗位经验 可接受适当加班和出差

岗位职责 1、有ICT业务需求的企业客户及运营商客户的拓展与维护，对项目订单的获取负责； 2、执行公司市场政策，完成销售任务,包括商务沟通、招投标、部署交付、结算回款、后期商务维护等； 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求 关键知识/证书：市场营销/计算机/行业专业知识 关键技能及经验要求 关键技能：商务拓展能力、客户沟通能力、谈判能力； 经验要求：ICT、智慧城市、系统集成、信息安全、软件等相关行业同类岗位经验 可接受适当加班和出差

岗位职责 1、有ICT业务需求的企业客户及运营商客户的拓展与维护，对项目订单的获取负责； 2、执行公司市场政策，完成销售任务,包括商务沟通、招投标、部署交付、结算回款、后期商务维护等； 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求 关键知识/证书：市场营销/计算机/行业专业知识 关键技能及经验要求 关键技能：商务拓展能力、客户沟通能力、谈判能力； 经验要求：ICT、智慧城市、系统集成、信息安全、软件等相关行业同类岗位经验 可接受适当加班和出差

岗位职责 1. 负责相关产品研发 2. 深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计 3. 核心代码编写、指导和培训工程师、不断进行系统优化 4. 参与或领导跨团队的研 发项目 岗位要求 1. JAVA 基础扎实，理解 io、多线程、集合等基础框架，对 JVM 原理有一定的了解; 2. 5 年及以上使用 JAVA 开发的经验，了解常用开源框架的原理和机制;对 Spring,mybatis,等开源框架熟悉; 3. 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用 技术进行合理应用，解决问题; 4. 掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验; 5. 掌握 Linux 操作系统和常用数据库(MySql);对 sql 优化有丰富的经验; 6. 学习能力强，适应能力好;具备耐心/细心的品质; 7. 喜欢去看及尝试最新的技术，追求编写优雅的代码，从技术趋势和思路上能影响技 术团队  8. 熟悉 web3。

岗位职责： 1.通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试，确定意向并推荐给企业HR；  2.针对目标公司进行人才Mapping； 3.协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题；  4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；  5.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。  职位要求：  1.本科及以上学历，沟通能力强，有半年及以上的猎头或HR(招聘方向)工作经验优先；  2.人力资源、计算机等专业优先； 3.具备优秀的沟通能力，思维缜密，关注细节；  4.成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；  5.勤奋踏实，内驱力强，善于学习思考； 6.能接受工作日加班。

岗位职责： 1.通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试，确定意向并推荐给企业HR；  2.针对目标公司进行人才Mapping； 3.协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题；  4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；  5.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。  职位要求：  1.本科及以上学历，沟通能力强，有半年及以上的猎头或HR(招聘方向)工作经验优先；  2.人力资源、计算机等专业优先； 3.具备优秀的沟通能力，思维缜密，关注细节；  4.成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；  5.勤奋踏实，内驱力强，善于学习思考； 6.能接受工作日加班。

岗位职责： 1.通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试，确定意向并推荐给企业HR；  2.针对目标公司进行人才Mapping； 3.协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题；  4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；  5.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。  职位要求：  1.本科及以上学历，沟通能力强，有半年及以上的猎头或HR(招聘方向)工作经验优先；  2.人力资源、计算机等专业优先； 3.具备优秀的沟通能力，思维缜密，关注细节；  4.成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；  5.勤奋踏实，内驱力强，善于学习思考； 6.能接受工作日加班。

岗位职责： 1.通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试，确定意向并推荐给企业HR；  2.针对目标公司进行人才Mapping； 3.协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题；  4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；  5.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。  职位要求：  1.本科及以上学历，沟通能力强，有半年及以上的猎头或HR(招聘方向)工作经验优先；  2.人力资源、计算机等专业优先； 3.具备优秀的沟通能力，思维缜密，关注细节；  4.成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；  5.勤奋踏实，内驱力强，善于学习思考； 6.能接受工作日加班。